冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程；
2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑；
专业技能：
3、掌握金属材料学知识（侧重钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法；
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，具备通过工艺提升实现降本的能力；
5、了解五金模具构造，具有模具加工与装配实践经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）分析；
6、能准确评估材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命预测）、表面处理支出（如电镀、喷涂等）；
7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等；
8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件，能够审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷；
9、适应高效报价节奏，能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度；沟通表达良好，具备团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。
备注：上班地点在益阳
制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责：
1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品竞争力；
2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面；
3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推动产品迭代与性能提升；
任职要求：
1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握常用设计软件，具备冷柜开发实际经验；
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力；
3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算，以及系统装配图和零部件图纸的绘制，协同其他专业完成技术对接与交底；
2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作，跟进新产品的试制过程，指导车间开展加工、装配与调试，及时解决各阶段出现的液压技术难题；
3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册，撰写调试记录及总结报告，并确保相关文件按时归档管理；
4.编制配套技术文档，为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景；
2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验，熟悉各类液压元件结构特性，掌握液压原理及运行维护技术；
3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具；
4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性好；
5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者，上述条件可酌情放宽。
开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上高中及以上3ds MAX带薪假期现场办公卧室家具周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具餐厅家具卫生间家具户外家具
酒店家具、外销家具多年经验
精通酒店家具图纸、会CAD、英文能写能看
适合出差、
研发工程师（MO源前驱体）
1.2-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织开展部门内部的技术改进试验，汇总并分析相关实验数据；
2、制定研发试验计划，牵头推进研发项目的实施；
3、新产品及新工艺导入生产阶段，负责晶体相关的工艺流程设计、技术标准设定及工艺文件的编制；
4、主导新技术的引进与开发，在车间范围内开展新工艺、新技术的试验与推广，推动产品技术持续创新；
5、加强车间技术团队建设，组织实施操作人员的技术培训与技能评估；
6、落实技术成果的保护与保密管理，完成年度专利指标，强化核心技术防护；
7、具备现场指导、处理和协调解决生产过程中各类技术问题的能力，为车间运营提供技术与管理支撑；
8、定期收集、整理行业技术动态，进行分析研判，每月提交一份技术情报分析报告；
9、参与不合格品及质量事故的评审记录，依据事故记录提出改进措施，配合主管制定整改方案；
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行；
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用；
2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识；
3、具有较强的抗压意识，工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力，了解基本的人力资源管理知识，熟悉考核评价流程。
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责：
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进；
2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作；
3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环；
4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常；
5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景；
2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验；
3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件；
4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。
项目储备干部（注塑模具方向）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
任职要求：
1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。
2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。
3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。
4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。
5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。
福利待遇：
1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。
2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。
2.负责生产现场的卫生与安全管理，确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。
4.带领并培养生产线人员，确保标准操作规范有效执行。
5.监控生产设备运行情况，及时排查和解决异常问题。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产流程运作，可根据实际情况合理调整排产安排。
3.工作认真负责，具备良好的协作意识与敬业精神。
4.能够快速发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应变处理能力。
其它说明：
1、有微电机行业从业经历者优先考虑；
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、依据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品规范佩戴，落实本班组安全生产责任。
2、提前到岗检查作业现场“5S”执行情况，确保当日生产工具齐备、设备运行正常。
3、提前掌握当日产品工艺标准，对作业员进行工序操作指导，并随机巡查各工序执行情况；核对产品质量，评估作业员对标准的掌握程度，排查工序内不良品，分析异常原因并提出改进措施。
4、每日完成4M变更点确认与记录（必要时顶岗操作），落实设备点检及5S点检表填写。
5、完工后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等信息。
6、核实次日生产任务，制定次日工作计划，提前准备所需技术文件、物料、工具及设备。
7、负责班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训。
8、落实现场三定管理、可视化看板维护及实时监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年同岗位相关工作经验。
3、熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。
4、可接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁，学历高中或以上学历，
