【岗位职责】 1. 负责新产品的研发及调试。 2. 负责现有产品结构、性能方面的改进。 3. 校对技术员绘制的图纸及核查标准工作指引等。 4. 解决专业范围内较为复杂的技术问题。 5. 协助团队积极完成每月部门的各项绩效目标。 6. 指导及辅助属下助理工程师完成有关工作。 7. 由工程部主管下达其它的相关工作任务。

梅州市丰顺县招泥瓦工可包可点

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的设计开发，能独立完成项目从前期技术交流、方案检讨评估到详细3D设计及选型； 2. 负责非标件出2D图及BOM表整理，整机机构标准件BOM表整理； 3. 指导、处理和解决项目出现的技术问题及难点，确保设备正常使用、满足技术协议要求； 4. 编写设备使用说明书及维护保养说明书； 5. 负责项目结束后的分析与总结，项目资料整理归档。 【岗位要求】 1. 五年以上非标自动化设备/产线设计工作经验，有较强的非...

广州番禺 （电话面试，中间不降价） 切叠调试57 陪产调试大工55 包吃住住宿伙食超级好，住4人间，厂内餐厅。 工期3个月，满工期。月底出粮，每周可借2000。。 有以下设备之一的调试维保经验者可报名:预焊裁切、极耳盖板焊、包mylar膜、预点焊、周边焊、一次氦检机，切叠一体机。 联系电话:

茂名市信宜市招工地小工/杂工、建筑承包、污水/污泥处理

粉体存储、传输及计量系统方案设计

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揭阳市惠来县招水电、贴砖、油漆工、拆除/运渣

PLC程序更改，更换PLC后。模块不连接了，，找人看看程序是不是有问题，费用面议

岗位职责: 1、负责设备日常维护、故障处理、预防保养，保障稼动率。 2、自动化设备导入、调试、优化与产线改造。 3、设备结构改善、精度校准、参数优化，提升效率与良率。 4、机械制图、工装夹具设计、图纸输出及技术文档建立。 5、对接供应商，跟进设备验收、备件与技术问题处理。   任职要求： 1、机电 / 机械 / 自动化相关专业，消费电子行业经验。 2、熟悉注塑 / SMT / 组装设备，机械优先，懂电气 / PLC 更佳。 3、具备自动化导入经验，会 CAD/SolidWorks 制图。 4、能独立处理设备故障，动手与改善能力强。 工作时间：8：00-17：00，周日单休。

自动化设备维护 工作内容:自动化生产设备的维护，保养，维修调试设备 学徒薪资待遇：26/小时，，综合薪资6000-8500元，每月15号准时发放 招聘要求：16—50岁，身体健康,(服从安排，好吃懒做容易扯皮的勿扰) 福利保障：缴纳五险一金(按实际薪资基数缴纳)，包吃包住 转正福利：底薪3950每月全勤奖300元+月绩效奖2000-3000元住房补贴300/月岗位补贴1200/月，税后工资每月不低于7000-9000节日发购物卡/物资 工作时间早上8:00到下午18:00，中午一个小时休息时间，加班的情况20:00下班，学习期上六休一，一个月自动转正

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

负责自动化设备安装维护工作，底线4000，加班费25/小时，免费住宿，有低压电工或登高作业证优先

揭阳市惠来县隆江镇招砌砖/石、建筑承包

揭阳揭西招贴砖包工有意电话联系

小承包，招MpV安装光伏团队！招做光伏电器团队！个人勿打扰

岗位职责： 1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算； 2、各类报表的收集、汇总与整理，确保工作执行到位并有效跟进； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和良好的职业操守。

负责跟单记录生产

揭阳市普宁市招泥瓦工、砌砖，抹灰……可以自己承包做，也可以点工.手艺好优先，还有一点，不诚信勿扰，满天谈价勿扰，中介勿扰，，，

1. 订单接收与核实 接收客户订单，核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求，确保信息完整准确。 发现异常情况（如库存不足、交期紧张等）及时反馈，并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节，同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态，掌握生产过程中出现的延误或质量问题，及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展，确保物料按时到货，防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划，比对订单需求与生产排程，保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后，核验成品数量、规格及质量状况，确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位，确定运输方式、费用及送达时效，持续跟踪货物动态，确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据，保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料，配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收，实时反馈客户付款进度，跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询，维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请，做好信息登记并联动内部部门处理，持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。

