岗位职责 1. 负责项目公司工程材料、设备、服务类采购全流程管理，包括采购计划、询价比价、招采组织、商务谈判、定标报批。 2. 负责供应商开发、准入考察、建档、履约评价及年度考评，搭建合格供应商库，优化供方资源。 3. 跟踪采购履约、到货进度、质量问题协调、退换货及索赔处理，保障项目施工、运营节点顺利推进。 4. 建立采购台账、价格台账、档案资料，做好采购成本管控、比价分析及降本工作。 5. 严格执行采购合规制度，配合内控、审计、检查工作，杜绝采购风险；完成上级交办的专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、供应链、造价相关专业，2年以上工程/产业园/基建项目采购经验。 2. 熟悉工程项目采购流程、招投标流程及建材、设备市场行情，能独立完成招采、比价、商务谈判。 3. 具备供方管理、成本比对、资料归档能力，工作严谨、原则性强、廉洁自律。 4. 沟通协调能力强，能适配项目进度节奏，抗压性强。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

一、岗位职责： 1. 负责标品采购组的日常运营统筹，结合库存状况、订单需求及实际消耗情况，科学制定采购计划，确保每日采购任务准时、优质、足量完成，涵盖采购、物流及交付全流程； 2. 开展市场价格调研，执行询价、比价流程，参与价格审核，优选并维护供应商资源，完善供应商信息档案与评估机制； 3. 对采购商品质量负直接责任，监督供应商供货的数量与品质，把控收货流程及仓储规范； 4. 配合售后团队处理商品相关客户投诉事项； 5. 协同售后完成退换货、补货及缺货问题的快速响应与处理； 6. 拓展优质新供应渠道，深入了解客户差异化采购需求，实现精准采购匹配； 7. 每周汇总市场行情数据，进行统计整理与趋势分析，输出专项市场动态报告。 二、岗位要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限； 2. 熟练使用办公软件，具备驾驶能力； 3. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力，能独立开展采购数据的分析工作； 4. 具备采购、厨房管理或仓储相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势； 3. 负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪； 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任； 5. 协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3. 熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进； 4. 精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。

岗位职责： 1、开展供应商资质审核及准入申报，依据标准实施询价、比价流程，并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商； 2、推进材料价格数据系统的搭建与维护； 3、按照规范编制项目采购计划，并根据不同的采购模式组织实施采购任务； 4、在职责范围内统筹项目集中采购工作，收集整理并编制采购管理方案； 5、承担公司项目的采购执行，参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，成本造价或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识； 3、熟悉采购管理体系和操作流程，掌握合同管理知识，了解材料市场动态，知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。

主要负责行政后勤团队的日常综合管理工作（包括食堂、司机、仓库等后勤事务管理） 一、岗位职责 1、协助健全行政管理体系，优化制度流程并推动落地执行； 2、统筹公司及销售市场车辆使用管理，监督车辆损耗、年检及维修费用的审核控制； 3、负责仓库物料物资的出入库及库存全过程监管，组织定期盘点工作； 4、全面管理员工食堂运营，涵盖食材采购、宴席安排及后勤保障支持； 5、协助开展办公用品、设施设备及其他固定资产的登记、调配与维护； 6、负责员工宿舍管理，保障住宿环境安全有序； 7、落实公司公共区域环境卫生保洁工作，定期组织卫生检查； 8、负责行政相关费用预算编制与支出审核，有效控制运营成本； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，具备5年以上大中型企业行政后勤综合管理经验； 2、持有驾照且驾驶熟练，熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的组织规划、协调管理能力，以及应对突发情况的应变能力和综合事务处理水平； 4、服务意识良好，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 上班时间：周一到周五8:30-17:30，周六8:30-16:00，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定正常休假，中午提供免费工作餐，入职即缴纳社保。

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责 1. 全面主持设备物资部日常管理工作，搭建并完善符合公司工程施工需求的设备采购、物资调度、仓储管理全流程制度体系，保障各项目施工生产的物资供应稳定。 2. 统筹大型施工设备的选型、租赁、采购、维保及全生命周期管理，牵头制定设备安全操作规程，定期组织设备安全巡检，杜绝设备类安全生产事故。 3. 牵头开展工程物资（含主材、辅材、周转料具）的集中采购、招标议价工作，搭建合格供应商资源库，动态评估供应商履约能力，在保障材料质量的前提下最大化压缩采购成本。 4. 牵头对接各项目部的物资需求计划，结合施工进度制定精准的物资调配方案，严控物资库存周转率，减少呆滞料、材料浪费情况，定期组织物资盘点，确保账实相符。 5. 负责部门团队建设与人员能力培养，建立清晰的岗位权责与考核机制，联动工程、成本、财务等部门完成项目物资成本核算、结算对账等协同工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理、机械类相关专业优先，持有相关职业资格证书者优先。 2. 拥有5年以上建筑工程施工行业设备物资管理经验，其中3年以上同岗位管理经验，熟悉公路、市政类工程项目的物资品类、施工设备特性及行业管理规范。 3. 精通工程物资采购招标流程、供应链管理逻辑及仓储盘点规范，熟悉建筑材料市场价格行情，具备较强的成本管控意识与商务谈判能力。 4. 熟悉工程施工领域安全生产管理规定，具备大型施工设备运维管理、现场物资风险排查的实操经验，能适应项目一线出差及现场调度工作节奏。 5. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，原则性强，能严格执行公司物资管理制度，防范物资管理环节的跑冒滴漏风险。