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3，沟通良好，思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2，加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
伊利2026届校招-生产专训生（冷饮梅州）
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上
【岗位职责】
深入生产工厂基层，通过系统学习各岗位专业知识与实操技能，提升现场生产管理能力，经历全流程生产操作实践、国际先进设备操作训练及全方位管理素养培养，快速成长为具备扎实技术功底和优秀管理能力的复合型生产管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生；
2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先；
3、通过CET4或具备同等英语能力（如雅思、托福等认证）；
4、责任心强，具备良好的团队协作、沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境；
5、在校期间有学生干部经历或文艺、体育特长者优先。
【员工福利】
1、工龄累计可享40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖、带薪年假等）；
2、公司提供免费工作餐；
3、园区内设有免费通勤班车；
4、提供免费住宿：4人间，上床下桌（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水等，宿舍区设员工超市）；
5、健身娱乐设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等文体场所。
【发展通道】
1、双轨制职业发展路径：“管理方向+专业方向”多元晋升
2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习系统
1）企业文化融入，助力快速适应
2）丰富课程资源，支持随时学习
3）闯关式学习模式，增强学习趣味
4）精品微课内容，实现碎片化提升
5）实战化教学设计，强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率；
2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施；
3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题；
4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导；
5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行；
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为；
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转；
8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符；
9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题；
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁；
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能；
3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件；
4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；
电子厂招聘设备维护工程师6000-10000元每月
6000-10000元/月
设备维修养护工程师保险1-2人月结全职工业自动化电子设备制造自动化设备
设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下：
1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试；
2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障；
3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能；
4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等；
5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训；
6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率；
7、积极完成领导交办的各项其他工作。
任职要求：
1、机电一体等相关专业；
2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术；
3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备；
3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先；
5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。
上班时间：
一周六天班
福利：
1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放
2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适;
3、人性化管理，工作氛围好。
4、公司为员工购买团体意外险
5、年终聚餐活动
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责：
1.根据生产计划组织实施班组内各项生产任务，监督员工正确佩戴劳保用品，落实本班组的安全作业规范。
2.提前到达岗位，核查工作区域“5S”落实情况，确保当日所需工具齐备、设备运行正常。
3.提前掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行工序指导，并不定时巡检各工序执行情况；核对产品质量，掌握员工对作业标准的掌握程度，排查工序中的不良品，快速分析原因并提出改进措施。
4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作），执行设备点检及5S检查表填写。
5.作业结束后及时整理当日生产数据，准确记录出勤人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备停机损失、工时利用率及生产效率等信息。
6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7.负责本班组人员的任务分配、考勤管理及岗位培训工作。
8.落实现场三定管理、可视化看板维护及相关监控工作。
任职要求：
1.具备中专或高中及以上学历。
2.有1-2年相关工作经验，具备微电机行业经验者优先考虑。
3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。
4.可接受加班及倒班工作安排。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合既定标准。
2.协调并执行生产排程，保障生产任务按期达成。
3.跟踪生产成本情况，落实降本增效措施，提升整体运营效益。
4.组织开展生产设备的定期维护与保养工作，保证设备稳定运行。
5.推进生产工艺优化与流程改善，持续提升产品质量水平。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产指标。
2.具有良好的问题识别与解决能力，可快速应对生产过程中的突发状况。
3.熟知生产作业流程及设备操作规范，具备制造业实际工作经验。
4.具备优秀的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通配合。
5.关注生产效率提升，积极提出可行性改进方案并推动落地实施。
技术工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上汽车制造
负责技术资料的申请、转换、管理与发布，并指导生产部门完成作业指导书的编制；
负责新产品生产前的准备工作，开展布局设计，规划生产线及设备导入方案，配合项目经理管控项目进度；
主导新产品生准阶段的客户审核、问题整改及作业验证等相关工作；
负责量产初期稼动率与良品率目标的设定及达成推进；
识别新产品的特殊要求，制定工艺方案，实施工程能力验证、防错设计，策划量产工艺优化，提供技术支持并评估改善效果；
推动客户及公司内部的变更管理，落实工艺、设备、工装等方面的调整，并同步更新相关控制文件；
编制岗位相关的各项工作计划与预算；
统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改进措施；
负责DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发；
按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理；
协助质量部门处理供应商发起的变更事项，执行对应的工艺、设备、工装变更，并更新受控文件；
负责BOM与MES系统的日常维护；
收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责：
1、按计划达成每日模具维修任务目标；
2、协助换模后的工艺调试，并参与设备、模具及工装台账的建立与维护；
3、负责注塑机故障检修及车间现场相关管理工作
任职资格：
1、具备大专或以上文化程度；
2、具有3至5年注塑（塑胶）模具维修工作经验；
3、具备良好的团队协作意识
栏目概述
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