有工作经验者优先

招聘：设备工程师薪资：6500-8000元1、参与新设备的研发、改进和优化工作，以设备能力保障产品质量和生产安全。 2、负责机械类设备故障的诊断与排查，并提供解决方案，根据故障履历分析，拟定预防性措施并执行； 3、负责所在区域的设备管理，完善设备台账、设备档案、设备维护保养周期等工作 4、根据化工设备的运行状况，制定设备定期检查和维护计划，优化设备运行效率； 5、负责细化和完善所在区域的维护保养计划，监督和检查执行情况。 6、负责细化和完善所在区域的维护保养计划，监督和检查执行情况。 7、负责制定所在区域的设备检修计划和检修前期准备。 8、负责定期检查机械备品备件的库存，并做好提前采购工作。 9、对设备的运行数据进行分析和处理，提出优化方案；

招聘：工程/设备工程师薪资：4000元以上/月“1.熟悉机械二维三维图纸，精通各类检测工具的应用，熟悉各类标准零部件的检测标准；2、熟练使用电脑软件，具有良好的沟通能力；“联系人：张老师

招聘：工程/设备工程师薪资：4000元以上/月1、全日制本科以上学历，机械制造、电气工程与自动化、化工工艺、能源与动力工程等相关专业；2、能熟练操作CAD等制图设计软件；有2年以上工业品或设备制造加工行业同岗位工作经验。联系人：倪老师

招聘：设备工程师薪资：6K-10K*131、负责公司设备的改进改造、提升设备自动化程度；2、专业要求：（1）电气专业：智能制造研究方向优先；（2）机械专业：机械制造专业优先；（3）接收应届生，机械、电气专业均可。

招聘：设备资深工程师(J13715)薪资：13K-20K*13职责描述：1、负责对公司半导体Fab设备(光刻，刻蚀，沉积，清洗，炉管，CMP等半导体制造设备)管理工作；安排协调设备的采购，包括调研、安装、培训、调试、评估和验收；2、负责设备的日常维保工作；制定、落实设备维修与保养制度，并定期对设备进行安全监察、维护、校验等工作，保证在用设备完好率达标；3、负责编制设备采购需求，设备维修保养计划，备件申购供应计划；协助工艺、生产和检验等部门，评估分析产品异常等相关问题；4、负责培训相关人员的设备操作技能、安全、和保养等事项；制定预防事故的措施；5、负责安全操作、安全知识教育；6、完成公司领导临时交办的工作。任职要求：本科及以上学历5年及以上相关工作经验有tvs、gpp设备管理经验者优先

要求:有制砂厂管理经验及承包能力。

设备工程师1、电气、机械、自动化等相关专业，大专以上学历；2、熟练操作CAD等制图软件及OFFICE等计算机软件；精通PLC、变频器、伺服驱动器，熟悉编程软件使用。3、工作责任心强，有良好的团队合作精神和敬业精神，具备良好的沟通表达能力、创新能力和抗压能力。设备验收、安装、调试、维修、维保、改造方面的工作。工作地址:新乡市凤泉区大块镇块村营村

设备工程师学历要求本科及以上，专业要求机械自动化相关专业，需要熟悉CAD。招工人数:1人()工作地址:鹤壁市鹤山区姬家山产业园

岗位名称：LF炉前段长、总炉长、主控工、炉下工；板坯连铸总机长、流长等工人岗位；行车工、保安等岗位；炼钢厂设备工程师、电工、钳工及液压工。岗位要求（）：1.年龄在1855岁之间；2.能适应12小时休息24小时的三班倒工作时间（工作时间07：3019:30）；3.相关工作经验和技能要求（具体不详）。岗位工）：1.年龄在1840岁之间；2.能适应12小时休息24小时的三班倒工作时间（工作时间07：3019:30）；3.相关行车、保安工作经验和技能要求（具体不详）。薪资待遇：综合工资400014000+元/月左右，五险待遇，公休，免费提供住宿，食堂自费。

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招聘：设备工程师薪资：10200元以上/月无联系人：朱老师

设备工程师硕士及以上，机电类专业。负责设备的正常使用、维保、故障设备的及时维修并记录及作业指导书编制等工作。招工人数:2人工作地址:合肥市庐江县城西大道111号

招聘：过程装备及控制工程师薪资：4-8k

设备工程师招工人数:4人工作地址:省南通市经济开发区中天路3号

招聘：设备工程师薪资：8000-12000元对设备故障进行快速诊断和修复，分析故障原因，采取有效的解决措施，减少设备停机时间，保障生产进度。协助工程师对设备进行技术改造和升级，提高设备性能和生产效率。遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保设备维修过程中的人身安全和设备安全。具备扎实的机械和电气知识，能够熟练掌握设备维修技能，如机械装配、电气线路连接、故障诊断与排除等。此外，良好的沟通协调能力和团队合作精神也是必不可少的。

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全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

任职要求:1、大专及以上学历。2、熟练操作Windows系统，熟悉MSOffice软件，熟练使用办公软件;3、工作认真、耐心，责任心强。4、良好的学习能力，性格外向，善于沟通与交流，有较强的的团队意识;5、良好的团队协作能力及沟通能力。6、逻辑思维能力强，抗压能力强。岗位职责描述：1、负责研发部的技术图纸，生产资料(原理图，工艺文件，位置图)整理下玻璃单传钢化厂。2、跟踪各项部门的生产备货情况，定期跟踪相关部门的到货计划及最新状态，及时安排对接处理。3、货物的'整体与零散发运的通知、协调。4、制定本部门的工作计划并实施;5、提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;6、制订管理方案;组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督;7、接收办公室订单，与同事确认交期、品质要求等相关条件，给工厂下生产订单;8、跟进生产进度，保证生产计划能按时完成，协助业务对订单跟踪服务;9、根据与客户签订的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实;10、生产订单完成后负责成品发货;11、跟进客户货物的返修等进度，并准时反馈信息;12、生疏入库检查操作流程和仓储管理。

河南开封合弘1.冲压工20名，男女不限，年龄20-55岁，两班倒，计件工资，多劳多得，综合月收入6000-8000元2.质检员2名：两班倒，15元/时，后期可调整3.叉车工2名，48岁以下，有叉车证，两班倒，试用期1周，转正后20元/时4.机修师傅1名，有冲压、机械厂工作经验，工资面谈5.机修学徒1名，机械、自动化专业优先福利：免费工作餐，夜班津贴，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险#工厂地址：开封九大街与陇海一路交叉口向西1000米联系电话：（）