
线材核价工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. ERP系统数据的维护:每日监督系统发生的数据是否异常,并协助各部门处理异常;
2. 规范各部门系统操作及作业流程,形成流程文件;
3. 规范完成料工费归集分摊、完工与在产品成本划分,精准核算单品/订单成本;
4. 对公司产品成本的波动分析:熟练开展成本还原、拆解成本结构,定位物料、人工、制造费用异常成因,通过成本差异分析识别损耗与浪费,输出有效数据支撑定价、生产及库存的经营决策;
5. 计算各部门绩效指标。
产品造型设计
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科电子产品类
岗位职责:
1.负责LED户外照明产品系列(包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等)的外观创新设计;
2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制,明确外观设计方向,并推动设计方案实施落地;
3.协同供应链团队,跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2.具备1-3年产品设计工作经验,熟悉户外照明类产品外观设计流程;
3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力,熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具;
4.具备出色的审美素养与艺术洞察力,有相关产品研究经验者优先,应聘时请附上近期设计作品。
其他生产营运人员5-10年本科STM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验固件3D打印Klipper
职位名称:嵌入式开发专家 / 固件开发专家汇报对象: 研发总监 / 技术负责人 【岗位定位】 作为设备“大脑”的构建者,负责3D打印机、激光雕刻机等创意输出类产品的嵌入式固件架构设计、算法实现与系统优化。您将深度参与运动控制、外设驱动、通信协议及安全机制的全链路开发,打造稳定、高效、可扩展的固件平台,为全球创客与专业用户提供极致的创作体验。 【岗位职责】 一、固件架构与开发 1. 负责3D打印机、激光雕刻机等产品的嵌入式固件系统架构设计、代码编写与版本迭代(基于C/C++,常见框架如Marlin/Klipper/GRBL或自研架构); 2. 实现高精度运动控制算法,包括步进/伺服电机驱动(梯形/S曲线加减速)、振动抑制(振纹消除、共振补偿)、闭环反馈控制; 3. 开发与调优设备核心功能模块: - 3D打印:热床/喷嘴温度PID控制、断料检测、断电续打、自动调平(网格补偿算法); - 激光雕刻:功率PWM精确调制、扫描路径优化、焦距动态补偿、材料工艺参数实时切换; 4. 设计并实现外设驱动:触摸屏、编码器、SD卡、USB虚拟串口、Wi-Fi/以太网模块、摄像头(用于定位或监控); 5. 构建安全监控机制:限位开关保护、激光功率反馈、急停响应、温度异常切断、门开关联锁等,确保设备符合CE/FCC/激光Class 1等安规要求; 二、通信与生态对接 6. 开发上位机通信协议(基于G-code扩展或自定义二进制协议),与桌面切片软件(Cura/PrusaSlicer/LightBurn)及移动端APP高效对接; 7. 实现OTA远程固件升级、日志记录与错误诊断接口,支持云端数据上报(打印时长、材料用量等); 8. 配合硬件工程师进行主控板选型(STM32/ESP32/RP2040等)、外设芯片驱动开发及硬件抽象层(HAL)封装; 三、性能优化与问题攻坚 9. 优化实时性任务调度,降低运动卡顿与层纹;减少激光启停时的过烧/欠烧区域; 10. 分析和解决固件相关疑难杂症(如串口丢包、步进电机丢步、热床温度波动),撰写技术文档并建立故障知识库; 四、创新与团队协作 11. 跟进开源固件社区(Marlin/Klipper/GRBL-HAL)演进,评估并引入新技术(如输入整形、前馈共振消除); 12. 指导初级嵌入式工程师进行代码审查、单元测试与硬件调试,提升团队技术水位。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业; - 5年以上嵌入式固件开发经验,完整主导过至少1款机电一体化消费产品(3D打印机、激光雕刻机、CNC、机器人、无人机等)从原型到量产的固件开发,有Klipper固件二次开发或编写自定义宏/模块的经验; - 精通C/C++,具备良好的编码规范与文档习惯。 