
材料技术员
7000-12000元/月
材料工程师1年以下本科及以上钢铁材料经验材料检测经验材料研发金属材料材料相关专业材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位职责:
1.协助落实车间生产工艺流程,具备识别并解决生产异常问题的能力;
2.参与产品线现有工艺的优化与改进工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,毕业院校为双一流,专业方向为金属材料、材料物理、材料成型或冶金工程等相关领域;
2.有化工行业技术类工作经验者优先考虑,欢迎应届毕业生应聘;
福利:五天八小时工作制,周末双休,五险一金,法定节假日,带薪年假
冶金工艺师
1-1.4万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上冶金
岗位职责:
1.掌握研发申报相关的技术规范、标准及法规要求,协助项目负责人推进研发及申报任务;
2.协助落实车间生产工艺,具备识别、分析并解决生产异常问题的能力;
3.参与产品线现有工艺的优化与改进工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历,本科及硕士阶段均须为金属材料或冶金相关专业
2.欢迎应届毕业生应聘
材料技术员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验
1)承担铝箔金属材料新产品技术的研发工作;
2)编制产品各生产环节的技术指导文件;
3)分析并解决产品制造过程中遇到的质量与技术难题;
4)持续优化各工序工艺流程,提升产品质量水平和成品产出率,有效降低生产成本;
5)针对工艺相关质量问题制定质量改进及预防方案,并跟进落实执行情况;
金属材料研发岗位
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上精密仪器材料研发材料检测金属材料材料相关专业完善工艺
岗位职责:
1、承担并推进团队与公司负责的科研项目实施。
2、开展高温合金等新型材料的研发,探索变形加工领域的新技术路径。
3、负责科技论文撰写及专利申报材料的编制工作。
任职条件:
1、具备硕士及以上学历,专业为材料学、材料工程或材料加工相关方向。
2、需提供已发表的科研论文或已获批专利的相关证明材料。
3、具有较强的外语阅读与书面表达能力。
薪资:月综合薪资10K以上,具体面议。
研发技术助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上半导体经验新能源经验陶瓷材料经验
先进陶瓷行业
岗位职责:
1.负责项目的技术研发、日常维护、迭代升级及全流程跟踪;
2.负责实验数据的记录、归集与整理,定期推进项目进度并汇报关键节点成果;
3.按照标准规范对我司材料进行性能测试,并完成数据汇总与梳理;
4.协同其他部门开展工作,提供必要的技术支持与技术指导;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,材料学或机械制造相关专业,具备1年以上陶瓷材料研发或设备维护经验者优先(熟练操作造粒塔、砂磨机、平磨机、实验炉等设备者可适当放宽学历要求);
2.工作态度严谨,具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力及团队合作意识,能服从工作安排;
3.吃苦耐劳,工作稳定性高。
福利待遇(包吃住):
1.住宿:2-3人/间,配备空调、独立卫生间及热水器;
2.伙食:公司设有独立食堂,由资深川菜厨师主理,每餐提供两荤一素,每周一/三/五供应营养汤品,夏季提供清凉饮品,不定期组织加餐;
3.活动举办:定期开展户外拓展、免费健康体检、团队建设活动等;
4.节日礼物:员工生日礼品、重要节日慰问品等。
云浮云城区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、其他钢结构人员
电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员
云浮市云城区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、其他钢结构人员
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CPKPQA/PQE生产质量管理
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上品质管理相关经验;
2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑;
3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具;
4、能够制定产品质量检验标准,并有效处理各类品质异常问题;
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具备较强的应变与问题解决能力;
液压系统设计师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统二重设备
岗位职责
1.在筹建阶段,负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控,
2.负责液压设备的交付验收工作;在产线试运行及正式投产期间,承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。
岗位要求
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验;
2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别,具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力;
3、具备良好的安全意识、沟通协调能力,能够熟练使用CAD软件进行绘图操作
产品研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上玩具产品开发手电筒小家电结构工程师
产品研发工程师:2名
要求:大专及以上学历,具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验,熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。
工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天
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纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
材料研发助理
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上新能源经验纳米材料经验等离子体化工相关专业化学相关专业材料合成经验
专业要求:
无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等相关专业硕士研究生,研究生阶段研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、金属粉末、纳米材料分散技术等领域。
具备CVD、等离子体处理、胶体制备、电弧法等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1.根据公司或上级下达的研究任务,开展碳纳米管及相关纳米材料的技术研发工作。
2.按照任务要求组织实施实验,完成数据采集与记录,并推进研究进程。
3.针对研究进展,制定可行的技术方案,并及时向上级反馈结果。
4.对承担的任务进行系统性归纳与分析,形成报告并定期汇报。
任职要求:
1.具备进取精神,遵守承诺,具有良好的团队协作意识,服从公司整体安排。
2.能熟练操作常用办公软件,掌握相关检测分析仪器的使用方法,具备查阅国内外文献及专利的能力。
岗位福利:
1.研发岗位试用期三个月,薪资6-10k,转正后8-20k,年终绩效奖金1k-20k,具体薪酬面议。
2.工作时间:周一至周五,每天八小时。
3.休假执行国家法定节假日规定,并享受节日相关福利待遇。
4.表现突出者可纳入员工持股计划。
5.不提供食宿,园区内设食堂,入职满六个月可享受食宿补贴。
包装材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业材料改性经验
职责描述:
1、材料研发与测试:参与纸基环保包装新材料的研发与实验工作,负责技术方案的调研与设计,完成测试数据的整理分析,编制技术报告,推进成果在生产中的实际应用;
2、项目管理:参与技术研发类项目实施,保障项目进度按计划执行;协同研发、技术、生产、销售等多部门联动,确保包装材料开发工作有序推进;
3、合规性与标准:确保包装材料的研发设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求;
4、技术文档:负责专利申报及相关技术文件、行业标准等资料的编写与归档输出;
5、其他:完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业;
2、工作经验:具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历;
3、技能要求:掌握纸基包装材料(如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸)的淋膜、涂布工艺及相关设备知识,精通纸基材料性能测试与评价方法;
4、沟通能力:具备良好的沟通协作能力;
5、解决问题能力:具备创新意识以及独立分析和解决复杂技术问题的能力;
6、语言能力:具备较强的英语读写能力者优先,可检索并理解英文文献与专利资料。
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定开发方案并提交审批;主导项目设计及研发实施;组织研发成果的评审与验收;编制相关工艺文件、检测规范及产品使用说明;参与知识产权相关事务;
2、提供项目技术支撑,参与研发成果产业化的全流程管理,处理转化过程中的技术难题;配合开展新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协助优化生产工艺;结合客户需求与工艺条件识别新产品关键特性,并整理适用的产品安全法规要求;
3、负责项目立项工作,收集整理项目基础资料,开展可行性研究;组织项目论证与立项评审;
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,材料、化学等相关专业;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先;
3、能承受一定的工作压力,适应高效工作节奏;
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划与执行能力,具有扎实的专业技术支持能力;
工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上精密仪器工艺流程设计UGAutoCAD工艺文件编制SolidWorks工艺流程改进
岗位职责:
1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。
2、指导生产现场操作及产品品质管控流程。
3、开展产品组织结构与性能的分析,推进工艺改进与优化。
任职条件:
1、大专及以上学历,材料、热处理、机械等相关专业背景。
2、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力以及服务意识和团队协作精神,能够适应工作压力。
3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。
4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。
薪资:月综合薪资7K以上,具体面议。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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9000-10000元/月
打板综合承包檩条钢结构1-2个月保险1-2人完工结算
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栏目概述
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