
技术员
4-6千/月
放样建模深化技术员
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与BIM建模工作
2. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件完成模型搭建、碰撞检查及出图交付
3. 配合现场施工,使用GPS、全站仪等测量工具进行定位放样与数据复核
4. 协同设计、施工、造价团队完成技术交底与变更处理
5. 整理建模标准、深化流程及测量记录,保障技术资料完整性
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程技术、测绘工程等相关专业背景
2. 熟练操作BIM建模及工程测量类软件,具备实操经验
3. 具备良好的识图能力与空间理解能力,能独立完成深化与建模任务
4. 工作细致负责,适应施工现场与办公室协同作业环境
5. 学历不限,有相关项目经验者优先
KTV深化设计师
4-8千/月
建模深化月结全职
岗位职责:
1.负责KTV酒吧模块造型专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求
2.运用CAD软件(如犀牛.CAD.等)进行三维建模、碰撞检查及施工模拟
3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4.编制深化图纸、材料清单、加工图及安装指导文件
5.参与项目全过程技术协调,保障模型精度与施工可行性
任职要求:
1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验
2. 了解相关专业施工工艺、节点构造及国家/行业制图标准
3.具备良好的识图能力与空间想象力,能独立完成图纸深化与问题反馈
4.工作细致负责,具备较强沟通协作能力和文档整理能力
5. 土木工程、建筑环境与能源应用、机械制造等相关专业背景优先
深化月结
岗位名称:履约岗(深化设计);预制构件生产管理员。岗位要求:1.大学本科及以上学历。2.近两年绩效考核结果为称职及以上。3.年龄原则上不超过35周岁,具有良好品行、团队精神及人际交往、表达和协调能力。薪资待遇:该岗位的薪资范围较高,具体待遇包括基本薪资、绩效薪资、加班工资、各项补贴和福利等,待面试后根据公司制度和岗位评定确定。工作内容:履约岗(深化设计)负责将设计院的图纸转化为深化图纸并跟踪生产进度,预制构件生产管理员则负责贯彻执行公司的规章制度并完成领导交办的其他任务。
详图深化建模月结
招聘:钢结构技术岗/制图岗(包吃住)薪资:7000-11000元【岗位职责】<br>1、根据技术经理下达的工艺标准和制图要求,完成钢结构图纸的拆图、详图深化工作;<br>2、熟练运用CAD绘图、TEKLA建模软件,精准出具提料清单、构件清单、构件图及零件图;<br>3、配合生产部落地生产技术需求,严格把控图纸及各类清单准确性,规避生产技术隐患;<br>4、完成上级交办的其他技术相关工作。<br><br>【岗位要求】<br>1、大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业,拥有3年及以上大型钢结构企业技术相关工作经验;<br>2、熟练运用CAD绘图、TEKLA建模软件,能独立完成钢结构图纸拆图、详图深化,精准出具提料清单、构件清单、构件图及零件图,配合生产部落地生产技术需求;<br>3、熟悉各类钢结构类型,轻钢、重钢深化及实操经验丰富,精通钢结构加工工艺、行业规范,能严格把控图纸及各类清单准确性,规避生产技术隐患。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪7000元起+提成,综合月薪7000-11000元+,包吃住。<br><br>详情可电话咨询牛经理。<br><br>投递简历后,请主动打个电话给企业,求职更高效!
