工长工程师月结
招聘电缆附件应用技术工程师。薪资为9-20K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。福利包括全勤奖、五险一金、带薪年假。
液冷CDU管路开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 软管产品研发（核心职责）
1.1 负责液冷CDU/数据中心用软管产品的配方与结构设计，包括EPDM橡胶软管、PET/尼龙编织增强软管、PTFE内衬软管等。
1.2 依据液冷系统工况（乙二醇冷却液、高压、大流量、宽温域）设计软管耐压层、增强层、外护套层的多层复合结构。
1.3 开展软管与快插接头、卡箍的匹配性研究，解决密封可靠性、拔脱力等连接难题。
1.4 跟踪国内外软管技术动态，吸收引进新技术，持续提升产品竞争力。
2. 配方与材料开...
上位机工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专C#C#开发经验.NET开发经验计算机相关专业中大型项目开发经验系统架构设计经验
【岗位职责】
1. 负责对公司新产品的软件开发。
2. 负责对公司现有产品进行优化升级。
3. 负责对公司产品文档的整理及归档。
4. 完成领导安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 熟练使用WPF MVVM模式开发上位机软件。
2. 熟练使用FINS、S7、MC等主流协议与PLC进行上位机软件通讯。
3. 熟练使用Modbus、RS232、RS485通讯进行通信交互。
4. 精通MySQL数据库，能熟练使用存储过程、视图操作数据。
5. WPF开发工作经验2年以上（优秀应届毕业生亦可）。
6. 了解WebServices接口对接方式或WebAPI对接方式。
7. 有医疗器械行业实施开发经验者优先录用。
8. 工作认真负责，有较强的抗压能力，能接受短期出差。五天八小时，双休，加班可调休。
技术工程师
9千-1.4万/月
生产运营包吃包住1-2人5-10年本科
1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化，包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等，确保工艺可行性、先进性及经济性。
2、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据，运用数据分析工具和方法，配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型，推动工艺稳定性提升与持续改进。
岗位要求
3、本科以上全日制学历，材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。
4、5年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验，工作认真严谨，有责任感，能承受一定的工作压力。年龄要求40岁以内
微纳工艺工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科半导体材料研发
负责微纳米器件的制备工作。
任职资格：
1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业，本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2、了解超净间（clean room）操作环境，掌握微纳米加工技术，如光刻、电子束曝光（EBL）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、反应离子刻蚀（RIE）等工艺；
3、具备流片流程及仿真经验；
4、善于沟通，具备良好的团队合作意识。
职位福利：五险一金、双休
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹试产导入跟进，收集试产问题并给出解决对策，输出试生产总结报告，跟进试产问题解决进度。
2. 产品设计合理性评估，生产可操作性评估，制定工艺流程，制作SOP等。
3. 量产过程中的异常处理，分析原因，给出临时及长期对策，并跟进对策实施进度。
4. 收集制造过程问题点并针对共性问题推动水平展开，加入设计规范。
5. 效率提升，工艺优化，导入相关改善工装及自动化设备。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电子...
临时工
1.组建维护本校企业微信群，执行群内福利活动：如发起寝室拼单/班级团购（例：满5人享面膜专属价）等等。
2.用户需求反馈：收集学生对面膜/护手霜/饰品的试用评价；记录消费场景痛点。
3.场景化内容传播：拍摄宿舍/教室/实验室护肤场景照（面膜使用、护手霜随身带等）。
CS工程师(J10734)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专8D报告QC七大手法
岗位职责:
1、配合主管完成CS团队的协调与管理工作。
2、整理并分析客户端数据，针对重点问题及异常情况及时向厂内通报，并推动相关改进措施落实；
3、衔接厂内外信息沟通，组建专项改善小组，推进工厂质量提升项目；
4、负责编制项目品质周报；
5、协助处理需返回分析的不良产品，跟进厂内分析进度，审核并汇总8D报告，统一回复客户；
6、确认客户RMA退货，安排RMA正常入库流程，推动不良品返修及后续出货；
7、追踪改善对策实施效果，收集各阶段上线数据并向厂内反馈。
任职要求:
1、具备LCM中大型制造企业工作经验（优先考虑品质工程师、客服工程师、PE工程师背景）；
2、有主导专案改善或QCC活动经验者为佳；
3、熟练掌握QC七大工具的应用；
4、具备扎实的8D报告处理经验；
5、能够主导品质改善会议的召开与推进；
6、具有服务品牌大客户客服经验者优先录用。
Delphi研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专数据库内核开发经验PostgreSQL原理/源码MySQL原理/源码要求数据开发经验大数据引擎开发经验其他数据开发经验MySQL/SQL Server非外包类其他数据平台开发经验数据仓库开发经验SQL
【岗位职责】
1. 负责基于Delphi平台的业务系统开发、功能优化、问题修复及日常维护工作。
2. 参与需求分析、技术方案讨论、功能设计与编码实现，按时完成开发任务并保证代码质量。
3. 负责SQL Server数据库相关开发工作，包括表结构设计、SQL语句编写、存储过程、视图、触发器及性能优化。
4. 配合业务部门完成系统上线、测试验证、异常排查、数据修复及用户支持，提升系统可用性与响应效率。
5. 承担现有系统的升级改造和历史代码维护，持续改进系统稳定性、可维护性与可扩展性。
6. 参与服务器基础维护工作，能够进行Windows服务器日常管理、IIS配置与应用发布。
7. 编写并维护相关技术文档，包括开发说明、数据库说明、部署说明、问题处理记录等。
8. 与产品、业务、测试、运维等相关人员保持高效沟通，推动项目按计划交付。
9. 完成上级安排的其他研发及技术支持工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业优先。
2. 具有2年以上Delphi实际开发经验，能够独立完成模块开发与维护。
3. 具备良好的职业素养，责任心强，对技术工作有热情，工作认真细致。
4. 熟悉Object Pascal语言，具备良好的编程习惯、命名规范及代码风格。
5. 熟练使用Delphi开发平台，能够进行窗体开发、业务逻辑实现、组件应用及常见问题处理。
6. 熟练掌握SQL Server数据库开发与维护，能够独立编写复杂SQL、存储过程。
配怀技术员养殖员
猪场招聘配种技工2名，要求年龄25-45岁，高中及以上学历，有一年以上猪场同岗位工作经验，综合薪资7000元以上。
招聘配怀饲养员2名，要求年龄25-48岁，初中及以上学历，有一年以上相关经验，综合薪资6000元以上，缴纳五险一金。
工作地点位于广东省河源市。
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业，解决现场技术问题，及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档，确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场人员与设备安全
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境，服从公司统一调配
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装，自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。