专业技能: - 熟悉ARM Cortex-M系列(STM32/ESP32/ NXP等)开发,掌握常用外设(TIM、PWM、DMA、ADC、I2C、SPI、UART、USB); - 深入理解实时操作系统(FreeRTOS/RT-Thread)任务调度与裸机状态机编程,能根据硬件资源合理选型; - 运动控制专长:精通步进电机梯形/S曲线算法、加减速规划、多轴插补(直线/圆弧/贝塞尔);了解伺服FOC控制基础者加分; - 熟悉至少一种3D打印机固件(Marlin 2.x、Klipper、RepRap)或激光固件(GRBL、Smoothieware),并能进行深度定制; - 熟悉PID控制理论,并能针对温度系统或激光功率进行参数整定; - 掌握常见调试工具(逻辑分析仪、示波器、J-Link/ST-Link),能独立定位硬件与固件交互问题; - 了解版本控制(Git)、单元测试(Unity/Ceedling)及持续集成。 软素质: - 对机械、材料、切片算法有一定认知,能与机械/电子工程师高效协作; - 具备安全意识和可靠性思维,代码中预埋异常处理与看门狗; - 乐于分享,可阅读并贡献英文技术文档/社区。 【加分项】 - 有Klipper固件二次开发或编写自定义宏/模块的经验; - 熟悉CAN总线(用于工具头模块化)或EtherCAT; - 了解传感器融合(如使用加速度计进行共振补偿、MPU6050姿态解算); - 有Wi-Fi/蓝牙模组(ESP8266/ESP32-C3)与MQTT/WebSocket通信开发经验; - 贡献过开源固件项目(提供GitHub账号); - 熟悉Python/Lua,可编写自动化测试脚本或上位机调试工具。
蓝牙项目工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专蓝牙、音频
工作内容:(大小周制)
负责蓝牙产品的项目管理工作,涵盖项目计划制定、团队协作推进、资源统筹安排、进度跟踪把控、风险预判应对及项目文档整理等。
岗位职责:
1. 明确项目方向与实施策略,调动项目组成员积极性;
2. 监控项目执行节奏与潜在风险,协调各团队间的协作配合;
3. 预判并规避项目风险,针对突发问题提出应急解决方案;
4. 编排新产品开发时间表,保障项目按期完成交付,并实施成本监督;
5. 拆解任务目标,将客户要求细化为具体任务、时间节点、预算范围及责任分工,并落实立项流程;
6. 维护与供应商及客户的合作关系,确保需求准确传达并高效响应各类问题;
7. 项目完结阶段完成资料汇总与归档工作;
8. 执行领导安排的其他相关事务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备3年以上蓝牙类项目管理实战经验;
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
3. 年龄23-35岁,拥有良好的职业操守和较强的抗压性;
4. 熟悉蓝牙产品从研发到落地的全流程,有实际项目运作经验;
5. 技能要求:熟练使用ERP系统、PPT、常用办公软件、数据分析工具及甘特图制作等。
搅拌摩擦焊接工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责现场FSW编程与调试工作(含FSW工装调试及尺寸优化);
2、承担新老产品焊接程序的优化,及时响应并处理突发技术问题;
3、参与外协工装供应商技术方案评审,并监督其制作全过程;
4、牵头开展FSW设备、工装、量检具的调试、验证或验收,并完成相关文档归档;
5、编制与维护FST过程流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书、过程特殊特性清单、工装清单等工艺技术文件;
6、制定FSW工序零部件返修工艺,编写返修作业指导书;
7、跟踪并解决试制及批量生产阶段的焊接工艺异常,落实整改措施并验证效果;
8、持续推进摩擦焊设备、工装及搅拌头的改进工作,提出优化建议并推动实施落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,焊接或机械类相关专业,具备三年以上搅拌摩擦焊装备设计经验;
2、熟练掌握搅拌摩擦焊工艺技术,具有工艺开发及相关研究背景;
3、熟悉搅拌摩擦焊设备结构与工作原理,能够独立操作设备并进行编程;
4、具备FS成型结构及工艺夹具设计能力,熟练使用计算机及FSW机台编程软件,具备FSW产品质量检测能力。
面料开发
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科服饰面料留学经验英语可作为工作语言织造研发面料设计专业
【岗位职责】
1. 根据开发需求,落实原材料的寻源、开发工作;
2. 负责完成研发阶段各品牌原材料的调样、货期、初步报价,保证原材料保质、保量、准时入仓,满足订货上会的需求;
3. 负责对接和处理原材料采购过程中出现异常时寻找替代料的开发工作;
4. 负责协助上级组织调、开样面料的风险测试与评估;
5. 负责协同采购部门大货采购过程中出现的品质和货期等异常的处理;
6. 负责供应商数据信息的更新维护,每季度结束后对供应商进行考核评价;
7. 定期对原材料(面料、辅
普宁满16可做日结/兼职配送员/时间自由/提供车
250-300元/天
外卖骑手免费培训3-5人日结
工作时间: 时间自由安排,兼职日结!!
