
电控开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电气设计
岗位职责: 1. 负责空调、热泵产品电控软件开发全流程,兼顾产品经理职能,对接需求、制定开发计划,确保产品贴合行业及用户需求并顺利量产。 2. 主导空调/热泵主控器、线控器开发与迭代,完成逻辑及人机交互设计,解决软硬件协同难题,保障产品稳定性与易用性。 3. 熟练使用STM32/GD32等常规单片机,精通嵌入式C语言,运用Keil、IAR等工具,独立完成单片机应用程序编写与优化。 4. 具备控制器软件开发经验,熟悉空调/热泵控制逻辑及PFC、FOC基础算法,完成软件设计、算法优化及协同调试。 5. 优先具备AI产品功能逻辑设计经验,参与空调/热泵AI功能的需求拆解与方案落地,保障功能实用稳定。 6. 熟悉轻量化数据算力模型,有算力芯片使用经验,将算力模型与电控软件结合,优化产品性能、降低功耗。 7. 配合硬件工程师完成软硬件联调,参与样机测试,定位并解决开发、量产中的软件故障,保障产品顺利量产。 8. 编制规范的技术文档,配合产品认证、专利申报等相关技术支持工作。 9. 跟踪行业电控、AI及算力芯片前沿技术,结合产品规划提出优化建议,推动技术迭代。 10. 协同跨部门开展工作,提供电控技术支持,配合产品迭代与问题整改,保障产品全生命周期稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业,3年及以上空调/热泵行业电控软件开发经验,有量产产品开发经验者优先,熟悉海外产品电控开发经验者优先。 2. 具备扎实的主控器、线控器开发经验,熟练掌握STM32/GD32/瑞萨/赛元等常规单片机开发,精通嵌入式C语言,熟悉Keil、IAR等编译调试工具,有彩屏、LED、LCD线控器开发经验。 3. 有常用控制器软件开发经验,熟悉空调/热泵控制逻辑及PFC、FOC基础算法,能独立解决软件开发调试难题。 4. 优先具备AI产品功能逻辑设计经验,熟悉轻量化数据算力模型,有算力芯片实际使用经验者优先。 5. 熟悉空调/热泵产品原理及电控架构,具备良好的软硬件协同调试能力。 6. 逻辑思维、问题解决及沟通协作能力强,工作严谨,能承受一定工作压力,主动关注行业技术前沿。 7. 能熟练阅读英文技术手册,具备良好的技术文档编写能力,有相关专利者优先。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:契合国家双碳战略,新能源朝阳行业,空气能头部品牌 广阔平台:合伙人激励机制,与公司共成长、享硕果 食宿无忧:包三餐+包住宿,驻外更享多重补贴,奋斗无忧 高额回报:高提成+高绩效,收入无上限,付出必有厚报 全面保障:试用期参缴五险一金 家庭关爱:协助广州入户、子女入学,解决后顾之忧 奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀:温馨节日礼品,传递温情 健康守护:年度免费体检、公费旅游,丰富团建活动 成长赋能:纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
连接器器件工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专元器件设计元器件测试器件承认晶体管可控硅半导体传感器变压器芯片连接器
工作职责:
1、负责元器件的导入认证、变更管理及异常问题的分析与处理。
2、开展供应商技术能力的审核与评估工作。
3、推进元器件标准化建设及全生命周期管控。
4、牵头制定并持续优化认证规范与相关流程。
5、主导新技术、新材料、新工艺方向的研究与探索。
6、配合研发团队提供元器件应用过程中的技术支持与指导。
工作要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2、熟练掌握AUTO CAD、PRO/E等设计软件操作。
3、了解连接器常用塑胶与五金材料的特性及其加工工艺。
4、具有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识和职业责任感。
5、能够独立开展问题分析,并有效推动问题解决。
6、具备良好的英文资料阅读理解能力。
7、有连接器或结构材料开发设计经验者优先考虑。
3C清洗研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 针对3C新能源清洗行业相关的技术需求及相关项目,完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析;
2. 指导培训客户及内部技术人员,提供支持和服务;
3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通,了解客户反馈及市场销售情况,检查旧产品配方,及时发现有缺陷的产品,并及时进行改良、调整,使产品适应市场需求,增加竞争力;
【岗位要求】
1. 教育背景:精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。
2. 需要至少十年以上的3C新能源清洗产品的研发经验,特别优秀可放松要求。
3. 具备较强的责任心,有独立思考能力和创新能力;良好的团队协作能力,有较强的沟通能力,正确理解客户需求,适应出差;保密意识和能力强;职业道德素养高。
