职位详情
岗位职责:
1. 负责人员招募,达成公司设定的招聘任务目标。
2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况,确保各项要求有效落地。
3. 定期策划并开展团队建设及培训活动,营造积极健康的团队文化。
4. 负责考勤数据的统计与核算工作。
5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。
6. 组织实施绩效考核相关工作。
任职资格:
1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验,年龄要求25岁以上。
2. 以身作则,具备优秀的管理能力、沟通协调能力,善于组织推动工作,具备识人用人能力,拥有全局观,坚持原则,热爱行政事务,思维敏锐,具备一定的英语基础。
1. 负责人员招募,达成公司设定的招聘任务目标。
2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况,确保各项要求有效落地。
3. 定期策划并开展团队建设及培训活动,营造积极健康的团队文化。
4. 负责考勤数据的统计与核算工作。
5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。
6. 组织实施绩效考核相关工作。
任职资格:
1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验,年龄要求25岁以上。
2. 以身作则,具备优秀的管理能力、沟通协调能力,善于组织推动工作,具备识人用人能力,拥有全局观,坚持原则,热爱行政事务,思维敏锐,具备一定的英语基础。
2025-12-09 16:50
IP属地:湖北十堰
职位福利
大专经验不限档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设

湖北七月工贸有限公司
未融资 · 0-20人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >











