【岗位职责】 1. 负责SCHMOLL钻机、大族钻机、钻咀研磨机、三菱镭射钻机、去毛刺线的维修和保养； 2. 使用激光干涉仪对钻机进行年度校准，日常TOW-PIN调校； 3. 负责钻机系统的安装、备份、还原，零位调试等； 4. 对主轴、压脚、快钻等高校正，机台水平调试、RUN-OUT测试； 5. 负责对钻孔设备重大故障原因分析、制定改善措施； 6. 负责钻孔设备点检表和保养表修订，保养计划制定和执行； 7. 上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、承担公司自动化设备的调试任务。 2、处理生产现场设备运行中的各类问题。 3、按要求及时完成上级交办的工作内容。 4、负责电路方案设计及整机系统调试工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电或电子类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟悉模拟电子与数字电子基础知识，具备识读基本电路图的能力； 3、熟练使用万用表、电烙铁、示波器等常用检测工具； 4、精通至少一种PLC编程，掌握绘图软件及OFFICE办公软件操作

岗位职责： 1、负责设备的安装与调试，为相关操作人员提供技术支持和指导，确保设备规范使用； 2、统筹生产设备的维修与保养工作，保障生产过程高效安全运行，推动设备安装或改造项目顺利实施，持续提升生产效能； 3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理，制定维保计划、组织人员培训，并快速有效地处理设备突发故障； 4、优化生产设备维修体系，推进预防性维护机制，科学编制预防维修和大修方案，协调落实计划执行及效果评价； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品或饮料行业工作经验，持有电工上岗证； 2、熟悉PET饮料生产线，具有PET无菌线经验者优先考虑； 3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力； 4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验； 5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。 优秀者薪资可面议 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

1. 熟练掌握自动印刷机、贴片机、回流焊、AOI等SMT设备的维护与调试； 2. 精通日立GXH或松下NPM系列设备的故障诊断与维修； 3. 负责生产线异常处理、设备参数调整、程序编辑指导，以及设备的改造、安装、运行调试与日常维护； 4. 熟悉SMT行业先进工艺与设备维护技术，具备指导技术员及产线人员能力，可带领团队攻克工艺与设备方面的复杂问题。 任职要求： 1. 电子或机械相关专业，具有3年以上同类技术岗位工作经验； 2. 熟悉SMT生产流程及PCBA产品质量标准； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，抗压能力佳，能适应白夜班轮值及技术团队带班需求； 4. 能高效主动完成上级交办任务，并提出可行的优化改进建议。 职位福利：包吃、包住

主要维修往复式压缩机，

1. 大专或以上学历，过程装备与控制专业、机电一体化、机械制造及其自动化或其他机械相关专业； 2. 至少5年以上相关工作经验； 3. 熟悉石化和化工管道、静设备检维修、施工作业，熟悉施工规范及验收标准，能编写施工方案、安全技术交底及现场危害分析表并组织实施； 4. 具有较强的检维修施工组织能力和沟通能力，负责现场施工进度、人力、质量等协调及组织； 5. 能够实施管铆工培训； 6. 须持中级工程师证。

1、管路与密封维护： 熟练掌握液冷系统管路的检漏方法（压力检测、示踪气体探测、紫外荧光识别）。 具备快速接头拆装、密封件更换及老化状态评估能力。 能够应对管路振动问题，开展应力分析并实施支撑结构加固措施。 2、流体处理与水质管理： 冷却液维护：定期执行冷却液采样检测（pH值、电导率、颗粒物、微生物指标），实施过滤净化、去离子再生或换液操作。 3、排气与补液： 熟悉系统自动与手动排气流程，避免气阻引发局部高温；可熟练完成运行中或停机状态下的补液作业。 4、关键部件运维： 4.1 泵阀系统：具备离心泵/屏蔽泵故障判断能力（如汽蚀现象、轴承损耗），可进行变频器参数调试及电动调节阀、平衡阀的校准作业。 4.2 换热设备：可完成板式换热器除垢清洗、密封垫片更换，并对其换热效率进行评估。 干燥过滤器：按周期更换，有效清除系统内水分与杂质。 4.3 监控与调试： 熟练操作监控平台（DCIM/BMS）实时查看流量、温度、压差及漏液报警等运行数据。 具备系统联调能力，合理设定供回液温度、流量警戒值及报警逻辑策略。