嵌入式开发资深工程师(域控制器功能安全)
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责人形机器人域控制器(运动域、大脑域)功能安全全生命周期管理,覆盖需求定义、架构设计、开发实现、测试验证、量产交付及售后维护全流程,推动ISO 26262(ASIL等级)、ISO 13849等国际功能安全标准在研发各环节落地执行,确保产品满足安全目标。
2. 主导域控制器硬件与软件系统的功能安全分析,针对机器人的异构SoC、MCU安全岛、多处理器通信、电源管理、IO接口等核心模块,开展FMEA(失效模式与影响分析)、FTA(故障树分析),识别系统性和随机性故障,制定可落地的风险缓解措施和故障诊断方案。
3. 参与域控制器安全架构设计,定义硬件冗余、错误隔离、安全降级、紧急停止等核心安全机制,针对大模型端侧推理、强化学习运动控制、人机物理交互等高风险模块,设计专属安全防护方案,确保故障发生时系统可安全降级、避免危险场景。
4. 制定域控制器功能安全验证计划和测试方案,主导故障注入测试、边界测试、压力测试、兼容性测试等安全验证工作,搭建自动化安全测试环境,跟踪安全问题闭环,输出完整的安全验证报告,确保安全需求得到有效验证。
5. 建立并维护域控制器功能安全文档体系,编写安全计划(SP)、安全需求规范(SRS)、安全架构设计文档、安全验证报告、安全案例等核心文档,配合第三方机构开展CE、UL等功能安全认证,跨部门协同算法、硬件、软件、测试团队,推动安全要求落地,开展功能安全培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电子工程、计算机科学与技术、嵌入式系统等相关专业,3-5年以上功能安全相关工作经验,其中至少1-2年人形机器人、工业机器人、自动驾驶或汽车电子域控制器功能安全从业经验,具备TÜV FS Engineer(功能安全工程师)资质者优先。
2. 熟练掌握ISO 26262、ISO 13849等核心功能安全标准,深刻理解ASIL等级划分、安全目标分解、风险等级评估方法,有完整的域控制器功能安全项目全生命周期落地经验,能够独立解读标准并应用于实际研发工作。
3. 熟悉人形机器人域控制器硬件架构,深入了解机器人/自动驾驶的异构SoC、MCU安全岛、电源管理、CAN/Ethercat通信协议、IO接口等模块原理,具备嵌入式软件(C/C++)或Linux开发基础,能看懂域控制器硬件原理图和软件代码。
4. 熟练使用FMEA、FTA
鸿蒙系统开发工程师
9千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专鸿蒙
1. 具备 3 年以上移动端开发经历,其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发
2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术,理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案
3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力,如 Wi-Fi P2P(`@ohos.wifiManager`)、Socket 通信(`@ohos.net.socket`)等模块使用
4. 具备音视频基础理论知识,熟悉 H.264 编解码过程,有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先
5. 熟悉 Protobuf 协议机制,理解二进制数据序列化与反序列化原理
6. 具有良好的编码规范和工程实践能力,熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发
7. 拥有 Kotlin Multiplatform(KMP)项目经验,了解 CoreFFI 跨语言调用机制
8. 有穿戴类设备(如手表、手环)应用开发背景,熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略
9. 具备 C/C++ Native 层开发能力,了解 NAPI(Node-API)及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式
10. 具备实时音视频传输开发经验,熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略
11. 熟悉 WearEngine SDK,具备手机与手表端协同开发实践经验
电池PACK研发经理
1.7-2.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹pack团队管理,指导团队与业务部门或客户进行技术交流,明确产品需求及应用场景,主导技术方案评审及成本评估;
2. 负责制定产品开发计划(含里程碑、资源分配、风险预案),跟踪从立项到量产的全过程,确保项目按时高质量交付;
3. 主导或审核产品总体设计方案,组织设计评审(结构、电气、BMS匹配、热管理等),审核BOM、图纸、规格书、测试标准等技术文件;
4. 监督打样及小批量试产过程,指导团队解决技术异常,组织经验沉淀与文件更新;
