
外贸技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电线电缆专业
岗位内容:
1. 负责外贸产品工艺文件的整理与处理,提供专业的技术咨询支持;
2. 参与展会活动,组织客户洽谈或安排公司参观交流;
3. 妥善应对客户投诉问题,有效维护企业声誉。
任职要求:
1. 掌握出口电线电缆产品的工艺规范,具备指导生产部门执行外贸标准的能力
SMT过炉,波峰焊夹具工装,测试夹具
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
招聘绘图工程师,具备3D技能者优先
服务器电源研发高级工程师(工作地点:西安)
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电源LLCPFC中大功率OBC逆变器
岗位职责:
1、方案设计:承担项目系统与硬件方案的设计工作;
2、电路设计:主导电路部分的开发,包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务;
3、测试调试:负责功率电路、控制回路的测试与调优,开展EMC调试,独立完成自测并解决关键性技术问题;
4、技术平台管理:在产品开发周期中沉淀技术成果,整理技术标准、通用模块、典型应用案例,撰写科技论文,推进专利分析与申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先;
3、掌握开关电源基本原理,深入理解PFC与LLC电路的工作机制;
4、熟悉开关电源性能指标,熟练使用相关测试设备及测试方法;
5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。
制冷撬块机组工程师(双休+包食宿+13薪)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结3-5年本科非标设备AutoCADSolidWorks制冷系统大型中央空调撬块机组
【岗位职责】
产品的优化升级设计
1. 参与产品优化升级项目,通过改进设计、装配及结构方案,重新规划科学合理的设计流程与生产工艺,并开展验证工作,达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标;
2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸(2D与3D),编制配套的技术文档资料;
3. 建立标准设计规范与零部件验收标准,确保技术人员在统一规范下开展设计工作,推动配件的统一性与标准化;
产品设计标准文件编制
1. 主导制定产品设计规范,撰写相关规范化文件;
2. 对已验证的设计方案,整理形成标准技术资料;
3. 跟进设计文件的实际执行情况,持续优化和更新文件内容及流程规范;
项目管理与设计培训
1. 在上级指导下制定所负责项目的短期(月度、季度)工作计划与目标;
2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估,并及时向上级反馈进展;
3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上机械设计工作经验(需有整机设计经验),具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先,具备制冷撬块机组设计经验者优先;
3. 精通机械结构与装配设计,掌握机械加工及装配工艺知识;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件;
5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具,具备较强的图纸绘制能力;
6. 具备机械方案设计能力,熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则;
7. 具备产品工艺设计与优化能力,可独立编写工艺文件并开展工艺培训(非必需);
8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力,具备较强的目标与计划管理意识,优秀的沟通表达及培训能力。
【公司福利】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休;
2、节假日:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
3、五险一金:全员参保,享受五险一金待遇;
4、活动:定期组织多样化员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自编自演,优秀节目设奖金)、知识分享会、拓展训练等;
5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等;
6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训;
7、食宿:试用期期间提供食宿,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
封装结构设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科封装设计PCB LAYOUT
职责描述:
1、 封装相关设计。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计,完成封装体结构规划,输出可用于生产的工程文件;
2、 封装方案分析。主导封装整体方案策划,涵盖拼版布局、材料选型、工艺路径与成本评估等内容,形成方案分析文档并提供报价支持信息;
3、 团队协作任务。参与基板设计评审,协助拓展供应商资源,推动工艺流程优化等工作;
4、 客户技术对接。洞察客户需求,把握行业发展趋势,提出具备市场竞争力的封装设计建议;承接客户设计方案,参与封装可行性技术评估;
5、 生产协同支持。与基板制造商进行技术沟通以保障生产顺利推进,协同内部封装及测试工程师确保工艺可实现性,并根据反馈完成设计迭代优化;
任职要求:
1、 本科及以上学历,硕士优先考虑,微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机等相关专业背景优先;
2、 具备3年以上封装设计经验,有封装厂或基板厂工作经历者优先;
3、 掌握封装结构与封装制造流程;
4、 了解信号完整性、电源完整性、电磁兼容、热管理、应力分析及模流模拟等相关技术知识;
重保值守攻击应对工程师(零售领域)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专
零售行业因业务连续性要求高,且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统,对网络安全保障尤为重视,特别是在重大活动或促销节点(如“双十一”、“618”)期间,对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位,主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行,并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压设备液压元器件SolidWorksAutoCAD
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上相关工作经验;
3. 掌握液压系统与动力系统设计理论,承担液压系统的方案设计、元件选型及性能优化工作;
