【岗位职责】 1.负责项目采购，跟进采购进度，定期对采购业务流程提出完善和改进建议，并推动落实； 2.合理有效控制采购成本，持续降低采购成本；协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料； 3.协助完善供应商管理体系（供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案），确定采购进货价及供货过程控制管理，并对供应商进行动态评估.控制.分级工作； 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作，推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，具备丰富的采购经验.较强的谈判能力，相关工作经验2年以上； 2.熟悉采购流程及采购管理，具有较强的供应商开发能力； 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况，及时作出正确的判断； 4.具有较强的质量意识和责任心，对品质有自己独到的见解和认识，有良好的沟通能力与灵活应变能力。

岗位职责: 1.开展采购市场调研与分析，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.负责采购订单全流程管理，确保供应链运行顺畅及物资按时交付。 3.与供应商保持长期稳定的合作关系，组织开展商务洽谈与协商。 4.跟踪采购成本变动，落实成本管控方案，提升采购经济效益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于在团队内外建立协作关系。 2.熟悉市场动态，具备较强的分析判断与谈判能力。 3.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。 4.工作认真负责，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责： 负责公司国内采购 1.开发新供应商资源，组织实地考察，开展资质审核、价格磋商及合同签署工作，执行月度绩效评估，持续优化供应体系，控制采购支出； 2.统筹采购进度管理，跟进合同审批与付款安排，定期向上级反馈关键节点情况，快速响应并处理突发问题，保障采购流程顺畅，确保管理层及时了解供应商运作情况，辅助决策制定； 3.执行客户所需物料的采购与出货安排，维护与供应商的长期合作关系，拟定采购协议并核验对账单据，协同财务完成相关流程，保障采购运作高效有序； 4.跟踪市场动态，按时提交行情分析报告，整合内外部资源应对执行难题，确保货物准时交付； 5.监控库存水平，适时启动补货流程。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、年龄23岁以上，具备较强抗压能力，沟通表达佳，思维敏捷； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、具有3年以上全流程国内采购工作经验； 5、有化工领域背景，或从事过化妆品原料、香精香料类采购者优先考虑。 薪资福利： 1.健全的五险一金 2.提供完善的绩效考核机制，享有年终奖金及定期调薪机会 3.拥有系统的培养计划与晋升通道 4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件慰问金及礼物等； 5.带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等） 6.丰富的员工团建活动（拓展训练，旅游，聚餐，观影，KTV，年会等） 工作时间: 早八点半晚五点半，午休一个小时，按国家规定享受双休及各类法定节假日。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是：为确保公司生产计划的顺利执行，以具竞争力的总拥有成本（TCO），战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料，并管理相关的供应商与供应链风险。 主要工作职责 1.战略规划与策略制定 供应策略开发：针对不同品类的生产性物料（如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等）制定差异化的采购策略（如战略合作、招标、现货采购等）。 需求分析：与生产、计划、财务部门协同，根据生产计划、销售预测和库存策略，制定精准的物料需求计划（MRP）。 市场分析：深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响，预判价格趋势，为战略决策提供数据支持。 成本建模与预算管理：建立详细的成本模型，制定年度采购预算，并严格控制执行。 2.供应商全生命周期管理 供应商寻源：持续开发潜在的新供应商，建立并维护合格的供应商池，优化供应结构，降低单一来源风险。 供应商评估与选择：与SQE（供应商质量工程师）紧密合作，主导新供应商的商务资质审核和能力评估，但最终的质量准入权由SQE决定。 供应商关系管理（SRM）：管理与核心战略供应商的商务关系，建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。 供应商绩效管理：建立供应商绩效评估体系（包括质量、交付、成本、服务等KPI），定期评审，并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。 3.采购执行与成本控制 商务谈判：主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量（MOQ）、年度合同等关键商务条款的谈判。 合同管理：负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理，确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。 成本控制：通过谈判、价值工程（VA/VE）、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式，持续降低采购总成本（TCO）。 订单管理：监督采购员执行采购订单（PO），确保订单准确无误，并跟踪订单状态。 4.供应链协同与风险管控 跨部门协同：作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人，确保信息流畅，解决物料供应相关的各类突发问题。 库存控制：与计划部门协同，制定关键物料的安全库存策略，特别关注大宗原料（如奶粉）的价格波动和生鲜物料（如生乳）的保鲜期，优化库存水平，避免资金占用和物料损耗。 风险管理： 识别并评估供应链风险（如：货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等）。 制定应急预案，如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等，确保供应链韧性。 5.合规与可持续发展 合规性：确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求（特别是食品安全法规）。 可追溯性：确保所有物料具备完整的可追溯文件，符合《食品安全法》的要求。 可持续发展：逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。 任职资格： 本科及以上学历、管理专业 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程 5年以上乳品行业采购工作经验 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力