5. 作为研发接口人,协助生产、工艺、质量等部门处理试产及量产初期的现场异常,推动设计优化与工艺改进;
6. 审核设计变更请求,组织变更评审与资料更新,建立技术文档规范管理体系;
7. 负责研发团队日常管理、任务分配、绩效考核及技术培训,提升团队专业能力,培养梯队人才;
8. 主导产品材料成本核算与优化,推动平台化、模块化设计,降低开发周期与制造成本;
9. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上电池PACK设计开发经验,其中至少2年技术团队管理经验;
2. 深入理解锂电池结构、工艺及工作原理,精通电池串并联PACK设计、结构设计、电气设计及BMS匹配;
3. 熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性,对BMS策略、热管理、测试验证有系统性认识;
4. 熟悉无人机、轻型车、机器人、AGV、高尔夫球车、叉车、铅改锂、家庭储能、工商业储能等至少两类以上应用场景的产品设计及生产工艺;
5. 熟练使用CAD、Pro/E(或SolidWorks、Creo等)3D设计软件,熟悉ERP系统,能审核图纸及技术文件;
6. 对电池PACK相关材料成本(电芯、BMS、结构件、辅料等)有清晰认知,能独立进行成本核算与优化分析;
7. 具备优秀的技术决策能力、跨部门沟通协调能力、项目组织能力及管理思维,能承受较大工作压力,有较强的问题闭环意识。
液冷系统首席工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理,具备从冷板到系统层级的散热计算能力,可独立完成热设计方案分析与验证。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。
3、熟悉液冷系统核心组件,如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质;可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。
4、了解铜铝材质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可主导试制阶段的技术跟进。
5、可独立构建实验测试环境,制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案,组织实施并形成数据分析报告与优化建议。
6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持产品开发与验证。
渣车司机押运员
招聘副驾或替班人员一名,线路为揭阳至哈尔滨,6天跑完一圈,两端均有宿舍可供休息。
工资为10000元一个月,替班薪资为350元一天。有韵达视频经验者优先。
上什包住包吃1-2人月结
普宁军埔牛肉店职位:招打丸牛肉丸师傅1名、工资面谈,月休两天、全勤200、店铺福利:①底薪+优秀奖+每月分红+年终奖②每月聚餐+节日福利等③包吃包住联系人:同步
护工包住月结
住家陪护工作内容:照顾76岁健康阿伯,负责阿伯日常生活起居,做点简单家务客户要求:有经验的护理老人,性格好,喜欢聊天,年轻不要太大要求有查幽门螺旋杆菌工资:6500月休:2天,没休7000上岗时间:合适随时地址:普宁流沙
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
跟单文员
3-6千/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验建材经验
熟悉基本的电脑操作Excel,打印标签等工作认真负责,有时需要到工厂跟进生产速度。对接好生产部门订单细节。上班时间:早上9:00至中午12:00,下午13:30至18:00。
生产部文职人员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算;
2、各类报表的收集、汇总与整理,确保工作执行到位并有效跟进;
3、完成车间负责人安排的其他相关事务。
职位要求:
1、年龄20-30岁,性别不限;
2、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
4、工作细致严谨、责任心强,具备较强的执行力和良好的职业操守。
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技细心文员
车间文员
1.工作内容:
①配合厂长与车间主管开展日常事务
②负责本车间各类出入库流程管理(含外协加工出入库、采购入库、成品出库等),包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记
③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进
④参与月度盘点及数据统计汇总
⑤标签打印、数据统计等相关事务处理
⑥完成上级交办的其他任务(如样品准备等)
2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:00
3.待遇:
①月薪4500元以上,具体面议
②提供食宿
③设全勤奖,工龄奖(300-1000元/年,随工作年限递增),年终奖金2000元
