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品牌：白弓女装招聘职位：导购4名工作地点：无锡万象城L2层招聘要求：40周岁以下，性格开朗，有团队意识，形象好气质佳需要女装工作经验1年综合薪资6000-10000上不封顶保险一档月休4天早晚班每天工作7小时满1年7天年假联系电话：（）

梦燕招聘啦 招聘门店：大东方、导购员若干 一、员工福利待遇： 1：月收入4000--8000 2：7小时制（早晚班） 3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有优导、组长、店长、区域主管、区域经理等发展前景 二、店长薪资面谈、制定考核。 要求： 1：良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有服装销售工作经验优先录用 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力 期待敢于挑战高薪的你加入！

[红包]招聘：保罗彼得男装人员:1人位置：江阴八佰伴时间：跟随商场时间上下班底薪：200/天+2个点提要求25-40岁以下有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。（无违法行为.非失信人员，使用本人银行卡接收工资）有意者请联系杨地址无锡市江阴八佰伴

无锡大东方三楼女装招聘优秀导购底薪＋提成＋五险一金（6000-10000）要求：①有高端女装2年以上销售经验②年龄42岁以内（销售能力强可放宽）联系人：闪闪电话/：

一、无锡大东方二楼Labelle帽饰新店专柜招聘岗位：（上岗）-导购：1名二、任职要求1. 导购：35-49岁，形象佳、善沟通、热爱时尚，有服装或配饰销售经验者优先，会本地话优先。三、薪资福利-导购薪资3000+（上不封顶）-收入构成：底薪✙基础提成2%-5%✙超额奖励四、联系方式-联系人：何经理-电话：-号:-工作地点：无锡大东方上班时间：做一休一

红豆男装招聘：工作内容：门店日常销售，产品陈列，会员维护，门店卫生等基本要求：善于表达，活泼开朗，有亲和力，积极上进，热爱销售工作薪资待遇：个人销售假提成，月休4天，国假3薪，岗位补贴江阴万达店联系电话：

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无锡绫致时装ONLY工作店铺：清扬茂业天地二楼，新区大润发超市一楼要求：18-38周岁，性格开朗，有亲和力，抗压能力强，有经验的放宽要求工作时间:做六休一,早晚班待遇：1.工资发放稳定，高提点，到手工资6000-10000元，节假日加班费，优秀店铺，改造店铺奖励，销星，代教等各种激励，奖金丰厚，大单等现金奖励；2.每年免费8套价值千元品牌最新款工作服；3.带薪年假5-10天；4.社保5.年终13薪联系方式：邓小姐(同号）

【胡埭振华汽配厂】岗位：冲压岗位叉车岗位，24元/时，24*10=240/天，24*11=264/天，班制二班倒（白班07:30-19:30，夜班19:30-7:30），月休2-4天，提供两顿工作餐，算11小时；或白班07:30-18:00，夜班19:00-05:30，一顿工作餐，加班有2顿工作餐，计薪11小时；18-45，20-42，初中学历，活好干，可接收不忌口，当天安排住宿，，常规体检单（自带一个月以内的也行），可日结（）或月结（每月20号发薪），工期最少1个月，不干提前2天申请离职即可

招聘人员人员：小立车 、龙门 、镗铣床 、1250 镗铣 、1050 镗铣 、80 镗铣 、卧式车床 、终检 等。

8：无锡，家务师，一家四口200平左右，附带3岁女宝带睡。做饭好吃会开车，45岁以内，河南。10000-11000/26天

本饭店需要切配一名，包吃住，学徒，都可以

无锡小宝【薪资预算】8500-9000/26天【上户时间】【工作情况】4口之家，137平，专带7个月宝宝，带睡单独房间【人员要求】50岁以下，有经验，好沟通【工作地点】无锡。

招聘:玛琳萱女装招两名销售，姜楠

品牌:    GXG【坐标】：理想银泰【招聘岗位】：导购【待遇】：提成+奖金+法定三薪【综合薪资 】5000-10000，上不封顶【福利待遇】：工龄奖、加班费  带薪年假、学习晋升【工作时间】：上一休一【任职要求】：18-35岁，有销售经验，形象佳，对工作充满热情，有良好的团队意识 联系人：期待您的加入

纺织城销售人员招聘一、岗位要求1、，年龄18-35周岁，身体健康，形象气质佳。2、有服装、内衣销售经验者优先。3、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够准确把握客户、消费者需求。4、性格开朗大方，有团队合作意识，能服从管理。5、对内衣美学陈列有兴趣者优先。6、热爱销售行业、有一定的学习力，有目标感和责任心。二、晋升通道销售导购—实习店长—店长—公司督导三、薪资待遇从优，详细面谈四、工作地点：汕头国际纺织城五、面试地址：欣尼诗织造有限公司六、联系电话：杨女士

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有棵树(内衣家居服)导购【地址】：杭州金沙天街【待遇】：底薪绩效个人提成【福利】：五险一金、带薪年假、节日福利，激励奖【班次】：做六休一，早晚班【要求】：35岁以内，，有商场服装品牌导购经验，内衣销售经验优先【联系方式】：

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岗位职责： 1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配； 2、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量符合质量管理要求； 3、做好生产现场管理，严格要求员工按流程和制度作业，并对生产过程中的质量问题进行控制； 4、解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成，同时做好与相关部门的配合与协调工作； 5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。 职位要求 任职要求： 1、大专科及以上学历； 2、3年以上工作经验，并且有在洁净车间工作经历；

品牌：JEEPSPIRIT店长：一名要求:销售能力优先，主抓门店业绩+团队管理，懂销售、会带队待遇优厚，晋升空间大薪资构成：底薪+岗位津贴+提成+激励+补助+奖金[红包]综合薪资：8000-15000上不封顶福利：五险、法定节假日补助、店铺完成奖[愉快]：沈:

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

【岗位职责】 1、监控生产周期的执行情况，依据行业标准工序时长，跟踪产品各环节进度，确保工序按时完成，并及时提醒对应销售人员跟进 2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总，并于每月1日准时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况 5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，以便客户查询运输状态 6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排，积极协同其他部门开展工作，配合工厂订单处理及相关临时任务 上班时间：08：30--17：30，周日单休

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

岗位职责： 1、依据车间生产作业计划，统筹安排各项生产要素的准备工作，优化人员配置，组织日常生产任务的下达与执行 2、负责劳动出勤管理与纪律监督，强化现场生产管控，维持有序的生产流程和积极的工作氛围 3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门，加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控，及时处置各类异常情况 4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范，防范和消除各类安全隐患，确保生产安全零事故 5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作，审批物料领用申请，核查派工单完成状况，组织实施对班组及个人月度绩效考核 6、完成上级交办的其他工作事项 任职要求：年龄30岁以上，大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备两年以上生产车间管理经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

针对公司在芙蓉天韵的生产业务，实时跟进。公司业务重点：电子类线束加工。要求：熟练线束生产经验，懂生产工艺图，收发货的数量统计。

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