
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
一、岗位职责
1、依据生产计划及外协需求,对外协供应商的交付进度进行监督与跟进,确保产品按时、保质、保量完成交付;
2、负责外协加工台账的日常更新与进度管理,实时掌握零件回厂情况,保障生产节点可控;
3、协助外协单位办理物料出入库相关手续,协调检验报检流程,确保来料批次质量达标;
4、评估外协厂商加工能力与交期表现,识别潜在延期风险并及时预警、协调处理;
5、汇总外协加工相关数据并按时上报,配合部门完成数据归档与分析工作;
6、负责外协供应商挂账管理,确保账目清晰,结算及时准确;
7、参与新外协供应商的开发与资质评审,优化供应资源布局,保障外协渠道稳定高效;
8、持续推进外协成本控制与作业流程优化,提升整体协作效率与管理水平。
任职要求:
1、具备3年以上外协管理、供应商管理或采购相关工作经验,有制造业从业经历者优先;熟悉外协加工全流程、供应商评估机制及质量管理体系;
2、拥有供应商开发、现场评审及合作关系维护的实际经验;
3、具备良好的供应链协同与项目进度管控能力,了解仓储出入库及质检作业流程;
4、具备基础数据整理与分析能力,熟练操作Excel等常用办公软件;沟通能力强,能有效整合内外部协作资源;
5、具有成本管控意识和供应链优化实践,工作责任心强,抗压性好,具备出色的执行力与问题应对能力。
采购助理(J10119)
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专ERP金蝶
岗位职责:
1. 协助采购主管开展物资询价、比价、采购下单及交期跟进,与供应商沟通确认供货具体事项。
2. 负责采购相关单据的整理工作,包括采购申请、订单、送货单、验收单、发票等,确保资料完整、台账清楚。
3. 跟进货物到货与入库进度,发现异常情况(如延迟、破损、数量差异)及时反馈并协助处理。
4. 建立并更新采购台账、价格记录表及库存核对表,定期汇总分析采购数据。
5. 统一归档采购合同、协议文件、报价资料及往来函件,确保资料可查、可追溯。
6. 协同仓库和财务部门完成对账、发票传递及付款流程中的辅助支持工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、采购、供应链、工商管理、财会等相关专业优先考虑;
2. 具备同行业采购助理工作经验者优先。
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel表格制作、数据录入与台账统计;
4. 具备基本的单据识别与数据核对能力,熟悉ERP系统或进销存软件者优先;
5. 具备良好的沟通基础,能够高效对接内部部门与外部供应商;
6. 工作细致认真、责任心强,具备较强的执行能力和时间管理意识;
7. 严格遵守公司各项制度,恪守采购信息、价格及供应商资料的保密规定;
采购专员
8000-15000元/月
采购专员1年以下硕士
1、严格按物料申购要求采购,认真核实申购计划;
2、负责与供应商商务谈判,签订采购合同,物料入库,发票对账等工作;
3、主导所负责物料降低成本,质量异常处理等;
4、所负责物料供应商开发,管理等工作;
5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工作时间 8:30-17:30 双休 法定节假日休息
入职享五险一金
采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果,负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的设备选型与参数核定,包括PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等,并对接合适供应商完成采购工作。
【任职要求】
经验背景:
大专及以上学历,电气自动化、水利水电工程等相关专业;具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。
核心技能(硬指标):
设备选型能力:熟知主流PLC系统、低压电器元件、水文监测设备(如雷达水位计、雨量计)、安防监控产品等品牌特性、技术参数及市场价位,能结合预算与项目需求进行合理配置。
方案编制能力:具有较强的文档撰写功底,逻辑条理清晰,表达准确。
行业认知:
了解水利行业常见设施(如水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝)相关技术标准与运行工艺者优先考虑。
其他:
工作态度认真细致,责任心强,具备良好的成本管控意识。
采购专员/助理
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科机械配件农业机械机电设备外贸采购商务采购
岗位内容:
1. 负责采购物料的筹备工作,核对采购计划并落实订单执行等日常事务。
2. 跟踪并维护各项采购数据,整理编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管推进专项采购项目,协同其他职能部门开展相关工作。
4. 根据需要配合支持其他部门的采购需求,保障公司采购流程顺利运转。
任职要求:
1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备较强的市场洞察力和业务判断力。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高效的工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
襄阳樊城区招采购,4000元/月,上下午6点的班和早班,有意向者可致电
4000-5000元/月
采购专员1-3年学历不限
招采购,4000元/月,上下午6点的班和早班,有意向者可致电
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专调味品休闲食品生鲜食品
“在这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展!