Tigo钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、价格合理 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘潜力“爆款”产品；依托平台流量及销售网络，提升品类丰富度与市场曝光，以商品驱动流量增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购流程与市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品营销规划能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 （1）具备出色的沟通与谈判技巧，可独立完成产品议价及上架操作 （2）责任心强、积极进取，对个人负责品类目标有极致追求精神 （3）细致耐心，严控商品各项参数标准 （4）品行端正、信誉良好 （5）抗压能力强，心态乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。现为南京市培育的独角兽企业，服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。 作为客户价值导向型企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。 处于高速发展阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有想法、敢行动、能落地、怀揣梦想的人才，都有机会迈向更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队，钛果真诚欢迎你的加入

1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，带领团队持续优化商品结构及采购成本，增强商品盈利水平与市场竞争优势； 2、结合不同区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，主导新品引进与开发工作，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比且丰富多元的购物选择； 3、科学构建供应渠道与商户体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定供给，强化公司在供应链中的议价能力，推动与品牌方及合作伙伴的长期深度协同； 4、全面负责大区范围内的销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单价等核心经营指标达成； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验； 3、具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店等相关行业工作经验者优先；

任职要求：大专及以上学历，5年以上采购相关领域工作经验，有乳制品生产物料采购背景者优先；熟悉采购各环节操作流程，具备市场行情研判能力，掌握成本分析与管控方法，拥有出色的谈判技能，熟练运用数据分析工具及办公软件，沟通协调能力突出；具备团队管理经验，能够组织实施团队建设、培训及绩效考核，持续提升团队专业水平与工作效率；责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责 1．依据生产规划及内部实际需求，组织实施物料采购，甄选优质供应商并争取最优采购价格。 2．拓展新供应商资源，开展供应商全周期管理，包括二供开发、绩效考核及动态淘汰机制执行。 3．统筹离散类非生产性物资采购需求，优选适配的MRO采购平台，确保物资匹配与交付时效。 4．主导物料询价、比价及价格谈判工作，研判市场行情波动，持续降低采购成本。 5．结合客户订单情况分解物料需求，科学制定采购与备货计划，有效管控呆滞库存风险。 6．根据订单要求及工艺条件编制设备排产计划，带领团队灵活调整排产策略，提升生产效率。 7．负责仓库日常管理，涵盖出入库操作、物资调拨及定期盘点等基础运作。 8．确保采购环节符合GJB9001C质量管理体系要求，落实各项合规性执行措施。 任职资格 1．本科及以上学历，优先考虑双一流院校毕业人员。 2．熟练掌握用友NC或其它用友ERP系统操作。 3．具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4．逻辑思维清晰，拥有较强的数据分析与问题解决能力。 5．具有良好的团队领导力和高强度工作环境下的抗压能力。

