一、任职要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，采购/供应链相关专业；5年以上采购工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（制造业/零售业等行业经验优先）。 2. 核心能力：精通采购成本分析、供应商谈判技巧；具备供应链风险预判与解决能力，能熟练使用ERP等采购管理系统。 3. 综合素质：强跨部门协调能力（需对接生产、财务、法务）；原则性强，抗压力佳，无商业贿赂等不良从业记录。 二、岗位职责 1. 战略与体系：制定采购战略规划，搭建并优化采购流程（如寻源、议价、验收），确保采购效率与合规性。 2. 成本与供应：主导核心物资价格谈判，目标降低5%-15%采购成本；管理供应商全生命周期（准入、分级、淘汰），保障物资及时、优质供应。 3. 团队与执行：组建并培训采购团队，设定绩效考核；处理采购异常（交货延迟、质量问题），协调跨部门解决争议。 4. 风险管控：监控市场价格、供应链中断等风险，制定备用采购方案；确保采购合同合规，杜绝违规操作。

岗位职责: 1.负责汽车配件的采购执行，保障采购流程顺畅并有效控制成本 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，提升供应链运作效率 3.跟踪市场行情变化，持续优化采购方案，提升采购质量与综合效益 任职要求： 1.具备五年以上汽车零部件及整车相关采购工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3.熟悉质量管理体系、供应链运作流程及橡塑类制品特性 4.具有较强的成本管控意识，具备采购成本优化及供应商开发能力 5.具备良好的商务判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作，能高效推进各项工作落实 福利： 1.工作时间：8:30—12:0013:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2.提供工作餐，按规定缴纳社会保险

1.负责采购订单的管理，包括报价，询价，采购谈判； 2.与供应商建立良好的合作关系，确保采购物品的质量标准； 3.执行采购计划，跟踪订单执行进度，确保采购物品的及时交付； 4.进行市场调研，分析采购成本和市场供需变化，为采购决策提供数据支持

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目的供应商，收集市场调研及行业动态信息，协助制定并落实采购计划与业务目标； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保产品供应及时且充足； 5、成本优化：持续推进采购流程改进，降低采购成本，保障公司成本管控指标达成；监督采购管理体系运行效果，组织完善采购、仓储、出入库等相关管理制度，缩短采购周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，对接各仓库日常事务，处理常规质量相关问题。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先； 2、熟悉供应商管理流程，具备一定供应商资源积累； 3、诚实守信，责任心强，富有工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1.具备五年以上汽车零部件与整车采购相关工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3.熟悉质量管理体系、供应链运作流程及橡塑类产品特性 4.具有较强的成本管控意识，能够有效控制采购支出，并具备供应商开发经历 5.拥有良好的商务谈判判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作与协调

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目合作商，收集市场调研与行业动态，协助制定并落实公司采购计划与目标； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保产品供应及时且充足； 5、成本优化：推进采购流程改进，持续降低采购支出，保障公司成本管控目标达成，并监督相关机制高效运行；组织建立并完善采购管理、仓储管理、出入库管理等制度体系，压缩采购成本与周期； 6、日常运营：负责供应商日常对接，处理各仓常规事务及日常品质问题。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先考虑； 2、熟悉供应商管理体系及相关流程，拥有一定供应商资源积累； 3、为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

五年以上汽车零部件及整车采购工作经验， 优先考虑具备康明斯配件或东风商用车配件采购背景者， 熟悉质量管理体系与供应链运作，了解橡塑类制品特性， 具备控制采购成本、开发供应商的实际经验， 拥有良好的商务谈判判断力和人际沟通技巧， 擅长跨部门协作与资源协调， 熟练掌握办公软件操作， 能够高效处理大批量询价及订单事务。

