应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁？ 1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放） 2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路） 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席） 两大方向，轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么？ 1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手） 2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗 工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。 启航菁英，等你加入。

岗位职责： 1. 负责液冷板、均温板、水冷板等热管理类冷板产品的结构方案设计、仿真验证与详细工程开发，输出3D模型、2D图纸、BOM清单及相关技术文件 2. 主导冷板产品在热性能、流道布局、密封结构及轻量化方向的设计优化，开展CFD热仿真、流阻分析、应力校核与可靠性评估，确保产品满足耐压、散热、密封性及寿命要求 3. 推动新产品从设计到量产的导入流程，组织样件试制、测试验证、工艺协同及问题闭环，保障产品高效转入批量生产 4. 与制造工艺团队紧密配合，对设计方案进行可制造性评审，提升生产适配性 5. 对接客户技术需求，明确产品开发目标，主导技术方案讨论、成本测算、DFMEA编制以及专利技术积累 6. 支持量产阶段的技术改进，针对设计相关问题实施结构、材料与工艺优化，持续提升产品良率与市场竞争力 7. 制定并完善冷板类产品的设计规范与标准化体系 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型等相关专业背景 2. 具备8年以上工作经验，有液冷散热或冷板类产品研发经历，曾在维谛、艾默生、华为等企业担任高级工程师或技术主导角色 3. 精通冷板产品全周期开发流程，熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、CATIA中任一3D设计工具及AutoCAD，可独立完成完整设计输出 4. 熟练应用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+或多物理场耦合仿真平台，具备扎实的热设计、流道设计与密封结构设计能力 5. 熟悉冷板主流生产工艺，包括钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀、铣削、冲压及表面处理技术，了解各工艺的约束条件与量产要求 6. 掌握耐压、气密、热阻、冷热冲击、振动、盐雾等可靠性测试标准，具备完整的测试验证实践经验

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作，依据与客户前期技术交流结果，制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案； 2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程，确保其运行稳定、可靠性高且操作方便；协同研发、生产、品质、售后等相关部门，定位并解决夹具在实际应用中的问题，推动改进措施落地。 职位要求： 1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2、熟练掌握3D/2D设计软件，能够高效完成夹具三维建模及出图，具备标准化工程图纸输出能力； 3、熟悉公差分析（GD&T）及相关机加工工艺，可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程； 4、具备较强抗压能力，面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付，以交付目标为导向，主动分解工作节点，提前识别延期风险，并根据优先级灵活调整工作安排，保障项目进度顺畅； 5、思路清楚，沟通顺畅，执行力强，积极配合上级工作部署； 6、有光通信领域（如光模块、光纤阵列）或精密电子行业（如半导体、传感器等）夹具设计经验者，或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。

1、负责研发设备的机械结构设计，独立完成单机或机械模块的设计任务，涵盖方案构思、结构设计及工程图纸绘制； 2、参与各类设备的技术改造，协同工程与售后团队处理设备故障，持续优化设备性能； 3、跟踪设备制造过程中的进度与质量控制，指导现场安装与调试工作； 4、快速响应并解决项目实施中遇到的技术难题，保障工程项目按时保质交付； 5、具备反应釜、行星搅拌机、双行星搅拌机、行星动力混合机、强力分散机等化工设备设计或应用经验者优先。

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备的日常运作； 3. 制定设备检修规范与预防性保养方案； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复原及试运行操作。 专业方向要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程实施 三、安全、质量与合规管控（重点） 四、跨部门协调与团队合作 五、核心设备领域（常规分工范畴） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备相关方向） 注：大专学历可报，本科更有利于职业长远发展 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖金 综合薪资：5-7k，最终薪酬根据面试表现确定

1. 负责真空设备的三维建模、二维工程图纸绘制以及物料清单编制 2. 跟踪图纸实施过程，处理加工与装配环节中的技术问题 3. 持续优化图纸设计，完善相关技术文档 任职要求 1. 机械类相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、NX、Creo、CAD等设计软件 2. 熟悉机械加工流程，具备公差配合相关知识 3. 工作态度严谨，责任心强，有设备行业工作经验者优先；身体健康，能承受一定工作压力

