
plc电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科st语言电气工程师证ST/SCL梯形图语言开发PLC 测试仿真经验PLC工程师STEP7、Profinet仿真器STL和FBD
岗位职责:
1、分析器件控制需求,制定软件设计方案
2、制定测试方案并承担工业自动化项目中PLC程序的开发与调试工作,保障项目按时交付
3、牵头开展设备联合调试及故障诊断
4、撰写规范化技术文档
任职要求:
1、自动化或电气工程相关专业本科及以上学历,具备3年以上PLC软件开发经验,熟练掌握ST/SCL及梯形图编程语言
2、熟练操作InnoShop/TIA Portal、STEP7等开发环境
3、具有Modbus TCP/IP、Profinet等工业通信协议实际应用经验
4、有PLC测试仿真经历者优先考虑
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容:
1、负责FCT功能治具的结构开发与设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求:
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件;
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验;
3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计;
4、不限性别,具有大中专及以上学历;
中高级电气工程师
1.6-2.3万元/月
电气工程师5-10年本科电气
岗位职责:
1、依据产品设计需求,开展性能分析并绘制电气原理图,完成产品电气总体方案的评估与确定;
2、基于确认的总体方案,推进产品电气部分的硬件与软件开发工作;
3、配合样板制作过程,跟进试产阶段的样机装配及首件确认;
4、结合测试验证结果,持续优化设计方案,确保电气性能满足既定要求;
5、针对特定应用需求,通过模型或样机的对比分析,对元器件选型及应用进行优化,保障新产品在设计与工艺上的可行性。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上非标自动化设备设计与调试经验,有锂电行业设备背景者优先;
2、熟练掌握至少一种主流大型PLC系统,如OMRONNJ/NX、倍福等,或基于CODESYS平台的控制系统;
3、精通伺服控制、模拟量调节技术,具备张力控制与纠偏控制实际项目经验者优先;
4、有独立主导中大型项目(20个伺服轴以上)设计经历者优先考虑;
5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先;
6、具备良好的沟通协作能力;
7、具备较强的学习能力和探索精神,能接受出差安排。
生产运营本科
1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进,即对整个项目负责。
2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。
3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面,不含生产现场问题)。
4.解决产品工艺、技术、效率问题,协调完成首件制作。
5.在有必要的时候,由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。
6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。
7.完成所承接项目的设计确认。
8.完成上级主管安排的其他工作。
岗位需求:
1、23-35周,本科及以上学历,机械或机电一体化或自动化专业者优先
2、熟练CAD绘图
3、熟练PIE工程工作
4、擅长编制工程文件(含BOM、作业指导书等)
5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题
亚克力师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,确保各环节有序衔接
2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作
3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈
4.参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范
5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持,提升团队整体效能
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通理解能力
2.工作认真负责,能适应倒班或弹性排班安排
3.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
4. 有制造业一线工作经验者优先,接受应届生及转岗人员
5.身体健康,能胜任基础体力劳动及现场走动式作业
电气工艺工程师
1.5-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科CADPLC工程师
一、岗位概述
电气工艺工程师负责电气系统的设计、优化与实施,保障电气设备的稳定运行与高效性能。该岗位需具备扎实的电气专业知识,熟练操作设计软件,并能有效应对复杂电气技术问题。工程师需紧跟行业规范,积极参与技术革新。
二、岗位职责
1.电气设计:
(1)运用EPLAN/CAD等工具完成电气原理图绘制,掌握Beckhoff相关设计要求,确保图纸满足技术标准及客户需求。
(2)推进电气原理图的模块化构建与维护,提高设计复用率与工作效率。
2.工艺规范:
(1)制定电气走线、布线等工艺标准,实现设备线路布置规范化。
(2)监督工艺执行过程,持续优化布线策略以降低干扰与能量损耗。
3.干扰管理:
(1)采用电磁屏蔽手段,预防电气系统中的信号干扰现象。
(2)识别潜在干扰源,提出改进措施以提升设备运行可靠性。
三、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,硕士优先,电气工程、自动化或相近专业。
2. 具备3年以上电气工艺或相关领域实际工作经验。
3. 精通EPLAN、CAD软件进行电气原理图开发。
4. 掌握PLC工作原理、控制理论及基础电气知识。
5. 熟悉电磁兼容与屏蔽技术,具备抗干扰设计能力。
7. 有PLC编程或上位机程序编写经验者优先考虑。
8. 在3C、非标自动化、装备制造行业拥有项目经历者优先录用。
9. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
说明:公司根据经营状况及年度个人绩效发放年终奖励。
质检员
玉石工厂招聘
穿珠工人(生/熟手)
画料工人(生/熟手)
玉石质检工人
④办公财务文员
电话:
地址:磐东西关路万鑫楼旁
服装纺织人员包住包吃3-5人
. 招聘
内裤厂
款式简单 纯棉布料
货源足 免吃住
人字拉腰头布条1名
露前腰头2名
做事懒散的勿扰!!!
