
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图制图设计结构设计工艺设计非标设备机床设备自动化设备
职责描述:
1、承担食品机械的结构设计工作,按时完成设计任务并编制BOM清单;
2、独立开展自动化设备的机械结构与零部件设计,合理选型材料;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业背景;
2、具有三年以上机械设计工作经验,有食品机械设计经验者优先考虑;
3、熟练掌握Solidworks设计工具,了解机械原理及相关设计规范;熟悉自动化领域常用材料与元器件;
4、掌握机械配件、电路基础知识,了解逆向工程参数及仿真软件应用;
职位福利:包吃、包住、节日福利、社保、项目奖金
QE助理工程师(J10752)
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QA审核QA检验
岗位职责:
1、编制负责产品的检验指导书、通用检查规范、品质标准及相关规格,并依据最新资料进行动态更新与维护;
2、开展不良品原因分析,定期组织生产品质会议,针对IPQC巡检异常、OQC抽检不合格及产线主要不良项目进行检讨与改善;
3、对负责产品的OQC及IPQC检验人员进行作业指导,解决现场技术难题并提供必要的技术支持;
4、主导负责产品客户投诉的应对处理,开展退货品的原因分析与改善对策制定;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件及测量显微镜等常用工具;
2、具备电子行业品质工程工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及ROHS管理要求,了解TS16949汽车质量管理体系运作模式;
3、能熟练应用SPC、QC七大手法等品质管理工具,对6sigma方法有一定认知。
机械自动化设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计非标设备自动化设备
1、会CAD、SolidWorks 制图,非标设计自动化。主要负责设计机械手臂及其配件出图。专做2D出图、bom表图。
2、对非标自动化经验丰富,有机械手设计工作经验;工作认真负责。
3、26天制,包吃住
4、薪资可面议
研发助理
6000-10000元/月
生产运营1-2人经验不限学历不限缴纳社保
岗位职责:
1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作
2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理
3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护
4. 协调内外部沟通,跟进研发进度与跨部门协作事项
5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,理工类专业背景优先
2. 具备基本办公软件操作能力,细心负责
3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作积极主动,适应快节奏研发支持工作
工装夹具设计工程师
7000-9000元/月
生产运营月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作,依据与客户前期技术交流结果,制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案;
2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程,确保其运行稳定、可靠性高且操作方便;协同研发、生产、品质、售后等相关部门,定位并解决夹具在实际应用中的问题,推动改进措施落地。
职位要求:
1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景,具备中专或以上学历;
2、熟练掌握3D/2D设计软件,能够高效完成夹具三维建模及出图,具备标准化工程图纸输出能力;
3、熟悉公差分析(GD&T)及相关机加工工艺,可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程;
4、具备较强抗压能力,面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付,以交付目标为导向,主动分解工作节点,提前识别延期风险,并根据优先级灵活调整工作安排,保障项目进度顺畅;
5、思路清楚,沟通顺畅,执行力强,积极配合上级工作部署;
6、有光通信领域(如光模块、光纤阵列)或精密电子行业(如半导体、传感器等)夹具设计经验者,或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。
机械设计工程师
工作内容:
1、依据客户订制要求进行产品设计工作,绘制3D、2D图;
2、据客户检讨要求进行产品技改工作;
3、焊接、板金、装配等工艺的技术指导工作;
4、客户对接拜访工作;
5、其它:领导交办工作。
(其他工作细节面谈)
任职要求:
1、结构工程、机械、机电一体化、电子、工业设计等相关专业;
2、5年以上产品结构设计经验;
3、能独立完成3D建模、2D工程图制作、BOM清单等产品开发设计工作;
4、精通SolidWorks、CAD绘图软件,会用EXCEL/WORD常用办公软件;
5、工作积极、主动、有责任心,动手能力强,做事严密、有条理。
工资:月固定工资+年终奖,具休面议,上不封顶。
福利待遇:
1、购买社会保险+商业保险
2、上班时间:早8-12、13-17点,周日休息
3、根据公司业绩情况设有工龄奖、季度奖、年终奖、中秋奖等现金奖励
4、包工作餐,出差有补助
5、公司每年组织员工旅游;不定期下午茶、过节福利等
备注:
周一至周六(8-12,13-17点)时间咨询互聊。
其它时间请留言。未能及时回复时,敬请见谅!
