1、管路与密封维护： 熟练掌握液冷系统管路的检漏方法（压力检测、示踪气体探测、紫外荧光识别）。 具备快速接头拆装、密封件更换及老化状态评估能力。 能够应对管路振动问题，开展应力分析并实施支撑结构加固措施。 2、流体处理与水质管理： 冷却液维护：定期执行冷却液采样检测（pH值、电导率、颗粒物、微生物指标），实施过滤净化、去离子再生或换液操作。 3、排气与补液： 熟悉系统自动与手动排气流程，避免气阻引发局部高温；可熟练完成运行中或停机状态下的补液作业。 4、关键部件运维： 4.1 泵阀系统：具备离心泵/屏蔽泵故障判断能力（如汽蚀现象、轴承损耗），可进行变频器参数调试及电动调节阀、平衡阀的校准作业。 4.2 换热设备：可完成板式换热器除垢清洗、密封垫片更换，并对其换热效率进行评估。 干燥过滤器：按周期更换，有效清除系统内水分与杂质。 4.3 监控与调试： 熟练操作监控平台（DCIM/BMS）实时查看流量、温度、压差及漏液报警等运行数据。 具备系统联调能力，合理设定供回液温度、流量警戒值及报警逻辑策略。

工作职责： 1、设备维护与检修管理：依据设备保养方案，落实设备检修任务，快速响应并处理运行过程中的常见故障，做好故障追踪记录及信息反馈，保障设备持续稳定运转。 2、治具与程序支持：负责设备配套工装夹具的核验与匹配管理，编制及优化设备运行程序，确保设备运行效率满足工艺要求。 3、操作规范与人员培训：制定设备标准作业指导文件，主导对生产操作人员开展培训工作，提高其操作熟练度与规范执行能力，减少人为操作差错。 4、备件与技术质量管理：制定并推进备品备件采购计划实施，落实维修作业中的技术安全管控措施，组织或参与质量检验环节，确保维保过程安全与质量达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位设备管理实操经验。 2、掌握设备管理、机械电气自动化、设备维护等相关的理论知识与实际应用技能。 3、了解设备全生命周期管理流程及相关行业法规要求，具备现代设备管理思维。 4、能合理统筹设备维保安排与生产进度之间的协同关系，拥有成熟的设备与生产联动管理经验与方法。

岗位职责： 1、负责设备的安装与调试，为相关操作人员提供技术支持和指导，确保设备规范使用； 2、统筹生产设备的维修与保养工作，保障生产过程高效安全运行，推动设备安装或改造项目顺利实施，持续提升生产效能； 3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理，制定维保计划、组织人员培训，并快速有效地处理设备突发故障； 4、优化生产设备维修体系，推进预防性维护机制，科学编制预防维修和大修方案，协调落实计划执行及效果评价； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品或饮料行业工作经验，持有电工上岗证； 2、熟悉PET饮料生产线，具有PET无菌线经验者优先考虑； 3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力； 4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验； 5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。 优秀者薪资可面议 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

1. 熟练掌握自动印刷机、贴片机、回流焊、AOI等SMT设备的维护与调试； 2. 精通日立GXH或松下NPM系列设备的故障诊断与维修； 3. 负责生产线异常处理、设备参数调整、程序编辑指导，以及设备的改造、安装、运行调试与日常维护； 4. 熟悉SMT行业先进工艺与设备维护技术，具备指导技术员及产线人员能力，可带领团队攻克工艺与设备方面的复杂问题。 任职要求： 1. 电子或机械相关专业，具有3年以上同类技术岗位工作经验； 2. 熟悉SMT生产流程及PCBA产品质量标准； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，抗压能力佳，能适应白夜班轮值及技术团队带班需求； 4. 能高效主动完成上级交办任务，并提出可行的优化改进建议。 职位福利：包吃、包住

