
河南郑州G级助理工程师9000-1300026-35周岁全日制大专以上
9000-13000元/月
工长工程师月结
G级助理工程师9000-1300026-35周岁全日制大专以上
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
公司直招长期全职弱电/安防安装调试工人、工长
7000-10000元/月
工长弱电工1-2人
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
地砖泡水砖贴砖墙地砖1-2个月6-10人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市管城区2栋4个单元商品房招贴墙地砖师傅,地砖600*600的,墙砖300*600泡水砖,2.4米高,地砖一层三十多平方,墙砖一层四十多平方,2.0缝卡,活好干,钱比较现,有闲着的师傅联系,活干完垃圾归堆。价格面议
地砖贴砖墙地砖1-2个月6-10人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招工:郑州市管城区有4个单元公区墙地砖活,地砖600*600,一层三十多平方,墙砖300*600的,贴2.4米高,一层四五十平方,2.0缝卡,闲着的专业的联系
叉车工包住餐补
[庆祝]:郑州叉车工大量要人了[强]不用试车,有证会四角定位即可[鼓掌][鼓掌]日结元/天,天天有钱花正常面试郑州【上汽物料叉车】18-45岁[强]需求量大,面试好通过[强]上班可以带手机/[强]宿舍离厂区200米,住宿可安排一起[红包][红包]薪资:模式:日结元/天(每天下班日结20元/小时,220元/天+26元/天餐补[爱心][爱心]员工食宿:工作满8个小时餐补13/天,满10小时餐补26元/天,住宿(六人间,空调,热水器,独立卫生间),水电均摊[爱心][爱心]宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区集合时间:上午10点到下午4点,提前到可以安排临时宿舍。
河南郑州紧急招聘物流装卸工要求:55岁以下,会开叉车,有装卸经验,踏实能吃苦工资电话面议联
装卸工
紧急招聘物流装卸工要求:55岁以下,会开叉车,有装卸经验,踏实能吃苦工资电话面议联系:
郑州惠济区招强电,有点管子要明配,找个会弯管,会用角磨机的,最好上午能来
200-300元/天
强电工1-2人
郑州市惠济区招强电,有点管子要明配,找个会弯管,会用角磨机的,最好上午能来
惠州惠阳区高速公路项目招工长/工程师/电工(电工要有应急管理局的证件)
1-1.5万元/月
工长电工
惠州市惠阳区高速公路项目招工长/工程师/电工(电工要有应急管理局的证件)
工长
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
生产运营主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
在注塑行业,汽车零部件行车从事10年以上,本科学历,熟悉SAP系统,带领过200人团队,对注塑工艺熟悉,管理能力强,有责任心,能应对突发情况。薪资面谈
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
【工作职责】
1,核对生产计划并合理安排生产任务,跟进生产进度,确保生产任务按时完成;
2,指导并监督车间工艺优化与改进,提升产品品质,降低生产成本;
3,全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的点检、维护及日常保养工作;
4,全面管理车间现场6S执行与落实;
5,严格执行生产过程中的质量控制措施,保障产品质量,预防质量及安全事故发生;
6,负责团队人员的日常管理与培训工作;
7,及时识别生产过程中存在的问题,并主动提出有效的改善建议;
8,完成领导交办的其他相关工作。
【任职条件】
1,大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业优先;
2,具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验;
3,工作踏实肯干,责任心强;
4,具备良好的沟通能力与协调能力,富有团队协作意识,自我推动力强;
5,作风严谨,具有较强的执行力和集体荣誉感。
门窗厂文员接单(包吃住)
4000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人1-3年大专文员经验EXCEL经验
门窗厂文员接单,保底加提成,包吃住,工作地址新郑市
食品生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产主管/车间负责人
9000-15000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺
工作职责:
1. 全面负责定制衣柜、橱柜的生产全流程管理,制定并落实生产计划,保障订单准时交付。
2. 主导车间现场运营,优化人员、设备、物料的协同配置,提高生产效率与空间使用率。
3. 推动生产工艺标准化执行,聚焦封边、排孔等关键工序的质量控制与技术升级。
4. 带领车间团队达成产能目标,通过技能培养与绩效管理提升团队综合执行力。
5. 构建安全生产机制与品质可追溯体系,减少生产损耗与客户投诉。
任职要求:
1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验,精通板式家具生产各环节流程。
2. 在封边、排孔或品质管控等核心工艺中至少一项具有扎实的技术功底与实操经验。
3. 拥有出色的团队管理能力,能高效推动跨工序协作,调动团队工作积极性。
4. 具备突出的问题应对能力,能够及时处理生产过程中的突发问题。
5. 具备良好的沟通表达能力和责任意识,严格执行安全生产相关规定。
厂长
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理焊接工艺ISO9001质量管理设备管理
1. 编排生产任务,统筹生产人员安排,持续改进生产工艺流程。
2. 保障生产设备稳定运转,协同相关部门高效配合。
3. 需本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理经历。电子电路相关专业优先,熟悉ISO管理体系及拥有仓储管理经验者更佳。
4. 具备团队组织与领导才能,拥有出色的沟通技巧和应变处理能力。
5. 熟悉航空障碍灯产品的制造工艺流程。
其他生产营运人员10年以上硕士新能源汽车商用车底盘系统
岗位职责:
1、技术规划:结合行业发展方向,把握前沿技术动态,制定纯电/混动变速器的技术发展路径,确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力;
2、产品开发:主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计,统筹并指导设计团队完成开发与验证工作,实现项目各项关键指标;
3、疑难问题解决:牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题,确保问题闭环并取得有效成果;
4、能力建设:制定专业团队能力培养计划,构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。
任职资格:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及理论、车辆工程(传动系统方向)、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑;
2、任职经历:具备10年以上整车或零部件企业工作经验,熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具;
3、素质要求:具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感;
4、其他要求:掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。
栏目概述
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