1、负责货物到厂（客户）后的卸货入库质量检查、现场规范堆放及使用全过程监督，发现问题须拍照并及时反馈至销售后勤，无照片记录则默认无异常。 2、收集并反馈客户对产品的使用情况与实际需求，协助公司优化产品品质，指导客户科学使用，促进客户增加对公司产品的使用量。 3、统计客户使用竞品的数量及原因，并于每周定期汇总上报至销售总经理。 4、维护客户关系，妥善处理客情事务，推动产品销量提升。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 技术文件管理：负责BOM表、电路图、规格书、铭牌标签制作与管控；制定生产SOP作业指导书、工艺文件、关键工序参数。 2. 产品与工艺管控：负责产品一致性管控，确保量产与认证样品一致；负责生产设备、测试设备调试、维护与操作指导。 3. 异常与改善：处理生产技术异常，改善工艺、提升良率。 4. 物料与审核配合：负责关键元器件规格确认，配合品质核对认证资料；准备3C审厂技术资料（BOM、规格书、工艺文件等）；严禁未经认证机构批准，擅自更改产品结构与关键物料。 【岗位要求】 1. 熟悉移动电源/锂电池产品结构与原理。 2. 能制作BOM、SOP、工艺文件。 3. 有3C认证技术经验优先。 4. 原则性强、做事严谨、能独立应对审厂。

岗位职责： 1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作； 2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检； 3. 根据试验计划，完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析； 4. 协助编制生产工艺报告，参与拉丝SOP及设备操作规程的建立； 5. 反馈拉丝工艺问题，提出改进建议并推动优化，跟踪项目实验进展。 任职要求： 1. 光学、光电子或材料类相关专业优先，可接受无光纤行业经验者，优秀应届毕业生可培养； 2. 熟练掌握Office等办公软件，具备学习特定数据分析工具的能力； 3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力； 4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先，具有特种光纤背景者重点考虑； 5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试，安全意识强，能规范记录工艺数据； 6. 动手能力突出，执行力强，能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。 该岗位为通鼎信息通信（韶关）有限公司招聘。

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

1. 有改性塑料经验五年以上优先。 2. 对改性设备有一定了解，能够通过不同设备独立操作做出样料。 3. 对塑料改性配方有一定了解，能够独立分析处理一些技术问题。

岗位职责： 1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护，保障工艺运行的稳定性； 2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作，处理工艺异常问题，完成专利申报与技术论文编写； 3、跟踪生产流程，识别并解决工艺波动，提高产品合格率； 4、编制工艺技术文件和作业指导书，协助现场人员执行标准化操作； 5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证； 6、协同质量与生产团队，推动工艺流程的持续优化与改进。

直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～45岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，坐班 独立岗位 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

韶关市武江区招腻子/大白/墙漆

韶关市始兴县招工地小工/杂工、开挖/支护

运动塑胶地板200平

韶关市浈江区招电焊

韶关市乐昌市招光伏安装、电焊 工做屋顶光伏 120元一张光伏板

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

身体健康，吃苦耐劳，责任心强；服从管理，有团队合作意识；有农产品加工等相关经验者优先。服从公司安排，完成日常农业生产、加工、分拣、搬运等相关工作；遵守公司规章制度，做好工作区域卫生及安全；完成上级安排的其他工作。薪资福利:面议招工人数:多名同步；招满即止；有意者请携带本人身份证到公司面试，或先电话咨询。工作地址:南雄市古市镇修仁村G323线与雄南路交汇处东侧

韶关乳源上班 招聘 18-35岁 16-45岁 单价:17.5元/每小时 (1元为稳岗补贴) 人走账清 7天内结清工资    薪资待遇 5200~6500 左右   长白班 100% 坐班  纯工价 只涨不掉价 好工作 有超产奖励 好环境 纯包吃三餐 单价:17元/小时 (岗位补贴0-800元) 工作满3个月第4个月开始+0.25元稳岗=17.25元/时(第4个月后） 工作满6个月第7个月开始+0.25元稳岗=17.5元/时(第7个月后） 稳岗一切以工厂考勤的为准 16—45岁 18-35岁 全部长白班坐班 大部分长白班坐班(少部分两班倒) 夜班补贴30/天 食宿情况：纯包吃(不扣钱) 包住水电平摊， 每月15-18号发放工资，每周可预支200-300元 ，粤北二院或者乳源人民医院 3个月内也可以 入职资料:身份证原件，身份证复印件 3张，彩色相片各3张 面试时间:周一至周五下午2点面试 单价工资+夜班补贴+岗位补贴（个别岗位有）=月均工资5200~6500  辞职要提前一个月

八小时制偶尔要加班要求上进心想学东西

，18-40岁，初中以上学历，责任心强，踏实肯干。月休四天，中午包吃。 1、按照要求操作车床，铣床，磨床等。 2、根据图纸要求进行产品加工。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础生产任务 2. 严格遵守作业指导书、安全操作规程及6S现场管理要求，保障产品质量与作业安全 3. 协同班组开展设备日常点检、清洁保养及简单故障报修工作 4.及时反馈生产异常（如物料短缺、设备异响、不良品等），配合质检与技术员快速响应处理 5.服从班组长调度安排，积极参与岗前培训、技能提升及团队协作活动 任职要求： 1. ，年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易工艺标识 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班工作制 4.遵纪守法，无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，年龄18-57周岁