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1.生鲜采购：负责生鲜品类（包括肉类、蔬菜、水果等）的采买工作，掌握市场供需变化，拓展并维护优质供应商资源，保障商品品质及供货稳定性。 2.市场分析：跟踪生鲜市场价格走势，开展数据整理与分析，科学制定采购方案与执行策略，有效控制采购成本，助力提升整体毛利率。 3.供应商管理：对供应商进行筛选、考察与综合评估，建立长期稳定的合作关系，确保其资质及所供产品符合公司质量规范要求。 4.团队协作：与运营、品牌等相关职能部门保持密切沟通，准确把握业务需求，及时处理采购环节中的各类问题。 5.新品引进：持续挖掘具有特色的新品资源，推动新奇特商品的引入，丰富产品结构，增强市场竞争力。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具有相关采购从业背景者优先。 2.工作经验：一般需具备3年以上生鲜采购或相关领域工作经验，熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程。 3.技能要求：具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识，能独立完成采购任务。 4.市场敏感度：对生鲜市场变化有较强感知能力，能够快速响应并优化采购策略以适应市场波动。

1.制定并落实公司采购方案，保障采购流程高效有序运行； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展绩效评估； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合法合规、具备执行力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动内部团队与外部供应方，推动采购计划按期落地执行； 6.汇总与分析采购相关数据，为管理决策提供有效支持； 7.具备优秀的沟通与谈判技巧，能妥善维护供应商协作关系； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公工具及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角或长三角地区工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

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1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与指引，确保服务流程专业且温馨； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息，维护客户良好互动； 3、维护前台区域的整洁有序，展现会馆的专业风貌； 4、配合完成日常行政工作，包括文档整理、资料分类归档等； 5、协助策划与执行馆内各类活动，增强客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、仪态端庄，富有亲和力，能体现会馆的良好形象； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 4、做事严谨细致，责任感强，具备多任务协调处理能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。

工作内容： 1.负责行政文件、会议记录、工作汇报等文书撰写及相关日常文秘事务； 2.材料归集整理，做好信息传递与执行落实； 3.完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1.大专及以上学历，性格外向，形象良好，气质出众； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，有一定组织策划能力； 3.熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握常用函数应用； 4.持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验； 5.有参与展会、商务会议经历者优先考虑； 工作时间：08:30-12:0013:30-18:00 岗位职责： 1.协助总经理开展外部客户走访及日常管理沟通事宜； 2.负责接待到访的重要客户或嘉宾； 3.配合总经理推进部门日常管理工作； 4.处理总经理交办的各项日常事务； 其他要求： 1.具备一定社交能力，情商较高，有参与商务宴请的经验； 2.形象气质佳，熟悉基本职场礼仪规范； 3.居住地为茅箭区、白浪附近者优先，需持有C1驾照且驾驶熟练； 4.可接受occasional出差拜访客户（平均每月一次）； 待遇面议。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公秩序高效有序； 2、策划并安排公司内部会议及各类活动，确保沟通协作顺畅进行； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行； 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.搭建部门间沟通桥梁，推动协作顺畅以支持项目达成； 5.处理部门日常行政事务，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，可同时处理多项任务并保持清晰条理； 4.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用； 6.欢迎应届毕业生投递应聘

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工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、合规运转，助力各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、主导人事与行政事务的规划与执行； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事项； 4、配合前厅运营相关工作，并在需要时及时顶岗支持； 5、管理仓储物资，确保库存清晰、出入有序； 6、负责外部沟通与合规事务：对接政府主管部门，办理证照申领、年审及报备手续，确保经营符合劳动、环保、食品安全等相关法律法规要求。 任职要求： 1.学历：本科及以上，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3.能力要求：了解酒店运营流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源运作及法规合规基础知识。 4.特质：工作踏实、责任心强，关注细节，适应多任务环境，认可并融入酒店独特文化理念。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件的收发管理、资料分类整理及归档工作； 2.协助团队日常运作，如会议协调安排、来访人员接待以及电话转接等事务； 3.保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与基础维护； 4.配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能妥善处理内外部联络事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写及文档管理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4.适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效的工作状态。