岗位职责： 1、负责按照客户需求和技术要求进行产品打样工作； 2、操作打样设备，完成样品制作和初步测试； 3、记录打样过程中的关键参数和测试结果； 4、协助工程师分析样品问题并提出改进建议； 5、维护打样区域的设备和环境整洁； 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、能够理解简单技术图纸和操作指导； 4、工作细致认真，具备较强的动手操作能力； 5、具有良好的团队合作意识和沟通能力；

岗位职责： 1、具备5年以上圆柱电池、动力储能模组PACK或汽车零部件自动化生产线设计经验； 2、负责整线自动化2D方案的设计与绘制，完成成本核算及投标文件编制； 3、承担复杂设备的3D建模与详细结构设计工作； 4、编制工程图纸及物料清单（BOM）； 5、能有效带领并指导团队成员协同推进项目； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、拥有5年以上非标自动化设备设计经历，可独立承担约100万元规模设备的设计任务； 3、具备独立完成设计工作的能力，熟练掌握电机、导轨、丝杆、同步轮带、气动元件、传感器等部件的选型与应用； 4、熟练操作SOLIDWORKS、CAD及常用办公软件；

机械结构设计，结构强度与受力分析，精通导轨、丝杆、减速机、气动元件等常用标准件的选型与应用 岗位职责： 1、根据客户提供的产品信息与技术资料，进行需求分析，独立制定设计方案，并完成整套机构的设计开发工作，编制配套PPT演示文档及技术说明文件。 2、主导自动化设备中通用直线传动模块及非标设备的机械结构设计，负责夹具、治具等相关部件的研发与优化。 3、开展机械零部件的选型评估，执行受力校核与结构强度计算，确保设计合理性与可靠性。 4、输出2D/3D工程图纸、BOM清单、装配示意图及选型参考图等技术文档。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计或相关专业，年龄26-36岁，具备扎实的机械理论基础与实际项目经验。 2、熟悉ERP管理系统，熟练使用中望3D进行建模设计，能运用Office、PPT高效输出技术方案，逻辑清晰，文档编写能力强。 3、具有3-5年非标自动化设备机械研发工作经验。 4、了解机加工工艺、钣金制作流程及相关材料特性，对零件设计的可制造性与成本控制有明确认知。 5、工作认真负责，思维敏捷，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和执行力。 6、有直线模组、地轨、桁架类结构或3C、锂电行业自动化设备设计背景者优先考虑

【工作职责】 1. 负责非标自动化项目的方案设计、技术开发与优化改进，参与产品前期自动化布局的规划与可行性评估； 2. 协调零部件加工进度，保障项目按时交付； 3. 承担项目初期的技术方案制定与成本核算，以及设备交付后的技术文档、使用说明等资料编制； 4. 指导现场装配与调试，及时处理生产过程中出现的技术异常问题。 【任职要求】 1. 熟悉常用机械加工流程与工艺规范； 2. 具备非标自动化设备及工装夹具的设计能力； 3. 实际操作能力强，能独立完成设备组装调试相关工作； 4. 有3年以上独立承担非标设备、夹具设计项目的经验； 5. 精通SolidWorks软件，熟练使用2D、3D绘图工具，具备较强的动手实践能力。 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。 ◆ 员工福利：入职即缴纳五险一金；享受法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期；每月15日准时发放薪资。 ◆ 伙食补贴：每月最高630元（按21元/天标准，在规定餐标内免收伙食费）； ◆ 提供住宿：宿舍环境舒适，配备免费WIFI； ◆ 团队活动：定期开展员工关怀活动，如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，丰富业余文化生活； ◆ 通勤便利：设有通勤班车，覆盖火炬开发区周边主要公交站点，方便员工上下班。

