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采购员
5000-6000元/月
采购经理1-3年大专及以上
一、任职要求 1. 学历与经验:专科及以上学历,采购/供应链相关专业;5年以上采购工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(制造业/零售业等行业经验优先)。 2. 核心能力:精通采购成本分析、供应商谈判技巧;具备供应链风险预判与解决能力,能熟练使用ERP等采购管理系统。 3. 综合素质:强跨部门协调能力(需对接生产、财务、法务);原则性强,抗压力佳,无商业贿赂等不良从业记录。 二、岗位职责 1. 战略与体系:制定采购战略规划,搭建并优化采购流程(如寻源、议价、验收),确保采购效率与合规性。 2. 成本与供应:主导核心物资价格谈判,目标降低5%-15%采购成本;管理供应商全生命周期(准入、分级、淘汰),保障物资及时、优质供应。 3. 团队与执行:组建并培训采购团队,设定绩效考核;处理采购异常(交货延迟、质量问题),协调跨部门解决争议。 4. 风险管控:监控市场价格、供应链中断等风险,制定备用采购方案;确保采购合同合规,杜绝违规操作。
汽配采购主管
9000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购供应商开发和维护零配件供应链/贸易专业汽车配件供应链管理
岗位职责: 1.负责汽车配件的采购执行,保障采购流程顺畅并有效控制成本 2.与供应商保持长期稳定的合作关系,提升供应链运作效率 3.跟踪市场行情变化,持续优化采购方案,提升采购质量与综合效益 任职要求: 1.具备五年以上汽车零部件及整车相关采购工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3.熟悉质量管理体系、供应链运作流程及橡塑类制品特性 4.具有较强的成本管控意识,具备采购成本优化及供应商开发能力 5.具备良好的商务判断力,沟通表达能力强,擅长跨部门协作,能高效推进各项工作落实 福利: 1.工作时间:8:30—12:0013:30—18:00,每周日休息,享受法定节假日 2.提供工作餐,按规定缴纳社会保险
采购
4000-6000元/月
采购经理1-3年大专及以上
1.负责采购订单的管理,包括报价,询价,采购谈判; 2.与供应商建立良好的合作关系,确保采购物品的质量标准; 3.执行采购计划,跟踪订单执行进度,确保采购物品的及时交付; 4.进行市场调研,分析采购成本和市场供需变化,为采购决策提供数据支持
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购生鲜果蔬华西/佰昌
[工作职责]: 1、商品选品招商:负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作,掌握产地资源及商品特性、市场价格,搭建并持续优化供应商体系; 2、市场洞察:管理城市生鲜类目的供应商,收集市场调研及行业动态信息,协助制定并落实采购计划与业务目标; 3、商家管理:整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道,优化产品结构,增强商品市场竞争力; 4、供应协同:制定采购方案,优化采购流程,控制采购成本与损耗,确保产品供应及时且充足; 5、成本优化:持续推进采购流程改进,降低采购成本,保障公司成本管控指标达成;监督采购管理体系运行效果,组织完善采购、仓储、出入库等相关管理制度,缩短采购周期; 6、日常运营:负责供应商日常维护,对接各仓库日常事务,处理常规质量相关问题。 [任职要求]: 1、具备三年以上生鲜采购工作经验,有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先; 2、熟悉供应商管理流程,具备一定供应商资源积累; 3、诚实守信,责任心强,富有工作热情,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购零配件汽车用品
1.具备五年以上汽车零部件与整车采购相关工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3.熟悉质量管理体系、供应链运作流程及橡塑类产品特性 4.具有较强的成本管控意识,能够有效控制采购支出,并具备供应商开发经历 5.拥有良好的商务谈判判断力,沟通表达能力强,擅长跨部门协作与协调
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购生鲜果蔬华西/佰昌
[工作职责]: 1、商品选品招商:负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作,掌握产地资源及商品特性、市场价格,搭建并持续优化供应商体系; 2、市场洞察:管理城市生鲜类目合作商,收集市场调研与行业动态,协助制定并落实公司采购计划与目标; 3、商家管理:整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道,优化产品结构,增强商品市场竞争力; 4、供应协同:制定采购方案,优化采购流程,控制采购成本与损耗,确保产品供应及时且充足; 5、成本优化:推进采购流程改进,持续降低采购支出,保障公司成本管控目标达成,并监督相关机制高效运行;组织建立并完善采购管理、仓储管理、出入库管理等制度体系,压缩采购成本与周期; 6、日常运营:负责供应商日常对接,处理各仓常规事务及日常品质问题。 [任职要求]: 1、具备三年以上生鲜采购工作经验,有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先考虑; 2、熟悉供应商管理体系及相关流程,拥有一定供应商资源积累; 3、为人诚实守信,积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年高中及以上国内采购机械制造品零配件
五年以上汽车零部件及整车采购工作经验, 优先考虑具备康明斯配件或东风商用车配件采购背景者, 熟悉质量管理体系与供应链运作,了解橡塑类制品特性, 具备控制采购成本、开发供应商的实际经验, 拥有良好的商务谈判判断力和人际沟通技巧, 擅长跨部门协作与资源协调, 熟练掌握办公软件操作, 能够高效处理大批量询价及订单事务。
采购预约销售
100-600元/天
采购专员经验不限学历不限国内采购成品/样品
我们需要帮忙预约产品的人员手速快做事认真
生鲜采购经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购商超大中型企业采购经验生鲜果蔬生鲜采销
