【岗位要求】 1. 中专及以上学历，化工、橡胶材料等相关专业优先。 2. 有橡胶（轮胎）制品行业从业经历，具备3-5年以上生产车间管理工作经验；全面了解轮胎生产工艺知识，精通硫化生产工艺流程、设备操作规程及质量管理体系。 3. 熟练应用常用办公软件。 4. 善于团队管理，具备协作意识，做事精益求精，拥有卓越交付能力及成本节约意识。

负责做料车间的人员管理； 负责做料车间出入库； 负责做料工作。

岗位职责： 1、全面负责五金车间的日常运营，组织实施生产计划，确保生产任务准时高效交付； 2、持续优化生产工艺流程，提高作业效率，降低制造成本，保障人机协同高效运行； 3、严格执行安全生产规范，落实安全管理制度，及时排查并消除各类安全隐患； 4、统筹各班组协作配合，快速响应并解决现场突发问题，维持生产流程顺畅； 5、推进车间6S管理落地，不断优化现场环境与标准化作业水平。 任职要求： 1、具备扎实的生产组织能力和现场管理经验，能科学调配人力与设备资源； 2、掌握五金件加工技术及设备使用方法，熟悉常见金属材料性能与加工工艺； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够有效推动团队完成既定目标； 4、工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析与处理能力，重视细节与执行成效。

我们正在招聘一位熟悉玻璃切割、钢化、磨边工艺的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维护，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

任职资格： 1. 全面负责车间的生产运行、质量控制、安全管理、卫生规范及设备维护，保障各项生产目标顺利达成。 2. 依据计划部门下达的生产任务，制定车间周/日生产计划与人员排班方案，并监督执行与落实。 3. 组织车间生产作业及相关辅助工作，协调物料供应，检查各班次生产任务完成情况，根据实际进度合理安排人员调班或加班。 4. 按时巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产异常、故障及突发事件。 5. 管控生产工艺流程与成本支出，监督班组开展设备工艺优化与日常维护，分析车间及班组的投入产出效率、劳动生产率，并提出改进措施。 6. 推行生产现场风险防控与隐患排查治理，严格落实安全、质量、卫生等现场管理要求，确保符合标准规范。 7. 审核车间生产记录与质量文档，监督相关人员完成原始资料的收集、整理、归档工作，签核上报的统计报表和报告材料。 8. 负责本车间员工出勤数据的审核确认。 9. 对车间人员进行指导、培训与过程监督，提升岗位操作技能，重点培养关键岗位员工的实操能力，组织实施绩效考核与奖惩管理。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备高中及以上学历。 2. 拥有3年以上食品制造行业工作经验，其中至少1年担任生产管理相关职务。 3. 熟悉HACCP、FSSC、BRC、IFS等食品管理体系者优先录用。 4. 掌握RCA（根本原因分析）方法，具备TPM（全员生产维护）等精益生产实践经验者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立高效完成岗位职责范围内的各项工作。 6. 熟知GMP（良好生产规范）、质量、安全、设备等方面的操作要求与管理标准。 7. 熟悉ERP、SAP等信息化管理系统，熟练操作Office办公软件。 8. 可适应倒班工作制，能够胜任夜班作业安排。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，保障各车间协同高效、生产流程有序进行； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，科学制定并执行月/周/日生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，确保产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：建立健全厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，保障出货合格率稳定达标； 流程优化与降本增效：牵头推进车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续实施精益改善，在确保品质基础上不断压缩制造成本； 团队建设与人才培养：组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培养工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统一规划缝制、后整及特种设备的维护保养方案，保障设备运行效率；落实安全生产责任制度及6S现场管理要求，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，跟踪分析人工费用、物料损耗、能源使用等关键指标，推动各项降本举措有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门以及客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：具备中专或高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年在生产管理岗位（如车间主任、生产经理）任职，熟悉针织与梭织类服装全流程生产工艺； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整等环节的技术要点与品控标准，能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有成功主导流程优化、效率提升及成本削减项目的实践经验； 管理风格与创新思维：作风严谨、激励有力，具备较强的变革意识和创新精神，善于识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：拥有良好的跨部门沟通协调能力及应急事件处理能力，能在高强度生产环境中快速判断、果断决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标； 职业素养：责任心强，抗压能力出色，能适应生产高峰期的工作强度与节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