产品研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责:
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系;
2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验;
6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理;
7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
储备干部/管理培训生
4-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
机械制图员
6千-1.2万/月
机械制图员3-5年大专机械装配图机械结构图SolidWorksAutoCAD
工作内容:
负责产品的设计与优化,更新产品图纸,参与新产品的试制,熟悉图纸标准化管理流程。
熟练操作三维制图软件,具备2年以上独立完成设备设计的经验。
工作时间:
8点至12点,13点至17点
福利待遇:
定期体检、免费午餐、节日福利、五险、设计奖金
职位福利:
绩效奖金、包吃、全勤奖、五险、项目奖金、加班补助、优秀员工奖金、员工食堂
机械设计绘图工程师
6-9千/月
机械制图员1-3年大专机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责:
1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合实际生产需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分,并下达至生产环节;
2. 负责公司各类合同所需材料计划编制、生产任务单下发以及相关图纸技术支持工作;
能力要求
1、年龄25-40岁,机械、力学等相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计相关经验者优先录用;
3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐;
4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元仿真,以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑;
5、工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的创新意识与团队协作能力;
6、具备较强的进取心和学习能力,能够持续提升专业技术水平;
7、能适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
钣金图纸绘制员
8千-1万/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差钣金工艺经验机电设备经验
1:主要从事钣金图纸绘制与展开工作,包括激光切割下料图、数控折弯图的制作;
熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;具备钣金结构设计经验,机械设计相关专业优先;
掌握打标、排版等工艺流程。
2:提供食宿,每日工作8小时,作息规律。
3:管理宽松,工作内容简洁,无复杂流程与繁杂事务。
4:企业为自营性质,任务明确,按时完成即可正常下班。
济南天桥区市政道路工程,GPS和全站仪等设备都能熟悉使用,能建模签证改图子等工作
9千-1万/月
建模
市政道路工程,GPS和全站仪等设备都能熟悉使用,能建模签证改图子等工作
技术员广告安装
招聘宣传专员,薪资为8000-9999元/月,工作地点位于福建省龙岩市新罗区将军路。该岗位不限招聘人数,职位类别为其他专业技术人员,享受节假日福利、六险一金、双休、国有企业待遇、带薪年假及上市公司福利。
岗位职责包括:负责意识形态与党建宣传,撰写各类宣传文稿、确保宣传政治方向正确、口径规范合规;统筹公司对外宣传、上级媒体及集团供稿工作,规范对外发声,塑造企业良好形象,适配IPO上市企业宣传合规、信息公开及品牌建设要求;负责企业宣传栏、内部刊物等宣传阵地的日常运维、内容排版、更新发布,并做好宣传素材归档、台账整理及资料汇编。
公司为福建马坑矿业股份有限公司,成立于1995年,是A股上市的国有控股大型铁矿山企业,主营铁、钼矿采选加工及铁精粉、钼精矿销售,同步开展石灰石开采销售与矿山资源综合利用业务。公司资源禀赋优异,截至2025年末,铁矿石保有储量3.25亿吨,伴生钼金属量4.33万吨,水泥用灰岩矿3066万吨。单位性质为国有企业,所属行业为采矿业,单位规模1000人以上。
三维拆图生产技术员
7千-1.2万/月
技术员详图深化建模月结全职
岗位:幕墙精制钢三维深化/拆图技术员
薪资:5000-8000元 + 项目绩效,双曲异形项目额外奖金,缴纳社保
地点:河南长葛(鑫宽精制钢)
岗位职责
1、根据建筑施工图、BIM模型,独立完成双曲、异形精制钢幕墙龙骨三维建模、深化拆图;输出构件加工详图、下料单。
2、节点优化,提前考虑切割余量、焊接变形、热镀锌公差、校直工艺,模型图纸直接用于车间生产。
3、对接甲方及车间,图纸答疑,处理现场技术问题
4、图纸版本管理,项目技术资料归档。
任职要求
3年以上幕墙/异形钢结构深化拆图实战经验,必须做过双曲曲面钢构件
熟练CAD;精通Rhino+Grasshopper曲面建模,会Tekla优先
拿到图纸可独立建模拆图;能对图纸质量、交付周期负责
有公建、商业综合体异形精制钢项目案例优先
铁艺钢结构技术
8千-1万/月
深化建模月结全职有工作经验者联系
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/铁艺/幕墙等专业图纸的深化设计与建模工作,确保模型精度与施工可行性
2. 根据设计意图及规范要求,完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图任务
3. 与设计、施工、采购等多方协同,及时响应技术变更并更新模型数据
4. 编制深化图纸、加工清单及技术交底资料,支持现场安装与生产加工
5. 运用CAD、Tekla、广联达等主流软件完成建模与数据交付
任职要求:
1. 熟悉相关专业制图规范及行业标准
2. 具备基础识图能力与结构逻辑理解能力,能独立完成常规深化任务
3. 熟练操作至少一种主流深化建模软件,有实际项目经验者优先
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 学历不限,土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景更佳
储备干部双休无加班
6千-1.2万/月
生产运营经验不限大专市场营销方向人力资源管理方向项目经验积累
1. 参与企业专项培训,强化专业能力;
2. 轮岗体验各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,提升实战经验;
4. 总结并汇报学习成效,推动优化提升。
公司将根据个人特长分配至业务开拓团队或人力运营团队进行实践,实施双轨培养机制。
通过系统锻炼,未来可向高级管理、行政人事等多元方向发展。诚邀加入,携手成长!