地址:东埔小华溪工业区
义凯丰隔壁二幢(喜德楼)
有意者请直☎
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招聘精装房微改基础施工工长(需自带水电木瓦油班组)
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
砼工工长工程师渣车司机检测员增大截面加固
招聘:建筑材料检测工程师
薪资:面议
工作内容:1、按照相关标准,对建筑材料(水泥、钢材、混凝土、砂石料等)性能进行检测。2、记录并分析检测数据,判定材料是否合格。3、根据检测结果出具检测报告。4、协助总工开展检测技术研发。5、对不合格材料进行不合格原因分析,提供改进咨询意见。专业要求:1、材料及相关专业。
职能类别:建筑工程验收
关键字:建材,检测
跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
接收客户订单,核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息,确保订单内容清晰无误。
将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门,同步交期与特殊要求。
订单完成后,核对成品数量、规格、质量,确认无误后安排出货。
生产负责人(TPE塑胶跑道方向)
2.4-3万元/月
主管5-10年本科
1. 经验要求:5年及以上TPE塑胶跑道行业全职从业经验,具备预制型卷材生产、施工经验。
2. 技术能力:负责技术研发、工艺优化、质量稳定,主导生产技术问题解决、材料选型与成本管控。
3. 全产业链管理:统筹TPE塑胶跑道全产业链技术管理,对接施工端技术支持。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
面料文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责跟进生产进度,录入出入库明细,整理资料,熟悉基本电脑操作,注重沟通与协调能力。工作时间:早上9:30-下午18:00。
广东揭阳揭东区岗位名称:生产管理员岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的协调与管理,编制生产计划并组织实施排产,确保订单准时交付,监督产线运行效率与产能利用率;
2、管控原材料消耗及设备维护工作,控制生产支出与不良品率,推进成本节约与效率提升措施落地;
3、主导现场生产管理(6S执行),落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生;
4、负责生产团队日常管理,组织技能训练与绩效评估,强化团队执行能力,合理安排人员班次与人力配置;
5、收集整理生产相关数据,分析关键指标完成情况,不断改进生产工艺流程与管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景;
2、三年以上生产主管或同等岗位经验,熟悉精细化生产运作模式;
3、熟悉智能工厂运作,能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。
福利待遇:
1、提供食宿(独立宿舍)
2、(五险)
3、年终奖金:13薪,日后视工作表现设置股权激励。
4、每周单休,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:30
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 根据项目需求,配合机械工程师开展项目初期开发工作,参与功能方案讨论,完成电气部件选型及BOM清单编制;
2. 按照项目规范独立完成控制系统设计,包括电气原理图绘制、PLC程序开发、人机界面程序制作、设备现场调试及操作手册编写等工作
岗位要求:
1. 掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、汇川、倍福)的编程技术,理解电机控制与自动控制相关理论;
2. 熟练使用至少一种触摸屏软件,具备基本与高级功能的实际应用能力(熟悉维纶通系列者优先);
4. 具备独立完成电气线路布置、电控柜内元器件布局设计及电气元器件选型的能力;
5. 对工业机器人集成应用、机器视觉系统应用有较深认知;
6. 承担PLC、工业机器人、人机界面等核心部件的程序开发与调试任务,跟踪设备实施进度,进行问题排查与优化改进
栏目概述
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