1、管路与密封维护： 熟练掌握液冷系统管路的检漏方法（压力检测、示踪气体探测、紫外荧光识别）。 具备快速接头拆装、密封件更换及老化状态评估能力。 能够应对管路振动问题，开展应力分析并实施支撑结构加固措施。 2、流体处理与水质管理： 冷却液维护：定期执行冷却液采样检测（pH值、电导率、颗粒物、微生物指标），实施过滤净化、去离子再生或换液操作。 3、排气与补液： 熟悉系统自动与手动排气流程，避免气阻引发局部高温；可熟练完成运行中或停机状态下的补液作业。 4、关键部件运维： 4.1 泵阀系统：具备离心泵/屏蔽泵故障判断能力（如汽蚀现象、轴承损耗），可进行变频器参数调试及电动调节阀、平衡阀的校准作业。 4.2 换热设备：可完成板式换热器除垢清洗、密封垫片更换，并对其换热效率进行评估。 干燥过滤器：按周期更换，有效清除系统内水分与杂质。 4.3 监控与调试： 熟练操作监控平台（DCIM/BMS）实时查看流量、温度、压差及漏液报警等运行数据。 具备系统联调能力，合理设定供回液温度、流量警戒值及报警逻辑策略。

【岗位职责】 1. 负责 ICT/BIT/ATE/SLT/FVI测试设备日常调试、故障维修、异常处理，保障产线设备稼动； 2. 跟进测试工装、治具安装、调试、优化，持续改善设备良率与生产效率； 3. 收集设备故障数据，开展设备预防保养，降低停机异常； 4. 配合工艺、生产团队解决测试过程各类设备相关技术问题； 5. 编写设备作业指导书、保养规范，做好设备相关文档记录与更新； 6. 参与新设备、新工装导入、安装调试与验证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 掌握基础电路、机械结构基础知识，了解自动化设备基本原理优先； 3. 具备良好问题分析、逻辑思维能力，愿意扎根产线设备技术工作； 4. 学习主动性强，沟通协作良好，能配合产线排班需求； 5. 熟悉 PLC、伺服、传感器、测试工装设备者优先。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 实时监控设备运行状态，及时排查设备潜在隐患，杜绝设备带病运行。 2. 快速响应设备突发故障，精准分析故障原因（机械、电气、气动、液压等），制定解决方案并高效处理，最大限度缩短停机时间，保障生产连续性。 3. 定期对设备故障数据进行汇总分析，总结高频故障规律，制定针对性预防措施，降低同类故障重复发生率。 4. 依据设备使用说明书、运行工况及生产需求，制定设备日常保养、周保养、月保养、季度保养及年度大修计划，明确保养项目、周期、标准及责任人。验收维修保养成果，确保设备性能恢复。 5. 对生产部门员工进行设备操作规范、日常点检要点、基础安全注意事项等培训与交底，指导员工正确使用设备，提升员工设备安全操作意识。 6. 负责公司新设备、新技术、新材料的引进，并做好培训及技术提升。 汇报对象：设备主管 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 年龄25-50周岁，3年以上设备维修、运维经验。 3. 熟悉机械结构、气动、液压系统原理，掌握电气基础、变频器、PLC基础操作，能看懂机械图纸、电气原理图。 4. 能独立排查设备机械、电气类常见故障。 5. 具备较强的问题解决能力与抗压能力，具备安全意识与成本意识，按时完成保养、技改任务，能接受应急抢修安排。

广东惠州招聘行车师傅一名，包路费，包吃包住，工资8500一个月。有意者可联系。

大亚湾电站招聘小工50名，要求年龄在18岁至55岁之间。每天工作8小时，薪资为260元一天，提供住宿。实际打杂工作时间为5小时，其余时间休息。工作内容简单，工资准时发放，中途可借支。有意者可报名。

惠州惠城陈江街道东升村附近工地招聘塔吊指挥一名，薪资5000元，包吃住。工作9小时后算加班，加班费20元一小时。惠州本地人员优先，有意者可报名。

招聘杂工2名，帮工一天。

惠阳区秋长招聘A2司机，多名。工作内容为驾驶大件车跑全国。技术熟练者优先。

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

【岗位要求】 1. 会拆图，懂各类加工工艺，遇到紧急情况会处理等。 2. 具有良好的沟通能力。 3. 5年以上钣金厂管理岗位经验。 【福利待遇】 1. 公司包食宿。 2. 买社保。 3. 法定假期有薪假。 具体薪资电聊或加微信。

岗位要求： 1.具有自动化装配工作经验，有非标行业经验优先 2.掌握钳工基本技能，能看懂机械图纸，根据图纸进行装配 3.熟悉机械自动化控制设备的装配，熟练掌握机加工艺(车、铣、磨钻) 4.能独立完成基准，划线，定位，打孔攻丝，安装，修配等操作; 5.随时完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.有2-3年以上设备组装,调试经验，具备钳工机械装配知识，具有机械视图能力;能看懂零件图、装配图 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作观念 3.接受中专以上机电一体化、电气自动化应届毕业生。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转直签合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 继续缴纳五险一金 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