职责描述： 1、配合厂长开展日常生产管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。 2、汇总并分析生产相关数据（如效率、成本、良率等），形成改善建议报告，为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理配置，协助推进精益生产的实施与落地。 4、根据厂长安排承担专项工作，如参与新厂筹建，协助完成生产线布局规划、设备选型、产能测算以及试产阶段的问题排查与解决。 5、系统学习工厂核心业务模块（包括计划、生产、工艺、品质等），逐步建立全面的运营管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验，有生产主管或生产经理岗位经历者优先。 3、思维条理清晰，学习能力强，能承受工作压力，适应工厂高强度的工作节奏。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力，能够高效联动生产、技术、品质等部门推进工作。 5、对制造现场管理有浓厚兴趣，具备问题识别能力及初步的流程优化意识。 6、工作地点：广东韶关翁源、广东珠海斗门或江苏淮安涟水

岗位职责： 1、在厂房建设初期，全程参与空调、冷水机组、空压机、废气处理、纯水等厂区公用设施的安装、调试与试运行过程，全面监督施工进展，严控工程质量与作业安全，确保各系统安装规范满足后续生产运行需求。 2、负责配电系统、暖通设备、CDA、特气、废气及其他公用设施的日常维护管理，定期收集并整理设备运行参数，持续推动设备工艺改进与优化，按时完成周报、月报等相关文档编制与汇总任务。 3、严格执行区域安全作业规程，落实各项现场安全防护措施，常态化开展安全隐患排查，预防各类安全事故，保障公用设备及生产环境安全平稳运转。 4、协助部门负责人推进设备技术升级、工艺流程优化及部门日常事务管理，提升运维工作效率与管理水平。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、2025届、2026届本科及以上学历应届毕业生。 2、机械制造、机电一体化等相关机械、机电类专业优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，具备相关制图软件使用能力。 4、具有扎实的专业知识基础，能独立开展厂区公用系统的日常操作与常规维护工作。 该岗位为通鼎信息通信（韶关）有限公司招聘。

韶关书本厂长白班，18-50岁，做儿童书、礼品盒手工。 16元/小时+超产奖，综合月薪4800-6000，月休4天。 包吃住，，。 ，之前被厂里辞退的不要。 面试中午13:00-14:00，要带身份证原件、照片复印件。

身体健康，吃苦耐劳，责任心强；服从管理，有团队合作意识；有农产品加工等相关经验者优先。服从公司安排，完成日常农业生产、加工、分拣、搬运等相关工作；遵守公司规章制度，做好工作区域卫生及安全；完成上级安排的其他工作。薪资福利:面议招工人数:多名同步；招满即止；有意者请携带本人身份证到公司面试，或先电话咨询。工作地址:南雄市古市镇修仁村G323线与雄南路交汇处东侧

1. 负责脑机接口产品的研发工作，包括信号采集、处理、解码及反馈/刺激系统的总体技术方案设计、关键技术攻关与产品性能优化改进。 2. 负责产品开发过程中的技术方案设计和确认，主导系统架构定义，将需求分解为硬件、软件、算法与生物相容性等规格并进行评审。 3. 负责关键物料（如微电极阵列、模拟前端芯片、核心处理器/FPGA、无线通信模块、生物相容性封装材料等）的选型、验证及标准化。 4. 主导嵌入式系统与神经信号处理算法框架的设计，指导低噪声电路、隔离电源及实时解码算法的工程化实现。 5. 配合法规与临床团队，确保设计符合医疗器械标准，提供注册用技术文档，并解决临床试验中的技术问题。 【岗位要求】 1. 生物医学工程、神经工程、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，8年以上研发经验，有脑机接口、神经调控或神经信号采集设备研发经验者优先。 2. 精通微弱信号模拟电路设计（低噪声放大器、高精度ADC/DAC、滤波等），熟悉数字电路与高速信号设计，具备系统噪声预算和信号完整性分析能力。 3. 掌握ARM/DSP/FPGA等嵌入式平台硬件设计及底层软件开发，有实时信号处理与边缘端算法（含深度学习）部署经验，具备低功耗系统设计能力。 4. 深入理解脑电/皮层脑电/局部场电位的产生机制与处理算法，有运动想象、P300、SSVEP解码或闭环神经刺激等实际项目经验。 5. 作为技术负责人主导过至少一款有源医疗器械（三类优先）的全流程研发并获得注册证，熟悉ISO 13485、IEC 60601、ISO 14971等标准，具备设计控制与风险管理实战能力。 6. 有10人以上多学科团队管理或复杂项目管理经验，具备在信号质量、功耗、体积、生物安全等多约束下解决跨系统问题的能力。