职责描述： 1、依据公司战略规划，协同开展业务相关的技术交流工作。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进企业对外技术宣传与推广。 3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。 4、承担管理层技术培训任务，为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 2、熟悉各类冶金原材料性能特点，精通先进冶金技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与管理能力。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能够接受一定程度的出差安排

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

两河口需要一个顶班

招C1驾照宇通新能源货车司机，工作在郑州周边，不装不卸，多劳多得，有意联系 原标题：《招聘宇通轻卡C1照货车司机。》

外卖骑手急急急招提供住宿，面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向（钱）看的心！公司直招，不收任何费用，送餐员提供住配车无押金工作时间比较自由，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，非中介） 【工作性质】：全职配送员/兼职配送员/短期送餐员 【工作休息】：8个小时工作制； 【工资标准】： 基础邮资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+春节大礼包 +大额单补贴+工龄奖励+时段补贴上不封顶，多劳多得！！！ 【晋升空间】：总部一直秉承能者上、庸者下的晋升原则，只要你有能力，那么就提供足够大的舞台任君展现！！！ 【工作内容】：配送商家订单，零专业技能。简单有趣，简单易学，新手有老员工带，！！！ 【工作要求】：18周岁 会骑电车会看导航即可！！！ 【工作特点】：时间自由、工作自由、无任何压力。 【工作区域】：以配送站为单位，就近或者按需分配 一，岗位职责: 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 二，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 三，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-19：00；单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：城区皆有岗位。根据个人情况就近分配站点！欢迎到公司总部进行面试！

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560，平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部，现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。

招聘： 1、招市场跟单2名， 做过同行业经验1-2年， 2、招冲型正式工 1名， 做过同行业经验1-2年，计件 2、招电测正式工1名，计件 3、招FQC 3名，IQC 来料检验1名，做过同行业优先，新手也招，愿意学习。服从管理。工资面试 3、招FPC 工程师2名，会做软硬结合板优先，工资面谈。 联系人：蒋小姐 --面试带上身份证打这个电话 地址：东莞市长安镇靖海东路131号

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

生产管培生 理工类/机械/电气/热能与动力专业。需要在生产一线长期工作，包含车间一线操作工/维修维保工/电气仪表工岗位，转正后享受一线补助，培养方向为集团及子公司生产管理人员 薪资福利:生产管培生综合薪资8000 - 10000；职业发展：完善的培养体系、畅通的职业发展通道，学历提升、继续深造助学金、职称证书补贴、学历补贴、一线工作补贴等；保障补贴：五险一金、免费住宿（2人/间、独卫、空调、wifi）、餐补、节日福利、年底奖金、工龄补贴、高温补贴、生日祝福、免费班车、健康体检、生病慰问等福利；休息假期：法定节假日、探亲假、病假、工伤假、产假、陪护假、婚假、丧假等；生活休闲：设有单独的生活休闲区，配套阳光超市、室内篮球馆、网球场、乒乓球室、台球室、电子阅览室、理发、洗衣房、健身房等高级生活设施和文体休闲场所；文体活动：丰富多彩的员工活动，迎新晚会、演讲比赛、篮球比赛、象棋比赛、拔河比赛等各类丰富多彩的文体活动；购房补贴：博士、硕士、本科生分别一次性给予30万元、10万元、7万元购房补贴。可申请租住各级人才公寓，租金最高可减免70%。 招聘流程：网申/空宣→初试→复试→offer发放→实习/入职；简历投递邮箱：；：世纪阳光人力资源；账号：世纪阳光集团 工作地址:山东省潍坊市昌乐县开发区

生产管培生 理工类/机械/电气/热能与动力专业。需要在生产一线长期工作，包含车间一线操作工/维修维保工/电气仪表工岗位，转正后享受一线补助，培养方向为集团及子公司生产管理人员 薪资福利:生产管培生综合薪资8000 - 10000；职业发展：完善的培养体系、畅通的职业发展通道，学历提升报销50%以上学费、继续深造助学金、职称证书补贴、学历补贴、一线工作补贴等；保障补贴：五险一金、免费住宿（2人/间、独卫、空调、wifi）、餐补、节日福利、年底奖金、工龄补贴、高温补贴、生日祝福、免费班车、健康体检、生病慰问等福利；休息假期：法定节假日、探亲假、病假、工伤假、产假、陪护假、婚假、丧假等；生活休闲：设有单独的生活休闲区，配套阳光超市、室内篮球馆、网球场、乒乓球室、台球室、电子阅览室、理发、洗衣房、健身房等高级生活设施和文体休闲场所；文体活动：丰富多彩的员工活动，迎新晚会、演讲比赛、篮球比赛、象棋比赛、拔河比赛等各类丰富多彩的文体活动；购房补贴：博士、硕士、本科生分别一次性给予30万元、10万元、7万元购房补贴。可申请租住各级人才公寓，租金最高可减免70%。 招聘流程：网申/空宣→初试→复试→offer发放→实习/入职；简历投递邮箱：；：世纪阳光人力资源；账号：世纪阳光集团 工作地址:山东省潍坊市昌乐县开发区

