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财务经理大专及以上
职责描述: 1、负责公司日常财务核算工作。 2、负责财务报表的编制与整理。 3、负责税务相关全流程事务处理。 4、负责公司融资事项的对接与执行。 5、负责各类成本及费用支出的审核管理。 6、负责向外部机构报送所需财务资料。 7、负责公司往来账款、债权债务的核对与清理。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,持有会计中级职称者优先考虑 2、具备全面账务处理的实际工作经验; 3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件; 4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规及政策; 5、工作态度积极,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能够接受省内外派安排(工作地点:怀化市中方县)
财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上
1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格: 1、45岁以下,大专及以上学历,有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验; 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件; 4、了解相关财务、税务、审计法规,政策; 5、工作积极认真,具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明: 工作时间: 8:00-12:00,14:00-17:30,周六4点半下班,包吃住,有五险,有年终奖。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
工作职责: 1、财务规划:依据公司战略发展需求,完善财务管理体系,牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。 2、预算管理:审查各部门预算执行结果等财务分析资料,有效监督预算落实情况,并根据实际适时优化调整。 3、税务管理:统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作,确保合规并优化税负。 4、成本管理:开展成本分析与模型构建,实施全流程成本监控,持续推进降本增效。 5、财务分析:定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况,提供精准的财务数据分析与可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、5年以上相关岗位工作经验,具备中级会计职称,有团队管理经验者优先; 3、精通财务全流程管理,具备较强财务分析、成本管控能力者优先; 4、责任心强,学习能力突出,具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。
人事经理3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
湖南东宸大健康产业集团有限公司招聘 招聘岗位:人事经理 薪资:8K-10K 工作时间:上午10点-下午18:30,周末双休 福利:五险、生日福利、节日福利 工作地址:长沙市开福区马栏山兴旺V视界 任职要求: 1、性别:,年龄28-40岁(形象气质佳,沟通表达流畅); 2、工作经验:3年以上人事经理岗位工作经验,必须具备新媒体公司从业经历,熟悉新媒体行业人力资源管理特点,拒绝行业新手及无管理经验者; 3、专业能力:精通薪酬核算、社保公积金操作流程,熟练掌握绩效考核体系搭建与落地方法,具备扎实的人力资源六大模块专业知识; 4、综合素养:具备较强的统筹规划能力、问题解决能力及沟通协调能力,原则性强,责任心强,能承受一定工作压力; 5、其他:熟悉劳动法律法规,能有效规避用工风险,熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统者优先。 联系人:章先生
招储备管理
人事经理
公司预备管理员10天晋升一次晋升了自己带团队前期会有人手把手带
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源规划企业文化建设5年
岗位职责: 1、依据公司战略目标及发展规划,配合总裁开展人力资源战略的制定与实施; 2、优化人力资源管理体系,构建并完善适合公司发展的人力资源管理模式; 3、全面统筹人力资源部门在招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训及干部管理等模块的运作; 4、为管理层提供组织发展与人力资源方面的专业建议,助力提升企业整体管理效能; 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务; 6、参与组织架构优化设计,推动企业文化落地,完善管理机制,开展人才评估,并协助业务部门建立核心人才储备体系; 7、具备从零搭建销售团队或管理招聘团队的实际经验; 8、有亲身从事招聘工作并在此领域逐步成长的职业经历。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,性别不限; 2、人力资源专业背景或拥有同行业从业经验者优先考虑; 3、作风踏实严谨,工作细致,责任心强,目标意识突出; 4、具备较强的逻辑分析能力,语言表达清晰,沟通顺畅高效; 5、性格积极乐观,善于协调沟通,具有良好的团队合作精神,注重结果交付,抗压能力佳; 6、年龄要求31-42岁,职业稳定性高。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、加班补助、包住、餐补、采暖补贴
人事行政经理
5000-7000元/月
人事经理本科及以上
岗位职责:负责部门人事考勤、员工关系处理、绩效考核等。 岗位要求:正规高校本科及以上,有人事行政(hrbp)经验三年以上。 工作时间:8:30-17:30(中间休息一个小时) 薪资福利:5-7K、双休、包吃住、六险一金、法定节假日、春节14天假 工作地点:湖南常德桃源工业园,迪文科技园区
主办会计
5000-8000元/月
会计5-10年本科及以上财务分析应收应付代理记账公司中级会计师资金管理风控税务
岗位职责: 1、负责日常会计核算、账务处理、税务登记、变更及注销手续,完成纳税申报、汇算清缴、工商年报公示以及会计档案的整理归档等工作,保障账务准确与及时。 2、协助定期核查客户财税政策落实情况,识别潜在问题并提出解决方案,有效控制税务风险; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业毕业; 2、熟悉国家税收法规及会计准则,具备扎实的财务理论基础; 3、学习能力突出,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的职业操守和保密观念; 4、持有中级会计师及以上职称或税务师资格证书者优先; 5、熟练操作财务软件及常用办公软件(有唯易做账软件使用经验者优先考虑); 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,可与各部门高效对接,推动财务事项落地; 7、具备较强的学习适应能力,能快速掌握最新财务政策法规,匹配企业发展节奏。 薪资福利: 1、月薪4k-9k,具体根据个人能力与经验面议 2、双休+法定节假日+五险一金+专业培训+定期团队建设活动 工作时间: 上午8:30-下午5:30 期待您的加入,与我们共同开创美好明天!