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工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。

公司简介 我们是一家专注于职业教育装备研发、生产与整体解决方案的国家高新技术企业，产品覆盖智能制造、机电一体化、电气自动化、新能源、工业互联网等领域的教学实训平台，服务客户包括职业院校、应用型本科及企业培训中心。因业务快速发展与新项目推进，现诚聘自动化工程师若干名。 岗位职责 1）课程内容开发：撰写PLC/HMI/变频器/伺服/步进/机器人/传感器等方向的教学模块、实训指导书及应用案例； 2）技术文档输出：负责教仪设备的用户手册、安装调试说明、常见问题汇总及故障处理指南的编写与更新； 3）程序示例开发：设计并测试PLC控制类教学程序，确保逻辑正确、运行稳定； 4）样机测试验证：对新产品样机开展功能、安全性与性能测试，提交测试报告并跟进问题闭环； 5）培训支持工作：制作培训课件，组织内部或客户现场培训与演示，并根据反馈持续优化培训内容； 6）技术服务响应：为售前、售后团队及教师用户提供远程技术支持与疑难解答。 岗位要求 1）本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2）熟练掌握西门子TA Portal编程软件及EPLAN等工程工具； 3）精通西门子S7-1200/S7-1500系列PLC的编程与现场调试； 4）熟悉G120变频器、V90伺服电机、步进系统、触摸屏（HMI）及其组态软件的应用开发； 5）掌握主流工业通信协议，如OPC、Modbus、TCP/IP、Profinet等； 6）了解C#语言基础，具备Python脚本基本应用能力； 7）具备良好的表达能力和文档撰写水平，能胜任教学展示与客户培训任务； 8）积极主动，学习能力强，抗压性好，责任心强，认同教育装备行业发展价值。 其他信息 1）福利待遇：五险、带薪年假、住房补贴、工作午餐、定期团建； 2）工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，大小周； 3）面试地址：广州市南沙区广业路7号（欧易控公司）； 乘车路线：地铁4号线广隆站B口出→前行左转→沿广业路步行250米→欧易控公司（1楼）； 4）工作地址：广东省广州市海珠区新港东路2440号（欧易控公司）； 乘车路线：万胜围地铁站（4/8号线）B出口→至万胜围公交站→乘坐公交至黄埔村站→步行124米到达广州本土中心→欧易控公司（1楼）。

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导27届实习生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。该项目会帮助27届实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。 具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： 1. 职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 2. 统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 3. 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等。目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。） 4. 部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 5. 评优激励：通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准等认证通过后，即可晋升。 精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。 1. 公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）。 2. 部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）。 3. 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准认证通过后，即可晋升。 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5500-7000元。底薪2700，基本工资5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，法定节假日加班费46.5元/小时，夜班补贴20/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：五险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

【岗位职责】 1. 协助研发团队完成模块开发，确保代码质量。 2. 参与模块测试，与测试团队合作确保功能准确性。 3. 理解业务需求，参与系统功能设计及数据库设计。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD，会PRO/E优先。 2. 能够服从安排，认同公司文化。 3. 具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 4. 吃苦耐劳，愿意学习上进。 5. 会建立BOM，能帮助主管制作样品。 6. 善于沟通交流，应变能力强。 7. 平易近人，有团队精神优先。

【岗位职责】 1. 在各生产工位轮岗，掌握作业标准、设备操作及质量检测方法。 2. 协助管理人员进行人员协调、物料准备、5S及安全巡查。 3. 跟踪生产进度，反馈缺料、设备故障、质量异常等问题。 4. 统计产出、良率、工时等基础生产数据。 5. 参与产线平衡、快速换型、浪费识别等精益改善活动。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化、材料、管理类等相关专业。 2. 愿意从基础做起，适应制造业现场工作环境。 3. 具备良好的沟通协调能力，有生产实训经历者优先。