：中牟姚家汽配厂招聘普工 ～～～～～～～～～～～～～～～ 面试：8:00-12:00；14:00-18:00 【招聘岗位】车间操作工 【招聘要求】20-48岁，身体健康吃苦耐劳，服从安排遵守纪律。 【工作内容】 修毛边、安装卡扣、焊棉，工作轻松简单，极易上手。 【薪资待遇】 综合薪资5500-7000。 包吃包住交社保。 【工作时间】8:00-20:00，两班倒。 【工作地点】中牟县姚家工业园 ～～机会难得 不容错过～～ 详询：V信同号：

明天2工人，10元每小时管饭，七点半到北街门窗厂，私聊报名 明天2个小工，9个点150管饭，六点半到阜百东，或者七点到崔庙，来的私聊 明天2个小工，9个点150管饭，七点半到县医院南边工地拧螺丝干杂活，来的私聊 明天一个叉车司机，9个点150管饭，七点半到县医院南边工地，来的私聊。

【郑州中牟客车配套厂】 长白班为主+不查纹身烟疤+案底黑户均可接收 年龄18-50岁，工人，熟手可放宽年龄 二保焊：24-25元/小时 打磨工：18-20元/小时 工作内容：二保焊，打磨工，装配工，每月月底发上月工资，出勤满15天可以预支工资，吃饭三餐5元/天，早1元3元晚1元，提供住宿，100元/月，水电均摊，上班可带手机， 未满7天及，，。

郑州宇通SL动力厂区招聘 3.31上午09:00，下午14:00（尽量邀约上午9点面试） 注：学历要求，高中/中专/中技 年龄要求：18-35岁 装配工3500➕500绩效➕200餐补 叉车工4000-4500➕200餐补（技能定薪资） 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、学历证明（⚠必须提供，不限于原件、照片） 4、身份证原件。。

郑州新密越达二保焊工（多层多道焊工） 年龄要求45岁以下，非纯焊工，熟练掌握二保焊，熟练拉圆三层六道焊接。焊完设备需自行打磨 薪资福利:30元/小时 + 加班补助15元/天，综合月薪资8500 - 9500元 招工人数:10名 面试时间：下午1点半准时面试；

新密白寨展柜厂招： 氩弧焊工师傅3名， 拉丝打磨2名 木工钉装师傅2名 普工、包装工多名（45岁以下） 有意者可电话联系： 工作地址→新密白寨。

岗位职责: 1、依据产品规划，开展市场与竞品分析，执行客户回访及供应商评估，撰写产品调研报告，确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。 2、结合总布置图或客户需求，完成操控类图纸的设计工作，推进评审后图纸的归档与更新，跟进所负责总成的设计问题，落实处理、验证与优化，保障产品设计的结构合理性与性能达标。 3、按照年度创新目标，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制。 4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并实现标准化推广，持续提升产品质量与稳定性。 5、依照标准制定与修订计划，编制操控相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书），为操控设计人员提供设计指导与技术支持。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。

郑州上汽仓库部门二期 明天七点半禹州发车直接送到厂里 月月工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右➕餐补最高780 上班可以带手机，不穿无尘服、纹身烟疤案底提前确认，黑户可以 无任何套路， 出勤7天可预支工资！ 先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊，  政策: 操作工：员工18元/小时➕智信补贴1⃣长期补贴 叉车工：员工20元/小时➕智信补贴1⃣元（需要熟手最大45岁）  招聘要求:认识26个字母 工作内容：上汽仓库汽车零部件运输，打包，为生产线备物料以及分拣零部件 工作地址：河南郑州上汽二期 满两个月车补70元       年龄要求：10岁（叉车工最大45岁） 备注:，每月15号发工资。

郑州上汽二厂 上班可以带手机/ 不坐班车 住宿可安排一起不查案底，招聘工种及要求：年龄 18到40周岁 ✅叉车 2⃣1⃣元/小时一天11个小时工资220/天，300/月安全奖， 餐补，工作8小时13元餐补，工作10小时一天26元餐补 ♦工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 ♦住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊， ♦，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 注：。

叉车工面试，不查纹身，员工每天约2⃣0⃣0⃣元左右！ 上班可以带手机/，不坐班车 一起来的住宿可安排一起 【郑州上汽物料员】 年龄 ：18-40周岁，限工人！每月15号发工资。 政策：普工【暂停】18元/小时 政策：叉车工20元/小时 一天220元 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息 吃饭：餐补8小时13元，10小时26元 住宿每月180元，水电均摊，，，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区。 ，有3个月内的体检报告不需要再体检。 注：！ ⚠⚠⚠员工面试时需提供无犯罪记录证明，可提前在 搜索 【河南公安微警务】 注册申请一下，请提前准备。 面试时间：上午9-下午4点，可随时来提前安排宿舍。。