港区富士康技术员 工资高，待遇好 入职奖金 5400 元/人 入职缴纳五险一金 工作轻松，离家近 发薪资早，不体检 管吃住，晋升空间大 岗位要求： 一、基础要求 1.学历：全日制大专A及以上 2.专业：机电一体化，电气自动化，机械设计与制造，机械电子工程，数控技术等工科相关专业 3.年龄：35周岁及以下 二、经验与技能要求 1.1年以上自动化相关工作经验 2.能适应夜班工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件 薪资待遇：底薪➕技术职津贴➕管理职津贴➕关键工站岗位津贴➕夜宵津贴➕加班费，月综合薪资 6000-8000 元 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日，享有年终奖、工会福利等各种福利待遇。 3.入职后可正常晋升、享有厂区正式工福利待遇 报名热线：

招聘：环境保护工程技术人员 薪资：1800元以上/月 岗位职责：1、负责销售任务的计划、实施、落实；2、负责拜访客户、促成合作、签订合约；3、负责业务资讯的收集工作；4、负责营销团队的建设与管理；5、负责人员的月度考核；6、负责内部人员的协调沟通，及时发现内部出现的各种问题，并及时解决；7、负责与其他部门的沟通与联系；岗位要求：1、大专以上学历；2、具备较强的表达沟通能力，工作热情，善于沟通和交流，有责任心；3、负责组织进行所辖区域范围检测业务的拓展、市场规划以及团队带领工作；4、有在检测机构、认证机构或大型生产型企业、政府环境卫生部门的工作经验者优先考虑；职位上升空间：市场总监、营销副总工作地点：郑州高新技术产业开发区莲花街338号12号楼2层11号

招聘：桥梁技术员 岗位描述 1. 负责桥梁施工现场技术管理、图纸会审、技术交底工作，严格按照设计及规范指导现场施工。 2. 把控施工工序、工程质量、安全文明施工，及时发现并解决现场技术问题。 3. 做好施工测量、试验检测、资料整理、工程量核算及施工日志填写。 4. 配合项目经理对接监理、业主，完成各项报验、验收工作。 5. 跟进施工进度，统筹现场班组作业，落实各项施工方案。 任职要求 1. 中专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业，有桥梁施工现场经验者优先。 2. 熟悉桥梁施工工艺、相关规范及图纸，能独立开展现场技术工作。 3. 能适应工地驻场、户外作业，吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理。 4. 具备良好的沟通能力、执行力，有持证（二建、施工员、测量员等）优先录用。 薪资待遇 - 薪资：8000-10000元/月（具体可根据能力面谈） - 福利：包吃包住 - 工作地点：河南郑州 - 工期：长期稳定项目，待遇优厚，发展空间大 有意者请致电咨询或投递简历，欢迎志同道合的朋友加入！

招聘钢结构图纸深化工程师，工作地点河南郑州，薪资范围10000-20000元/月，负责钢结构项目图纸深化及结算等技术问题。

岗位职责: 1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作，助力技术革新； 2. 制定并实施实验方案，开展性能测试及数据整理分析； 3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，储能相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握储能技术基本原理，有相关项目实践经历者优先考虑； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，思维条理清晰； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门协同工作。

职位描述 工作内容 1、承担三维图纸拆解及CAD机械制图任务，依据项目具体需求完成设计绘图； 2、确保图纸输出满足公司规定的质量标准，维持视觉呈现的统一规范； 3、统筹协调制图设计进度与物料供应安排，保障项目有序推进。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会上级指令，并拥有一定的创新思维能力。

绘图处理，计算审核，图纸绘制

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务； 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料； 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作； 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力； 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件； 3、年龄22-35岁，本科及以上学历； 4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑

1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计基础，具有结构设计与分析能力； 2、掌握常见工程材料的选型应用，了解材料的常规热处理及表面处理工艺； 3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。

