
设备维护工程师
9000-13000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议
4. 编写设备档案、维修记录及备件台账,确保资料完整可追溯
5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题,支持GMP/ISO等体系审核
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备设备维护相关工作经验,熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先
3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力,能独立处理常见设备问题
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和安全意识
5. 学习能力强,适应制造类企业现场工作环境
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
饮料设备项目管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责设备的安装与调试,为相关操作人员提供技术支持和指导,确保设备规范使用;
2、统筹生产设备的维修与保养工作,保障生产过程高效安全运行,推动设备安装或改造项目顺利实施,持续提升生产效能;
3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理,制定维保计划、组织人员培训,并快速有效地处理设备突发故障;
4、优化生产设备维修体系,推进预防性维护机制,科学编制预防维修和大修方案,协调落实计划执行及效果评价;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品或饮料行业工作经验,持有电工上岗证;
2、熟悉PET饮料生产线,具有PET无菌线经验者优先考虑;
3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力;
4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验;
5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。
优秀者薪资可面议
职位福利:包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖
SQE工程师(电子材料方向)
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科ISO90018D报告电子料二极管
工作职责:
1、供应商管理:负责代加工厂的引入与退出评审,定期组织供方评估,依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导,推动供方质量体系持续提升;
2、来料质量控制:制定电子物料的检验标准与方法,优化检验效率,并对IQC人员开展相关技能指导与培训;
3、来料异常处理:主导供应商品质异常的纠正预防措施,推动不合格品闭环管理及供方持续改善;
4、物料引入:负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工科类相关专业
2、具备3年以上SQE工作经验,须有电子材料领域SQE实操经验;
3、具有较强的沟通协调能力与学习能力;
职业通道:
技术员-助工-工程师-高工-资工-专家(每半年开放一次晋升评审)
培训:
入职配备专项培训及导师带教
福利:
公司提供免费中餐、晚餐
提供免费宿舍
5天8小时制,周末双休!
弱电电工机械维修工学徒
4000-8000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化电气设备机电设备电工证
低压电工机械设备维修学徒
!!!硬性条件(不满足请勿投递)
· 必须持有有效低压电工操作证
· 无证者暂不考虑,这是为了你的安全,也为了公司的合规
岗位职责:
· 负责点胶机、平压机、刷胶机、定型机等文胸行业设备的日常维修与保养
· 前期由师傅亲自带教,后期独立完成客户现场的电路故障排查
· 确保维修操作符合安全规范
任职要求:
· 持有低压电工证
· 踏实肯干,不怕吃苦
. 无大面积纹身,遵纪守法
· 性格开朗,善于沟通
· 有服务意识,遇事能沟通,不搞小动作
薪资待遇:
1. 学徒期(前6个月):4300元/月(含300元生活补贴)+ 中餐+晚餐+免费住宿(欢迎外地求职者)+ 入职即买社保(五险)
2. 转正后:满6个月根据能力评估——
· 踏实肯干,不怕吃苦 → 涨500元/月
· 特别优秀(能力突出+能独立维修+客户满意度高) → 涨1000元/月
3. 之后每年根据表现涨薪,至少300-800元/月,达到岗位薪资合理上限后,将调整为绩效/分红等激励方式
(水电费自理:水20元/月,电1元/度)
我们希望你:
· 想认真学一门技术,踏实下来
· 不是来混日子的,愿意从基础做起
· 能长期干,我们想找个能一起走远路的人
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力;
4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。
福利待遇:
综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
其他生产营运人员月结5-10年本科激光焊接激光熔覆
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估,主导自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范;
4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造背景;