1.生鲜采购:负责生鲜品类(包括肉类、蔬菜、水果等)的采买工作,掌握市场供需变化,拓展并维护优质供应商资源,保障商品品质及供货稳定性。 2.市场分析:跟踪生鲜市场价格走势,开展数据整理与分析,科学制定采购方案与执行策略,有效控制采购成本,助力提升整体毛利率。 3.供应商管理:对供应商进行筛选、考察与综合评估,建立长期稳定的合作关系,确保其资质及所供产品符合公司质量规范要求。 4.团队协作:与运营、品牌等相关职能部门保持密切沟通,准确把握业务需求,及时处理采购环节中的各类问题。 5.新品引进:持续挖掘具有特色的新品资源,推动新奇特商品的引入,丰富产品结构,增强市场竞争力。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,具有相关采购从业背景者优先。 2.工作经验:一般需具备3年以上生鲜采购或相关领域工作经验,熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程。 3.技能要求:具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识,能独立完成采购任务。 4.市场敏感度:对生鲜市场变化有较强感知能力,能够快速响应并优化采购策略以适应市场波动。
采购主管
3000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件原材料
1.制定并落实公司采购方案,保障采购流程高效有序运行; 2.维护供应商合作关系,搭建并更新供应商信息库,定期开展绩效评估; 3.主导采购合同的商谈与签署工作,确保合同条款合法合规、具备执行力; 4.实施采购成本管控措施,持续优化采购支出,提升整体采购效能; 5.联动内部团队与外部供应方,推动采购计划按期落地执行; 6.汇总与分析采购相关数据,为管理决策提供有效支持; 7.具备优秀的沟通与谈判技巧,能妥善维护供应商协作关系; 8.具备扎实的数据处理与判断能力,可精准把控采购成本变动; 9.具有良好的协作意识与组织协调能力,能够高效联动内外部资源; 10.熟悉常用办公工具及采购管理系统,具备较强的英语应用能力; 11.有珠三角或长三角地区工作经验者优先考虑。
湖北十堰急招:环球港元月123三天临促联系电话
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十堰
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加气砖1-4天完工结算
十堰市茅箭区招砌加气块墙师傅。只胶泥砌不用批,要冲筋。150*240*600规格的加气块,15块钱一平(不除门洞),大概500平方,完工验收后付清。3-4天内要完成,签合同
十堰 茅箭区
12月31日 16:16拨打电话
护工月结
护工(花果医院康养中心) 55岁以内;身体健康,有爱心,能吃苦耐劳;24小时制,上一天休一天 薪资福利:3500元/月;有工龄奖、绩效奖、季度奖、节日补贴、年终奖,医院环境好,冬暖夏凉 工作地址:花果49厂
十堰
12月31日 16:06拨打电话
湖北十堰寻找均县至丹江的橙子运输车辆,有闲置师傅请联系。
渣车司机
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十堰
12月31日 16:06拨打电话
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉) 2.负责日常采购和管理: (负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……) 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神
前台服务专员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住19点前下班接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1、负责到访客户的接待与指引,确保服务流程专业且温馨; 2、接听来电,准确记录并及时传递相关信息,维护客户良好互动; 3、维护前台区域的整洁有序,展现会馆的专业风貌; 4、配合完成日常行政工作,包括文档整理、资料分类归档等; 5、协助策划与执行馆内各类活动,增强客户满意度与粘性。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善回应客户疑问; 2、仪态端庄,富有亲和力,能体现会馆的良好形象; 3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能; 4、做事严谨细致,责任感强,具备多任务协调处理能力; 5、有同行业从业经历者优先录用,无经验者亦可培养。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求: 需为应届毕业生,持有毕业证书,性格开朗,熟练掌握电脑及常用办公软件操作,人力资源专业者优先录用。
综合部长
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹:制定行政管理制度(如办公纪律、固定资产管理),统筹后勤保障(食堂、车辆、保洁、安全保卫),解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调:牵头处理跨部门协作事项(如大型会议、企业活动、项目配合),协调解决部门间沟通壁垒,推动事项落地。 3. 人事与文化辅助:协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作;策划组织企业文化活动(如年会、团建),提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理:负责重要文件(合同、公文)的流转与归档;应对突发行政事件(如办公设备故障、安全隐患),制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;5年以上综合行政/后勤工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(集团型企业经验优先)。 2. 核心能力:精通行政管理制度搭建与后勤运营流程;具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质:细心严谨,抗压性强,能同时处理多线程事务;原则性与灵活性兼具,有良好的服务意识和团队管理能力。
行政主管
4000-8000元/月