一、岗位职责 1. 负责锅炉房日常供气生产运营，保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气，满足客户用气需求，遵守相关安全法规。 2. 履行安全员职责，负责锅炉房安全生产、环保合规管理，排查安全隐患、开展安全培训，对接政府相关部门，杜绝安全、环保事故。 3. 管理锅炉房团队（4-8人），负责人员排班、技能培训、绩效考核，规范作业标准，提升团队执行力与安全意识。 4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本，优化运行工艺，完成公司成本考核指标。 5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修，建立设备台账，保障设备正常运行，及时处理设备故障。 6. 对接甲方客户，响应需求、解决问题，维护合作关系；做好各类运营、安全资料的整理归档。 二、任职要求 硬性要求（必须满足） 1. 中专及以上学历，55周岁及以下，身体健康，能适应锅炉房一线现场管理，吃苦耐劳。 2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书（均在有效期内）。 3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验，有团队统筹、应急处置能力。 4. 责任心强、安全意识强，具备良好沟通能力，可独立对接政府部门与客户，能承担管理责任。 加分项（非硬性要求） 1.熟悉安全、环保法规，有政府部门对接经验者优先。 2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资：按经验与能力面议，年度可根据项目业绩发放绩效奖金。 2. 基础福利：发放餐补、节日福利。 3. 其他：配套食宿保障，工作稳定。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，编制并执行生产计划，确保计划按时达成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接，保障生产运转高效顺畅，合理调配设备与人力资源； 3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准要求； 4. 熟悉加工图纸与技术规范，监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务； 5. 加强设备维护管理与成本管控，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理背景，精通钢结构制造全流程，掌握相关行业标准与规范； 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 3. 熟知车间生产工艺，熟练操作现代化生产设备； 4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 整体负责工厂生产、质量、设备、安全及团队管理，制定并落实年度生产经营目标。 ​ 2. 优化生产流程与供应链管理，把控塑料中空板、周转箱产品质量，降低生产成本与损耗。 ​ 3. 搭建并管理核心团队，负责车间主任等管理人员的招聘、培训及绩效考核，提升团队效率。 ​ 4. 对接公司销售端与采购端，协调订单交付进度，处理生产过程中的重大问题及突发状况。 ​ 5. 建立并执行工厂安全生产、环保及设备维护制度，确保合规运营。

【岗位职责】 1. 按照生产计划排机台、人员，确保按时交货。开机前确认工艺参数，首件检验合格后才能放量。 2. 负责首件、巡检、末件管控，对缺料、飞边、缩水、色差、变形等常见缺陷进行判定。监督操作工按照《作业指导书》执行，隔离不合格品，参与批量质量回溯。 3. 控制粉碎。

崂山区明天需要地面修边人员1名。

青岛市莱西市招管道安装/维修

明天需要大工，负责砌古力。

做造型隔断，造型吊顶！

明天需要手把焊工2人。 薪资为30一小时，管吃，日结。 工作时间为8:00至17:00左右，7:00集合。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与成本目标达成 3. 主导车间安全、5S及设备管理工作，落实安全生产责任制 4. 带队开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5.定期分析生产数据，持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识 6.要熟练能懂香云纱工艺，带组，能独立完成样衣制造， 7.带有车位的优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

懂家具结构和生产设备。有管理安排生产基础优先。年龄不超过50。

【泊里大型轮胎厂｜宿舍当天安排】日薪300-500 厂区环境：食宿福利齐全，免费住宿，工资可提前预支，管理人性化，上手无压力 招聘岗位：配胶、配料、摆片、岗位操作简单，零基础也能快速学会 招聘要求：年龄18-54周岁，男女均可，身体健康即可 上班班次：两班倒，8—8 薪资模式：前期计时保底收入，熟练后转为计件核算，多劳多得 综合收入：月薪稳定8000-15000，折算日薪可达300-500 入职福利：面试通过即刻分配宿舍，流程简单，不用久等