2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品核心工艺流程及基本原理。
钢筋工1-2人
惠州市惠城区招钢筋工
岗位职责:
1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样工作
3.负责钢筋材料的清点、分类堆放及现场管理,确保用料准确、损耗可控
4.参与钢筋隐蔽工程验收,配合质检人员完成相关资料填写
5.严格遵守安全生产规程,佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.具备钢筋工实际操作经验,能独立完成各类结构钢筋绑扎任务
2.熟悉建筑制图及钢筋平法图集(如16G101系列)
3.身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5.无不良从业记录,服从项目管理安排
惠州惠阳区秋长街道秋长镇高领村招集成吊顶8个平方共两间房,外加拆旧
280-300元/天
集成吊顶1-2人
惠州市惠阳区秋长街道秋长镇高领村招集成吊顶 8个平方共两间房,外加拆旧
惠州惠阳区州市大亚湾石化大道480号太东天地花园招二保焊工,推拉雨棚安装
350-400元/天
雨棚二保焊1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰
州市大亚湾石化大道480号太东天地花园招二保焊工,推拉雨棚安装
精通图纸,勤跑现场,会写方案 周计划 月计划
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
技术负责人,精通图纸,勤跑现场,会写方案,周计划 月计划
塔吊司机1-4天1-2人
惠州市惠阳区镇隆招塔吊司机21号顶班1天260 9小时算加班25 几点来几点开始算 上满9小时才算加班 不跟工地时间走 看清楚在打电话电话
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限包吃包住转正双休五险一金不压工资
实习期28/小时
每天8-10小时,1-2个月9000-15000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
早九晚六不加班
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
铝电焊工
8000-10000元/月
电焊工厂焊工6-10人焊工证
要求:1、年龄18岁--50岁,身体健康,无纹身、无不良嗜好。
2、会看图纸、会电焊者、有焊工证优先。
3、勤奋好学,遵守公司规章制度。
4、服从上级的工作安排。
直聘高工价招聘钳工、电工42每小时
9000-10000元/月
装配电工包住6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
cnc主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专三菱新代发那科数控车床
岗位职责:
1. 负责CNC加工全流程的统筹安排与现场管理,确保生产计划按时高质量达成;
2. 组织车间数控设备的参数调试、程序优化及工艺落实,提升加工精度与作业效率;
3. 主导首件试制的工艺验证与结果确认,保证产品满足图纸规范及技术标准;
4. 及时处理生产过程中的技术异常,保障设备正常运转与生产流程顺畅;
5. 制定并落实设备日常保养与点检计划,监督操作规程的执行情况。
任职要求:
1. 拥有5年CNC加工实操及团队管理经验,熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统;
2. 可独立完成多轴机床的调机作业与工艺改进,具备较强的现场技术指导能力;
3. 具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识,能有效推进跨岗位协同作业;
4. 工作态度严谨负责,能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。
数控三菱技术员调机月薪9K-1K包吃住
9000-10000元/月
CNC数控保险餐补包住包吃1-2人月结数控三菱系统技术员
1:架机,维护现场正常生产三菱系统。
2: 解决生产现场出现的CNC技术问题,具备强烈的质量意识、问题分析与解决能力,能独立处理现场技术问题。
3:公司包吃住。26天11小时。超出按加班费。
4:主要任务看线维护生产,换刀。东西简单。产品批量性,不做散件,工作轻松
诚邀有志之士加入!
二保焊工厂焊工氩弧焊1-2人
招聘:家具五金样板师傅一名,要求:能独立打版,焊工两名,要求:会氩弧焊和二保焊,工作地址:惠州沙田镇,联系电话:(直接打电话,工作期间不方便回)
储备干部待遇优厚
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限大专机械设备/机电
包吃包住!!!!人事直招!!
职位详情
储备干部主要承担以下工作内容:
1.生产管理:协助课长开展课内生产运作管理,包括成本控制、人员协调、设备维护,参与新设备与新工艺的导入实施
2.品质储备:负责现场产品质量检验及异常反馈处理,推动改善措施,监督生产作业流程执行情况
3.SMT工程:从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养,应对制程异常,优化工艺流程,完成程序切换作业
4.线路板设计:承担印刷电路板的生产工艺规划,进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务
1、招聘岗位:储备干部(需全日制大专学历)
2、薪资待遇:底薪2860元(含200元全勤+150元绩效)+加班费,平时加班按1.5倍计算,周末按2倍,法定节假日按3倍发放!!!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27周岁,身体健康,无犯罪记录、无明显纹身
(2)须具备全日制大专毕业证书
(3)能适应倒班制度,夜班享有额外补贴!!!