社招机械设计工程师(饲料设备方向)
1.5-3万/月
机械工程师3-5年本科研发设计质量管理工艺设计制图设计结构设计非标设备自动化设备
一、岗位职责:
1、运用设备创新手段优化生产流程,攻克制造环节中的技术难点与瓶颈问题,提升设备运行效率及产能水平;
2、独立完成设备方案设计,包括绘制设计图纸、规划工艺布局,承担三维建模、结构出图及零部件图纸编制工作,确保满足加工要求,同时控制设备采购与制造成本;
3、跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,明确研发设计方向,具备跨领域引入先进技术的能力,持续推动技术创新与成本优化;
4、协同参与生产调度与质量管控,保障生产任务按时达成,确保产品品质达到标准要求。
二、任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:机械制造及其自动化、机械设计、自动化等相关专业;
3、熟练掌握机械原理、机械设计、材料力学、金属材料特性及热加工工艺等相关知识;
4、英语四级以上水平,能熟练操作常用二维、三维绘图软件;
5、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,富有团队合作意识与创新精神,有意愿在公司长期稳定发展。
车间主任11-20人3-5年高中
招聘职位:机械加工车间主任/班组长/校正/弯管/焊接/冲压/喷塑/包装/电泳/前处理/车间管理人员
工作职责
1. 负责车间日常生产计划的执行与调度,合理分配人员与设备资源,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的工艺执行与质量管控,及时处理现场异常问题,降低不良品率。
3. 组织班组员工的技能培训与安全生产教育,落实设备日常维护与现场5S管理要求。
4. 记录生产数据并进行日报汇总,分析生产瓶颈并提出优化建议。
任职要求
1. 高中及以上学历,3年以上机加工行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经验。
2. 熟悉金属加工工艺(如弯管、焊接、打磨、校正、前处理、气洗、电泳、外观检查等)及设备操作规范,能独立解决常见生产问题。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励班组员工提升生产效率。
4. 严格遵守安全生产规章制度,有较强的质量意识与成本控制意识。
造粒生产
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准,持续优化生产流程与效率
3.监督执行安全生产规范,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
4.协调对接技术、质检、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行
5.负责车间团队建设与员工培养,指导班组长开展工作,提升一线管理能力与执行力
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程(经验要求:3-5年)
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,具备较强的组织协调与问题解决能力
4.责任心强,能承受生产压力,具备良好的沟通表达与团队管理意识
5.工作地点需服从企业统一安排,适应倒班或加班需求
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结大专
1. 根据生产计划安排班组人员、物料、设备,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责现场生产过程管控:首件确认、巡检跟进、异常叫停,杜绝批量不良。
3. 处理生产异常:设备故障、物料不良、工艺问题、质量异常,及时上报并协调解决。
4. 负责班组人员管理:考勤、排班、上岗培训、纪律监督、绩效考核与士气激励。
5. 推进现场5S、安全管理,落实安全操作规程,排查安全隐患,杜绝工伤事故。
6. 管控生产效率、良率、损...