岗位职责:
1、依据采购需求制定科学的采购方案,保障物资供应准时、充足,并满足公司标准。
2、负责采购预算的编制与落实,严控采购支出,对预算执行过程实施监督与动态调整。
3、开发并甄选符合要求的产品供应商,开展资质评估及日常关系维护。
4、定期组织供应商绩效考核,依据评价结果推动供应商体系优化。
5、跟进采购订单全流程执行,及时协调处理采购环节中的各类问题。
6、参与制定物资质量标准与检验流程,确保所购物资符合项目质量规范。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购经验(涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材),其中至少2年担任采购主管或同类管理职务;
2、熟悉相关产品特性,掌握采购谈判方法,具备合同管理能力,可独立完成采购合同起草与审核;
3、擅长成本分析与预算管控,能制定切实可行的采购计划;
4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识;
5、责任心强,恪守职业操守,坚持原则,作风正派;
6、能接受一定频次的出差安排。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
欢迎投递简历!
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械设备
1、根据公司制度执行采购任务,把控采购产品的质量与交付周期,负责采购过程中的商务谈判、合同签署及履约管理;
2、负责供应商信息、合同文件及相关票据的收集、整理与归档工作;
3、全程跟踪所负责物料的采购订单执行进度,确保各环节顺利推进;
4、及时沟通并处理采购过程中出现的物料异常问题;
5、承担部门专项事务的推进,同时配合完成部门其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景,电气、机械类专业优先考虑;
2、具备2年以上机械行业采购岗位工作经验。
纯坐班不外勤采购双休
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限电商采购
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定高效的供应体系。
3. 通过议价协商及采购方案设计,实现采购成本节约与质量提升。
4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化建设进程。
分支行政经理(招聘与业务运营)
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科招聘组织发展人力资源管理员中级人力资源管理师带领过业务团队不排斥销售了解三支柱企业文化
岗位简介
本岗位聚焦核心职能,不涉繁琐后勤事务,核心职责明确为两点:高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作,重点推进销售团队人员扩充与编制补充,确保招聘目标如期达成,同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业,工作风格务实高效,杜绝内耗,坚持结果导向,以实绩兑现回报,凭贡献获取激励。
工作内容
1、专注招聘执行,确保落地见效:主导全渠道招聘运作,主动开拓人才来源,精准发起面试邀约,完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理,快速填补销售团队人力空缺,保障编制及时到位,以充足人力支撑业务持续扩张。
2、协同业务推进,强化运营助力:协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作,全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障,提供有力后端支持,助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。
3、简化行政统筹,保障运转顺畅:适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理,优化流程、精简操作,减少非核心负担,确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。
任职要求
1、具备扎实实战能力:拥有丰富招聘实操经验,熟悉团队管理运作,擅长新人指导与团队复制建设,工作积极主动、自律性强,抗压能力突出,执行力强,能适应高强度工作节奏,认可良性竞争的团队氛围。
2、有长期发展意愿:认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景,事业心强,目标清晰,追求稳定可持续成长路径,踏实肯干,愿意通过业绩实现高收入回报。
3、基本任职条件:年龄26-35岁,统招本科优先考虑;招聘与运营能力表现优异者,学历可放宽至大专。
优先考虑
1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验,有成功招聘案例及业务协作经历者优先。
2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉,能够快速融入岗位,短期内实现招聘成效突破。
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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焊工3-5人日结焊工证
丹江燕京啤酒建筑工地急招焊工5名要求:40岁以下,持有有效焊工证件,身体健康,主要会配合管工点焊待遇:日薪270元,包工作餐,每日工作9小时,可安排住宿。有意向的联系我。。
十堰张湾区工作地四川南充,无人机陪飞管吃住,不用出一点力气,薪资3000/月,适合18至二十几岁
3000元/月
无人机飞手月结
工作地四川南充,无人机陪飞管吃住,不用出一点力气,薪资3000/月,适合18至二十几岁
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车
2.会使用电脑及办公软件
3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验
4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场
5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素
6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事
7.给予分红
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
投标专员(兼职)
6000-9000元/月
投标专员1-3年大专有相关工作经验
招聘:投标专员(兼职)
岗位基本信息
招聘人数:1名
性别要求:不限
工作地点:不限
岗位职责