岗位职责： 1、负责中老年群体常用生活用品、健康食品、滋补类产品等品类的商品布局与结构调优，把握大健康领域市场动向，定期组织市场考察与竞品研究，制定科学选品方案； 2、结合用户需求及销售数据表现，拟定月度/季度采购安排，推进供应商寻源、商务洽谈、协议签署及后续关系管理，有效把控采购成本与品质风险； 3、主导采购全过程执行与进度追踪，涵盖价格审核、比价议价、合同签订、订单执行、到货跟进及库存协同，保障采购任务高效落地； 4、跟踪商品毛利率、周转效率、加价水平等关键经营指标，定期复盘销售情况，持续优化品类组合与供应资源体系； 5、配合开展商品促销策划，推动滞销品处理与产品迭代，改善库存结构合理性； 6、联动销售、仓储等相关团队，确保商品供应及时、流转顺畅，助力业务目标实现； 7、完成领导安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，了解大健康行业保健品供应链体系，具备3年以上健康食品、滋补类目或相近品类采购经验，有中老年消费品开发背景者优先； 2、熟悉采购全流程运作，掌握成本核算、合同执行及供应商评价方法，了解食品类相关法规与质量安全管理基本要求； 3、能独立开展采购规划工作，具备较强的市场洞察力，并拥有一定的产品推广思维； 4、工作积极主动，注重结果交付，适应高强度工作节奏。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：秉持着合作共赢的理念，与供应商建立良好的合作关系，确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】：根据市场走势和供应情况，寻找潜在“爆品”；借助流量和公司销售网络，提高产品丰富度和曝光度，用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】：根据公司大盘战略规划，完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】：10-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具有2-3年以上采购岗位经验，熟悉采购流程和市场信息，快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑； 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】：（1）有较强的沟通能力和谈判能力，能够独立完成产品议价、上架工作；（2）有较强的责任心和进取心，对于自己品类目标能够极致追求（3）细心和耐心，对于商品参数严格把关 4、【能力要求】：熟练掌握Office办公软件和采购相关软件，具有一定的数据分析和数据敏感度。 一、从业经历超过3年的，以下3项需占1项 1.线上运营能力，有互联网生鲜平台性企业从业经历 2.线下运营能力，京东、盒马、永辉超市等大型渠道线下从业经历。 3.其他运营能力有本土化社区团购平台从业经历。 二、从业经历低于3年的，下方需要同时具备 1.学历不低于专科 2.有水果门店或社区团购或生鲜平台大厂经历不低于1年 3.95后 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司，团队成员多为90后、00后，激情有活力。南京市的培育独角兽企业，公司盈利发展健康，目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司，钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展，鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制，支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴，及时给出激励，绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司，钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下，整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司，钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总，任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人，都有机会成为下一位省区总或大区总，如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队，那么钛果诚挚向你发出邀请。 任职要求：

南京市六合区招水电、装修木工、铁艺油漆、电焊、防腐工

招学徒工，小打荷一名，工资4千，不做年夜饭月休三天，电话，相厨

单位内部维修（木工）55-60岁，工资4000元左右，单休、双休都可，长期固定。

各位亲们，南京新四方急招收银员，服务员，小时工不等工资面议！ ​欢迎各位朋友们介绍。

帮人发的，长干的、能吃苦耐劳的兄弟们、做盘扣外架的来5人电话

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

表达伶俐，思维清晰，会办公软件操作制表，有物流城配经历，从业能吃苦耐劳，有厢货配送经历优先

大专文凭，开单打单做月结仓库管理，基本工资4000+

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：4300+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调休三天

岗位职责：根据公司安排完成相关后勤任务 年龄要求：18-55岁 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快 工作时长：每天8小时 岗位福利：就近分配工作岗位，薪资不低于8000元 高薪岗位，工作地点离家近，公司提供住宿 无住宿条件者可入住公司公寓（当天即可安排入住） 欢迎想增加收入者咨询联系 工作内容简单，易掌握

前台薪资结构： 无责底薪3800 200全勤奖 3天公休（若不休息奖励300） 充卡提成3%-10% 带客提成（美团返佣约两个点） 约客提成（按客户实际消费金额的2%计算） 优质好评每条奖励5元 加班每小时20元 商品销售每件2元 每日工作时长12小时，早班12点开始，晚班15点开始 试岗期需签订一周试岗协议 月综合收入4000-6000元 具备晋升通道：前台→店助→店长

1、熟悉国网电子商务平台及国网电工交易专区操作流程，具备投标相关实操经验。 2、擅长电力设备类投标文件的编写与招投标策略制定，承担公司日常投标事务。 3、能够独立负责项目开标、投标全流程，包括保证金支付、标书编制、打印及胶装等环节。 4、负责投标保证金的退还跟进工作，确保资金及时回收。 5、积极配合完成上级安排的其他临时性任务。 6、有标书制作实际经验者优先，要求工作细致、耐心，性别不限，需具备3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，工作时间轮班制：中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等