岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护与突发故障排除； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障设备持续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率与产线可靠性； 4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判，并制定预防性维护策略； 6.协同团队开展技术交流与能力提升，促进设备管理水平不断提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装类生产线设备； 3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制； 5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维工作； 7.持有机械类相关资格证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

主要职责： 1、能够独立打磨、打砂 2、操作工具使用和基本的保养 3、遵守公司前处理工艺标准，严格按照标准执行 4、掌握喷漆前处理工序的标准判断能力 5、2年以上焊接机打磨打砂相关工作经验

品质为主，主要负责组装，包装，贴标签，测试，质检，维修等！

急招260一天长白班 现招聘长期工，短期工，长白班，两班倒岗位可自 选 18-24/小时，入职后每周可借支200-500元，待遇从优，做六休一。 1.生产电子产品，有普工、操作工、组装工、包装工、测试员等 2.长白班，工作内容简单轻松，易学易会 3.无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工 带 拨打电话 三：招工要求 1.男女不限；16-45岁。 2.必须持本人真实有效身份证。 四：工厂环境 1.恒温车间 2.4-6人间宿舍，独立洗手间，有空调热水器。包吃包住 当天应聘人员带齐行李物品+身份证件

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

装排插工，打包工，点锡工，打杂工都需要！，有责任心，手脚利索，力气大

新能源小时工，正式工任选 白班：27/小时 夜班：29/小时 包吃包住 正式工:底薪2600+ 平时加班1.5倍+周末加班2倍+节假日3倍+岗位津贴500-1000+绩效100-500+超产奖500-800块 综合工资8000-9000元 新产线企业补贴4500/人入职奖励。 约280-300/天 主要负责:组装，包装，质检，贴标签等等 招聘年龄：男女不限18-45岁 综合工资8000~9500/月 包住饭卡有额度免费吃 凡入职够3个月以上均有工龄补贴300以上 工厂里面的娱乐健身设施 可以免费使用， 厂里电梯宿舍4-6人间。均有空调，独立卫生间，衣柜等等。

一，招聘要求: 1，18-40周岁 2，纹身不能超过身份证大小，无犯罪记录 二，工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，，基本时薪按白班 17 元/小时，夜班20元/时算 3，不需要住宿舍的，补贴每月100元 4，每月20号发放上个月工资 5，每周可以预支500元 6，企业会给员工买五险，员工个人缴纳部份大概400左右， 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供两餐工作餐， 3，正式工提供宿舍，6-8人间，空调宿舍，独立卫生间，热水器 接人时间:8：00-9:00

满3天可以借支，非常灵活 大量要人大量要人 20元/小时工时非常多； 综合收入7000+ 18-45周岁，男女不限，能接受两班倒，无可见纹身，入职体检60元； 住宿：四人间，上床下桌，空调热水器齐全，厂车15分钟 吃饭：9-12一餐，厂区饭补18/天，餐补随工资发放；

电子小厂急招普工，长白班20/小时，两班倒21-22/小时，包吃包住，长白班两班倒自由选择。月工时300以上，16-48岁，男女不限！人走账清。不体检，上满一星期可以预支300-500元

诚聘： 餐饮接待员：1人 要求： 1、35岁以下，身高160以上，形象气质佳！身体健康，阳光积极向上，能吃苦耐劳。 2、悟性高，服从安排，从事过接待工作。 薪资待遇：面谈（双休） 工作地点：事业单位（市区） 有意者请联系： 陈经理：

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河源招聘75站开机手，工资8000，会简单维修，有兴趣联系我

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广东河源招聘 育肥场1800头，招聘饲养员3人 单工，夫妻工，要求： 三年工作经验以上，会打针懂技术，年龄55岁以下。要求身体健康，责任心强。猪场有料塔料线到门口，手工喂料，水冲粪 工资6000/人包吃住（宿舍带空调，） 酗酒者和带小孩勿扰，要长期工（过年不**家，长期驻场不外出优先。）合适马上上岗。 联系电话： 工作地点：广东河源

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

生产文员

工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进6S管理在生产现场的应用； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，推进降本增效相关工作的开展； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备生产管理相关经验，有5年计划管理经验者优先； 2、熟悉风扇行业者优先；具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

岗位职责: 1.带领并监督生产人员，保障生产作业及产品品质达到既定标准； 2.跟踪生产进度，确保各项生产任务按计划有序推进； 3.落实生产车间5S管理，维持现场环境的整洁与安全规范； 4.推行生产工艺优化措施，持续提高生产效能与产品合格率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹生产队伍； 2.熟悉制造流程及质量管控关键环节； 3.拥有良好的应变与问题处理能力，可及时解决生产中突发状况； 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够与团队紧密配合。

工作内容 1.负责统筹生产线上各环节的协调，保障生产进度与产品质量； 2.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，提出优化建议； 3.对生产人员的工作执行情况进行监督，并开展绩效考核。 任职要求 1.中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验，大专学历者可适当放宽经验限制； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具有较强的现场问题处理能力和应变能力； 4.熟悉基础电脑操作，具备一定抗压能力，能适应倒班工作安排。

1、年龄20至45岁，持有电工上岗证，熟练掌握高低压配电设备、发电机、空调等设施的日常维护与保养； 2、具备独立处理水电、燃气、门窗等维修及维护工作的能力。 3、有计算机设备维护经验者优先录用。 具体薪资面议

主要负责打包，空调车间，管理不严，宿舍空调WiFi

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与品质达标 2.监控生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题 3.保持与团队成员顺畅沟通，推动生产作业高效开展 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理生产人员 2.拥有良好的交流表达能力，善于协同团队完成目标 3.熟悉生产运作流程，具备持续改进工艺与效率的意识

岗位职责: 1.负责结构件装配产线的统筹与运作管理，保障生产进度与产品质量达标。 2.合理调配生产人员任务分工，优化作业流程以提升整体效率。 3.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，确保产线稳定运行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.具备较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发状况。 3.学习能力强，能快速掌握新技能并融入变化的工作环境与操作模式。

岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2.保障生产流程满足质量要求及计划进度 3.及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够灵活应对生产现场突发状况 3.拥有较强的分析与问题解决能力

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。