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控员工培训劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利绩效管理体系建设优化绩效管理人事制度制定及落地优化企业文化建设
员工绩效,培训,绩效管理,考核
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上固定资产核算
30-40岁,性别不限,需持有会计证; 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历; 2、具备三年以上财务工作经历,有在一般纳税人企业任职经验者优先考虑; 3、品德优良,无不良诚信记录,恪守职业道德规范。
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怀化 溆浦县
2月27日 15:15拨打电话
怀化辰溪县招工地学徒工
3000-4000元/月
工地学徒工长期1-2人
怀化市辰溪县招工地学徒工
怀化 辰溪县
2月27日 15:09拨打电话
水电工空调安装电工充电桩安装水暖工低压电长期1-2人月结包工低压电工证自备工具
1、有固定业务需要增加业务量的兼职人员优先,不会可以指导学习,公司主要安装家用小型充电桩,安装在车库使用,会接线拍照即可入行。2、具有良好的心理素质,诚实守信,吃苦耐劳,责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识,熟练操作手机(拍照及图片上传)。4、有低压电工证优先,自带交通工具。5、水电工,物业电工、水暖安装工,空调安装工,厨卫安装工优先考虑;6、作业区域:会同县,靖州县,通道县可以就近安排作业。
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怀化 鹤城区
2月27日 14:49拨打电话
财务经理1-3年中专及以上总账核算成本管理中级会计师房地产/建筑
招聘 主管会计2人(薪资面议) 职位要求: 1、专科以上学历,财务、会计等相关专业,中级会计职称; 2、具有3年以上房地产公司主办会计工作经验; 3、熟悉财务会计软件; 4、了解税务政策和法规,具备较强的财务和税务知识; 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户进行有效的沟通和协作; 6、具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理客户的财务问题。 助理会计3人(薪资面议) 协助主管会计日常工作。 职位要求: 1、1-2年相关工作经验 2、熟悉财务软件 3、初级或以上职称
财务
1.1-1.2万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
装修工程类,懂公司报税
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理资金管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业大专及以上学历,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有中级职称
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析税务会计
1. 具备本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景 2. 拥有1年以上的相关工作经历 3. 掌握财务管理、财务分析、税务管理、资产评估等专业知识,熟悉国家财政政策,具备相应的实操能力 4. 熟知财务制度、法律法规及会计准则,能够独立完成日常账务处理及财务报表的编制工作
财务经理/主管1-3年大专及以上
工作职责 1. 全面负责公司日常财务核算管理,搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。 2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作,依托数据分析挖掘降本增效潜力,提高资金利用效能。 3. 按期编制各类财务报表并开展深度分析,为管理层提供精准的财务信息支持及决策参考。 4. 协调外部审计、税务机关等相关单位工作,保障财务运作合法合规,有效防控税务与资金风险。 5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程,促进业务与财务数据协同,助力业务可持续发展。 6. 统筹财务团队日常运作,通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 2年以上财务领域工作经验,其中至少1年担任财务管理岗位,有从事人力资源服务行业背景者优先。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则,掌握税务筹划、预算编制与财务分析全周期操作流程。 4. 熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和风险预判意识,能独立应对复杂财务事项并推动管理流程改进。
工程审计专员
5000-6000元/月
审计3-5年学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程造价员证二级造价工程师
