岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督，协助优化财务流程与内控机制 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称，具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规，无不良执业记录

任职资格： 1、深入生产一线业务，参与计划规划，提供财务数据支撑与决策参考，促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时发现异常波动，推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别效率制约环节（如产能利用率），推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作。

岗位职责： 1、体系建设：健全公司财务管理体系，统筹财务运营与管理事务，持续推进内部控制体系的优化与落实； 2、风险管理：开展财务分析工作，深入评估企业经营状况与财务表现，为重大经营决策提供数据支撑，提出专业财务建议，并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控； 3、预算管理：牵头组织年度财务规划与预算编制工作，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司整体发展战略，统筹资金规划、结算运作及会计核算工作，确保业务发展所需的资金保障与高效运转； 5、税务管控：持续跟踪国家税收政策动态，推进税务筹划方案实施，维护与税务等相关外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现及时推动整改落实，配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作； 7、成本管理：领导团队开展财务管理活动，监控项目应收款项，实施费用控制与过程监督，提升成本管控效能； 8、结算管理：负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养和行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、具备出色的沟通协调能力。

岗位内容： 1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务； 2.牵头组织公司预算的编制工作，并持续跟进预算执行进度； 3.对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时修正； 4.审查公司各项财务记录，确保数据准确性和合规性要求； 5.带领会计团队开展工作，监督任务进度，保障各项工作按时完成。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景； 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、体系建设：健全企业财务管理体系，统筹财务运营与管理工作，持续优化内部控制机制； 2、风险管理：开展财务数据分析，全面评估公司经营状况与财务健康度，为重大决策提供数据支撑和专业建议，并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控； 3、预算管理：牵头编制年度财务规划与预算方案，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司战略发展目标，统筹资金规划、资金调度与日常运作，规范会计核算流程，确保业务发展所需资金及时到位； 5、税务管控：密切关注国家税收法规动态，推进税务筹划实施，维护与税务机关等外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现的问题督促整改落实，并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作； 7、成本管理：带领团队开展财务管理实践，监控项目回款进度，强化费用支出管控，提升成本控制效率； 8、结算管理：负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养与行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、拥有出色的沟通协调能力。

财务主管/汉子（包食宿） 薪酬待遇：6000元/月+分红+股份 上班时间：08-18时 工作地点：江苏（9-11月）/渝北区三亚湾水产市场（12-8月） 主要工作：负责公司财务全面工作兼内勤工作 入职要求： 1.有较强的沟通能力 2.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业 3.三年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表 4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作 5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用 6.年龄28—38岁

任职资格： 1、深入生产运营一线，参与经营计划制定，提供财务数据支撑与决策支持，促进业务与财务深度融合。 2、配合上级完成生产端年度预算编制及目标分解，动态跟踪执行情况，协同业务单元分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全链条成本核算机制，及时识别成本异常波动，推动实施降本提效具体措施。 4、负责设备采购全流程管理、折旧核算及报废处理，评估资产运行效率，提出维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，发现瓶颈环节（如产能利用率偏低），推进精益管理与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作；

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务； 2. 统筹公司预算的编制工作，并监控预算执行进度； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司财务记录，确保数据准确性和合规性； 5. 带领会计团队，督导其高效按时完成各项任务。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关专业学历背景； 2. 拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑；

1. 学历与经验： 学历要求： 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 工作年限： 拥有3年以上人力资源全盘操作经验，其中至少2年专注于招聘模块或HRBP角色。 行业背景： 必须有快消品（FMCG）、互联网地推或强销售导向行业的从业经验。有供应链体系招聘经验者优先考虑。 2. 专业技能： 六大模块精通： 理论基础扎实，能够独立处理六大模块中的复杂问题，不仅仅局限于招聘。 地推招聘专长： 必须具备丰富的地推、陌拜型业务员招聘实战经验。熟悉此类人群的求职心理，掌握独特的寻访技巧和面试甄别手段，有成功的批量招聘案例（需提供数据支持，如月均入职人数、留存率等）。 3. 素质能力： 结果导向： 对数字敏感，能以业务结果倒推人力资源动作，具备极强的目标达成能力。 抗压与适应力： 适应快消品行业快节奏、高压力的工作环境，能接受短期出差或深入一线市场。 沟通影响力： 具备优秀的谈判技巧和跨部门沟通能力，能有效影响业务部门负责人。 【我们提供】 广阔的发展空间： 直接参与公司核心业务团队建设，向高层汇报，快速积累业务型HR管理经验。 极具竞争力的薪酬： 基础薪资 + 高额招聘达成奖金 + 年度绩效分红。 专业的团队氛围： 扁平化管理，结果说话，拒绝内耗。

