
金属材料研发岗位
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士精密仪器材料研发材料检测金属材料材料相关专业完善工艺
岗位职责:
1、承担并推进团队与公司安排的科研任务。
2、开展高温合金等新型材料的研发,探索变形加工新工艺技术。
3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。
任职条件:
1、硕士及以上学历,材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。
2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。
3、具备较强的外文阅读与写作能力。
薪资:月综合薪资10K以上,具体面议。
3C五金项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专五金外观件项目工程师3C外观件
岗位职责:
1.工作认真细致,具备良好的职业素养与高效的工作方法,能承受较强工作压力,具备出色的应变能力;善于沟通,具有团队协作意识;
2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件,熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺;
3.熟知产品开发流程,能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案,具备独立研发设计能力,逻辑清晰,思维缜密;
任职要求:
1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出,完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作;
2.根据产品外观设计稿,结合品质标准,开展结构可行性分析、评估并提出专业建议;
3.参与试产阶段的结果评估,分析问题并推动解决方案,保障产品顺利转入批量生产;
4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压系统液压传动液压气动
(1)液压系统设计
(2)液压配件选型
(3)液压系统调试
(4)液压系统方案编写
岗位要求:
(1)大专以上学历,,有1年及以上相关工作经验;
(2)机械设计及其自动化专业优先。
管理培训生(储备干部)
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划,旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。
【我们可提供】
1、多部门轮岗机制:公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排,参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践,全面掌握各环节运作流程,在实战中积累业务知识与操作技能,并接受定期评估与系统化培训;
2、导师带教制度:由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队,全程跟踪培养进度,双向沟通成长情况,个性化设计培训方案,并实施阶段性考核反馈;
3、健全的成长支持体系:提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源,助力个人综合能力发展,同时搭建清晰透明的内部晋升路径;
4、高价值项目历练机会:深度参与企业重点项目的推进,涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务,跨部门协作联动,拓宽视野,深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。
【我们需要这样的你】
1、具备进取意识,拒绝平庸,拥有良好的抗压能力和自我驱动力,能独立承担职责,面对困难敢于迎难而上;
2、认同竞争机制,愿意投入更多时间精力实现快速成长,主动承接公司临时性、紧急性工作任务;
3、目标明确,渴望成功,思维独立,不盲从他人,坚持自身判断;
4、统招全日制本科及以上学历,生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。
备注:
本岗位唯一培养方向为高级管理人才。
培养过程强度较高,需全情投入,因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请,不符合期待者请勿投递!
【加入和为,你可以】
1、融入轻松融洽的团队氛围,享有独立且舒适的办公空间;
2、基础福利:依法缴纳五险一金,享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益;
3、额外福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全;
4、员工关爱:定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游,日常配备办公零食、下午茶等;
5、完善的培训体系:涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程;并提供外部学习、行业交流等拓展机会;
6、畅通的晋升机制,关注员工职业发展规划,同等条件下优先考虑内部提拔。
DIP工程师
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中劲拓波峰焊SE-350
岗位职责:
1、提升波峰焊生产流程效率,降低设备停机频次与时间;
2、实现多类产品间工艺参数的高效切换;