岗位职责: 1. 参与工程项目预算的编制及成本管控工作; 2. 审核项目结算材料,确保成本数据真实准确; 3. 运用专业软件开展项目管理与成本数据分析; 4. 配合项目团队完成成本效益评估,提供降本优化建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 熟练使用相关审计工具,如同望、智多星、易投等; 3. 熟悉工程预算与结算流程,可独立承担相关任务; 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能有效支持项目推进。
成本会计1-3年大专及以上成本资金管理初级会计师制造业
招聘:全盘成本会计/成本会计主管 薪资:4000-6000元/月 中方粤都对外公开招聘招聘:全盘成本会计/成本会计主管年龄:30-35岁学历:大专以上工资待遇:面议(根据工作能力定,普通成本会计5000以下,成本会计主管5000以上)招聘人数:1人(男女不限)备注:有中级以上职称,电子厂工作经验,ERP系统操作熟练者优先
汽车4S店财务人员
3000-5000元/月
会计1年以下本科及以上应收应付收入账固定资产核算金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常会计事务,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析工作。 2. 参与汽车销售环节的财务操作,保障交易流程的准确性与合规性。 3. 配合团队完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作。 2. 工作按时保质完成,注重细节,责任心强。 3. 具备较强的学习能力,适应能力强,能够持续提升专业水平。
快计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
包吃包住
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理培训实施快消/零售接受居家办公教育培训招聘与配置互联网从业经验大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设
岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2. 参与设计并持续优化招聘流程,确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3. 管理员工全周期流程,包括入职安排、岗前培训及离职手续,保障各环节规范有序。 4. 协同部门主管推进团队建设,维护良好的员工互动氛围,营造积极向上的工作环境。 5. 参与制定人力资源战略规划,为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源管理体系,熟练运用各类管理工具与实操方法。 3. 拥有较强的统筹协调能力,可同时推进多项任务与项目管理工作。 4. 遵守职业规范,工作严谨负责,具备信息保密意识与执行力。 5. 具备良好的心理素质,能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇:早9晚6,节假日休息,生日福利,旅游团建福利,年终奖福利 薪酬:2000+提成+分红
招聘1-3年本科及以上制造业
工作职责: 1、依据公司发展战略,拟定年度招聘方案; 2、每月与业务团队沟通人力需求,制定月度招聘目标并确保如期完成; 3、定期策划招聘推广方案并落地执行,多元化开拓招聘资源; 4、统筹管理外部人力资源合作机构及相关事务; 5、定期开展员工关怀活动并组织员工交流座谈会。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟悉各类招聘流程,具备一线岗位招聘渠道实操经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力,性格积极乐观,富有创新思维。
会计
5000-6000元/月
税务外勤会计3-5年大专及以上
税务外勤会计
企业文化5-10年大专及以上懂预算、懂标识工艺
一、工作职责: 1、公司介绍:我公司为怀化地区规模领先的企业之一,主营业务涵盖学校标牌、标识系统、企业文化建设、乡村振兴导视标识、旅游文化标识规划等相关项目。 2、项目经理职责:负责项目前期沟通对接、整体规划制定、预算编制及项目执行过程中的统筹安排。 二、工作要求: 1、精通标牌与标识类项目的制作流程。 2、具备大专及以上学历。 3、掌握文化类工程项目预算能力。 三、优先条件: 1、持有驾驶证并能熟练驾驶。 2、熟练操作计算机办公软件。 3、具备预算编制相关经验。
会计
8000-9000元/月
税务外勤会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责办理企业税务登记、变更、注销等外勤事务,确保流程合规及时 2.按时完成各项税费申报及缴纳工作,包括增值税、企业所得税等,确保准确无误 3.与税务局、工商部门及其他相关机构保持良好沟通,及时获取政策信息并落实执行 4.整理和归集税务外勤所需资料,建立完善的外勤工作台账和档案记录 5.协助会计人员完成发票领购、核销及税务稽查等相关支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先 2.有税务外勤工作经验者优先,熟悉当地税务办事流程 3.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强 4.能熟练使用办公软件,具备基本的财务知识理解能力 5.能适应短期外出办事,具备较强的应变能力和时间管理能力
快计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
5000到7000包吃住
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