4. 熟练使用二维和三维制图软件;
5. 具备较强的问题分析与解决能力,可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理;
高级研发工程师(博士)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年博士高分子材料化工产品研发水性涂料丙烯酸胶粘剂环氧胶粘剂胶粘剂聚氨酯涂料电池
【岗位职责】
1、跟踪国内外行业技术与产品发展趋势,为公司战略规划提供决策支持;
2、参与制定公司新产品及新技术发展蓝图,提前布局技术与产品储备;
3、主导开发具备市场竞争力的新产品,推动公司在行业中保持领先优势;
4、参与核心技术难题攻关,承担解决行业关键性技术问题的责任;
5、参与各级科研项目的申报工作,组织团队开展项目研究与全过程管理,确保项目高质量按时交付;
6、参与广东博士工作站、博士后科研工作站分站等科研平台的日常维护与运行管理。
【任职要求】
1、近三年内在国内外高等院校取得博士学位,或即将毕业的应届博士生,高分子材料或化学相关专业优先;
2、具备扎实的科研素养和良好的职业操守,有聚氨酯合成与应用、动力电池胶、电子胶等领域研究背景者优先;
3、具备良好的英语综合运用能力,以及较强的科技文档撰写和项目材料编制能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、包住
制程质量工程师(PQE)
1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QE五金机加CNC
【岗位职责】
1、主导QCC活动及专项质量改善项目;
2、负责生产过程中标准的统一制定与规范建立;
3、负责车间质量体系的搭建与持续维护,推动品质要求在生产现场的有效执行;
4、针对生产线日常出现的品质异常进行快速响应、临时遏制及初步原因分析;
5、监控生产部门各项质量指标,完成质量数据的收集、整理与分析,并推动改进措施落地。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,专业方向为机械、电气、自动化、材料等相关领域;
2、具备3年以上生产制程质量管理经验,有机加工行业背景者优先考虑;
3、掌握ISO9001质量管理体系的核心理论,了解IATF16949的关键概念;
4、熟悉AIAG五大工具的应用及QC七大手法的操作与计算流程。
【进来后你能收获】
1、上市公司平台,享受双休,职业发展空间稳定可靠;
2、福利保障全面:入职即缴纳五险一金,园区设有自有食堂,提供三餐自助,丰盛管饱;住宿方面提供免费宿舍,位于园区内专属楼栋,配备阳台、热水器、空调等设施,真正实现拎包入住;
3、休闲设施丰富:配备免费健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等,工作之余轻松放松;
4、园区内设托儿所(儿童活动室),专人看护员工子女,解决带娃困扰;
5、定期举办园区晚会及节日主题活动,氛围活跃,乐趣不断;
营业员
比优特超市诚聘招聘岗位:兑奖员工资:120-天工作内容:在超市内给中奖顾客发奖品工作时间按天计算要求:20-45岁,男女不限,手脚麻利,责任心强.灵活使用手机!地址:大东龙之梦负一楼比优特超市诚邀您的加入!![机智]报名热线:
暖通设计师
7000-8000元/月
暖通设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3.配合建筑、给排水、电气等专业完成协同设计与图纸会审
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料表及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3.掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差与项目现场配合
暖通设计师
1-1.1万元/月
暖通设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3.配合建筑、给排水、电气等专业完成协同设计,确保系统整体兼容性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更及优化建议
5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及节能评估报告
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业或天正暖通等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范、绿色建筑及节能标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作细致负责,具备较强的学习能力与工程实践意识
暖通设计师
6000-8000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程
负责家用及商用暖通系统的方案规划,涵盖负荷分析、设备配置、管道布置等全过程设计任务。
对接客户实际需求,提供专业技术解答与方案改进意见,确保设计成果匹配客户预算与应用场景。
协同施工实施阶段,开展现场技术支持与故障诊断,保障设计方案的精准执行与稳定运行。
归集并维护设计案例资料,建立标准化设计范本,推动团队设计效率持续提升。
大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。
掌握暖通系统设计标准,熟练使用CAD、Revit等绘图工具,可独立完成系统图纸绘制。
具有2年以上暖通设计工作经验,具备家电领域或零售空间项目经历者优先考虑。
具备良好的沟通协调能力与应变处理能力,能高效响应客户诉求并提供技术支撑。
设计部经理
1.5-2.3万元/月
暖通设计师5-10年大专暖通设计净化工程一级建造师二级建造师中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责:
1、全面统筹设计师团队的日常管理与团队搭建;组织团队内部培训与学习,持续提升成员的专业水平与职业素养;
2、配合运营部门完成招投标前的技术对接与问题解答;
3、全程主导项目实施过程中的各项技术支持工作;
4、牵头完成暖通及机电工程系统的设计图纸绘制与深化设计;
5、主导项目方案设计、投标文件编制、方案汇报讲解及技术疑问回应;
6、牵头编制项目设计任务书;
7、负责工程量清单编制与项目造价概算工作;
8、解决设计图纸相关的各类技术难题;
9、参与施工前的现场勘查,以及施工过程中的设计交底、图纸审查、施工图绘制等工作;
10、提供施工现场技术指导,参与施工阶段质量检查、专业设计调整,并与甲方保持技术沟通;
11、承担项目验收环节的技术支持工作;
12、参与工程总结会议,就新材料、新技术的应用提出可行性建议;
13、指导初级和中级暖通机电工程师成长,协助总经理推进部门人才梯队建设;
14、定期评估团队成员的工作绩效与业务能力;
15、协助设计师开展业务洽谈,审核设计方案与预算文件;
16、监督并指导团队贯彻公司经营方针和服务理念,维护企业形象与声誉。
任职要求:
1. 具备暖通、电气、建筑学、工民建、给水排水等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有5年以上管理及设计工作经验,累计从业年限不低于8年;具有设计院工作背景者优先;
3. 熟悉设计与施工相关法律法规;
4. 熟练掌握建筑设计所需的各类专业软件,精通各类图纸绘制,熟练操作绘图工具;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强;