严格遵守作业标准书完成负责工位的作业内容； 遵守业务流程或其他所有程序中有关安全的规定、职业健康和环境保护相关要求，正确佩戴使用PPE，正确使用安全锁，提高安全意识，关注安全行为； 第一时间反馈生产过程遇到的各种问题，做到不接受、不制造、不流出不良品； 负责量产的无人驾驶车辆，自动驾驶设备的安装、调试、装配及返修； 负责车周车身的手工改制，如钻孔、切割、焊接等； 根据工程师的指导方案，对车辆进行返修； 保持生产现场5S，持续做5S优化改善； 根据TPM程序检查设备，保证设备良品条件； 任职要求 中专以上学历，汽车维修技术、汽车结构与原理、汽车电工电子技术、汽车电路和电控系统、汽车检测与维护等相关专业优先； 熟悉整车结构(电器、底盘、线束等)，能够对整车进行熟练拆装； 掌握常用钳工技能(锉、锯、打孔、攻丝、切割、焊接等技能优先)； 必须具备C1或以上驾驶证资格，开车熟练； 必须具备基本的电脑操作、会打字； 会使用办公软件者优先； 有汽车主机厂总装、试制行业相关行业经验者优先； 有自动驾驶相关行业经验者优先；

岗位职责： 1、制定并监督执行设备的维护保养及维修计划； 2、负责设备台账的建立与日常管理； 3、统筹设备配件的管理及使用优化； 4、组织开展设备维护与维修相关的技能培训； 5、主导设备整改项目的规划与实施跟进。 岗位要求： 1、具备各类设备日常维护与故障处理的基本知识； 2、了解常用五金及电气配件的相关技术要点； 3、具备基础绘图能力； 4、熟知事业部设备管理相关制度与流程； 5、具有2年以上设备管理相关工作经验； 6、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，工作原则性强。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、免费班车

惠州招起重工300一天 每周可以预支、辞职人走账清 18-48岁，身体健康十指健全

招聘:移动破碎机看机口小工1名，工作简单易学，6500一个月包吃住，年龄18－55周岁12小时要求能吃苦耐劳服从现场安排，许

广东建桐包装有限公司招聘以下岗位：1、生产副手2名：（18至45岁）工资6000+产量提成。2、抱车司机1名：（20至45岁）要求有叉车证，有纸板生产线跟线经验，工资7200+全勤+产量提成。3、翻版普工3名：（18至55岁）工资4500+全勤+产量提成。工作地址：惠州市惠阳区镇隆镇楼下村大路背（广东建桐包装有限公司）联系人：李先生

氩弧焊工

惠州市惠阳区不锈钢门店找师傅招氩弧焊、学徒工 3000--6500

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

安装顶扫，物流传送带上边的架子 自带工具:手电钻(批头套筒14)活口扳手，盒尺，螺丝刀，壁纸刀。 地址：全北京区域 朝九晚六，日结300。

大专及以上学历，持有电工证或焊工证 负责牧场设备的日常巡检工作，每日到岗后立即开展巡检，确保每天至少完成两次巡查 深入学习并掌握沼渣处理设备及牧场各类设备的安全操作技术，熟悉所辖区域内设备的用途、结构、工作原理、性能特点及相关操作维护知识 在技术上追求精进，自我要求严格，具备熟练操作所辖设备的能力，并能有效应对和处理突发故障与紧急情况 承担公司牧场设备、牛舍等设施的维护与保养任务，严格执行压力容器相关技术规范与安全规定 依照岗位作业指导书的具体要求，保障所辖设备安全、高效、经济运行 具备焊工证者优先录用

惠州•惠阳区 急聘： 二保焊工，铆工（18-50岁） 1.工资计时，评级制： A级 40-45 B级 35-40 C级 30-35 2.有证没证均可 3.上班时间长白班，每天11小时左右 4.免费提供住宿 5.干满一个星期可以预支 面试要求：会平角焊，立焊

电工岗位职责: 1. 根据项目需求能独立看懂图纸； 2. 熟练操作相关工具，独立完成线路布设与设备接线； 3. 配合团队完成现场安装任务，确保施工进度和质量。 任职要求: 1. 具备非标设备相关领域2年以上实际操作经验； 2. 熟悉常用电气元件及工具使用，能够独立完成基础电气作业； 3. 能适应阶段性工期安排，吃苦耐劳，具备良好责任心 钳工岗位职责: 1.能看3D图纸完成机械部件的装配与调试。 2.打表，磨钻头。 3.处理装配过程中出现的技术问题，确保设备运行稳定。 4.配合团队完成工艺优化和产品改进工作。