惠州小金口创锋临时工招聘 地址：小金口柏岗村委会创锋 联系电话：（微信同步） 面试时间 周一至周六 上午10:00 / 下午14:00 先看车间，再体检入职 带身份证即可 招聘岗位 CNC操作员 16-45岁，站班两班倒 18元/小时 + 夜班补贴25元/晚 ② 镭雕操作员（男女不限） 16-45岁，坐班两班倒 16元/小时 + 夜班补贴25元/晚 ③ 品质部 16-42岁，坐班长白班，需视力良好 16元/小时 薪资福利 - 伙食补贴：400元/月（超出自理） - 发薪日：每月25号 - 月工时300以上，工期稳定 - 生产电子烟、小型电子配件，独立岗位，工作简单自由 - 可借支，人走账清 入职要求 - （近期体检报告可用） - 合同期2个月， - - 长期大量要人，有意直接电话或微信联系！

任职要求: 1、中专或以上学历； 2、具备电子厂现场管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑； 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标； 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核； 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配； 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作； 5、完成上级交办的其他工作事项；

【基本要求】：18-55岁，男女不限 【任职要求】：氩弧焊，手持激光焊，二保焊， 福利待遇：包吃包住五险一金长白班室内作业舒适无高温作业，

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械图纸 2. 具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 5.有CNC操机、调机或编程经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量； 2. 指导并监督团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接； 3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。 【岗位要求】 1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验，熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账，确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题，支持GMP/ISO等体系审核 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强，适应制造类企业现场工作环境

【岗位职责】 1. 设备日常点检保养。 2. 设备现场维护、维修。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下。 2. 大专以上学历。 3. 有半导体封测三年以上工作经验优先；熟悉测试封装设备，如宇信测试机、ASM、昌鼎、赢塑等分选机换线、维修技术者优先。 4. 熟练维修重力式、转塔式分选设备（熟练使用各种测试功能机者优先），有联动测试设备维修经验者优先。 5. 对工作积极，有责任心，有较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责对设备、工装、工具、工位进行日常的保养、维护、日常巡检及异常处理。 2. 负责对设备、工装异常导致制程不良的原因分析，以及改善措施的落地。 3. 负责统计收集设备/工装维修数据，分析数据及设备状态进行持续性的优化，提案改善或者设备升级改造。 4. 负责撰写设备/工装操作、点检保养等技术文件的编制、培训及迭代。 5. 负责对现场操作人员进行培训，并对执行过程进行监督及反馈。 6. 负责持续总结异常及处理方案，完善维修指导书、经典维修案例等设备技术类基础资料，持续完善技术知识库。 7. 负责上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 基本要求： 1. 机械设计及自动化、机械电子工程、自动化控制、力学等相关专业。 2.专科及以上学历。 技能要求： 1. 可独立运用Office、Visio等办公软件。 2. 可独立运用AutoCAD/Solidworks等软件进行三维建模，或具备电气编程能力。

生产主管 【岗位职责】 1. 根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等并将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成； 2. 根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责，对生产人员岗位空缺及时反馈人事部招聘并制定需求计划； 3. 负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理，审核各员工绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性； 4. 负责生产相关文件的编制，建立相关工序操作指导书，各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控，规范作业流程，严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行； 5. 负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训； 6. 严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施，对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案； 7. 严格管控生产原物料及辅助消耗、损坏、废品等，控制生产成本，提高产品品质，审核设备相关文件及执行情况检查，管控因人为因素、设备因素等造成的损失； 8. 配合财务进行年度生产预算，对生产部费用进行合理管控； 9. 处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。 【岗位要求】 1. 35-45岁，大专及以上学历；适应两班倒，月休4天； 2. 3-5年以上中大型食品饮料PET无菌生产线制造行业及管理经验； 3. 具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力； 4. 熟悉饮料生产流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 【福利待遇】 单独住宿（热水器、空调）、生日福利、节日福利、五险一金、定期体检、团建聚餐、下午茶、员工旅游。

1. 熟练掌握自动印刷机、贴片机、回流焊、AOI等SMT设备的维护与调试； 2. 精通日立GXH或松下NPM系列设备的故障诊断与维修； 3. 负责生产线异常处理、设备参数调整、程序编辑指导，以及设备的改造、安装、运行调试与日常维护； 4. 熟悉SMT行业先进工艺与设备维护技术，具备指导技术员及产线人员能力，可带领团队攻克工艺与设备方面的复杂问题。 任职要求： 1. 电子或机械相关专业，具有3年以上同类技术岗位工作经验； 2. 熟悉SMT生产流程及PCBA产品质量标准； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，抗压能力佳，能适应白夜班轮值及技术团队带班需求； 4. 能高效主动完成上级交办任务，并提出可行的优化改进建议。 职位福利：包吃、包住

【岗位职责】 1. 主导自动化设备研发、制作与落地 2. 开展新设备可靠性测试、评估及验收 3. 工装夹具设计制作，负责程序调试、设备维修 4. 编制设备操作手册与维保计划 【岗位要求】 1. 熟练使用 LabVIEW，精通其测试系统运维 2. 熟悉 CAN、LIN 总线，可维护总线类自动化测试系统 3. 了解 VB、VC 开发的测试系统，具备基础运维能力 4. 有制造业从业经验，掌握 C# 语言，能独立开展设备开发工作

【岗位职责】 1. 负责SCHMOLL钻机、大族钻机、钻咀研磨机、三菱镭射钻机、去毛刺线的维修和保养； 2. 使用激光干涉仪对钻机进行年度校准，日常TOW-PIN调校； 3. 负责钻机系统的安装、备份、还原，零位调试等； 4. 对主轴、压脚、快钻等高校正，机台水平调试、RUN-OUT测试； 5. 负责对钻孔设备重大故障原因分析、制定改善措施； 6. 负责钻孔设备点检表和保养表修订，保养计划制定和执行； 7. 上级领导安排的其他工作。