6. 认同公司企业文化,具备良好职业操守,严格遵守国家法律及公司各项规章制度;
7. 富有想象力与创造力,设计作品具原创性与创新性,具备丰富的团队管理经历和协作意识;
8. 具备扎实的专业技能与职业素养,执行力强;
9. 具备出色的沟通与谈判技巧;
10. 具备积极进取、坚韧乐观、敢于挑战的个人品质。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源,享有相应业绩提成;
3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼开朗,乐观外向;
5.办事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心听取他人建议。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:00
如需加班,按规支付加班费,日常基本无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上)等福利;
3.提供干净舒适的宿舍,吃住全包;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!谢绝闲聊
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产物料管理生产跟单
1. 订单接收与核实
接收客户订单,核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求,确保信息完整准确。
发现异常情况(如库存不足、交期紧张等)及时反馈,并协同相关部门处理解决。
2. 订单传递与追踪
将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节,同步明确交付时间与特殊需求。
全程监控生产进度、物料供应、质检状态,掌握生产过程中出现的延误或质量问题,及时上报并协调应对措施。
3. 生产与物料进度协调
跟进原材料采购进展,确保物料按时到货,防止因缺料导致生产中断。
协助生产部门合理安排排产计划,比对订单需求与生产排程,保障按期完成交付任务。
4. 发货与物流组织
产品完工后,核验成品数量、规格及质量状况,确认符合要求后启动出货流程。
联系承运单位,确定运输方式、费用及送达时效,持续跟踪货物动态,确保准时安全交付。
制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据,保证文件内容准确齐全。
5. 对账及回款支持
汇总发货记录与对账资料,配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。
协助推进货款回收,实时反馈客户付款进度,跟进发票开具与递送事宜。
6. 客户联络与售后衔接
及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询,维持顺畅沟通。
受理客户投诉、质量异议、退换货申请,做好信息登记并联动内部部门处理,持续跟进解决结果。
◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。
揭阳榕城区接单员跟网络销售。
4000-5000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验
招聘跟单文员网络销售,需要有经验,男女不限
广东揭阳揭东区岗位名称:生产管理员岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技细心文员
车间文员
1.工作内容:
①配合厂长与车间主管开展日常事务
②负责本车间各类出入库流程管理(含外协加工出入库、采购入库、成品出库等),包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记
③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进
④参与月度盘点及数据统计汇总
⑤标签打印、数据统计等相关事务处理
⑥完成上级交办的其他任务(如样品准备等)
2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:00
3.待遇:
①月薪4500元以上,具体面议
②提供食宿
③设全勤奖,工龄奖(300-1000元/年,随工作年限递增),年终奖金2000元
生产主管/车间管理/储备人员
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
FMS/AGVS/WMS/MES系统需求工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AxureVisio需求分析敏捷制造
【职位描述】
聚焦FB非标加工业务的战略目标,基于当前业务痛点的深入洞察,构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台,推动生产效率与人员效能的显著提升。
【岗位职责】
1. 产品规划。深入生产现场,精准捕捉并分析业务难点与实际需求,形成深度洞察报告;明确产品愿景与发展策略,输出中长期产品演进路线图;制定各版本发布计划,清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。
2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求,并完成优先级排序,持续维护需求池;撰写完整的产品需求文档及验收标准;绘制产品原型,协同UI/UX设计师完成高质量界面设计;参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。
3. 项目管理。拆解MVP开发任务,制定可执行的项目计划;全程融入敏捷开发流程,主导迭代计划会与评审会议,及时解答团队疑问,澄清需求细节;参与测试用例审核,牵头完成产品功能的验收测试工作。
4. 产品运营。制定上线发布方案,编写发布说明、培训资料及新功能指引,配合实施团队推进部署与上线;面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训;跟踪产品上线后关键数据表现,持续发现优化机会,推动版本迭代升级。
5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源,保障信息同步与协作顺畅;关注行业前沿技术与竞争态势,分析其应用价值,为产品引入具备前瞻性的创新元素。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 熟悉离散制造运作模式(具备非标件加工背景者更佳),了解生产管理与计划排程流程;具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。
3. 3年以上ToB类软件产品经理经验,有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统(至少2个)项目经历者优先,具备工业数据采集类软件经验者尤佳。
4. 熟练掌握产品设计工具(如Axure、Visio)及项目管理工具(如Jira、Confluence);具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。
栏目概述
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