
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与日常维护;
2、推进招聘工作执行,包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进;
3、配合开展员工关系管理,解答员工疑问并收集反馈,提升整体满意度;
4、管理员工考勤记录、休假情况,落实社保、公积金等福利事项的申报与操作;
5、参与人力资源制度的落地实施,持续优化人事管理流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、了解国家劳动法规政策,掌握基础的人力资源理论知识;
3、具备良好的沟通技巧,能有效协调和处理员工相关事务;
4、熟练操作常用办公软件,具有较强的组织能力和问题解决能力;
5、工作积极主动,富有责任心,具备团队协作意识和服务导向思维。
促销员,健康顾问,展会推广员,人事助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限要求促销相关经验
1、薪资结构为底薪加提成,综合收入范围在5000至8000元之间,或3000元底薪另加提成
2、每日工作时间为早上八点至下午六点,中午休息两小时,每周安排一天轮休
3、享有节日福利,公司不定期组织团队建设活动
4、欢迎无经验者加入,提供岗前培训
5、具备良好的晋升机制,晋升路径为:业务岗—组长—经理—副店长—店长
6、主要职责包括:开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料
服务员
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 解答员工在人力资源政策与流程方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
居家兼职
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
传媒人事/经纪人
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验
职位要求:
有传媒公司人事或经纪人工作经验优先, 接受0经验小白免费培训。
工作辅助:
1、公司免费提供工作手机一部
2、提供各大招聘软件使用权限及各类招聘渠道资源
3、提供话费补贴、外出交通补贴、公出餐补
免费培训:
1、短视频平台招募技巧
2、社交软件招募技巧
3、招聘软件招募技巧
4、短视频拍摄、剪辑技巧
5、图文类招募技巧
6、直播平台直播间招募技巧
岗位职责:
1、负责根据公司用人需求计划,针对各岗位人员的招募工作。
2、负责面试人员邀请、接待、跟进、入职等相关事宜。
3、负责协同其他部门对面试人员进行综合评估,并根据评估情况拟定薪资。
4、负责建立公司各部门人事档案,明确和完善岗位职责和制度。
5、深入了解公司相关业务,并配合各部门对新晋人员进行培训。
6、根据业务需要拓宽各类招募渠道,制定月度、季度、年度人员招募计划。
7、根据公司招募计划完成公司各岗位招募指标。
8、抖音、快手、视频号等线上直播间招募工作。
9、校园、招聘会等现场招募工作。
福利待遇:
1、提供宿舍:公寓三人间 、洗澡间、卫生间、洗衣间(含洗衣机)
2、工作用餐:一荤、两素、一汤、米饭无限供应 3顿/日 2次加餐/周
3、月度团建、年度团建、节日福利(端午、中秋、春节)
薪资详解:
本公司人事及经纪人的薪资体系是根据吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等多家直营分公司经营运作实践而来。完全区别于长春市其他传媒公司,传统人事薪资上线只有3K-5K的现状,目前我公司人事和经纪人月薪资均在8K以上,金牌人事和经纪人月薪资都在15K以上。
本公司人事薪资架构:
基础薪资+T字进阶奖励+ 招募阶段奖励+留存奖励+季度业绩股份期权奖励
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制招聘与配置
长白班早九晚四,午休一个小时,双休,工作轻
松,底薪加提成加奖金,综合薪资5000一
8000,找的就是你!
负责员工招聘、培训和日常管理,协助人事相关
工作,不局限学历和经验,只要你踏实肯干,有
责任心就能胜任!
工作时间稳定,法定节假日休息,等你来加入!
面点包子月结
【招聘单位】:通化市联通食堂
【招聘岗位】:面案
【任职要求】:55岁以下
【岗位职责】:会蒸包子、馒头、花卷、饼等面食,干净麻利、服从管理,身体健康
【薪资待遇】:3000/月
【作息时间】:早5:00--下午13:00半天班,双休,节假日休息,早、中餐免费
【电话】:
服务员1-2人月结
招聘
幕府南路 G41 建锋工地食堂招聘一名钟点工 10:30~12:30.年龄 55 岁以下。身体健康每小时25元月结天结都可以。联系电话131****4988。
护坡1-2人
通化市柳河县三源浦镇现有四万立护坡活用石匠,河道护坡,活不严,存存一手活,63一立,不管吃住,五百利一结账,
服务员1-2人月结
石油化小盘菜招聘服务员一名,会点菜,算账,性格开朗
时间上午十点到晚七点,月薪3300
电话
饭口勿扰
人力资源专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
主要围绕企业人事日常运营开展工作,涵盖员工入离职、日常考勤统计与异常核对、人员招聘渠道维护、简历筛选与面试对接、薪资核算、绩效考核落地、员工培训组织实施、员工关系维护、福利团建统筹、基础用工风险管控,同时兼顾行政后勤、办公物资管理、日常接待、资料归档、数据台账整理、制度宣导及各类人事行政辅助工作,全方位保障公司人事与行政工作平稳有序开展。
人事专员包吃住
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃住
负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排
具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
不用销售! 不用销售! 不用销售!
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专0基础,纯新人人力/财务/行政/法务销售人事档案管理人力资源/管理类专业
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
力工3-5人日结
桥北比克天域蓝湾
用3个力工200元伺候架子工6:00晚5:30,休息一个半,清料或者伺候架子工,望云,龙庭国际
早6点半到伺候粘砖家师傅180下班给钱市里西范一区
用个力伺候焊工180管饭下班给钱早6点30到位东交警
用个力180在通化二区北门早7点到
碧桂园南门要一个装早 7:30 晚 6:00,休息一个半小时不管饭,下班给钱干灵活
临时工
线上顾客开发人员
25~45岁,能稳定,有责任心。线上打字操作工作简单轻松
薪资福利:前两个月保底2800+满勤200+提成,熟练后月轻松过万,上不封顶,工作时间11:30-22:00,有公休
工作地址:五月花锦绣家园5号楼2号门市
吉林通化需要力工五六位,180一天,管饭,每月十号开支,除了雨天,每天都有活,
180元/天
力工6-10人月结
吉林通化需要力工五六位,180一天,管饭,每月十号开支,除了雨天,每天都有活,
吉林通化招聘一名,要求年龄50以内,工资3000至3500,公休2天,具体事宜面议,☎
3000-3500元/月
临时工1-2人月结
招聘一名,要求年龄50以内,工资3000至3500,公休2天,具体事宜面议,☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化人事专员日结在线招聘信息,主要招聘通化人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。