1、独立负责全网电子化招投标项目,线上报名、资格预审、资质资料整理;
2、精读招标文件,独立编制商务标书,严格把控细节,杜绝废标;
3、操作CA数字证书,完成文件盖章、线上上传、开标全程跟进;
4、归档投标资料,维护公司投标资质,做好项目台账。
任职条件
1、拥有工程项目投标实操经验,精通全流程电子线上招投标业务;
2、做事细心严谨,责任心强,过往投标极少出现废标情况;
3、熟悉建筑行业招投标规则,能够独立完成整套标书制作;
4、有事业心、有野心,目标感强,愿意长期稳定深耕行业。
薪酬与发展(核心优势)
1、用工模式灵活:入职设有试用期,考核通过直接签订正式劳动合同;
薪资结构:固定底薪+高额项目提成,多劳多得,薪资当面协商,上不封顶。
2、长期合伙机制:业务能力突出、业绩稳定者,可晋升为公司事业合伙人,直接分配公司股权,从转为股东,共享公司经营收益。
3、长期稳定项目资源,订单充足,不用自己找业务,专心做好投标工作即可。
应聘说明
适合想稳定就业、也想自主创业增收的人才。
有意向者直接电话沟通面谈 。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限资料管理会务活动后勤管理
职位描述:
1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜;
2、整理各类票据并办理报销手续;
3、配合部门完成日常行政支持工作;
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政管理事务,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等;
2、统筹行政制度建设与优化,推动流程标准化、数字化,提升跨部门协作效率;
3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作,确保规范有序、体现企业形象;
4、参与公司战略落地支持工作,协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案;
5、管理行政团队,开展绩效辅导与人才培养,营造高效、和谐的行政服务氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验;
3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力;
4、熟练使用Office办公软件及OA系统,具备基础数据分析能力;
5、形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备服务意识与全局观。
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制接待/外联资质/证照管理档案管理企业文化建设保密管理文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1. 负责招聘相关工作,结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2. 负责对外接待,将公司项目完美的展示于参观者;
3. 负责公司高新技术等国家项目申报;
4. 负责建立公司行政管理制度,管理公司行政档案。
任职要求:
1. 中专及以上学历,有1年以上行政工作经验;
2. 农业相关专业优先;
3. 乐观向上、亲和力强、形象气质好,会使用简单办公软件,有较强的沟通协调能力;
4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专后勤管理考勤管理
工作内容: 1. 裁剪车间差异表分析填写 2.裁剪车间坏片、瑕疵片清点登记 3.裁剪车间数据填写分析 4.ERP系统数据推进 5.裁片批次跟进
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限绩效奖金
我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境!
你的主要职责包括客户来访接待、电话接听、保持前台区域干净整洁等,为公司树立良好的第一印象!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队!
1. 喜欢与人交流,具备良好倾听能力;
2. 仪表大方得体,亲和力强;
3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用;
4. 遇事冷静,具备较强应变与处理能力;
5. 有相关工作经历者优先考虑,无经验但态度积极者同样欢迎!
期待你的到来,一起成为企业形象的重要守护者!
客服经理
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
岗位职责:
1. 负责客户接待工作,提供热情周到的到店服务
2. 协助客户完成登记、引导及基础咨询服务
3. 配合服务流程安排,确保客户体验顺畅
4. 维护前台区域整洁,保持良好的服务形象
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的应变能力和耐心
3. 能够适应轮班安排,遵守服务规范
4. 有团队协作精神,能积极配合整体运营工作
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通;
2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况;
3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜;
4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施;
5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全;
6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现;
7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
招投标专员
4000-6000元/月
投标专员5-10年大专
岗位职责:
1.负责招标文件的编制、审核及发布,确保内容合规、完整、准确
2. 组织开标、评标、定标全过程,协调专家评审与供应商沟通
3.跟踪招标进度,及时处理答疑、澄清、异议等事项
4.归档招标全过程资料,建立并维护招标台账及供应商信息库
5. 配合法务及审计部门完成招投标合规性审查与整改
任职要求:
1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规
2.具备招标代理或企业采购相关工作经验,熟悉全流程操作
3.具备良好的文字表达、沟通协调及多任务处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强保密意识
5.持有招标师资格证或PMP/CPM认证者优先
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