3、持续改善在线不良现象,通过工艺改进控制成本,降低返工及报废比例,减少因焊接缺陷造成的材料损耗与人工浪费;
4、负责设备的日常维护与保养工作,制定并落实波峰焊预防性维护方案;
5、协助产线处理现场异常,并进行问题分析与改善对策实施;
6、波峰焊治具的设计、制作及日常维护管理;
7、提升DIP直通率水平,达成98.5%以上的运行目标;
8、根据生产安排配合完成相关工作任务;
9、执行设备温度曲线的测试与优化,负责炉温测试板的制作与应用;
10、对接客户审核事项,完成问题点整改闭环并提供有效的持续改进措施;
11、汇总与分析DIP生产过程数据,依据数据反馈推动实际生产优化。
岗位要求:
1、熟练掌握掌劲拓波峰焊SE-350设备的工作原理,具备3年以上相关工作经验;
2、可独立完成设备常规调试(包括传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设置)、常见故障处理(如锡渣堆积、传送卡板、喷雾不均等问题)以及周期性维护作业(如锡炉清洁、喷头维护、加热元件更换等);
3、能适应生产排班安排,工作态度认真,作风踏实严谨。
材料研发(无机非金属领域)
1.3-2.3万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
工作内容:
1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量;
2. 跟进后道制程环节,及时识别潜在问题并提出有效改进措施;
3. 承担产品失效情况的分析工作,定位根本原因并推动问题解决。
任职要求:
1. 具备统招硕士及以上学历,具有材料研发相关背景,专业基础牢固,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力;
3. 富有进取心与抗压能力,勇于面对挑战,具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
MSA工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
任职要求:
1、熟悉长度及电学类、电子秤等设备的校验流程,具备内校资格证书;
2、熟练操作实验室常用测量仪器,如二次元、2.5次元、积分球、高低温试验箱、盐雾试验机、ROHS检测仪,且持有ROHS检测设备操作证书;
3、具有实验室实际工作经验,拥有长度、电学类测试仪器的内部校准证书,有PCB或LED行业产品相关经验者优先;
4、性格积极乐观,具备良好的沟通协作能力;
5、参加过MSA及计量管理体系相关培训并取得资质;
6、具有一年以上质量数据统计分析或MSA实际操作经验;
7、具备六西格玛GB及以上资质者优先考虑
工作职责:
1、负责实验室各项检测任务的执行与落实;
2、完成测试仪器设备的内部校验,并撰写相应的校验报告;
3、编制测试设备的GRR分析报告;
4、制定实验室设备的标准作业程序(SOP),并对实验员进行操作培训;
5、开展MSA测量系统分析,并输出完整的分析报告
包装设计研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科包装材料研发
职责描述
1、开展包装领域新趋势、新材料、新工艺的调研与分析,构建企业包装技术储备体系,具备独立完成专利文案撰写的能力;
2、主导新产品包装的研发任务,组织实施包装材料、结构设计及相关技术方案的研究与验证;针对现有包装提出优化方案,落地实施后推进项目执行,实现产品质量提升与成本控制目标;
3、梳理并优化饮料类产品包装研发流程,监控项目各阶段进展,持续完善流程机制,同步跟踪项目预算执行情况;
4、统筹项目开发全过程文档管理,从立项至包装标准确立,严格把控各关键节点的规范要求;
5、负责包装材料标准的编制、修订与更新工作,依据测试数据确定包装材料BOM清单及使用量。
任职要求
专业:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(模具方向)、其他相关机械类专业
3D设计软件:熟练掌握 UG (NX) / Pro-E (Creo) / CATIA 至少一种,能够胜任全3D模具设计任务
其他:具备较强的自我驱动力,责任心强,坚持结果导向的工作理念
输送线设计开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科研发设计测试工艺设计结构设计非标设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1、搜集并整理输送线领域新产品动态,评估其市场应用需求;
2、基于获取的输送线产品资料,完成样机设计及测试方案编制,并依据测试结果推进产品改进;
3、结合行业规范、样机结构以及非标订单等数据,制定输送线产品的标准化体系,输出配套标准文档;
4、推动输送线标准产品的持续优化与迭代升级;
任职要求:
1、具备3年以上机械设计工作经验,具有托盘输送线应用背景者优先,拥有托盘输送线研发经历更佳;
2、理解产品标准化流程,能够编制标准化产品所需的技术资料,包括选型手册、产品说明书、参数化BOM表、参数化3D模型等。
上班时间:5天制,8小时/天
福利:子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖
公司环境配套:体育场所(羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等)、员工KTV、员工子女托儿所等齐全。
制浆造纸培训生(面向应届生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。
2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。
3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。
