设备运维工程师-社会招聘（J10881）
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责：
1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查，持续监控设备运行状况，及时处理现场突发故障，协同分析问题成因，确保设备稳定运转；
2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作，跟进现场施工与调试进程，保障项目按计划推进；
3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理；
4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新；
5. 对生产人员实施培训，规范操作流程，提升团队设备操作与日常维护水平。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备丰富实践经验者可放宽至大专；
2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验，有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑；
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识，熟练使用机械制图软件，具备较强的现场故障排查与实操能力；
4. 工作积极主动，执行力强，具有良好的学习能力和团队合作意识。
AFC设备维护技术员
4-8千/月
设备工程师经验不限中专/中技机电设备五险一金包吃包住晋升空间大
工作内容：
1．负责地铁、高铁、机场等事业单位AFC系统设备的日常维护与保养；
2．执行AFC设备巡检任务，完成常见故障的排查与处理；
3．配合开展AFC系统突发事故的应急响应及抢修作业；
4．按要求准确填写工单、维修日志及其他相关记录表单。
工作要求：
1．具备中专或高中及以上学历；
2．本岗位欢迎应届毕业生及实习生报名；
3．身体健康，品行端正，具备责任心、进取心，能适应高强度作业，学习能力较强；
4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业者优先考虑；
5．持有低压电工证者优先录用；
6．有设备检修类工作经验者优先。
薪资详情
薪资范围：4000-8000
薪资构成：含餐补、五险一金等福利待遇。
设备助理工程师-社会招聘（J10836）
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
职位描述：
1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护，定期巡检设备运行状况，保障设备平稳运转；
2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进，持续提升生产效能；
3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作；
4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训，增强团队操作技能。
任职需求：
1. 本科及以上学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，具备丰富经验者学历可适度放宽；
2. 具备两年以上设备维护与改造经验，有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑；
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理，熟练使用机械绘图软件，具备实际维修操作能力；
4. 工作态度积极，踏实勤奋，具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。
设备工程师-社会招聘(J10793)
1.8-2.5万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
工作职责：
1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作，确保设备稳定高效运行。
2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目，持续改善作业环境，突破关键技术瓶颈，提高生产效率与产能利用水平。
3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作，深度支持新业务拓展布局。
4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整的GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导编写设备SOP、维修手册、备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。
5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队成员的带教与能力培养任务，全面推动团队业务有序开展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历；
2. 拥有3年以上设备维护与管理经验，具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑；
3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准，具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先；
4. 具备主动学习意识，拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。
设备技术员
4-7千/月
设备工程师1-3年学历不限电气设备
岗位内容：
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与处理。
2. 整理并归档相关技术文档，配合编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。
4. 组织开展岗位技能培训及安全生产宣传等相关活动。
任职要求：
1. 具有机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟知机械设备注安装与调试流程，掌握维修与保养的基本操作技能。
3. 有一定设备改造优化和技术支持经历，熟悉行业相关规范及法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作安排。
设备管理专员
4-5千/月
设备工程师1年以下中专/中技包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责：
1、负责机械设备的日常管理及维护工作，保障设备稳定运转；
2、编制并落实设备维护保养方案，减少设备故障发生频率；
3、实时跟踪设备运行状况，快速响应并解决异常情况；
4、配合新设备的选型、安装工作，协同技术团队完成调试任务；
5、完善设备台账信息，记录使用与维修数据，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能，具备实际工作经验；
2、熟悉设备管理流程，能科学制定设备维保计划；
3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备问题排查；
4、拥有良好的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅配合；
5、工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业环境。
河北邯郸招聘钢筋工4名，男女不限，工作地点在离未城附近。薪资以现金结算。有意者可联系。
钢筋工3-5人
招聘钢筋工4名，男女不限，工作地点在离未城附近。薪资以现金结算。有意者可联系。
邯郸武安市有个体户需要墙面抹灰工作，有空闲时间的人员可立即上岗，有意者请来电联系。
抹灰
武安市有个体户需要墙面抹灰工作，有空闲时间的人员可立即上岗，有意者请来电联系。
水电工月结电工证
招聘岗位：水电保障岗，薪资为8000-9000。
岗位职责：负责场区水电网料气设备的日常巡检、维护、故障排查及处理，保证生产稳定；负责场区智能装备（环控、饲喂、除臭等）的安装、调试、日常保养及维修维护工作；能快速响应突发故障，制定应急方案，解决场区问题。
任职要求：大专及以上学历；持有低压电工特种作业操作证，具有2年以上工业或规模化养殖场水电运维经验者优先；身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能胜任高空、户外、夜间应急抢修工作，接受猪场封闭式驻场管理；能看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、摇表等工具，快速处理电路短路、过载等故障，熟悉潮湿环境电路绝缘防护；具有一定网络基础，有一定的无线网络、终端设备问题技术支持经验或相关行业售后技术支持经验。
福利：提供住宿、员工食堂、节假日福利、五险一金。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内，需要接受出差；
2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业；
3 ，要有5年以上调试经验；
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工，
【薪资待遇】
总部：工价42元/小时，包吃住；
出差地南通：5人，包住，餐补30元/天；
出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议
岗位职责：
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）；
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作；
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理；
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析；
5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障；
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间：排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求：
1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力
3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商（乙方）不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除；
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作；
3. 参与设备技术改造，完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
机加工车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产任务按期交付。
2.监督并优化生产工艺及设备运行，确保产品质量稳定可靠。
3.识别生产现场存在的问题，并推动落实针对性改进方案。
4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。
5.开展员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。
2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。
3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作环境。
5.热衷于生产质量的不断提升，具备实施持续改善的能力。
风电运维工程
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安排风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
普工.每小时24元.日结55岁以内
9千-1万/月
车间普工免费培训有提成交通补助餐补社保五险包住20人以上日结
招聘车间普工每小时24元，年龄55周岁以内，男女不限，工资可日结可月结，发放及时，包住宿，公司地址，山东省威海乳山，详情电话咨询
风电运维 长白班 六险一金 包吃住
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金，包食宿风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师-华北地区
5-7千/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责：
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理；
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进；
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作；
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改；
5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效率；
6. 协同团队落实风电场安全运行要求，参与应急处置工作。
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历；
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或有相关工作经验者优先；
3. 接受应届毕业生，无经验者可培养；
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）；
5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力；
6. 身体健康，无职业禁忌症；
车间主任
7千-1万/月
车间主任包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 主导车间的日常运作管理，确保生产流程的高效执行。
2. 监控生产流程，确保所有产品均符合公司设定的质量标准。
3. 协调团队成员，优化工作流程，提高生产效率。
任职要求：
1. 具备较强的团队协作精神和业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
2. 能快速适应生产环境变化，有效解决生产问题。
3. 拥有良好的组织和领导能力，能在压力下工作并取得成果。
4.熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌握车间生产进度，能分析、解决生产过程中的问题。
机加工车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。
2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。
3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。
4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。
5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。
2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。
3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。
4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。
栏目概述
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