solidworks绘图员
200-300元/天
机械制图员经验不限大专不需要出差AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、根据产品设计图纸,运用SolidWorks软件完成三维建模及工程图绘制;
2、参与产品研发阶段的技术交流,确保设计方案的准确理解与落实;
3、负责技术资料的整理与归档工作,保障文件的系统性与准确性;
4、配合生产环节解决技术难题,提供必要的现场技术支持;
任职要求:
1、精通SolidWorks软件操作,具有扎实的三维建模技能;
2、具备良好的沟通协调能力,能与不同部门高效协作;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、掌握基本的机械设计原理,具备相关领域实践经验;
5、积极学习新知识,拥有较强的自主学习能力和环境适应力。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks装配工艺钣金工艺非标设备
主要职责
· 运用AutoCAD、iver或同类工具完成2D图纸绘制与3D建模工作。
· 理解并解析输送机系统的方案、技术规范及设计草图。
· 配合销售部门提供设计方案、布局规划及技术资料支持。
· 建立并维护内部3D图形资源库,推动图形元素的优化与标准化。
要求
· 拥有学士学位,工程类专业优先考虑。
· 精通CAD类软件(如Auto、iver等)操作。
· 具备较强的英语沟通能力,包括口语与书面表达。
· 熟悉工程基本原理及相关技术标准。
· 既可独立开展工作,也能融入团队协作。
· 注重细节,具备出色的分析与问题解决能力。
机械设计工程师
1.1-1.7万元/月
机械设计工程师3-5年大专CATIAUGSolidWorks
岗位职责:
1. 根据汽车白车身焊装工艺要求及项目规范,制定焊接工艺方案,承担非标设备、焊装夹具及专用机械的3D/2D结构设计工作。
2. 依照项目流程与设计标准,按时完成各阶段设计任务,控制设计进度与质量,保障设计方案的一致性及零部件的通用性。
3. 负责标准件与外购件的选型及材料申报,跟踪项目全过程,配合外协单位进行技术交底,协助解决加工过程中的技术难题。
4. 基于仿真分析结果优化夹具结构设计,处理设计、制造与调试环节出现的问题,提出改进措施并同步更新相关技术文档。
5. 为生产、装配与调试环节提供图纸支持及现场技术支持,协助解决装配公差等工艺匹配问题。
6. 参与技术方案评审,完成项目总结与资料整理归档,配合客户进行方案讲解与技术答疑,执行上级安排的其他设计相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、自动化或相关专业背景。
2. 具备1-3年汽车行业焊装夹具设计工作经验,掌握白车身焊装工艺及夹具设计原理,有完整项目跟进经历者优先考虑。
3. 熟练操作主流3D设计软件及2D绘图工具;熟悉机械加工工艺及常用标准件应用。
4. 具备良好的问题分析能力与技术沟通协调能力。
机械工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3.编制BOM清单、设计说明书及技术规范,协同生产、采购与质量部门推进项目落地
4. 解决产品试制及量产过程中的结构设计问题,持续改进可靠性与可制造性
5.跟踪行业技术动态,应用新材料、新工艺提升产品竞争力
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识
5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
搬运工物流叉车工B2
物流公司招聘①搬运工(兼开叉车)②B2司机(熟练叉车)工资6000-7500,包二餐地点:磐东镇江灏村电话:
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责:
1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求;
3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题;
4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验;
3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力;
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
车辆机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责车辆机械结构的设计开发,包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制
2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进
3. 配合试制、测试及量产导入,解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题
4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同,完成产品全生命周期技术支持
5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录,确保符合车规级质量标准
任职要求:
1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备车辆机械设计相关经验,熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
水轮机设计工程师,营销员,机修钳工,装配工,车工,铣工,冲床工,叠压工,绝缘材料工,嵌线工,
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位:
1、水轮机设计工程师
工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。
任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。
待遇:5000-10000元/月
2、营销员
工作内容:电机销售(驻外省)
任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。
驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等
待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。
3、机修钳工
工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修
待遇:面议
4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件)
5、车工 2 名 50 岁以下 (计件)
6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件)
7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件)
8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件)
9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件)
10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件)
以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。
二、工作时间
每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。
需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
新能源自动化设备装配钳工
8000-12000元/月
机械设计工程师有机械相关工作经验者优先
现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市,工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师,机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员,以上岗位要求有相关工作经验者优先,另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。
以上岗位待遇8K—20K
食品生产负责人
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产及包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践;
4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼外向,乐观开朗;
5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。
三、上班时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上);
3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心,能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
采购跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
上班时间:8:30~11:3013:00~18:00月休4天(固定周日休息)
薪资:试用期一个月,试用期工资3500元,转正后3500~3800元+500元绩效(根据个人能力核定)
岗位要求:
1.中专及以上学历,专业不限。
2.熟练操作办公软件,以Excel为主,具有一年以上文职相关工作经验,有采购或跟单经验者优先考虑。
3.要求工作细致、稳定性强,具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。
岗位职责:
1.对接供应商,确认交货时间;
2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪;
3.完成上级安排的其他工作任务。
【公司福利】
福利一:住宿无忧:提供住宿,免费给予个人额度内的电费补贴;
福利二:工作餐:公司设有食堂,供应早、中、晚餐;
福利三:节日福利:在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动;
福利四:团队建设:定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的协调与管理,编制生产计划并组织实施排产,确保订单准时交付,监督产线运行效率与产能利用率;
2、管控原材料消耗及设备维护工作,控制生产支出与不良品率,推进成本节约与效率提升措施落地;
3、主导现场生产管理(6S执行),落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生;
4、负责生产团队日常管理,组织技能训练与绩效评估,强化团队执行能力,合理安排人员班次与人力配置;
5、收集整理生产相关数据,分析关键指标完成情况,不断改进生产工艺流程与管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景;
2、三年以上生产主管或同等岗位经验,熟悉精细化生产运作模式;
3、熟悉智能工厂运作,能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。
福利待遇:
1、提供食宿(独立宿舍)
2、(五险)
3、年终奖金:13薪,日后视工作表现设置股权激励。
4、每周单休,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:30
睡衣车间主任指导
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度,确保订单按时保质交付
2. 监督执行各项作业标准与安全规范,及时排查隐患,保障生产有序高效运行
3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导,具备独立完成样衣制作能力
4.协调各工序人员配置与设备使用,提升车间人均效能与良品率
5.带领团队开展日常培训与绩效反馈,推动标准化作业落地与持续改进
任职要求:
1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程,能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,执行力突出
3.学习能力强,能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,有服装制造业基层晋升经验者优先
5.学历不限,有3年以上服装车间管理或技术骨干经验
栏目概述
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