4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
广东韶关招聘拉面师付一名:需技术过硬精湛,地址某大学:工资7000至7500元
7000-7500元/月
面点1-2人月结
招聘拉面师付一名:需技术过硬精湛,地址广东韶关某大学:工资7000至7500元
广东韶关招聘:机电水维修工薪资:6000元以上/月负责日常焊割、电机更换及输送带纠偏。要求
机电工电工月结
招聘:机电水维修工薪资:6000元以上/月负责日常焊割、电机更换及输送带纠偏。要求持电工证或焊工证
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
金属材料工程师双休 五险 免费住宿
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业
岗位职责:
1、确定无机金属产品的制备工艺,包括原材料、制备过程、后处理、包装应用等;
2、负责满足批量化金属材料生产的工艺流程要求、生产步骤以及工艺参数的制定,解决现场产品制备工艺相关问题;
3、总结各种金属材料制品工艺过程的各项情况、数据,不断优化工艺及操作流程;
4、掌握各种分析测试技术,能够根据客户要求对材料进行测试;
5、提供相关售后技术支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,金属材料。材料成型等相关专业;
2、一年以上相关工作经验,对金属材料加工工艺熟悉,能单独进行工作优先考虑
薪资:5-8K
材料工艺开发
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科工艺改良
岗位职责:
1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作;
2. 承担新材料相关实验的验证任务,并完成总结与汇报;
3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题
岗位要求:
1. 材料、化学、化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备良好的英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践;
3. 基础理论扎实,具备良好沟通能力,实践操作能力强,逻辑分析清晰;
4. 拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,具备团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先考虑
待遇:
1. 无食堂,提供每日100元人民币伙食补贴
2. 提供免费住宿,安排班车接送
工艺材料工程师
1-1.8万元/月
材料工程师经验不限本科工艺优化
岗位职责:
1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作;
2. 承担新材料相关试验的验证任务,并完成总结与汇报;
3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题。
岗位要求:
1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力;
3. 基础理论扎实,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析能力;
4. 拥有突出的创新意识、学习能力与组织协调能力,具备团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先;
6. 初期在四川德阳进行入职培训学习,后续派驻泰国工作,每半年享受10天探亲假。
【海工】管道材料高级工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 参与管道材料的选型工作,负责管道规格书的编制与审核;
2. 针对项目中的管道阀门、特殊部件等物料开展选型,审查供应商提供的图纸,确保其满足项目规范及相关法规要求;
3. 协同供应商及采购团队沟通协调,处理相关技术问题,保障物料按时交付;
4. 编制材料MTO、数据表及其他相关技术文件。
任职要求:
1. 具备至少8年管道阀门及特殊部件材料选型经验,熟悉海上石油天然气领域及FPSO&EPC项目背景;
2. 掌握管道材料的技术要求与选型基本原则;
3. 在管道工艺设计需求及材料应用方面具备扎实的知识和深入的理解;
4. 熟悉国际标准与规范的实际应用;
5. 英语能力突出,能够使用英语进行口语交流。
车间储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限流程优化数据分析项目推进生产管理方向
任职要求:
1. 具备相关管理经验,擅长团队协作并拥有高效的执行能力。
2. 具有优秀的逻辑分析与数据导向思维,能够敏锐识别业务流程优化机会。
3. 积极进取,具备良好的抗压素质及问题处理能力。
工程部经理
4000-6000元/月
设备维修养护工程师社保1-2人月结全职电气机械/电力设备自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作
2. 制定并执行设备维护计划,确保设备运行稳定性与使用寿命
3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持
4.记录维修保养台账,分析故障原因并提出优化改进建议
5.配合生产部门快速响应突发停机问题,保障产线正常运转
任职要求:
1.具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2.能独立完成常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)的检修作业