招聘：阻焊QC、FQC、AOI、测试各一人，工作地点：惠州博罗麻陂，有意者可私聊！。

1、直接有过动力电池或数码电池叠片机调试经验半年以上: 2、叠片工艺上下游设备调试经验1年以上，有接触过叠片机型但未直接参与调试的; 3、锂电类相关设备调试经验2年以上，对叠片工艺有一定了解; 3 岗位要求 要求 转型的优先; 4、有过在客户现场进行动力或数码叠片机生产维护、参与过产品 6.年龄要求42岁以下 设备类设备

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

工作强度不大，做钢结构，非流水，中午休息时间长 【招聘工种】： A级焊工：考试考连弧立焊，多层多道，能过UT探伤， B级焊工：考试考连弧立焊，多层多道 普焊: 33元/小时 A级铆工：熟悉图纸识图，能带人干活（会看结构平面图） B级铆工：有识图能力 打磨工 【薪酬待遇】： A级焊工：40-43元/小时，月综合工资10000-13000元 B级焊工：35-37元/小时，月综合工资9500-11000元 普焊：30-33元/小时，月综合工资8500-10000元 A级铆工：40-43元/小时，月综合工资10000-13000元 B级铆工：35-37元/小时，月综合工资9000-10000元 打磨工：28元/小时，月综合工资8500-10000 每周借可支500-1000元 每月 25 号左右发工资，不限银行卡,家人银行卡也行,辞职人走账清（3-5天到账）

惠州小金口创锋临时工招聘 地址：小金口柏岗村委会创锋 联系电话：（微信同步） 面试时间 周一至周六 上午10:00 / 下午14:00 先看车间，再体检入职 带身份证即可 招聘岗位 CNC操作员 16-45岁，站班两班倒 18元/小时 + 夜班补贴25元/晚 ② 镭雕操作员（男女不限） 16-45岁，坐班两班倒 16元/小时 + 夜班补贴25元/晚 ③ 品质部 16-42岁，坐班长白班，需视力良好 16元/小时 薪资福利 - 伙食补贴：400元/月（超出自理） - 发薪日：每月25号 - 月工时300以上，工期稳定 - 生产电子烟、小型电子配件，独立岗位，工作简单自由 - 可借支，人走账清 入职要求 - （近期体检报告可用） - 合同期2个月， - - 长期大量要人，有意直接电话或微信联系！

一、岗位职责： 1.有较强的沟通协调能力，能识别机械图纸。 2.初中以上文化，有从事机械自动化行业经验优先。 3.有1年以上自动化设备装配安装调试经验。 4.服从管理、能适应出差。 5.年龄要求：18-35岁。

工作职责： 1、熟练规范的操作数控设备，加工各 类材质零件 2、每天完成组长分配工作任务 3、负责数控设备的保养和维护。 任职要求： 1、年龄要求45岁以下，2年以上自动化零件经验，能熟练操作CNC设备，熟悉三视图，能看懂图纸及技术要求； 2、有非标零件、模具、铸件加工经验，三轴为主； 3、熟悉量具的正确使用； 4、服从工作安排，能够接受两班倒。 系统：三菱、法兰克、 哈斯（熟练前2个系统） 设备：台群、东台、哈斯、丽驰 其他：公司有宿舍食堂

岗位职责： 1.负责聚氨酯发泡设备（标准机）的装配、接线、调试及售后相关工作； 2.按生产计划完成设备组装，协助工程师完成设备调试等； 3.维护生产现场5S，配合完成设备出货、售后技术支持； 4.跟进现场异常问题，配合工程师优化设计； 5.完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.机电、机械、自动化相关专业，大专以上学历； 2.2年以上非标或标准机装调经验； 3.有良好的沟通表达能力，能清晰的描述问题或讲述解决方案； 4.具备基本的电气原理相关知识及机械组装工艺经验； 5.责任心强，具备团队合作精神，能适应日常加班安排。