
金属材料研发岗位
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士精密仪器材料研发材料检测金属材料材料相关专业完善工艺
岗位职责:
1、承担并推进团队与公司安排的科研任务。
2、开展高温合金等新型材料的研发,探索变形加工新工艺技术。
3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。
任职条件:
1、硕士及以上学历,材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。
2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。
3、具备较强的外文阅读与写作能力。
薪资:月综合薪资10K以上,具体面议。
初级小程序开发程序员
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaScript微信小程序开发组件化开发医疗行业项目经验
工作职责
1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发,确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。
2. 参与需求梳理及技术方案研讨,将业务目标转化为可行的技术实施方案。
3. 协同后端开发人员完成接口对接,保障数据传输的准确性和系统稳定性。
4. 负责小程序的日常运维与持续优化,及时修复问题并提升运行性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备1-2年小程序开发实践经验。
2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术,熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。
3. 理解小程序生命周期机制,熟悉组件化开发模式及常用API,可独立完成页面开发任务。
4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力,能够高效排查并解决前端故障。
5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。
织带资深工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专纺织织带设计纺织/染整专业织造研发织带开发
岗位职责:
1、依据客户需求开展分析工作,制定打版策略,处理打版过程中的各类技术问题,保障样版顺利交付;
2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理;
3、主导织带类新产品的独立研发与创新;
4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导;
5、参与绳带产品定价体系的建立与完善;
6、对试织样版的质量进行审核与评估,确认其具备大货生产的可行性;
7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织类相关专业优先,须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验;
2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺,了解后整理流程,熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准;
3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件;
4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点;
5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力;
6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务,适应高强度工作节奏。
产品设计工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计UGNXALIAS3DS MAX汽车底护板
1、全流程数据建模:承担汽车内外饰及零部件的正向开发与逆向点云处理工作,独立实现从CAS面至结构数据的全参数化建模流程。
2、高精度曲面构建:依据设计草图或油泥模型扫描点云,打造高品质Class-A曲面,具备出色的G2/G3连续性控制能力,可有效解决复杂曲面光顺性及斑马纹表现问题。
3、工程与美学协调:掌握结构设计原理,在确保外观造型(A面)效果的基础上,综合考虑出模方向、分型线、壁厚分布及装配公差等工程要求。
4、跨部门协作:结合主机厂前装规范与后市场改装需求,优化数据设计方案(如匹配原车间隙、预设安装点强度),主导数据评审及设计变更流程。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车电子自动化设备设计安装/调试结构设计激光设备激光工艺PLC
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案规划与评估,推进自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调处理自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关规范与标准;
4、组织实施车间内自动化设备的现场改造与优化;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺相关的调试实践经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造相关背景;
2、五年以上自动化设备设计与开发工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品基本生产工艺及原理。
PACK结构研发工程师(3C)(J12114)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计PACK结构
岗位职责:
1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作;
2、输出PACK相关的工程图纸,编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布;
3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务;
4、持续改进结构设计方案,针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、自动化等理工科相关专业;
2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验,熟悉软包电池结构设计,有海外客户或项目协作经历者优先;
3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件;
4、英语能力优秀,能与客户开展会议交流者优先;
5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力,能够适应一定的工作压力。
其他生产营运人员月结5-10年本科机器人注塑智能硬件消费电子CreoTo C机械结构工程师结构工程师
岗位职责:
1、产品开发主导:
①负责基于DFX(面向制造、装配、成本等优化)的3D打印机整机结构开发,涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划(外观与结构)、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化;
②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地,推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试,实施机械结构的有限元分析(FEA)、热管理分析及可靠性测试验证。
2、技术方案与成本管控:
主导结构方案的技术选型、评审及成本核算,深度参与产品成本控制与降本增效工作;通过设计方案迭代、工艺与材料优化,提升零部件共用率,有效降低制造成本;负责模具开模前的技术评估、DFM(可制造性设计)审查,跟踪模具制作进程,解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题;
3、技术难题攻坚与流程优化:
牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题,处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常;识别并管控系统性风险,统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标;构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程,注重经验沉淀与复盘应用。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景;
2、具备8年以上机械产品研发经验,其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作;
3、熟练掌握Creo(Pro/E)等三维设计工具及AutoCAD,具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差(GD&T)标注经验;
4、精通材料应用与加工工艺:
①金属类:熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性(如铝合金、不锈钢);
②塑胶类:掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求;
③其他:了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。
5、精通传动机构设计:熟悉运动机构与传动系统设计,具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。
座椅骨架结构工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年大专座椅骨架座椅车身UGNXCATIA汽车结构件设计
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、熟练掌握2D、3D设计软件,具备工程出图能力;
3、两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验;