(4)持本人有效身份证件(有效期需超过三个月)
4、福利待遇:提供食宿,依法缴纳五险一金,每周工作六天休息一天
5、晋升机制
技术员等级工资补贴【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
6、晋升通道:
储备干部—技术员(3个月)—中高层管理(6-9个月)—助理工程师(2年内)—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级
备注:针对大专学历储备干部,公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会(如电工证、工程师证、英语等级证等)
压铸生产主管(惠州上班)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专金属材料压力铸造铝合金
产品:汽车域控散热器、服务器散热器
一、岗位职责
1. 全面负责铝合金压铸车间生产技术、模具管理、工艺优化及团队管理工作,统筹压铸全流程生产运营,保障产线高效、稳定、保质量产。
2. 精通铝合金压铸全流程工艺,涵盖铝锭熔炼、压铸模具调试、压铸工艺参数设定与优化,对接客户原始产品图档,从模具设计、压铸工艺维度,为客户提供专业的产品结构优化建议与设计指导,规避前期结构、工艺缺陷问题。
3. 主导薄壁复杂铝合金压铸件生产工艺管控,重点负责高致密度、高密封性压铸产品的技术落地,针对液冷板等核心产品的砂孔、缩孔、夹渣、裂纹、扭曲变形、加工不良等常见质量问题,快速精准定位根因,制定可落地、可验证的改善方案并跟进闭环,保障产品CNC加工良率与成品品质。
4. 负责高真空压铸模具、高导热钎焊铝合金压铸产品的工艺研发、调试与量产落地,优化量产工艺标准,沉淀成熟的高精密压铸生产体系,提升高端压铸产品量产能力。
5. 运用AnyCasting、Flow 3D等主流压铸模流仿真软件开展模流分析,依据仿真结果优化模具结构、产品结构及浇注、排气、冷却系统设计,提前预判生产风险,降低产品不良率与模具返修率。
6. 独立主导压铸液冷板模具全流程管控,精通抽芯、滑块、镶件、进水冷却循环系统、排气系统等核心模具结构,全权负责模具设计评审、试模跟进、参数调试、模具验收及量产复盘工作。
7. 熟悉国内外主流压铸机设备性能、优缺点,结合产品特性匹配最优生产设备与生产方案;熟练掌握ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等各类压铸原材料特性及配方,根据产品后续阳极氧化、喷涂、钎焊等表面处理需求,精准调整材料配方与生产工艺参数。
8. 制定压铸车间作业指导书、工艺标准、模具保养规范,统筹车间人员排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控,持续优化生产效率、降低生产成本与报废率。
二、任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,5年以上铝合金压铸行业技术管理经验,3年以上压铸主管/压铸工程主管管理经验,有液冷板压铸、高真空压铸量产经验者优先。
2. 工艺能力:精通铝合金压铸全工艺流程,熟练掌握熔炼、压铸、模具调试、参数优化核心技术,精通薄壁、高密封、高致密度复杂压铸件生产工艺,具备独立解决各类压铸品质异常的实战能力。
3. 模具能力:熟练掌握液冷板压铸模具核心结构设计原理,可独立完成模具评审、试模、验收及优化工作,能从源头规避模具结构导致的生产不良问题。
4. 仿真技能:熟练使用AnyCasting、Flow 3D等模流仿真软件,可独立完成模流分析、方案优化,具备仿真结果落地量产的实操经验。
5. 材料与设备认知:熟悉主流压铸机设备参数与性能差异,精通ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等压铸原材料特性,可根据产品表面处理、使用性能要求优化材料配方与工艺。
6. 优先条件:具备高真空压铸量产经验、高导热系数压铸钎焊铝合金量产项目经验者优先录取。
7. 综合素质:具备较强的问题分析、落地改善及团队管理能力,严谨细致、责任心强,熟悉压铸车间安全生产及品质管控体系,能适应车间生产节奏。
三、岗位福利
1. 薪资:12000-20000元/月(根据个人技术能力、项目经验面议,资深高端人才薪资可上浮)
2. 福利:缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴;
3. 发展:完善的技能培训体系、技术晋升通道、项目奖励机制,核心技术人才重点培养;
4. 后勤:包吃包住、定期团建、工龄补贴、节假日福利,工作环境稳定。
岗位亮点
独立全权管理压铸车间生产与团队,工艺自主优化空间大,重视提质降本,能力强者薪资可快速上调,适合长期稳定发展。
cnc
1.3-1.4万元/月
CNC20人以上月结全职
技术工48元/时+新园区!!惠州利元亨
[强]新厂区,环境非常好
[强]订单稳定,常年不撤人
【要求】18-45岁,有经验
【大工】48元/时,2年以上自动化零件经验,能熟练操作CNC设备,熟悉三视图,能看懂图纸及技术
【工作】8.00-20.00,两班倒,吃饭一个小时,工作简单有人教
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