不限结算方式:日结
岗位基本要求
1.男女不限,会骑电动车
2:会骑电动车,会看导航即可
4:按照派单量而定
5:可提供车子
6:每月有休息日,自由安排
7:各种额外补贴和冲单奖励,早晚送单还有额外补贴
8:新人包教包会,提供试岗,双
向选择
9:每天有40-90单给你派送,多劳多得
请联系我。全职/兼职都可!!
炮台周边大量收16-58周岁,男女不限,工资日结
8千-1万/月
长白班车间用品厂免费培训20人以上日结
炮台顺丰日结大量要人
白班17/小时,晚班20/小时
白班:07:00-16:30 149.5元
白班:11:00-16:30 90元
晚班:18:00-06:30 237元
晚班:19:00-01:30 127元
晚班:19:30-07:00 227元
岗位:卸车,分拣,装车等
要求:男女不限,16-55岁 无案底
地址:揭阳榕城区炮台镇
大量要人,炮台圆通建包场,包吃,工作轻松,男女不限,夜班快递,日结15元一个小时
晚班19.00-03:00左右 ,工作要求:16-55周岁
根据货量调整下班时间.需做到清场
地址:水路尾水美嘉大圆通快递,
登岗大量要人,登岗圆通建包场,包吃,工作轻松,男女不限,夜班快递,日结15,月结16
晚班19.00-03:00左右 ,可固定2点下班,工作要求:16-55周岁
根据货量调整下班时间.需做到清场
地址:登岗盛遵中学对面
揭东日用品厂【包装工】
纯包吃住,长白班坐班,综合4000-4500
18-50周岁,不用体检,可即刻上班!
【岗位】包装工,普通工衣,头套,包装化妆棉和棉签,工作简单,车间可带手机!人性化管理!
【待遇】15元/小时,,,免费包吃包住
管理费50元/月,每月25日发上月工资
【上班时间】8:00-18:00 上9小时
一三五加班:19:00-21:00
一般星期日休息,具体情况根据车间安排
18-50周岁,不用体检!
【环境】顶级环境,车间食堂干净卫生,宿舍2-6人间,有空调、热水器、柜子,公共区域有阿姨打扫卫生!