工作职责： 设备管理：搭建所辖机台的设备保养标准，推进全周期设备管理流程的实施与执行，定期维护易损件清单，规范领用流程以减少库存积压； 故障管理：依据厂内设备故障维修规程处理异常情况，确保故障快速恢复，同步推动改进措施，防止同类问题重复出现； R/M 维修费用管理：对设备维保过程中产生的R/M费用进行数据整理与分析，落实优化方案，持续降低运维支出； 仪表校验管理：跟进并执行所属区域内仪器仪表的校验计划，确保校验工作按时完成并符合规范要求； 建立并维护设备供应商名录。 任职要求： 大专及以上学历，具备电子相关基础知识，能读写英文者优先； 3年以上SMT相关工作经验； 责任心强、踏实细致，执行力高，具备良好的沟通协调能力与自我驱动力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账，确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题，支持GMP/ISO等体系审核 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强，适应制造类企业现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责厂区公用系统设备（含中央空调、压缩空气、纯水制备、变配电、给排水、废气/废水处理等配套设施）的日常巡检、保养与故障维修，建立完整的设备运行台账，实时记录运行参数与维护记录。 2. 牵头或协助开展公用设备的突发故障抢修，快速定位根因并制定修复方案，最大限度压缩停机时长，保障生产环节的连续稳定供给。 3. 参与制定公用设备的年度预防性维护计划、备品备件采购计划，推动计划落地执行，定期评估...

中心街南头（植物园北门）招聘4名男性，薪资160元/9小时。 宁安路招聘1名人员，薪资150元/9小时，从事简单活计，明天上班。 南外环妇幼招聘1名人员，薪资150元/9小时，明天上班。 滨湖国际公司招聘人员，薪资150元/9小时，从事零活，明天上班。 南外环育才街招聘4名人员，薪资100元/9小时。 育才街南外环蓝光招聘2名人员，薪资160元/9小时，明天上班。 野营工人招聘，工作时间为九个小时，薪资997元，日结。

惠州市惠城区招建筑木工

空调车间 氩弧焊加丝拉焊 二保焊也要会 包吃住不需要看图纸 45岁内

招聘司机顶班15天。薪资300元，工作9小时，加班费25元。工作地点在惠州三栋。

招保安1名 一、招聘条件： 1、年龄18至35周岁，高中及以上学历，身高168cm及以上，有责任心，退伍军人优先； 二、工作地冮北，工资待遇，工作8-11小时，月休4天。基本薪资4000元，餐补600、住房补500元/月，月综合工资5100-6200元，加班20元/时，各项福利优厚，每月15日准时发放工资；缴纳深圳社保。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位:包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 一、工资待遇 1、19元每小时，月工资5500左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、人走帐清，最少做一个月 二、[招聘要求】 1、男女不限:16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 三、[主要工作]: 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签; 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低! 四、[包吃包住] 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐(馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤(每天更换) 2、宿舍4人/间，24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组例会，传达公司政策，反馈生产异常并推动改善 4. 指导新员工上岗培训，提升团队操作技能与协作效率 5. 配合品质、工程等部门开展现场改善与精益生产活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉电子/制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班制，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

岗位职责： 1. 负责弱电系统的技术方案制定、现场支持及施工管理工作； 2. 编制工程图纸与技术文件，参与设计交底和图纸审查工作； 3. 对接设备厂商与施工团队，统筹推进项目安装、调试及验收各环节； 4. 解决施工现场技术难题，保障工程进度与质量达标； 5. 配合完成项目资料汇编、竣工图绘制及相关技术文档归档； 6. 项目交付后提供系统运维技术支持与故障处理服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、自动化、电子工程、计算机等相关专业背景； 2. 2年以上弱电系统领域工作经验，具备大型建筑或工业类项目经历者优先； 3. 熟悉弱电各子系统设计标准与施工工艺，可独立开展施工图设计与系统规划； 4. 熟练使用CAD绘图软件及Office办公工具，掌握项目管理软件者更佳； 5. 具备较强的沟通协作能力，能适应施工现场工作环境； 6. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队意识。

：普工 200 名，50岁以内，身体健康，持本人有效身份证。货源足，工资准时，环境好，全空调车间，免费包吃包住。长白班两班都可以，工资5000-7000元/月，欢迎加入公司，共创未来。（地址：惠州市惠阳区三和街道莲塘面村棠栏梓岭地段） [招聘要求】年龄18-50岁，需持本人有效二代身份证原件，无经验 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件以、复印件、照片，带上简单行李，当天安排宿舍。

主要生产手机电脑散热器等产品 普通工衣长白班坐班，两班倒班次可选择 现招：组装工，打螺丝，包装，质检等岗位简单易上手。 车间可以带手机 不体检 包吃包住 一、招聘要求： 1、16-50周岁男女不限，持有本人有效身份证原件 2、纯包吃住，水电平摊，工时充足，月休4天，待遇月收入6-8k 3，长班班两班倒可以自选，都是坐班，空调车间宿舍 4、辞工只需要提前7天，可以选择短期或者长期做工资随走随结 入职七天可以预支200-500元，，有任何问题24小时随时可以联系解决

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

洗板、打包等……

工厂主要做无人机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，月工资5500左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松 4、每个月15号发工资，最少做一个月，也可以长期。 二、【招聘要求】 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

招聘普工，每天8小时，晚上加班另算，要求工人