20-54周岁有快递装车码货经验优先，吃苦耐劳，服从管理， 有纯日结和计重2种模式 提供住宿其他详聊

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

工作职责： 1. 负责教育类短视频的全程策划，涵盖选题策划、脚本创作及拍摄落地，确保内容契合品牌风格并满足用户需求。 2. 结合资格考试与课外辅导的关键知识点，打造场景化、轻量化的内容呈现方式，提升学习效果与观看感受。 3. 监测视频数据表现（如播放量、完播率、互动率），定期进行复盘分析并调整内容策略，助力账号粉丝增长与用户转化。 4. 配合拍摄团队推进视频制作，把控画面品质、节奏把控及知识传达的准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，编导、新闻、教育或相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉主流短视频平台（抖音、快手、视频号）的内容机制与用户习惯，具备教育类内容策划经验者优先。 3. 具备较强的脚本创作能力，能将专业知识转化为通俗易懂且具吸引力的视频内容。 4. 熟悉常用剪辑工具（如剪映、Pr），可独立完成基础视频后期处理。 5. 具备良好的学习能力与逻辑思维，热爱教育领域，能快速掌握课程重点并实现内容转化。

面试后急速入职，公司不收任何费用跟押金，上班一周可以预支部份工资，免费提供食宿。 1：招聘条件 要求：18-60 身高165以上，可以吃苦耐劳，身体健康。 不同项目，不同工作时间，根据应聘者个人意愿合理分配，具体的情况可来面谈 2：福利待遇 1、公司免费提供吃住 2、公司为队员办理劳动保险 3、面试合格后免费发放四级服装，被褥。 节假日发放节日礼品 3其他情况 1、听从各班队长安排，需要诚实，踏实肯干人员 2、有事可随时请假不限时间，按时归队即可。 3、入职没有任何费用，面试合格当天安排食宿 4、退伍军人或具有从事经验优先录取，可以申请基层管理骨干队长，待遇从优 工作真实可靠，不拖欠工资，按时发薪，不收取任何费用和押金

郑州市新密市招建筑木工小班组，四个人就可以了，有点圈梁柱子顶板需要支模板外包，有闲的师傅吗与我联系，不要点工，有住的地方可以做饭工作地址：郑州

招聘制图员5名。要求熟练掌握CAD、SolidWorks制图软件。年龄要求25岁以上。薪资待遇面议。工作地址位于新濮路龙兴驾校附近，具体为卫辉市新濮公路旁龙兴驾校南300米。

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招聘玻璃光刻机技术员一名（会简单的PS)薪资待遇面议联系人：曾生（工作地址：狮山新城塘新五路晶智科技园）

本科毕业、建筑工地上班两年以上，熟悉做施工技术标，熟悉CAD、revit、3Dmax、BIM，熟练建模、效果图深化，上班地点杭州钱江世纪城

没有任何套路，没有任何隐形消费，无人机免费考caac证，维修证，深圳大疆总部研学半年，薪资4000-6000食宿，研学结束可直接留大疆转正，薪资7000-12000缴纳五险一金，或按个人意愿分配岗位 岗位职责： 1.负责无人机设备的日常组装、调试与基础维修工作 2.参与CAAC民用无人机驾驶员执照及维修资质的系统化培训与实操考核 3. 在深圳大疆总部开展为期六个月的研学实践，学习先进制造与智能装备运维技术 4.协助完成产线设备巡检、故障记录及简单机械部件更换 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，对智能制造、无人机技术有浓厚兴趣，学习意愿强 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 动手能力强，具备基本工具使用能力和机械认知基础 4.身体健康，能适应工厂环境及阶段性集中培训安排 5.诚信踏实，具备团队协作意识和职业发展潜力

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 岗位要求： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、有基层一线工作经历，熟悉现场作业流程； 3、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营管理思维和团队管理能力；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范与现场6S管理要求 3. 主导班组质量巡检与异常处理，及时反馈并协同解决设备、工艺或品质问题 4. 开展一线员工岗前培训与在岗辅导，提升团队操作技能与安全意识 5. 配合上级完成产能分析、成本管控及持续改善项目落地 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验 2. 最低学历为大专及以上，熟悉GMP、HACCP等基础食品安全管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及快节奏工作环境