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

工作内容： 1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作； 2. 控制生产过程中的异常风险，优化作业流程以提升包装作业效率； 3. 确保订单生产任务在规定时限内完成，并对相关模块进行实时监控； 4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应； 5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性，执行仓库6S管理规范； 6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实； 7. 制定生产与促销实施计划，组织人员培训，开展促销效果评估并制定后续优化策略； 要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上物流行业相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用； 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有独立带领团队的经历； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件；

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量控制：监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理质量问题，降低不良率。 3. 现场管理：保持生产现场的整洁有序，推动现场管理工作的落实。 4. 沟通协调：及时与上下工序及相关部门沟通，协调解决生产过程中的各种异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造相关专业优先；2年以上机械加工行业生产一线经验，1年以上班组长管理经验。 2. 专业技能：能看懂机械图纸，掌握基本的测量工具使用方法。 3. 管理能力：具备良好的生产组织、计划、协调和问题解决能力；有较强的团队领导和沟通能力。 4. 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；有良好的安全意识和质量意识。

【岗位职责】 1. 负责聚丙烯滤板注塑工艺调试、优化，解决生产缺陷。 2. 新模试产跟进，制定工艺标准及作业规范。 3. 现场生产技术支持，带队保障滤板稳定量产。 【岗位要求】 1. 有PP高分子滤板注塑成型实操经验优先。 2. 精通注塑参数调试，能独立处理翘曲、缩水、开裂等问题。 3. 可独立带队试模、量产落地。

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

最美电子厂大量招聘普工 操作工 年龄 16-42岁 男女不限 薪资5000-8000元 住宿6人间，环境优美 每周五可预支工资

主要工作内容 1.生产备料 按生产工单领取塑料基材、皮革/PVC面料、胶水；核对物料颜色、规格；清理工件表面灰尘毛刺；准备热风枪、压轮、剪刀等工具。 2.包覆核心作业 面料裁剪，按样板裁好蒙皮材料； 工件涂胶，把胶水均匀刷在塑料基材上； 手工包覆拉伸面料，用压轮、热风枪压实，边角、曲面做贴合处理； 修边，剪掉多余面料、清理残胶，保证无气泡、不起皱、不开胶、无划痕。 3.自检质检 每做完一件外观自检，出现褶皱、气泡、脱胶等不良挑出隔离；有解决不了的质量问题上报班组长；合格品、不良品分开摆放。

整检角钢打包

岗位职责: 1、配合车间主任开展生产运营管理工作，确保各项任务高效推进并实现既定目标； 2、牵头组织生产计划的评估与审议工作，与运营部充分协调确认后推动实施，保障计划的科学性与落地性； 3、参与新产品或特殊产品工艺技术交底，确保工艺指令准确传达至生产一线；协助生产团队编制、优化生产流程、作业指导书及操作规程等文件，并对员工进行培训、引导与监督执行，提升作业标准化程度； 4、主导本部门物料（包括辅料、包材等）需求计划的制定与管理，实时对接运营部物控人员，保证物料供应准时、精准，支撑生产任务顺利开展； 5、协同质量管理部门落实质量管理措施，参与质量问题的排查与改善，助力质量水平稳步提升；负责车间现场管控、人员安排及绩效评定，打造安全、规范、高效的生产现场； 6、推进精益生产实践，持续提升生产效率并强化成本管控能力。 任职要求: 1、大专学历，机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业车间管理经验或类似岗位经历；熟悉生产工艺、流程管理、品质控制及安全生产要求，具备较强的异常分析与处理能力； 3、熟练操作办公软件及ERP/MES系统，具有一定数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力、团队领导力和执行力，能适应一定强度的工作压力。