3.具备基础电工知识,持有低压电工证者优先
4.责任心强,具备良好的安全意识和现场沟通能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
工业工程师
8000-13000元/月
工业工程师5-10年本科能源/环保/化工经验机械加工制造经验汽车经验自动化设备经验电子/通信经验精益改善经验要求有工业工程师经验电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造专用设备制造电子设备制造电子/半导体/集成电路金属制品业仪器仪表制造精益生产CAD生产质量管理
岗位职责:
1.负责生产流程分析与优化,运用IE手法(如动作分析、时间研究、线平衡等)提升作业效率
2. 参与新产线规划、工装夹具设计及产能评估,输出标准化作业指导文件
3.建立并维护标准工时体系,推动精益生产改善项目落地
4.协同生产、品质、设备等部门开展现场改善,降低制造成本与不良率
5.开展人因工程评估,优化作业环境与员工操作舒适度
任职要求:
1.工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,学历本科
2.具备工业工程相关工作经验,熟悉IE七大手法及精益生产工具
3. 熟练使用AutoCAD、Visio等制图及流程分析软件
4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及跨部门推动力
5. 责任心强,注重细节,能适应制造业现场工作环境
模具开发工程师
1.3-1.7万元/月
模具工程师3-5年中专/中技注塑工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责:
1、独立承担注塑模具全流程开发工作:包括与客户沟通需求、开展产品结构评估、编制DFM分析报告、完成3D结构设计、2D出图及BOM清单,输出符合标准的模具设计文档。
2、熟练设计两板模、三板模、滑块、斜顶等常规与复杂模具结构,掌握冷却系统、流道布局、顶出机构的设计核心要点;结合模流分析结果优化浇口、排气与冷却方案,降低外观不良率,减少试模轮次,提出高效合理的拼模策略。
3、全程跟进模具加工、装配及试模(T0-T2阶段),协同注塑工程师与钳工团队快速识别缩水、毛边、变形、困气、翘曲等问题,制定闭环式修模改进方案。
4、建立并维护模具设计规范与图纸标准,系统整理技术资料归档,推进设计流程标准化,提升设计与制造环节的协作效率。
5、联动项目、加工、注塑、品质等部门,统筹管控模具质量、交付周期与成本目标,保障项目按计划顺利推进。
任职要求:
1、中专及以上学历,模具设计与制造、机械工程、材料成型等相关专业背景;
2、具备5年以上塑胶模具行业独立设计经验,能独立完成整套模具开发流程;精通各类注塑模具结构,有3年以上塑胶外壳、消费类电子等中小型产品项目实战经历;
3、熟练掌握主流3D/2D设计软件,可独立完成三维建模、CAD制图、PPT汇报材料制作,具备独立输出DFM开模分析报告的能力;熟悉Moldflow模流分析工具,能提前预判并改善产品成型缺陷,并完成图纸优化调整;熟练使用易模、慧正、维特、超图、燕秀等辅助插件,实现分模、BOM生成、图纸标准化等环节效率提升30%以上;
4、了解模具CNC、EDM、深孔钻、线割、省模、钳工组装、注塑试模等全流程工艺,确保模具设计具备良好的可制造性、可装配性与可维护性,有效控制成本与交付周期;
5、熟悉ABS、PC、PP、PS、PE、PA6/66、POM等常用塑料的收缩特性与成型工艺,了解不同材料对产品外观及模具钢材选型的影响;能够快速定位缩水、变形、熔接线、困气、粘模等常见注塑问题,并提出有效的模具端解决方案,具备多次一次试模成功案例;
6、具备较强的跨部门协作意识与沟通能力,工作主动积极,学习能力强,能适应高强度项目节奏;
加分项:
1. 有厚德、齐乐、快速模具、快速工业等类型快模设计经验者优先考虑。
2. 参与过公司内部主流设计软件插件开发,从项目立项到落地全过程配合C++开发团队提出功能需求者优先。
3. 拥有丰富的中小型消费电子类产品、机壳类模具开发经验,曾带领5人左右团队完成项目交付者优先。
连接器设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验
【工作内容】
- 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化,确保技术指标达标;
- 配合完成连接器样件的测试验证工作,整理分析实验数据并提出改进措施;
- 联动生产、品质等相关部门,保障产品由研发阶段平稳导入批量生产;
- 关注行业前沿技术发展,探索新型材料与结构在连接器中的应用,增强产品优势。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子、机械、材料类相关专业背景;
- 熟悉连接器基本原理与使用场景,具备较强的学习理解能力;
- 具备良好的沟通协作意识,能积极参与团队项目推进;
- 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
印刷厂招:海德堡机长,切纸工,自动覆膜技工,自动裱纸技工,自动模切工,烫金技工,丝印技工,接单报价员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长,
需具备印刷行业相关机台操作经验;
同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。
有意者欢迎随时联系咨询~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关材料工程师日结在线招聘信息,主要招聘韶关材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。