【面试时间】周一至周六 上班时间可安排面试
【地址】
【面试时间】周一至周五
普宁市载唔哩汽车招聘C照货车司机
6-8千/月
C照配送C2C1面包车6-10人日结公司提供运输面包车市区配送公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责:
1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好送达
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,保持车况良好
4.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时调度
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间
3. 具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边道路情况者优先
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力
5.学历不限,吃苦耐劳,遵守公司规章制度
原标题:《C2面包车司机可日结》
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。
任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
佳木斯汤原县石笼工地招聘工长1名,要求熟悉石笼施工,具备现场管理经验,薪资为1万元。有意者
1万/月
工长月结
汤原石笼工地招聘工长1名,要求熟悉石笼施工,具备现场管理经验,薪资为1万元。有意者请电话联系。
工长月结
家装工长岗位,负责集贤县工地管理。
薪资为底薪4000元加提成,综合月薪6000-10000元。
岗位标签为建筑木工,经验不限。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,长期稳定。工作地点位于省无锡市新吴区旺庄东路。薪资为23元/小时,按月结算,可预支生活费。岗位要求:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;可接受短期驻场或外地项目作业;掌握设备日常保养与点检流程。福利待遇:加班费按国家规定计发,每月15号准时发薪,工龄工资逐年递增。
玻璃生产主管
1.4-2.8万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
生产跟单/文员
5-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金颜色加工经验不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
工作内容:
1.合理分配线上工人的工作
2.管理线上产品的加工及产品发货
3.合理安排产品的上线和出货
4.记线上工人的工作时间和计件工人数量
任职要求如下:
1.有车间管理工作优先
2.有五金加工经验优先(五金颜色加工或者类似产品颜 色加工工作经验)
3.能长期工作,招长期稳定人员
4.工作要仔细,认真
5.年龄30~45岁
工作时间:
1.早上7:00~晚上7:00
2.包吃住 其他的详聊 每月一号发工资
优秀工作者加微信详细聊
生产部文职人员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算;
2、对各类报表进行收集、汇总与整理,确保工作信息有效传递与执行;
3、完成车间负责人安排的其他相关事务。
职位要求:
1、年龄20-30岁,性别不限;
2、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差印刷/包装/造纸经验
[红包][红包]普宁育辉印刷厂招车间文员/开槽学徒/杂工/切纸师傅【年龄要求】20-48岁【薪资待遇】月综合工资4500-5500元,包吃住,(文员熟手6千起,切纸师傅7千起)【工作地点】普宁秀陇工业区【上班时间】早8:00-晚20:00,中间含1小时吃饭休息时间联系电话:
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务;
2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序;
3、合理安排产线人员调配及岗位分工;
4、及时完成工单的清理与结案工作;
5、准确填写并按时提交产线日常数据报表;
6、做好产线治具的日常维护与保养;
7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。
月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
生产总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、工作职责 1.全盘统筹工厂生产运营全流程,搭建适配外贸+内销双业务模怯的现代化、精益化、智能化生产管理体系,统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作,保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。 2.主导精益生产体系全面落地推行,熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具,优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本,持续提升生产效率与产品良率。 3.牵头工厂数字化、智能化转型改革,推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用,实现精益管理与数字化生产深度融合,打造数据化、可视化、自动化生产车间。 4.统筹生产全流程品质管控,建立精益化品质追溯体系,覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节,全方位把控产品质量,减少不良品与返工浪费。 5.负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级,制定标准化运维流程,降低设备停机故障率,逐步推动自动化设备替代人工,提升车间智能化生产水平。 6.搭建高效生产管理团队,完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系,培养精益生产、生产管理骨干人才,提升团队执行力,稳定生产人员队伍,降低员工流失率。 7.落实工厂安全生产全流程管理,定期开展安全隐患排查、岗位安全培训,构建标准化安全作业流程,杜绝各类工伤及生产安全事故。 8.对接公司整体发展战略,制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案,定期复盘改革与生产指标完成情况,持续优化生产管理模怯,助力企业打造现代化智能制造工厂。 二、任职要求 1.身体健康、精力充沛,能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏;具备现代化工厂全局管理视野,有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。 2.全日制大专及以上学历,工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。 3.10年以上制造业生产管理实战经验,五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可;5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验;具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。 4.职业履历稳定,认同实业长期发展理念,思想开放,愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。 三、福利待遇 1、薪资待遇:15000-25000元/月,年13薪,资深者可面谈。 2、标准工时:8:30-12:00,13:30-17:30。 3、生活保障:提供工作餐,提供独立宿舍。 4、社保保障:购买五险。 5、带薪假期:月休4天,法定及传统节假日结合公司通知安排调休。 6、企业文化:员工活动,不定期组织旅游或聚餐。
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】
我们找谁?
1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放)
2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业
3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路)
4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席)
两大方向,轮岗后精准定岗
方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你
品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英
方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你
总经理助理 / 文资管理 / 综合运营
我们提供什么?