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验
招聘 文员一名
要求:有责任心,工作认真,有文职工作经验优先
工作地点:榕城下围东郊工业区
工作时间:八点-十二点 下午一点半到六点 工资待遇:3000-4000加全勤奖 无食宿 月休四天
潮汕习俗做节的,厂里有统一休息。
睡衣车间主任指导
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度,确保订单按时保质交付
2. 监督执行各项作业标准与安全规范,及时排查隐患,保障生产有序高效运行
3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导,具备独立完成样衣制作能力
4.协调各工序人员配置与设备使用,提升车间人均效能与良品率
5.带领团队开展日常培训与绩效反馈,推动标准化作业落地与持续改进
任职要求:
1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程,能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,执行力突出
3.学习能力强,能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,有服装制造业基层晋升经验者优先
5.学历不限,有3年以上服装车间管理或技术骨干经验
工厂文员20人以上月结有吃有住
本厂扩大生产需招:电脑栽床排布工2名打包包装,2名文员跟单,5名(要有经验,年龄要20-42岁内,男女不限)车间管理,2名生产主管,1名吸花面。5名(熟练)烫斗。50名点胶日夜班各,15组打佐,15名打板,2名仓库点货员,5名地址:普宁占陇:
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理全面质量管理TQM
【岗位职责】
1. 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,以及公司质量管理体系的运行维护。
2. 负责公司各种品质制度的制订与实施,推动品质活动的执行。
3. 负责来料、制程、成品品质标准及检验规格的制订与执行。
4. 负责公司品质异常的处理,配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。
5. 制定不合格预防和纠正措施,并督导执行。
6. 负责品质信息的收集、倡导与回复,进行品质成本的分析与控制。
7. 负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历。
2. 5年以上品质管理工作经验,熟悉塑料家居用品的品质管控标准及流程。
3. 熟悉ISO质量管理要求,具备Target和沃尔玛等大商超的质量验厂经验。
4. 熟悉CPK流程者优先考虑。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:10000-15000元/月,年13薪,资深者可面谈。
2. 生活保障:提供工作用餐及住宿。
3. 社会保险:按照国家规定为职工购买社保。
4. 工作时间:标准工时,月休4天,节假日结合国家规定及公司实际安排。
5. 节日福利:传统节假日,公司会发放相应的礼金或礼品。
6. 文娱活动:不定期组织团队聚餐、团队旅游、团队年会等活动,让员工放松身心,开阔视野。
7. 提升价值:拥有完善的晋升机制。
面料文员跟单
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责跟进生产进度,录入出入库明细,整理资料,熟悉基本电脑操作,注重沟通与协调能力。工作时间:早上9:30-下午18:00。
Facility 工程师/设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电气工程、自动化、暖通空调和给排水工程等专业优先。
2. 具备5年以上厂务设备管理经验,熟悉水、电、气、暖通、消防、安防等核心设施的原理、安装与维护规范。有建厂房建设经验,具备水电气安装设计、消防图纸规划、会审及现场管理等经验。
3. 掌握工程预算编制和成本控制方法,具备一定的项目管理和协调能力;熟练使用Auto CAD制图;持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、建构筑物消防员证等证书者优先。
4. 熟悉设施设备的运行维护,具备故障排除和维修技能,了解安全生产法规。
5. 具备良好的写作和报告能力。
【岗位职责】
1. 设施规划与设计:根据需求,规划、设计和优化设施布局,以提高工作效率和工作空间使用效率。
2. 设施管理:维护和管理工厂所有设施,包括建筑物、设备和基础设施等,确保其安全、整洁和正常运行。
3. 设施维修与改造:对设施进行定期检查和维护,及时修复故障,并根据需要进行改造或升级。
4. 能源与环境管理:负责设施的能源消耗和环境影响的管理,采取节能减排措施,降低工厂的环境负担。
5. 采购与合同管理:负责设施相关的物资与服务采购,以及与供应商的合同管理,确保质量和成本效益。
栏目概述
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