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金水区农业东路郑州颐和医院手术室招打下手，工资3500休四，管吃管住要求55以内，身高1米六左右，干净利索，身体健康，联系电话于老师

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《有自己在vivo或小米手机店上班的或者认识的身边的人有在这两个店里上班的可以推荐来，推荐有红包》项目一：手机线上座谈会，2小时左右，礼金300，不入会对半，条件如下：1、20-35岁，男女皆可；2、手机品牌型号：vivoS60元气版和vivoS60报名方式：姓名+性别+年龄+电话+手机品牌型号+身份证号时间预计在7月15-17日期间项目二：7月中旬郑州线上座谈会，2小时左右，礼金300元，不入会对半，条件如下：1、年龄：30岁以下，男女皆可2、手机品牌型号：小米：17T、17TPro，报名方式：姓名+性别+年龄+电话+手机品牌型号+身份证号。

春天物流园今天上午9点到10点要一个临时工，会开叉车会马车的，一天240元早干完早下班，

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高铁站招聘一名60型号车辆的替班人员。岗位职责如下：夜间作业时需打开灯光，并确认盲区安全。做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜的记录。油污及废弃零件需按现场要求放置，不得随意丢弃。离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停止作业或撤离。注意节约燃油，避免长时间怠速，收工时需熄火。

谁离得近联系下午2点需要两个人。

管城区吉光连干两天周日，周一（12号13号）年龄：30-45上班时间：8:00-20:00

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明天八点天工一位，翠竹街附近，能去的联系

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北环滨河路与桂圆南街交叉口，明天拆空调3台140的风管机。安装4台空调，140风管机，有时间的师傅联系

兰西本地招聘下乡宣传员工作范围：兰西县各个村屯主要收集养殖户信息要求：有驾照、会开车为人实在靠谱薪资：保底4000元/月，还有额外提成每月收入超5000元程先生地址；兰西县哈黑公路平时道口大今兽药店

招聘长期工作人员，要求熟练操作电脑办公软件，有工作经验者（团场职工）优先。招工人数为若干名。

19号酒店用小时工5名干过者优先电话

招聘零工两名，干活麻利，工资及时，联系电话

有人干吗。

正式工月薪6000~7000，可交社保，小时工25至28一小时，月薪7000到7500左右，岗位不同工价不同，每个月7号准时发放工资。 厂区面试当天直接签合同。7号准时发放工资从不不拖欠工资。 （工作内容） 主要负责新款苹果手机零部件组装和成品组装交货。 普工、操作工、技工、机台操作员、储备干部，见习生、文员、测试、打螺丝、质检、维修、仓管、品管，制造&周边。 （吃住情况） 1.吃饭:员工餐厅，可刷卡吃饭 2.免费提供4-6人一间厂区公寓宿舍，宿舍配有空调，独立卫生间，阳台，洗衣机等生活配套设施。 （入职流程） 提前报名，报名成功过来厂区应聘，当天到了先确认薪资合同，面试--体检-发放牌-一分发宿舍，宿舍分配完成，当天入职成功，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排入职住宿。

明天南三环需要两个兼职，

岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的指导与监管，保障产品品质及作业安全； 2. 优化生产工艺与流程，提升产线运行效率； 3. 跟踪生产各项指标，快速响应并解决异常情况； 4. 组织并带动团队完成既定生产目标； 5. 维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理能力； 2. 能够高效应对和处理生产环节中的各类问题； 3. 拥有良好的协作意识，善于激发团队积极性以达成任务； 4. 严格执行操作规范，落实安全生产要求； 5. 持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的编排，跟进并监督每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度的实施，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、熟悉食品生产运营流程、管理模式及6S现场管理规范； 4、能接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽等地），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

岗位职责 1. 落实设备管理各项规章制度，制定设备维修计划及生产设施的维护保养管理工作。 2. 建立设备台账并实行统一编号，对日常设备运行进行维修与管控。 3. 参与设备更新与技术改造，新增设备由生产部门提出需求，设备管理员负责具体办理。 4. 根据企业生产实际，编制切实可行的维修方案，组织相关人员实施设备维修，保障生产能力与产品质量达标。 5. 参与设备质量事故调查分析，对设备、安全及人身事故坚持“三不放过”原则；负责设备安全监督与合规检查，确保设备管理合法合规，满足安全与环保要求，并及时处置相关问题。 6. 建立健全设备技术资料档案，完善设备信息（含图纸、说明书、合格证等）。 7. 培训管理：定期开展操作人员正确使用设备的指导与培训，组织设备管理人员的技能培训与考核，制定培训计划并落实执行，提升团队专业水平。 8. 负责设备及外协加工任务的管理，严格执行设备管理制度相关规定。 9. 指导生产部门和操作人员规范使用和维护设备，监督作业人员遵守工装模具及生产设备的使用规程。 10. 制定公司安全生产、文明生产等相关管理制度，并组织实施检查与监督。 11. 按规定巡检设备与仪表运行状态，如实填写各类运行记录，发现问题或接到反馈须立即处理。 任职要求： 1. 具备同类岗位工作经验，熟悉冲压设备、折弯机、焊机、CNC等设备性能与操作特点。 2. 具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行力、应变能力及协调能力。 薪资待遇： 试用期3个月，试用期间综合薪资（按26天出勤计算）：首月5000元，次月5500元，第三个月5500+

一、岗位职责 1.精准处理客户订单：接收、录入订单信息，核对产品规格、数量、交货期等细节，确保无误差。 2.全程跟踪订单进度：对接生产、仓库、物流等部门，跟进生产、备货、发货情况，及时解决异常问题。 3.维护客户沟通：定期向客户同步订单进展，响应简单咨询，处理基础客诉，维护良好合作关系。 4.整理订单文档：归档订单合同、发货单、签收单等资料，建立清晰台账，便于后续查询。 二、任职要求 -学历经验：高中及以上学历，有1年跟单、文职或客服相关经验者优先，应届生可培养。 -核心能力：熟练使用Excel、Word等办公软件；沟通表达清晰，能协调跨部门事务；做事细致，对数字敏感。 -个人素质：有责任心、抗压能力强，能适应多订单并行的工作节奏，具备基本服务意识。 三、薪资福利 -薪资：底薪+绩效奖金，收入稳定且有提升空间； -福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日休息； -发展：提供岗前培训，明确晋升路径（如跟单主管、业务助理）。 四、投递方式 简历请发送至邮箱：@qq.com邮件主题注明“姓名+应聘跟单文员”，合则约见。

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绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

1、依据生产计划，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和时效达标； 2、实时协调生产流程中的各项环节，保障生产作业有序开展； 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量符合要求； 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应并处理各类突发情况； 6、科学调配人力，配合解决设备故障问题，提升整体生产效能； 7、推动员工规范作业，定期开展安全培训，保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先； 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住