工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中
工地管理人员一名，要求有工作经验优选，济南本地人士优选，能吃苦耐劳，有责任心，要求年龄30到50之间，工资6500到8000之间，工作轻松，有意者请联系，
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程，提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
锅炉车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生物质锅炉锅炉主管有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
一、岗位职责
1. 负责锅炉房日常供气生产运营，保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气，满足客户用气需求，遵守相关安全法规。
2. 履行安全员职责，负责锅炉房安全生产、环保合规管理，排查安全隐患、开展安全培训，对接政府相关部门，杜绝安全、环保事故。
3. 管理锅炉房团队（4-8人），负责人员排班、技能培训、绩效考核，规范作业标准，提升团队执行力与安全意识。
4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本，优化运行工艺，完成公司成本考核指标。
5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修，建立设备台账，保障设备正常运行，及时处理设备故障。
6. 对接甲方客户，响应需求、解决问题，维护合作关系；做好各类运营、安全资料的整理归档。
二、任职要求
硬性要求（必须满足）
1. 中专及以上学历，55周岁及以下，身体健康，能适应锅炉房一线现场管理，吃苦耐劳。
2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书（均在有效期内）。
3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验，有团队统筹、应急处置能力。
4. 责任心强、安全意识强，具备良好沟通能力，可独立对接政府部门与客户，能承担管理责任。
加分项（非硬性要求）
1.熟悉安全、环保法规，有政府部门对接经验者优先。
2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。
三、岗位福利
1. 薪资：按经验与能力面议，年度可根据项目业绩发放绩效奖金。
2. 基础福利：发放餐补、节日福利。
3. 其他：配套食宿保障，工作稳定。
主管
1.主导生产运营管理，确保生产流程的高效运行。
2.监控生产活动，确保生产目标的达成。
3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。
4.协调内部资源，确保生产活动的顺畅进行。
5.负责生产现场的安全生产管理，确保无事故生产环境。
任职要求：
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够熟练掌握生产运营管理知识，有相关工作经验者优先。
3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。
4.具有高度的责任心和积极的工作态度。
5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的应急处理能力。
岗位职责：
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责
1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产进度安排，保障生产任务按期完成并顺利交付。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施，全面负责产品质量过程控制，主导质量问题的分析与闭环整改。
3. 负责车间生产成本的监督管理，开展成本执行情况分析，制定并落实降本增效措施，减少生产浪费。
4. 作为车间安全与环保管理的首要负责人，组织制定并执行相关管理规范，确保符合公司标准及行业监管要求。
5. 建立健全车间日常业务报表机制，确保生产数据记录真实、完整、可追溯，为管理决策提供有效支持。
6. 组织制定生产管理制度与作业流程，监督执行情况，并持续推动优化升级，提升整体运行效率。
7. 负责车间人员的日常管理与团队发展，组织实施月度培训计划，提升员工专业能力与企业价值观认同感。
8. 按照5S管理标准建立现场管理制度，营造安全、有序、整洁的高效生产环境。
9. 统筹车间设备管理工作，构建设备运行与维护机制，确保设备稳定、安全、高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科及以上学历者，经验要求可适度放宽。
3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场生产实践和突发事件应对经验。
4. 掌握系统的化工专业技术知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改进类项目实施工作。
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责：
1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作；
2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任；
3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责；
4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成；
5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付；
6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求；
7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行；
8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象；
9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理；
10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化；
11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程；
12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验；
2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感；
3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识；
4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理与运营：全面主导制剂药品生产车间的日常运作，保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。
监督各环节操作符合规范要求，严格落实GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规规定。
持续优化生产工艺路径，提高产线运行效率，控制并降低制造成本。
统筹协调设备使用、物料供应及人员安排，实现资源的科学配置与高效利用。
2. 质量管理与合规：严格执行药品质量管理体系，对生产全过程的质量管控负责，确保产品满足国家法规和企业内控标准。
牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS（超限结果）以及CAPA（纠正与预防措施）的制定与落实。
协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。
3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估，提升员工专业能力与合规素养。
建立顺畅的沟通机制，推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。
4. 成本控制与预算管理：编制并执行生产部门年度预算，跟踪分析生产支出，提出切实可行的成本节约与效率提升方案。
监管物料采购流程、库存水平及消耗情况，减少浪费，提升物料使用效率。
5. 技术改进与创新：积极推动生产技术革新，参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。
组织攻关生产过程中的关键技术难题，增强工艺稳健性与产品质量一致性。
6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保车间环境符合EHS（环境、健康、安全）管理要求。
预防各类安全事故，定期组织应急演练，开展隐患排查并推动整改闭环。
7. 合规与审计应对：牵头迎接国内外药监机构（如NMPA、FDA、EMA等）的现场检查及客户审计。
保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。
任职要求:
1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：具备8年以上制药行业生产管理经历，其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。
熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。
3. 专业知识与技能：熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求（包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等）。
了解制药设备工作原理，熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程（如适用）。
具备较强的数据分析与问题解决能力，能熟练运用生产管理系统及办公软件。
4. 管理能力：具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。