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。
2. 保障 machinery 稳定运转,联动各职能板块协同作业。
3. 需取得学士或以上学位,拥有五年以上制造类企业管职背景。
4. 具备人员组织与引领才能,擅长交流协调及应对突发状况。
5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。
机械绘图技术员
4-7千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 承担机械制图相关任务,包含图纸的绘制、修订及审核工作;
2. 协同技术团队推进产品设计与结构改进;
3. 参与工程项目资料的整理与归档管理;
4. 按照项目要求完成标准化图纸的输出。
任职要求:
1. 具备扎实的机械制图知识,熟悉投影原理及相关制图标准;
2. 熟练操作常用制图工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够与团队高效配合;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力。
材料研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验特种砂浆有机无机复合材料其他无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验水泥基材料高分子材料
【岗位职责】
1. 负责水泥基特种砂浆产品及有机高分子产品的研发工作,包括但不限于选材、测试、应用研究;
2. 与团队合作,解决特种砂浆研发过程中的技术难题;
3. 参与材料的采购谈判,确保材料质量符合研发要求;
4. 跟踪特种砂浆产品的生产过程,确保特种砂浆产品的顺利生产;
5. 与客户沟通,了解材料应用效果,收集反馈以优化研发方向。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,能够高效沟通;
2. 对特种砂浆材料有浓厚兴趣,具备较强的问题解决能力;
3. 能够独立进行项目管理,按时完成项目目标;
4. 具有良好的组织和协调能力,能够处理多任务工作;
5. 愿意接受新知识,不断提升个人专业技能;
6. 有水泥基特种砂浆产品相关工作经验者优先。
散热材料研发工程师(金刚石导热方向)
8千-1万/月
材料工程师1-3年本科材料研发
岗位职责:
1、开展金刚石散热材料及热管理相关材料的技术研发,推进工艺改进与项目实施,实现技术成果落地,面向半导体、新能源、高端装备等领域的散热应用需求,突破关键技术瓶颈,推动产品由实验室阶段向规模化生产过渡,增强企业技术创新能力。
2、牵头金刚石薄膜/厚膜、金刚石-金属复合热沉等产品的材料配比设计与结构改良,重点提升导热效率、界面结合力等关键性能指标。
3、开发金刚石散热材料的制备技术,优化CVD沉积、粉末冶金、表面金属化等核心工艺参数,解决成核分布不均、界面剥离等工艺难题。
4、组织实施实验室成果向产线转移,参与中试验证与量产导入过程,编制工艺指导文件,协助生产部门实现技术落地,及时处理量产过程中出现的工艺与质量异常。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、金刚石材料等相关专业背景,硕士学历者优先考虑。
2. 核心技能:熟悉CVD法金刚石制备或金刚石-金属复合热沉研发流程,具备独立调试工艺参数、解决成核不均、界面脱粘等关键技术问题的能力。
3. 测试能力:可独立使用导热系数测试仪、SEM、XRD等主要检测设备,具备实验数据采集、分析及基于数据反馈优化工艺的能力。
4. 工作经验:具有1-3年金刚石散热材料研发、工艺优化或成果转化相关工作经验;应届生需拥有相关方向的毕业课题或科研项目经历。
5. 行业经验:有半导体、新能源、高端装备制造等领域散热材料研发或实际应用经验者优先录用。
涂料研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
【岗位职责】
1. 负责浆料的配方设计、优化及性能测试。
2. 负责涂布、丝印、复合等关键工艺参数的制定与优化,主导配方从实验室到中试/量产的技术转化,解决生产过程中的异常问题。
3. 制定产品检验标准,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等进行测试与评估。
4. 配合客户需求(如穿戴设备、汽车热管理)进行发热片的结构设计与样品制作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业。
2. 碳纳米管/石墨烯/导电浆料/发热材料2年及以上相关研发经验(硕士可放宽至应届,有相关课题经验优先)。
3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一种工艺者优先。
4. 熟练使用粘度计、拉力机等常规测试仪器。
5. 具备较强的实验设计和数据分析能力。
6. 具有较强的动手能力和独立解决问题的能力。
7. 具备良好的团队协作精神,能适应研发项目节奏。
栏目概述
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