【岗位职责】 1. 主导自动化设备研发、制作与落地 2. 开展新设备可靠性测试、评估及验收 3. 工装夹具设计制作，负责程序调试、设备维修 4. 编制设备操作手册与维保计划 【岗位要求】 1. 熟练使用 LabVIEW，精通其测试系统运维 2. 熟悉 CAN、LIN 总线，可维护总线类自动化测试系统 3. 了解 VB、VC 开发的测试系统，具备基础运维能力 4. 有制造业从业经验，掌握 C# 语言，能独立开展设备开发工作

【岗位职责】 1. 负责SCHMOLL钻机、大族钻机、钻咀研磨机、三菱镭射钻机、去毛刺线的维修和保养； 2. 使用激光干涉仪对钻机进行年度校准，日常TOW-PIN调校； 3. 负责钻机系统的安装、备份、还原，零位调试等； 4. 对主轴、压脚、快钻等高校正，机台水平调试、RUN-OUT测试； 5. 负责对钻孔设备重大故障原因分析、制定改善措施； 6. 负责钻孔设备点检表和保养表修订，保养计划制定和执行； 7. 上级领导安排的其他工作。

主要维修往复式压缩机，

【岗位职责】 1. 负责 ICT/BIT/ATE/SLT/FVI测试设备日常调试、故障维修、异常处理，保障产线设备稼动； 2. 跟进测试工装、治具安装、调试、优化，持续改善设备良率与生产效率； 3. 收集设备故障数据，开展设备预防保养，降低停机异常； 4. 配合工艺、生产团队解决测试过程各类设备相关技术问题； 5. 编写设备作业指导书、保养规范，做好设备相关文档记录与更新； 6. 参与新设备、新工装导入、安装调试与验证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 掌握基础电路、机械结构基础知识，了解自动化设备基本原理优先； 3. 具备良好问题分析、逻辑思维能力，愿意扎根产线设备技术工作； 4. 学习主动性强，沟通协作良好，能配合产线排班需求； 5. 熟悉 PLC、伺服、传感器、测试工装设备者优先。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 实时监控设备运行状态，及时排查设备潜在隐患，杜绝设备带病运行。 2. 快速响应设备突发故障，精准分析故障原因（机械、电气、气动、液压等），制定解决方案并高效处理，最大限度缩短停机时间，保障生产连续性。 3. 定期对设备故障数据进行汇总分析，总结高频故障规律，制定针对性预防措施，降低同类故障重复发生率。 4. 依据设备使用说明书、运行工况及生产需求，制定设备日常保养、周保养、月保养、季度保养及年度大修计划，明确保养项目、周期、标准及责任人。验收维修保养成果，确保设备性能恢复。 5. 对生产部门员工进行设备操作规范、日常点检要点、基础安全注意事项等培训与交底，指导员工正确使用设备，提升员工设备安全操作意识。 6. 负责公司新设备、新技术、新材料的引进，并做好培训及技术提升。 汇报对象：设备主管 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 年龄25-50周岁，3年以上设备维修、运维经验。 3. 熟悉机械结构、气动、液压系统原理，掌握电气基础、变频器、PLC基础操作，能看懂机械图纸、电气原理图。 4. 能独立排查设备机械、电气类常见故障。 5. 具备较强的问题解决能力与抗压能力，具备安全意识与成本意识，按时完成保养、技改任务，能接受应急抢修安排。

岗位职责： 1、负责设备的安装与调试，为相关操作人员提供技术支持和指导，确保设备规范使用； 2、统筹生产设备的维修与保养工作，保障生产过程高效安全运行，推动设备安装或改造项目顺利实施，持续提升生产效能； 3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理，制定维保计划、组织人员培训，并快速有效地处理设备突发故障； 4、优化生产设备维修体系，推进预防性维护机制，科学编制预防维修和大修方案，协调落实计划执行及效果评价； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品或饮料行业工作经验，持有电工上岗证； 2、熟悉PET饮料生产线，具有PET无菌线经验者优先考虑； 3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力； 4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验； 5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。 优秀者薪资可面议 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账，确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题，支持GMP/ISO等体系审核 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强，适应制造类企业现场工作环境

广东惠州招聘行车师傅一名，包路费，包吃包住，工资8500一个月。有意者可联系。

大亚湾电站招聘小工50名，要求年龄在18岁至55岁之间。每天工作8小时，薪资为260元一天，提供住宿。实际打杂工作时间为5小时，其余时间休息。工作内容简单，工资准时发放，中途可借支。有意者可报名。

惠州惠城陈江街道东升村附近工地招聘塔吊指挥一名，薪资5000元，包吃住。工作9小时后算加班，加班费20元一小时。惠州本地人员优先，有意者可报名。

招聘杂工2名，帮工一天。

惠阳区秋长招聘A2司机，多名。工作内容为驾驶大件车跑全国。技术熟练者优先。

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

急聘：叉车司机1名，年龄：22-45岁，持叉车证，能接受两班倒。地址：大岭环城北路3号电话：（）

岗位职责： 熟练完成本班组的安全生产工作及日常工作，确保管辖区域的仪表设备运行正常。 对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。 随时掌握装置生产情况，接受和执行班长命令，处理事故时要判断准确，处理果断，恢复迅速，汇报准确。贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运 行正常。 严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。 严格遵守企业安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。 任职要求： 专业相关，有相关工作经验者优先； 无恐高症，有良好沟通能力，熟悉常规仪表基本原理，能处理常规仪表问题，定期作业，日常巡检等作业； 具备良好的沟通能力，服从安排。 福利待遇：入职购买五险一金、包住宿及工作餐、月休六天、高温补贴