掌握仓储日常运作及基础管理规范，了解仓储设施基本配置要求、货物存储质量标准等内容，熟悉仓库各环节操作流程及异常应对措施，具备良好的抗压能力。 存储管理：能够合理规划库区分类与分区布局；标识划线清晰明确；现场整洁有序；杜绝违规作业和粗暴操作现象。 账目管理：保障仓储相关资产、设备及物料账实相符，出现差异可迅速定位原因并妥善处理；确保盘点数据真实可靠。 时效服务：积极推动机械化装卸实施，集中发运时能统筹调配资源，保障出货顺畅高效；优化司机装车服务体验。 安全管理：具有较强的安全与品质管控意识，定期开展安全隐患排查及安全教育培训，所辖区域无重大安全事件发生；关注商品存放状态，确保仓储环境满足产品储存条件。 成本管控：具备扎实的成本控制意识，熟悉仓储各项费用构成，能准确分析超支或节约原因，并制定有效改进方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 三年以上快消行业仓储管理工作经验； 3. 具备较强的计划组织能力、执行能力及任务落地能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件； 6. 责任心强，富有创新意识，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的指导与监管，保障产品品质及作业安全； 2. 优化生产工艺与流程，提升产线运行效率； 3. 跟踪生产各项指标，快速响应并解决异常情况； 4. 组织并带动团队完成既定生产目标； 5. 维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理能力； 2. 能够高效应对和处理生产环节中的各类问题； 3. 拥有良好的协作意识，善于激发团队积极性以达成任务； 4. 严格执行操作规范，落实安全生产要求； 5. 持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。

岗位职责： 1、依据产品需求，开展公司产品的研发、优化与维护工作，涵盖结构规划、零部件选型、二维及三维设计图纸的编制与输出； 2、协助处理产品在生产装配过程中出现的技术难题； 3、负责相关技术资料的撰写与归档。 岗位要求： 1、不限性别，具备机械或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、具有非标设备设计能力及实际项目经历者优先考虑； 3、熟练操作SolidWorks、CAD等主流三维制图软件； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与细致严谨的工作作风； 5、愿意在本行业长期稳定发展。 职位福利：五险、节日福利、包住（2024年8月底搬迁后）、午餐补贴、绩效奖金

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

岗位职责： 1、编制生产工艺标准文件（SOP），明确关键参数控制区间，每日抽检验证设备运行参数，形成参数达标率日报，推进异常问题整改闭环； 2、主导新产品试产过程，制定关键工序初始工艺参数标准，输出《试产报告》，跟进新品量产前数据表现，优化工艺窗口，保障产品良率稳定； 3、针对生产中影响制程的原材料进行分析并输出结论，每月发布《工艺稳定性报告》，提出设备与材料协同改善方案； 4、评估原材料与设备的适配性，依据打样结果进行判定，确认新品在设备上的可生产性，汇总调机时间与材料损耗数据并输出分析结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉卫品生产设备及工艺流程； 2、具备3年及以上卫生用品或湿巾相关工作经验者优先，有新品导入（NPI）或材料匹配性验证经验； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程控制、FMEA风险分析以及CPK/PPK等工艺能力评估方法。

招聘：储备主管 薪资：4000-7000元 中国人寿超越职场招贤纳士 工作内容：协助主管完成日常管理工作，学习业务流程、团队协作及运营管理；负责基础业务跟进、人员帮带、现场秩序维护；完成上级安排的各项任务，为晋升正式主管做能力储备。 招聘条件：有上进心，学习能力强，沟通表达良好；有一定组织协调能力，责任心强，能吃苦耐劳；有管理意愿或相关带队经验者．，服从安排、长期稳定。 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 工作时间：单休 工资待遇：5000~10000 投完简历直接电话联系

岗位职责: 1、深入了解相关行业的业务知识。 2、梳理工作逻辑，协同硬件设计、人机交互界面开发及机械结构制作。 3、绘制产品所需的电气原理图并配合搭建仿真辅助模块。 4、根据定制化需求完成实训课程内容的输出。 5、参与产品联合调试，及时反馈并跟进问题处理。 任职要求: 1. 铁路类院校电务、机务、电子、计算机等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备清晰的思维逻辑能力，富有团队协作意识与抗压能力。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利：过节费、公司聚餐、团建旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，执行透明化薪酬标准，拥有公平晋升机制。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 双休，按国家规定享受法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！