负责资产统筹管理、日常巡检监督、备件库运营维护，配合总仓物资搬运及食材水果的分拣发放工作 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉基础计算机操作； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，做事严谨负责； 能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的压力应对能力

泰州汽配厂急招电叉叉车司机，薪资待遇每日264元（共工作11小时，时薪24元），适合年龄20-44周岁，需持有叉车司机证，报名请联系泰州。

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1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

工作职责: 1.负责培训管理制度的拟定与更新，并依据制度推进各类培训工作的实施； 2.指导各部门开展日常培训，审核并汇总部门培训计划，编制公司层面培训方案，监督执行过程，并建立完整的培训档案； 3.定期调研并收集业务部门培训需求，结合实际制定培训项目计划，联合相关部门推动落地实施； 4.组织落实新员工入职培训，持续优化培训流程及课程内容，匹配公司发展阶段的实际需要； 5.对标集团标准，搭建并运营龙凤堂内部讲师团队，整合讲师与课程资源，保障常规培训供给，提升讲师专业水平； 6.搭建并维护后备人才储备库，组织实施人才的入库、培养与输出管理； 7.制定大学生培养计划并跟进执行，统筹内外部资源，支持各部门完成应届生培育任务； 8.完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.具有医药行业市场体系相关培训管理经验 3.具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力

工作职责: 1.银行承兑汇票管理： -负责银行承兑汇票的全周期操作与管理，涵盖汇票开具、贴现办理、到期托收等各项业务流程。 -持续优化承兑汇票使用方案，提升资金运作效率，降低财务成本。 2.资金部门协同： -与银行或企业内部资金团队密切配合，保障资金流动顺畅及安全性。 -维护并深化与合作银行的长期关系，确保银企协作高效稳定。 3.业务流程设计与执行： -全程参与公司银行业务流程的规划与实施，确保操作合规且运行高效。 -跟踪业务流程执行效果，根据外部环境变化及时优化调整策略。 4.理财产品运营： -对银行及金融机构提供的理财产品进行筛选、分析与管理，实现资金保值增值。 -制定并落地资金理财方案，提升整体资金配置效益。 5.海外金融市场研究： -跟踪海外金融市场的走势与政策调整，掌握全球利率与汇率变动趋势。 -参与制定外汇及利率风险对冲机制，为跨国业务提供专业的资金支持方案。 6.宏观经济监测与分析： -持续关注国内外宏观经济形势，深入分析市场与行业发展方向。 -向集团财务团队提供切实可行的融资结构优化与现金投资策略建议。 任职资格: 1.教育背景： -金融、经济、管理类或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： -具备3年以上银行承兑汇票实际操作及银企对接相关工作经验。 3.专业知识与技能： -熟悉银行日常业务流程及企业资金管理实务。 -拥有银行或金融机构理财产品的管理经验。 -精通外汇与利率风险管理，能独立完成风险评估与策略制定。 4.分析能力： -具备独立研判海外金融市场走向的能力，准确把握国际利率与汇率变化。 -拥有较强的市场环境与行业趋势分析水平。 5.沟通协调能力： -具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效推进多方协作。 6.语言能力： -英语能力良好，可熟练阅读英文金融资料，具备听说读写综合应用能力。 7.其他要求： -具有良好的职业操守和团队协作意识。 -适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力和应变能力。

(1)协助推进集团年度培训需求调研工作，结合培训需求分析与年度战略目标，拟定年度培训规划及预算方案； (2)协助设计并推动实施关键岗位人才发展项目及相关培训活动； (3)协助完善培训相关制度与流程体系，持续提升培训运营的成效与执行效率； (4)协助开展培训条线的能力赋能与管理工作，包括资质认证、能力进阶、计划督导与执行、内部审核及评优激励等。

岗位职责： 1.负责日常各类费用的审核、入账、数据整理与分析工作； 2.承担固定资产的盘点与核查任务，保障账目一致、账实相符； 3.负责部门内部员工计件工资及薪酬的核算事务。 岗位要求： 1.办公软件：熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公工具； 2.系统软件：掌握SAP操作系统，具备财务信息化相关经验； 3.语言能力：普通话流利，通过大学英语四级或六级者优先。 注：需具备扎实的财务工作经验，熟悉全流程财务操作，初期主要承担公司核算工作，后期将转为总账会计岗位