【岗位职责】 1. 负责锂电非标大圆柱电池自动装配线的机械结构设计、研发、调试及优化，聚焦非标设备定制化需求。 2. 主导装配线机台结构设计关键零部件选型、强度校核与结构优化。 3. 跟进设备加工、装配全过程，提供技术指导，处理生产装配过程中的机械结构异常，协调解决加工、装配中的技术难点，确保设备符合设计标准与客户技术协议要求。 4. 负责厂内及客户现场调试，处理机械故障，配合完成设备联动调试。 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD，能独立完成3D建模与2D绘图，熟悉机械制图标准。 2. 精通机械原理、传动及气动系统，能独立完成零部件选型与结构优化。 3. 具备锂电大圆柱装配线设计、调试经验，熟悉电芯装配流程，能快速解决机械故障。 4. 了解锂电行业标准，熟悉非标设备项目全流程，有设备优化经验优先。 5. 本科及以上学历，机械设计、机械制造及相关专业。

岗位职责： 1.产品规格及相关技术文件图纸评估确认，主导DFM&PFMA检讨。 2.NPI各阶段计划制定与追踪，带领公司项目团队实施达成。 3.试产会议的主导及试产节点进度推进（比如FAI，CPK,相关测试及治具验证，原料/辅料状况，试产试模设备人力协调，试产良率跟踪及异常处理，试产问题点主导分析改善，可靠性测试及样品出货安排…）至项目结案。 4.定期报告客户试产进度及状况总结，客户端反馈信息的处理，策划下阶段试产&提交下阶段试产评审报告。 5.量产封样推进，PPAP整理提交，跟进至客户验收。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业设计专业，机械设计专业。接受优秀应届毕业生； 2. 3年以上平板/笔电设计经验， 笔记本电脑/平板等从业背景优先； 3. 熟悉钣金/塑料/压铸件设计； 4. 熟练操作Auto CAD，Pro-E，Creo等常用制图软件

主要是电焊和氩弧焊，烧制不锈钢配件。要求烧焊技术娴熟，能看懂图纸，要能接受出差。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，超过算加班。周日固定单休。公司有饭补可包住，薪资待遇7k＋，具体公司面谈。

惠州兴利贝电子科技有限公司诚聘1.调试员多名、普工多名；2.试焊多名底薪2360元，平时加班20元，周末加班25元；长白班；【福利待遇】购买社保，包吃包住.【地址】惠阳区沙田镇田头村锦绣路177号迪诺厂里c栋4楼【联系电话】

岗位职责： 1.主要负责四轴架机，跑首件，系统三菱、法兰克 2.主营3C、穿戴、精密五金件加工 3.1-3年cnc调机经验 岗位福利：薪资53/小时，吃住免费，恒温车间

诚招一名钣金工程师

有钣金工厂工作经验5年以上，会看图纸，动手能力强，头脑灵活，服从工作安排，吃苦耐劳，有团队精神，有良好的沟通能力。

1、主导团队开展XR、智能穿戴、IOT等新型智能硬件产品结构件的设计与开发工作； 2、统筹团队完成智能穿戴及IOT类智能硬件的整机堆叠设计，制定并确认整体方案架构； 3、组织团队推进智能穿戴、IOT等智能硬件在试产及量产阶段的问题分析与优化改进； 任职资格 1、机械设计或相关专业背景； 2、具备至少两类不同智能硬件产品的结构设计经验，曾独立主导并推动产品从结构设计至量产落地全过程； 3、可独立承担至少两类智能硬件产品的堆叠设计任务，涵盖外观可行性评估、结构方案输出及评审环节； 4、掌握至少两类智能硬件常用机械电子元器件的选型方法及其性能特点，精通复杂机型的整体结构布局； 5、熟悉手机或同类智能硬件结构件常见的表面处理工艺，具备一定的模具设计基础知识； 6、熟练操作PRO-E、UG等主流结构设计软件； 7、对智能硬件结构零部件有深入理解，熟悉其性能特性与成本构成； 8、具备良好的学习能力、沟通表达能力，积极主动，拥有较强的组织协调与推动力。

岗位职责： 1、承担公司自动化设备的调试任务。 2、处理生产现场设备运行中的各类问题。 3、按要求及时完成上级交办的工作内容。 4、负责电路方案设计及整机系统调试工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电或电子类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟悉模拟电子与数字电子基础知识，具备识读基本电路图的能力； 3、熟练使用万用表、电烙铁、示波器等常用检测工具； 4、精通至少一种PLC编程，掌握绘图软件及OFFICE办公软件操作

【岗位要求】 1. 18岁-30岁，高中及以上学历。 2. 2年以上自动化设备的维护经验。 3. 有电工证、电气电路设备工作经验者优先。 4. 懂基本的气动、液压、机械结构等相关知识。 【岗位职责】 1. 生产现场设备的维护和保养工作。 2. 新自动化设备的现场调试及跟进。 3. 车间日常生产巡线，设备异常维修及紧急故障排除。 4. 车间产线班组长、设备操作员技能培训。 5. 参与重大设备异常的处理。