行政总监本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公系统高效顺畅运行; 2、策划并执行公司各类会议及活动,确保流程规范与实施有序; 3、推动企业文化建设与品牌宣传,增强员工认同感与外部公众认知度; 4、撰写及审查公司各类文书材料,确保文件合规、准确、标准化; 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化,营造安全舒适的办公氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有食品行业从业经历者优先考虑; 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识; 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力,能妥善应对突发情况; 5、了解国家相关政策法规,具备一定的政策分析与应用能力。
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪PPT制作技能商务谈判接待/外联
工作内容: 1.负责行政文件、会议记录、工作汇报等文书撰写及相关日常文秘事务; 2.材料归集整理,做好信息传递与执行落实; 3.完成上级交办的其他工作任务; 职位要求: 1.大专及以上学历,性格外向,形象良好,气质出众; 2.具备良好的沟通表达与协调能力,有一定组织策划能力; 3.熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握常用函数应用; 4.持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验; 5.有参与展会、商务会议经历者优先考虑; 工作时间:08:30-12:0013:30-18:00 岗位职责: 1.协助总经理开展外部客户走访及日常管理沟通事宜; 2.负责接待到访的重要客户或嘉宾; 3.配合总经理推进部门日常管理工作; 4.处理总经理交办的各项日常事务; 其他要求: 1.具备一定社交能力,情商较高,有参与商务宴请的经验; 2.形象气质佳,熟悉基本职场礼仪规范; 3.居住地为茅箭区、白浪附近者优先,需持有C1驾照且驾驶熟练; 4.可接受occasional出差拜访客户(平均每月一次); 待遇面议。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实,保障办公秩序高效有序; 2、策划并安排公司内部会议及各类活动,确保沟通协作顺畅进行; 3、统筹管理固定资产与办公耗材,提升资源使用效率; 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务,协助维护良好的员工关系。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2、服务意识强,能够积极回应并解决员工日常需求; 3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理与资料归集技能; 4、责任心强,具备良好的团队协作能力,适应快节奏工作环境。
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作,保障各项流程有序运行; 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实; 3.归集与维护项目相关文件资料,确保信息传递准确及时; 4.搭建部门间沟通桥梁,推动协作顺畅以支持项目达成; 5.处理部门日常行政事务,优化办公运作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 2.具备良好的沟通协调能力,能高效完成上下级信息传达; 3.工作认真细致,责任心强,可同时处理多项任务并保持清晰条理; 4.具有团队协作意识,能在压力环境中保持积极工作状态; 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用; 6.欢迎应届毕业生投递应聘
后勤
4000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上
负责招聘人员招聘办公室整理资料
综合管理主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化人员管理有驾照3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作职责: 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、合规运转,助力各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能: 1、主导人事与行政事务的规划与执行; 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督; 3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事项; 4、配合前厅运营相关工作,并在需要时及时顶岗支持; 5、管理仓储物资,确保库存清晰、出入有序; 6、负责外部沟通与合规事务:对接政府主管部门,办理证照申领、年审及报备手续,确保经营符合劳动、环保、食品安全等相关法律法规要求。 任职要求: 1.学历:本科及以上,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3.能力要求:了解酒店运营流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源运作及法规合规基础知识。 4.特质:工作踏实、责任心强,关注细节,适应多任务环境,认可并融入酒店独特文化理念。
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上档案管理具备人力经验活动/会议组织保密管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的执行,包括文件的收发管理、资料分类整理及归档工作; 2.协助团队日常运作,如会议协调安排、来访人员接待以及电话转接等事务; 3.保持办公区域的整洁有序,监督办公设施的正常使用与基础维护; 4.配合完成各类报表的编制与上报,推动部门间的信息传递与协作支持。 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能妥善处理内外部联络事宜; 2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写及文档管理能力; 3.工作态度严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念; 4.适应快节奏工作环境,能在压力下保持稳定高效的工作状态。
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