优先河北人，江西人；自带班组优先
工长工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进
任职要求：
1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳
工长装修承包
“全国可接快装，自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。
优先河北人，江西人；自带班组优先
生产中控员-4500-5500元/月-提供食宿
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃社保月结中专/中技
一、岗位职责：
1、负责监控生产线设备的运行状态，确保生产流程稳定、安全。
2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理，保障设备正常运行。
3、及时记录并分析生产数据，整理相关报表，为生产优化提供依据。
4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作，提升自动化水平。
5、协助处理突发情况，确保生产连续性与安全性。
6、定期检查控制室环境及设备运行参数，确保符合工艺要求。
二、任职要求：
1、年龄在20至40岁之间，中技或中专及以上学历，专业不限。
2、具备良好的责任心和团队协作精神，能够适应三班倒班工作。
3、熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理。
4、有相关工作经验者优先，应届生或在校生亦可。
三、工作地点：广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。
四、薪酬福利：4500-5500元/月+月度绩效，提供食宿，月休4天，有社保。
耳机打磨组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验：
· 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能：
· 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。
· 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力：
· 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。
· 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。
· 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质：
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。
四、 工作职责（日常管理要求）
1. 生产任务管理：
· 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。
2. 质量管理：
· 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。
3. 团队与人员管理：
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理：
· 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。
· 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理：
· 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。
· 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
SMT 组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况
3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常运作管理，监督生产进度与作业质量。
2. 组织并协调班组人员，合理分配工作任务，确保生产计划按时完成。
3. 指导员工规范操作，及时解决现场生产中的问题。
4. 监督安全生产执行情况，落实各项现场管理规定。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组团队。
2. 工作认真负责，具备良好的现场应变和问题处理能力。
3. 熟悉生产作业流程，有一定的设备操作或工艺基础知识。
4. 能适应生产现场工作环境，执行力强，注重效率与质量。
注塑领班/技术员
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专注塑操作注塑质量管理注塑工艺挤塑工艺吸塑工艺吹塑工艺
1、在注塑科长及领班的指挥下有序开展本职工作；
2、当班期间需高效完成岗位辅助任务（如吸料、瓶坯瓶盖打包转运等），并对辅助人员进行GMP、安全规范及品质控制的操作指导，监督其严格按照岗位标准执行作业流程；
3、全面负责注塑岗位各机台的操作实施、日常保养与故障处理，落实节能降耗措施；
4、严格执行瓶坯（盖）生产工艺要求及设备操作规程，对生产过程中的产品质量与食品安全实施严密监控，并承担相应责任；
5、在日常运行与维护过程中，严格遵循各项操作与保养规定，确保人员安全与设备稳定运行；
6、依据岗位规范开展设备与产品的维护点检工作：认真执行设备巡检、点检及相关验证确认，如实、及时、完整记录相关数据；按产品标准实施产品检查，落实瓶坯（盖）自检并做好记录；同时对岗位辅助人员进行培训指导与作业监督，对其工作质量负责，保障岗位运作顺畅；
7、积极学习掌握注塑设备相关专业技术，持续提升自身操作与维修能力，增强问题识别与解决水平；
8、工作中注重团队协作，主动承担新员工带教任务，有责任向新人传授岗位所需技能与经验；
9、确保生产区域环境达标，落实所辖机台及责任区的6S管理、飞检配合与TPM推进工作，持续优化现场管理水平；
10、严格按照规定执行交接班流程；
11、完成上级交办的各项临时性工作任务；
12、参与数字化项目落地执行，负责AGV小车的日常维护保养，并及时反馈运行异常情况。
五金车间生产班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产成本管理
招聘 五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上
必须具备五金车间生产管理经验！！！！
1. 年龄******，
2. 1年以上冲压车间现场管理经历；
3. 吃苦耐劳，具备良好服务意识与执行力。
底薪2000+加班费+绩效（面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右，
包住宿，餐补每日12元。
需轮值夜班
车间-生产组长（负责产线管理）
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求：
1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验；
2、具备较强的生产计划与组织协调能力；
3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质；
4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力；
5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务；
6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识；
7、年龄要求在25至40周岁之间。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间管理生产组长6S管理电子厂管理
岗位职责：
1. 编制并执行生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 监控生产流程，确保产品品质达到规定标准。
3. 组织员工开展技能培训，提高团队专业水平和质量认知。
4. 定期排查生产现场安全风险，并落实相关安全教育工作。
5. 与团队及上级管理人员保持良好沟通，快速响应并处理生产中出现的问题。
任职要求：
1. 中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验。
2. 具备较强的生产调度与协调能力。
栏目概述
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