工作职责 1. 参与扬子江培训学堂年度方针目标的制定与落地执行； 2. 协助设计并开展学习发展需求调研方案； 3. 依据培训需求分析成果编制年度培训计划； 4. 按照年度培训计划及项目实施方案推进培训执行； 5. 组织实施培训效果评估，并完成评估数据的分析与反馈； 6. 根据学院课程体系的建设规划，推进课程体系的优化工作； 7. 按照扬子江学堂的运营要求，落实相关工作任务； 8. 完成其他临时交办的工作事项。 任职资格 1. 具备2年以上培训相关工作经验，2023届应届毕业生亦可，本科及以上学历； 2. 专业背景为人力资源管理、药学、教育学、工商管理等相关领域； 3. 品行端正，学业优良。

工作职责: 1、根据年度编制安排，对接各部门招聘需求，开展需求审核与数据统计工作； 2、分析岗位要求，与业务部门沟通明确职位职责、任职资格及相关特殊条件； 3、维护社会及校园招聘渠道，办理合作签约、费用支付及相关审批流程； 4、筛选各渠道投递的简历并完成初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调安排面试时间，同步跟进面试反馈结果； 5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项，组织实施背景调查、面试审批、发放录用通知及入职手续办理； 6、定期参与校园宣讲会及双选会活动，完成候选人初面筛选，推荐至相关部门复试，推进offer发放与签约工作，持续跟踪录用人员动态； 7、负责社会招聘日常数据统计，月度招聘情况汇总（月报），校招进展跟踪，以及年度招聘数据整理与分析； 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备两年以上招聘相关工作经验

1、依据会计法及相关企业会计准则等财经法规，处理日常现金收支、费用报销、资金划转、内部往来核算及到款确认、付款操作，登记流水账并办理银行相关业务。确保报销凭证的真实性、合法性与合规性，并在公司ERP、金蝶、乐檬等系统中同步财务数据，建立并维护台账。根据回款信息匹配对应订单，在erp系统、商务平台看板及财务线下开票登记汇总表中及时更新数据。 2、办理财务相关的银行柜台事务，包括账户新增、注销、变更及资金转移等，负责银行承兑汇票与商业承兑汇票的贴现、质押等手续操作。 3、承担每月发票的申领与开具任务，落实票据全流程管理。 4、负责办公物品领用登记、固定资产登记管理，以及各类费用台账的编制、更新和定期盘点工作。 5、定期开展库存现金盘点、财务轮岗盘点及仓库物资盘点，核对银行存款余额，确保资金安全与账实一致。 6、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章及税控设备等重要财务资料。 7、编制并维护业务费用明细清单，为管理层提供提成核算依据。 8、结合公司经营需求，编制资金流动分析报表，支持决策参考。 9、每日登记银行与现金日记账，做到日清月结，保障账目清晰准确。 10、负责油卡、门店储值卡等充值事宜。 11、执行流程审核工作。 12、依据钉钉提交的线下开票申请，核对系统金额明细后进行核销操作（在ERP中点击“审核”），审核通过后移交开票员开具发票。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【工作内容】 -承担公司各业务单元中高端岗位的人才引进任务，重点覆盖市场、销售等核心职能； -结合业务发展需要，制定并落实招聘方案与执行计划，保障人才供给目标如期完成； -深入理解用人部门的岗位需求，开展人才市场分析，开拓多元化招聘途径，优化招聘效能； -统筹候选人面试组织与初步筛选，协同业务团队保持高效沟通，推动招聘流程顺利进行； -持续维护人才资源库，完善企业人才储备体系； -汇总招聘过程数据，定期向管理层反馈招聘成果，输出分析报告并提出优化建议。 【任职要求】 -有招聘实习经验，熟悉主流招聘渠道及工具应用，具备猎头经历或互联网行业背景者优先考虑； -精通招聘全流程操作，可独立主导从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环管理； -具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； -对人才市场动态具有较强敏感度，擅长识别和吸引潜在人才，拥有一定的数据分析基础； -性格积极进取，责任感强，能在快节奏和多任务压力下稳定高效输出。

任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业； 2、掌握系统的财务知识与基础会计原理，能熟练运用于日常财务操作中； 3、具备良好的沟通能力与责任感，工作认真细致，有相关岗位工作经验者优先，具备制造行业背景者更佳； 4、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备优秀的团队合作意识； 岗位职责： 1、办理现金收支及银行结算业务，完成日常记账工作； 2、负责公司税款的核算、申报与缴纳，审核各类报销单据及员工费用报销； 3、配合会计人员完成各项账务处理事务； 4、承担公司日常账务操作，编制各类出纳报表； 5、严格执行国家财经法规及财务制度，规范开展出纳工作，落实上级交办的其他任务。

1、掌握企业微信智能表格的模板设计与应用 2、具备数据可视化报表的制作能力 3、熟悉流程审批功能的配置与设置 4、熟练运用各类函数公式进行数据处理 工作时间： 周一至周六（8:00-17:00），周日单休，提供免费工作餐