具备精益生产理念和成本管控实践经验（如六西格玛、5S管理等）。
5. 职业资格：持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。
接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。
6. 其他要求：责任心强，具备高度的质量意识与风险防范意识。
能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
生产总监/机械工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。
2. 对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。
3. 带领团队开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同推进工作。
2. 能够执行上级安排的工作任务，并按时间节点高质量完成。
3. 具备积极的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责：
1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化，涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序
2.编制数控设备加工程序，调试并验证首件质量，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求
3.提出可制造性改进建议并推动落地
4.处理生产过程中的技术异常，分析原因并制定纠正预防措施
5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单，保障技术资料准确有效
任职要求：
1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备，具备独立调机能力
2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺
3. 能识读机械图纸，掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作
4.具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强，注重细节
5. 学历不限，有3年以上钣金制造现场技术经验者优先
山东德州万达广场招聘烧烤师一名，下午6点到晚11点，工资4000。有意者请联系
4000元/月
烧烤1-2人月结
万达广场招聘烧烤师一名，下午6点到晚11点，工资4000。有意者请联系
项目经理，现场施工负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先
土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验，相关专业毕业，施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作，发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公，CAD制图。
2、工作地址，拉萨地区矿山上，施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。
岗位职责：主要就是矿山上的土石方、挡墙，钢筋混凝土等相关土建工程。
任职要求：要求会GPS测量仪，RTK，须有建造师或施工员C证（硬性要求）
生产经理，
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力
6，京津冀者，有二级建造师，懂钢结构施工优先
机械加工班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
负责数控设备的操作，进行基础编程、工件加工及尺寸检测，完成设备日常保养，按计划达成生产产量目标，掌握数控车床编程技术，能够识读机械图纸，具备钳工操作技能
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专
岗位职责：
1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格：
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。
福利待遇：
缴纳社保+包吃住+节日福利等
生产经理／车间主管／生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技德州、平原、速冻食品、食品生产、质量
岗位职责：
1、编制生产排程，统筹落实生产任务的执行。
2、落实质量管理体系要求，确保产品品质达标。
3、负责生产安全监管，开展隐患排查与整改。
4、监督工艺标准的实施情况，确保规范操作。
5、人员调配管理，控制工作效率与人员流动率。
6、推进现场规范化管理。
7、管控生产过程中的成本支出。
8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。
9、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、中专（高中）及以上学历，条件优异者可放宽要求。
2、性别不限，年龄30～48岁。
3、具备三年以上食品行业生产管理经验。
4、工作地点：德州市平原县。
岗位福利：
待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责
1. 负责路灯杆、监控杆、交通杆件、预埋件等产品焊接班组的日常运作管理，科学安排生产任务与工序分配；
2. 严格把控二保焊焊接质量及焊缝工艺标准，及时发现并解决焊接变形、漏焊、虚焊等缺陷，确保成品合格率达标；
3. 负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能指导，规范作业流程，持续提升团队生产效率；
4. 执行车间安全操作规程，落实设备日常维护及5S现场管理制度，杜绝违章作业行为；
5. 与生产主管保持紧密沟通，跟进订单进度，及时上报生产异常、物料不足等情况。
任职要求
1. 年龄32-50岁，具备5年以上杆件或五金类产品焊接实操经验，2年以上焊接班组管理经历；
2. 熟练掌握二保焊技术，熟悉锥形杆、圆管、方管等各类路灯杆体的焊接工艺要求；
3. 熟知焊接质量规范，能独立完成质检、设备调试及焊接问题处理，具备识图绘图能力；
4. 责任心强，具备团队管理能力，纪律意识好，能适应高强度作业，服从生产调度安排；
5. 有在路灯制造厂、交通设施杆件厂或钢结构生产企业担任带班职务者优先考虑。
薪资福利
- 薪资：计件工资+组长津贴+质量奖励+全勤奖金，收入与绩效挂钩，多劳多得，月收入稳定可观；
- 福利：每月准时发放薪酬、提供食堂用餐、节日慰问品、生产周期稳定、订单充足不断档；
- 环境：正规化生产车间，配备完善设备，工作长期有保障，薪资按时支付无拖欠。
工作地点
山东省德州市德城区二屯镇
联系电话：***********
车间统计员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差EXCEL经验
岗位职责：
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠并按时完成；
2、制作车间日常生产报告，为管理团队提供数据支撑与分析依据；
3、参与生产计划的对接与进度跟进，助力提升产线运作效率；
4、配合开展生产成本管控工作，评估产能利用率及投入产出表现；
5、保障车间统计系统的稳定使用，监督数据录入的准确性与标准化。
任职要求：
1、了解生产车间作业流程及相关统计方式，具备基础的数据处理能力；
2、精通Excel等常用办公工具，可快速整理和分析大批量数据；
3、具备良好的沟通意识和协作态度，能与各职能单元顺畅配合；
4、做事严谨踏实，责任感强，能在高强度环境下持续保证工作精度；
5、掌握基本统计原理，有同类岗位从业经历者优先考虑。
液压泵站研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容：
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责：
1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进；
2、设计并持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质；
3、管控生产现场运行状态，快速应对并解决各类突发问题，保障生产稳定运转；
4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与工作积极性；
5、统筹协调内外资源，完善供应链运作，有效控制生产成本。
任职要求：
1、具有扎实的生产管理背景，精通制造环节各项流程；
2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工达成既定目标；
3、拥有较强的沟通协作技巧，可顺畅推进多部门协同作业；
4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及流程改善实操经验；
5、逻辑思维清晰，善于数据分析与问题诊断，能依据数据支撑管理决策。
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效；
2.监督生产计划落实情况，定期反馈生产进度与质量表现；
3.统筹协调各部门协作，优化团队配合机制，处理现场突发问题；
4.参与工艺优化工作，提出可行性改进建议，推动持续改善项目实施。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，确保信息准确传递；
2.拥有良好的问题分析与应对能力，能有效处置生产过程中的异常情况；
3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量控制要点；
4.大专及以上学历，化工相关专业优先
空调设备生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组，生产组装，带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
栏目概述
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