1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手)
2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗
3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗
工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号
毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。
启航菁英,等你加入。
五金拉伸车间主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责五金拉伸车间的日常生产管理,合理安排生产计划与人员调配,确保生产任务按时完成。
2. 熟悉五金拉伸工艺流程,监督各工序操作规范,及时处理生产过程中的异常问题并推动整改。
3. 控制生产物料使用与损耗,组织物料盘点,优化生产流程以提升效率和降低浪费。
4. 负责班组人员管理,包括排班考勤、技能培训、绩效评估及团队沟通,提升团队执行力。
5. 落实车间5S管理和安全生产要求,...
工厂文员20人以上月结有吃有住
本厂扩大生产需招:电脑栽床排布工2名打包包装,2名文员跟单,5名(要有经验,年龄要20-42岁内,男女不限)车间管理,2名生产主管,1名吸花面。5名(熟练)烫斗。50名点胶日夜班各,15组打佐,15名打板,2名仓库点货员,5名地址:普宁占陇:
转转集团总公司招聘质检/手机维修
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限工厂加班费接受无经验五险
多岗位任选:屏幕焕新工程师、售后初级判责专员、手机焕新工程师、仓储、分拣专员、3C数码。
提供住宿!大平台晋升机制透明公开。公司占地面积大,一整栋都是转转,工作环境舒适,提供住宿,公司配有零食茶水间,不定期下午茶,空调全天开放,不用穿无尘服。公司大部分都是90后00后,团队年轻氛围好,福利待遇优厚。
【岗位职责】
1. 屏幕焕新工程师:负责屏幕更换、压屏、排线及相关电子元器件维修更换。
2. 仓储/分拣专员:负责转转回收回来的手机数码产品分拣、打包、发货,工作轻松。
3. 3C数码质检:负责电子及数码产品的质检工作。
【岗位要求】
1. 屏幕焕新工程师:具备相关维修技能。
2. 仓储/分拣专员:可以接受小白,有工厂或物流经验优先。
3. 3C数码质检:有电子厂、数码产品质检经验优先。
4. 其他优先条件:有工厂和物流仓储经验,或者热爱电子手机数码产品者优先面试。后期可以转技术岗,在转转可以学习技术。
【薪资待遇】
1. 各岗位综合薪资均为6-8k。
岗位多多,欢迎投递了解。
电池现场工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有3年以上锂电池行业相关工作经验。
2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理,具备亲自动手操作能力。
3. 能独立主导异常项目改善。
4. 具有排解生产工艺问题的能力,对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。
5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件,具有数据分析、报告输出能力。
【岗位职责】
1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。
2. 零压、自燃、低容异常分析确认,持续实施跟踪,并汇总分类反馈涉及工序改善。
3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件(作业指导书、工艺流程),并进行工艺的培训和巡查、监督,6S维护等。
4. 产品生产过程难点问题的分析和改善,主导实施一定的改善项目专案。
5. 监控产品批次合格率异动,及时反馈和组织相关人员分析和复盘。
6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。
7. 推动跨部门改善项目(如合格率、制程能力提升计划)。
8. 每周向上司汇报总结工作。
助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科空气能能源节能设备改造技术培训
工作职责
1. 协助经销商完成空气能设备的选型及方案技术支持
2. 参与招投标文件的撰写与审核工作
3. 配合开展技术培训及客户端的技术沟通对接
4. 辅助进行产品性能评估与实际应用场景区分研究
5. 参与项目现场的技术支持与指导工作
任职要求
1. 25/26届应届毕业生,暖通、制冷、热能与动力工程等相关工科专业本科及以上学历
2. 具备扎实的专业基础,思维逻辑清晰,具备基本的文字表达能力
3. 对空气能技术有浓厚兴趣,愿意长期在行业内发展
4. 具备良好的沟通与团队协作能力,能接受阶段性出差安排
补充说明
岗位发展:可根据个人兴趣发展方向,向研发、销售、质量工程师等岗位培养成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳可靠度工程师招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。