4、了解汽车结构开发流程,熟悉汽车构造及工艺特性;
注:表现优异者可晋升技术高工/总监岗位,薪资可面议。
岗位职责:
1、主导汽车座椅骨架的对标分析工作;
2、负责新产品的座椅骨架开发,涵盖前期技术方案制定、报价支持、立项数据冻结及开发过程中的数据维护;
3、承担新座椅骨架结构的设计任务,并完成设计专利规避的确认工作;
4、审核新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案,以及设计变更相关数据的修订与确认;
5、组织或参与各类技术会议,推动行动计划落地,及时归纳总结开发过程中出现的问题与经验成果。
Agent开发工程师(AI项目经验)
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SpringMySQLAGENT
【岗位职责】
1. 负责大模型应用场景的开发落地工作,包括但不限于领域知识库建设、Prompt工程、Agent、工作流、MCP生态、业务评测等核心能力的建设。
2. 负责大模型结合检索增强生成(RAG)、多智能体(Agent)等技术在业务场景中的落地。
3. 负责将大模型应用到实际业务场景,包括但不限于销售流程、商家经营、内容生成等业务领域和环节。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业。
2. 3年以上Java开发经验,1年以上大模型应用场景开发经验,有金融行业相关经验优先。
3. Java基础扎实,熟悉SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等技术。
4. 熟悉主流大模型平台(如Dify与HiAgent),深刻理解Dify平台的工作机制,具备使用Dify构建复杂工作流的实战经验。
5. 熟悉LLM应用的开发流程,包括Prompt设计和调优、调用链编排与上下文管理。
6. 熟悉Agent实现方案,掌握Skill编制和效果调优,MCP工具调用等。
7. 熟悉Linux常用命令、Nginx配置、MySQL等,可以应对日常开发和运维工作。
8. 积极主动,认真负责,具有良好的沟通和团队协作能力。
9. 掌握Python的基本开发能力,能完成大模型场景的开发。
10. 熟练掌握AICoding工具的使用。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士分子生物学分子诊断试剂分子探针设计酶学分析
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助,解决与试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:持续关注数字PCR及相关领域前沿动态,推动产品技术迭代与创新。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与阶段性进展。
7.文件编写:负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
(1)熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作技能。
(2)熟悉试剂开发全流程,能独立完成实验设计与优化。
(3)掌握常用分子生物学实验方法,如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可流畅阅读英文科研文献,具备良好的英语口语及书面表达能力。
5.综合能力:
(1)具备优秀的团队协作意识与沟通技巧,能够高效配合跨部门工作。
(2)责任心强,具备一定的项目管理能力,能在高强度环境下按时交付任务。
6.加分项:
(1)具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
(2)了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
砼工钢筋绑扎11-20人
韶关招钢浈江区百年东街筋绑扎装钢模打混凝土,300一天,包吃包住,20人,云南,贵州,广东,广西的都可以
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
研发工程师(陶瓷型芯方向)
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责:
1:深度参与产品全生命周期研发:从设计开发到新品试制,主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节,为产品可靠性“保驾护航”;
2:牵头技术课题攻关与成果转化:加入公司核心研发团队,从0到1推动技术项目落地;
3:优化生产工艺与降本增效:负责工艺装备的选型、定制化设计与改进,参与验收调试,用技术提升生产效率、降低制造成本;
4:解决技术难题的:参与产品质量异常、设备故障的根因分析,快速输出解决方案;
5:追踪前沿技术,推动创新迭代:收集新工艺/新技术/新材料,组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业:985/211院校本科及以上学历(材料学、机械工程、航空工程等相关专业),硕士优先;优秀人才可放宽学历;
2.专业基础:扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识,了解精密铸造领域产品研发流程者加分;
3.工具熟练度:会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握工艺仿真或数据分析工具(如MATLAB/Minitab)者优先;
4.经验亮点:有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验,或作为发明人申报过专利,或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX:主动啃硬骨头,结果导向,能独立推进技术难题攻关,对“把技术变成现实”有执念;
沟通能手:跨部门协作无压力,能清晰表达技术方案并推动落地(和生产、质量团队“打成一片”);
细节控+结果导向:工作严谨细致,数据敏感度高,不仅能发现问题,更能推动问题解决!
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行业前景:深耕航空科技领域,技术驱动型企业,项目有挑战性且前景好;
成长不设限:核心项目全程参与;
薪酬激励:五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励;工作氛围:90后为主的年轻化团队,拒绝内卷,鼓励“试错创新”;
生活保障:节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责:
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询,即方案的设计;
2、执行相关的分析方案,并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理;
3、不定期参加公司组织的各类培训工作,或主持相关的技术培训类工作,具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求:
1、双一流本科及以上,材料相关专业;
2、两年以上材料开发经验,对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉;
3、良好的沟通能力和目标意识;
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性,按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
材料研发技术员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;
6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历;
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息;
3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先;
4. 工作自主,有较强的学习能力;
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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钣金结构研发设计
6000-8000元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计,完成三维建模及二维工程图输出;
2、参与新产品开发与结构设计,拟定技术方案并推进结构优化,推动模块化与标准化建设;
3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程(如折弯、焊接、喷涂等),保障生产工艺可行性;
4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案,持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率;
5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析;
6、配合生产部门处理现场技术问题,通过工艺优化提升产品质量与生产效能。
精益经理
2-2.8万元/月
工业工程师IE5-10年大专TPM能源/环保/化工经验Layout经验精益生产六西格玛要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1. 推动精益生产相关模块(安全/6S/改善提案等)的落地与执行;
2. 组织并落实各类专项改进项目(如流程优化)的实施工作;
3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行;
4. 有效管控生产过程中的成本支出;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,年龄不超过45岁,经验特别丰富者可适度放宽条件;
2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历,熟悉各生产工艺流程;
3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验,掌握系统的精益管理理论;
4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写;
5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
栏目概述
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