工作职责： 1、设备维护与检修管理：依据设备保养方案，落实设备检修任务，快速响应并处理运行过程中的常见故障，做好故障追踪记录及信息反馈，保障设备持续稳定运转。 2、治具与程序支持：负责设备配套工装夹具的核验与匹配管理，编制及优化设备运行程序，确保设备运行效率满足工艺要求。 3、操作规范与人员培训：制定设备标准作业指导文件，主导对生产操作人员开展培训工作，提高其操作熟练度与规范执行能力，减少人为操作差错。 4、备件与技术质量管理：制定并推进备品备件采购计划实施，落实维修作业中的技术安全管控措施，组织或参与质量检验环节，确保维保过程安全与质量达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位设备管理实操经验。 2、掌握设备管理、机械电气自动化、设备维护等相关的理论知识与实际应用技能。 3、了解设备全生命周期管理流程及相关行业法规要求，具备现代设备管理思维。 4、能合理统筹设备维保安排与生产进度之间的协同关系，拥有成熟的设备与生产联动管理经验与方法。

岗位职责： 1、负责设备的安装与调试，为相关操作人员提供技术支持和指导，确保设备规范使用； 2、统筹生产设备的维修与保养工作，保障生产过程高效安全运行，推动设备安装或改造项目顺利实施，持续提升生产效能； 3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理，制定维保计划、组织人员培训，并快速有效地处理设备突发故障； 4、优化生产设备维修体系，推进预防性维护机制，科学编制预防维修和大修方案，协调落实计划执行及效果评价； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品或饮料行业工作经验，持有电工上岗证； 2、熟悉PET饮料生产线，具有PET无菌线经验者优先考虑； 3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力； 4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验； 5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。 优秀者薪资可面议 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

1. 熟练掌握自动印刷机、贴片机、回流焊、AOI等SMT设备的维护与调试； 2. 精通日立GXH或松下NPM系列设备的故障诊断与维修； 3. 负责生产线异常处理、设备参数调整、程序编辑指导，以及设备的改造、安装、运行调试与日常维护； 4. 熟悉SMT行业先进工艺与设备维护技术，具备指导技术员及产线人员能力，可带领团队攻克工艺与设备方面的复杂问题。 任职要求： 1. 电子或机械相关专业，具有3年以上同类技术岗位工作经验； 2. 熟悉SMT生产流程及PCBA产品质量标准； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，抗压能力佳，能适应白夜班轮值及技术团队带班需求； 4. 能高效主动完成上级交办任务，并提出可行的优化改进建议。 职位福利：包吃、包住

零售行业因业务连续性要求高，且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统，对网络安全保障尤为重视，特别是在重大活动或促销节点（如“双十一”、“618”）期间，对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位，主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行，并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。

临时工/小时工18-20元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

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直接厂门口面试短期工20长期7000 小时工20元一个小时/靠谱真实 ——————————————— 薪资待遇： 1、综合底薪3000元 (底薪2100元 +正式工津贴250元+ 绩效奖金200元+ 伙食补助450元)， 入职3个月后，综合薪资均可上调200元，即达底薪3200元（基本工资2750元 + 伙食补助450元）到手6000元---7000 岗位简单组装、装配、检测、包装、贴标签，多能工工作简单轻松 【【包吃包住】】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住（每天更换） 2、宿舍6-8人/间，提供WIFI,24小时热水，空调 3、娱乐设施:多能工 娱乐室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

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岗位职责： 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控，科学开展设备评估、维护、维修及报废处置，提升设备利用率、延长使用周期，确保设备运行效能最大化； 2、牵头特种设备的规范化管理，确保其合法合规投入使用并安全稳定运行； 3、组织实施设备设施的三级保养体系，保障维护计划的科学依据与实际效果，确保执行及时、质量达标； 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作，满足安全生产与质量管理要求，并组织落实整改措施； 5、主导建立完善的设备管理档案体系，定期开展固定资产清查，确保账、卡、物相符，完整记录设备生命周期各阶段信息； 6、负责设备及备品备件的统筹管理，设定合理安全库存，优化资源配置，降低资金积压； 7、牵头设备事故与应急事件的处理，快速响应现场问题，组织原因调查，制定并实施解决方案，确保分析溯源真实准确、措施高效经济； 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理，保障生产连续稳定，杜绝影响生产及其他作业的情况发生，确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性； 9、结合公司中长期发展战略，组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作，制定实施方案，开展可行性评估与落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常情况，并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运转； 3、统计设备停机时长，针对频发性或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位描述 1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率； 3、实施能源管控措施，推动成本节约与能耗降低； 4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力； 2、素质：勤于思考，逻辑性强，能通过异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案； 3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑； 4、学历：大专及以上学历。

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主要做手机的包装，贴标签，看外观，开机等手工活 入职可预支，不用担心没钱 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，包吃住。 2、月工资6千左右，入职可借支。 3、坐着上班，独立岗位 管理不严，上班自由 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-50周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，普工 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

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岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1. 年龄35-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

可带手机，住宿优先安排 [特别提醒]：每周可预支300-500 大额预支需要提前申请临时工(小时工):19-23/小时，人走账清； 工作内容：做数据线，耳机，手机壳，等等手机配件：质检，打包装，工作简单，轻松，自由，白班，坐班岗位；工作时间：10-11个小时： 宿舍：4-6人一个房间，有空调，热水器，洗衣机，储物柜； 包吃包住，免费吃住，空调宿舍，空调车间，坐班，白班岗位； 年龄：16--45岁每月20号发放工资。 注意：由于今年订单较多，现在急需大量普工，有意向，麻烦联系一下我哦，期待您的加入！

职位详情 普工，包吃住，可借支 (大量招聘小时工和正式工) [岗位]组装，包装，质检员，物料员，SMT，空调车间，两班倒，长白班，全坐班!!! [详情]生产手机，通讯产品，大疆无人机岗位为组装，包装，测试岗位，做事轻松简单! [伙食]刷厂牌取餐 [小时工待遇]20元/时!!20元/时!! [正式工待遇](底薪2400+平时加班20.7元/时+周末加班27.6元/时+节假日加班41.4元/时+全勤100+绩效100-2000元/月+岗位补贴100-800元/月+夜班补贴20元/天) [环境]宿舍4-8人/间，水电平摊带空调，洗衣机，热水器，饮水机，篮球场，羽毛球场! [要求]16-43周岁，男女不限，本人证件

工作内容 职位要求： 工作时间：职位描述 一:小时工待遇 1、长白班20元，两班倒22元 4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月，五险一金。 3、底薪2360元，加班费按劳动法算，平时加班20.34元一小时，周末加班27.12元一小时节假日加班40.78(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大， 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

职位要求： 一：电子厂招聘普工，做手机配件之类的电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：20-22一个小时，包吃包住，月综合5800-7000/月 岗位有：组装包装测试，贴标签，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 二：招聘要求：16---50周岁，本人证件，近期都可以安排入职，每周可预支300-500 食宿： 1.伙食：提供一日三餐。包吃包住 2.住宿：提供4---6人间宿舍，饮水机，空调独立卫生间，独立阳台，24小时热水包住跟室友平摊水电 三：离职流程：离职提前7天提交离职申请，。 工作时间：早上8：00-晚上8：00，中午跟晚饭各有一个小时吃饭休息时间，一天上10个小时（每上班两小时休息10分钟） 面试当天带上身份证，当天面试分宿舍，

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