岗位要求 1、参与项目前期调研、可行性研究及设计方案研讨等工作 2、独立承担项目中部分机构的方案设计、工程图绘制、样机装配、零件修配及样机调试任务 3、负责量产设备售前技术资料的编制工作，如BOM清单、爆炸图、使用说明书等文档输出 4、为技术团队提供设备操作培训，协助处理售后过程中的技术问题 能力要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、熟练掌握机械制图软件 3、掌握常用机械原理、机械结构设计与机械制图知识，具备扎实的机械设计基础 4、具备较强的抗压能力，工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作意识

岗位职责: 1、按公司要求协助总工程师进行新产品开发、设计、试制、调试、改进和完善; 2、根据客户需求，对产品进行设计、优化、绘图; 3、协助总工程师或单独完成新产品开发设计并协助解决产品使用中的疑难技术问题; 4、领导交办的其他工作。 【有滑差轴、机械夹头、气胀轴、同行经验优先考虑】 【有机械设备厂、自动化机械厂经验优先考虑】 任职要求: 1、机械类专科学历，5年以上相关设计工作经验; 2、熟练机械原理，机械基础知识扎实; 3、熟练使用CDA、会Slidworks或其他三维软件设计更佳; 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神; 5、年龄45岁以下，男女不限; 6、忠于职守，认同公司文化。

需具备相关领域工作经验，公司核心业务聚焦于桁架机械手及关节机器人的应用开发，主要面向数控车床、CNC上下料行业提供自动化解决方案。

三水西南招项目工程师，要求：新项目评审、DFM、模具跟进、UG/CAD、3年经验，能马上到岗，工厂直招，微信同号。

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任职资格 1. 具备8年以上机器人或自动化领域研发经历，其中包含3-5年及以上研发团队整体管理经验，有完整主导过机器人产品从研发到量产落地项目者优先。 2. 系统工程基础扎实，熟悉机器人涉及的机械结构、硬件系统、软件架构及核心算法（如运动控制、感知决策等）各模块原理与集成逻辑。 3. 在嵌入式系统开发、控制理论应用、算法研究（如深度学习）或特定专业方向（如医疗器械质量管理体系）中，至少具备一项深入的技术专长。 4. 有带领多学科融合团队的实际经验，具备优秀的项目统筹、跨部门沟通与决策能力，注重目标达成与执行结果。 岗位职责 1. 规划企业机器人产品的技术演进路径，主导关键技术路线选择与整体系统架构设计决策。 2. 带领涵盖机械、硬件、软件、算法等多领域的研发团队，统筹管理产品研发全周期，控制进度、质量、成本与风险，保障产品顺利实现设计至量产转化。 3. 负责研发组织建设、人才梯队培养及团队日常运作管理，持续提升团队技术能力，完善研发流程与标准化体系。 4. 牵头攻克研发过程中的关键性技术瓶颈，推进技术迭代与产品性能优化，同时开展前沿技术预研，支撑未来业务布局。 5. 与内部生产、市场等部门高效协同，对外联动高校、供应商等外部技术伙伴，推动构建可持续发展的技术合作网络。

要求 1、大专以上学历，应届毕业生。 2、机电一体化专业。 薪资待遇面谈

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

推拉门，平开窗生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列，110断桥平开窗为主

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的管理、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力与综合素养良好，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力； 职位福利：节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃

职责描述： 1、承担食品机械的结构设计工作，按时完成设计任务并编制BOM清单； 2、独立开展自动化设备的机械结构与零部件设计，合理选型材料； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2、具有三年以上机械设计工作经验，有食品机械设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握Solidworks设计工具，了解机械原理及相关设计规范；熟悉自动化领域常用材料与元器件； 4、掌握机械配件、电路基础知识，了解逆向工程参数及仿真软件应用； 职位福利：包吃、包住、节日福利、社保、项目奖金

揭阳要五个塑料焊工，工期3个月左右，杨总

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招聘钳工师傅多名。薪资为4.5-8K元/月。任职要求：有1年工作经验者优先，新人也可接受，不限学历和年龄；工作认真负责，责任心强，踏实肯干，刻苦耐劳。工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，18:30-20:30，每周六晚休息；每月月休2天，16号固定休息，另一天自行调休。福利待遇：每月固定十五号发工资，不拖欠；遇重大节假日放假休息且不扣工资；可提供食宿。

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

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