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门，推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求

岗位职责： 1.配合经理完成客户服务及保单归纳，跟进相关工作； 2.负责协助招聘相关工作；接待，互联网约访。 3.工作时间：周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:30至17:30，周六上午工作，下午休息；4.每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2.沟通能力强，责任心强，熟悉保险业务流程。有经验者优先。 薪资福利： 1.薪资3000元起，加上业绩奖励和各类津贴； 2.业绩突出者有机会晋升为管理岗位，享受更高待遇： 3.，医疗保险，养老保险等全方位保险保障； 4.每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅

岗位职责 1、依据采购计划严格执行，确保采购及时、物资适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、熟悉市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则，进行多方比价，优选供应商。注重市场信息采集，定期向主管汇报价格变动及相关行情。 3、严格把控采购物资质量，主动配合相关部门，协助处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收及仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的物品保管建议，避免因保管不当造成损失。 5、负责办公室日常文职事务处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、做好来访人员的接待与引导工作； 4、负责售后相关档案的归档与管理工作； 5、整理销售类文档，协助运营部门进行数据汇总及报表编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

1、负责接待公司所有来访人员，做好茶水服务相关事宜； 2、接听公司电话并进行登记处理，妥善记录投诉电话并及时上报； 3、维护公司整体环境卫生，协助保障公司财产安全； 4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实； 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，形象良好，气质端正，具备相关岗位工作经验； 2、工作认真负责，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力；

岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好引导工作，确保服务流程顺畅且体验良好； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息，维持良好的沟通关系； 3、维护前台区域的整洁有序，展现专业的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括文件整理、资料分类与归档等； 5、协助策划及执行会馆活动，提高客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、仪态端正，亲和力强，能够体现会馆的良好风貌； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 4、做事严谨细致，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

招聘：前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

【岗位职责】 1. 负责公司餐饮全品类采购工作，涵盖生鲜食材、干货调料、包装耗材、门店物料、设备配件等，保障所有门店日常经营、新品上线、节假日稳定供货。 2. 负责供应商开发、筛选、洽谈、建档与日常管理，定期比价议价、优化供货渠道，维护良性供应链体系，保障价格、品质、交付稳定。 3. 实时跟踪市场行情，负责采购成本管控，持续做品类降本、调价优化，完成月度、季度降本目标。 4. 规范采购全流程：询价、下单、...

具备一定客户资源，沟通能力强，表达流畅 底薪加提成 订房提成百分之十 工作踏实，积极主动 态度端正，责任心强 吃苦耐劳，勤奋上进 包吃住 宿舍到店1分钟 3天带薪休假

【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，工程管理、土木工程、造价管理等相关专业背景。持有一级造价师职称。 2. 40岁以内。具备5年及以上中大型房地产或文旅项目的成本招采同岗位管理经验，至少拥有一个项目从0到1的成本管理经验。同时需有一段咨询公司或总承包单位造价岗工作经验。 3. 能直接上手操作广联达算量和计价软件（具备独立建模、提量及上机能力）。

职位职责： 1. 负责采购业务的整体规划，依据年度协议内容，制定所辖供应商的年度销售目标并完成指标分解； 2. 推动供应商业务方案落地，组织协议签署工作，并持续跟踪协议执行进展； 3. 按照项目需求参与项目谈判及具体实施操作，确保负责厂家的项目目标顺利达成； 4. 主动宣传并落实核心供应商管理机制，保持与供应商的高效沟通与协作，维护良好的合作关系； 5. 根据业务发展需要，定期拜访供应商及集团下属区域公司，掌握其在各区域的经营状况与产品销售结构，指导区域业务拓展与增量提升； 6. 开展库存数据分析与处理工作，对区域公司的库存管理提供指导建议并出具处理意见； 7. 负责上游收入的预估与回款跟进，落实额外返利的催收，协助区域公司完成年度返利回收； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学类相关专业优先； 2. 具备一定业务工作经验，有医药行业采购背景者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及业务规划能力。