岗位职责： 1、全面负责产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理；协调推进新产品按计划高质量完成开发任务； 2、主导新产品的研发与设计工作（包括强弱电集成插座或消费类电子产品）； 3、负责生产全流程中的技术难题分析与处理，确保各类技术问题有效闭环； 4、为制造相关职能部门提供技术支持，保障协作顺畅，达成满意结果； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、基本素质要求（品德、为人、性别、年龄等）：***、性格开朗、沟通能力强、处事踏实； 2、学历、专业要求：机械制造或电子工程类本科背景，具备5年以上家电类产品研发经验； 3、计算机水平要求（应用软件、编程语言及其他）：熟练操作计算机，掌握相关产品绘图软件。 工作地点：深圳坪山碧岭 （公司注重诚信，将对候选人资质（学历及工作履历）进行核实，信息不实者请勿投递） 公司致力于构建这样的企业：创新技术驱动产品、营造愉悦工作氛围、成就值得信赖的团队；为用户打造外观精致、操作便捷、提升生活品质的优质产品。 诚邀愿与企业携手并进的优秀人才加入，实现共赢发展、共同成长。 让科技融入生活。优质产品，优质生活。

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕制线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控。

1、发展路径：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2、作为公司重点培养的储备人才，将纳入系统化培训体系，参与集中培训与多岗位轮岗实践，助力实现快速成长。 岗位职责： 1、初期通过轮岗学习与实操，承担锂电设备的调试任务，包含通电接线、精度复核、检查与标定等相关工作。 2、对轮岗期间的工作内容及时总结与复盘，加速掌握产品知识及业务全流程。 3、后期协助拉长开展生产现场全流程质量监控与闭环管理，保障数据准确、问题高效解决。 4、配合服务计划落地，合理派发工单并协调资源，确保突发任务得到迅速响应与处理。 5、协助识别重复性故障，推动根本原因分析与流程优化，持续提升服务交付质量。 任职要求： 1、23、24、25届毕业，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2、勤奋踏实，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力，能接受长期出差或驻厂安排。 3、适应长期在客户现场工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业。 我们将为你提供： 1、完善的生活支持：免费住宿、餐费补贴、出差补助，节日福利、带薪年假、年度体检一应俱全，入职即购买五险一金，工作更安心。 2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康生活，定期开展文体活动及知识分享，团队氛围积极向上。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械行业液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路设计背景； 2、具备液压系统故障分析及优化改进的指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

1、负责设备设施及仪器仪表的台账建立与维护管理。 2、执行设备设施的周期性保养与日常巡检，落实仪器仪表的定期校准工作。 3、处理设备运行过程中的突发故障，保障生产设备的正常运转率。 4、参与新购设备（含改装设备）的技术评估，完成安装环境的准备与条件确认。 5、组织设备到厂后的验收工作，并对操作人员进行规范使用培训。 6、编制设备相关的操作指导文件、点检记录表及安全作业规程。 7、制定设备易损部件的安全库存标准，确保维修响应效率。 8、建立产线工装夹具的设计台账，实施日常维护与保养管理。 任职要求： 1. 具备PCBA工厂相关工作经验者优先考虑。 2. 有波峰焊、三防喷涂、自动化焊接、点胶、灌胶等工艺经验者优先。 3. 能独立开展工作，具备三年及以上相关经验，熟悉生产制造设备运行原理、工艺流程及相关设备管理文件的编写。 4. 具备良好的沟通能力，善于学习，注重团队协作。

广州南沙招工长/工程师

【工作内容】 - 负责大型高端制造项目中空调系统与洁净室系统的建设实施、调试投运及日常运行维护管理； - 参与集中式空调系统的技术优化与运行支持，保障系统持续稳定、高效运转； - 协助建立并落实洁净室环境管控规范，确保生产区域的温湿度、洁净等级等关键指标符合标准要求； - 联动相关职能完成设备例行巡检、异常诊断及维修保养任务，持续提升系统运行可靠性与效能。 【任职要求】 - 本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业优先，具备注册公用设备工程师或中级工程师职称者可适当放宽学历及专业条件； - 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在高端制造行业（如FAB、显示面板、精密加工、集成电路等）从事暖通系统运营管理工作，具有万平米以上洁净厂房或大型集中空调系统运维经历者优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力与团队协作意识； - 工作态度积极，责任心强，具备优良的服务导向和现场问题应对处理能力。

【岗位职责】 1. 负责项目整个实施过程，负责项目计划的制定、跟踪和维护，管控项目周期，合理制定项目目标和计划，明确项目分工，并可根据各种变化及时调整项目计划。 2. 明确制定项目各阶段的目标，管理并落实项目各阶段需要验证的事项，根据开发计划对项目进行有效监控，如质量、成本、风险点和进度控制等。 3. 对项目实施全过程的监督管理、风险识别、问题有效地管控、跟踪及解决，主动与各部门进行有效沟通，针对存在的问题点组织项目小组研讨解决对策并推进落实。 4. 有效管理项目开发过程资料，编写和归纳项目相关文档。 5. 负责在公司内以及客户现场的项目协调工作，根据客户要求，协调好现场调试、设计团队的工作。 6. 对项目进行定期分析、评估，将进度、质量等各方面评估结果及时上报上级领导。 【岗位要求】 教育背景：本科以上学历，自动化、机械、电气等理工类相关专业。 工作经验：有3年以上相关项目工作经验。 知识技能： 1. 具有自动化行业从业背景，熟悉自动化设备开发流程。 2. 具有较强抗压能力。 3. 能适应出差。 4. 沟通表达能力强，能与客户、上级、团队成员有效沟通。

河源市龙川县招工地小工/杂工，要求会开叉车

河源市东源县招工地小工/杂工主要是搅拌砂浆，要求吃苦耐劳服从安排，每天9小时300元。

熟悉钣金工艺，工作细心，有责任心，有团队精神

岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令，确保平稳启停 2.实时监控电梯运行状态，发现异常及时报修并做好记录 3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全出入 4.配合维保单位开展定期检查与清洁工作，保持轿厢及候梯区整洁有序 5.熟悉应急处理流程，遇突发状况能迅速启动预案并上报主管 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无恐高症及影响操作的疾病 2.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 有电梯相关操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守劳动纪律，能适应轮班制工作安排 5.最低学历不限，具备初中及以上文化程度

有没有搞搬运的，搬家，要带车，有的话加我。

自动化设备安装，做过相关即可，一天8小时不含食宿，最好住周边

诚聘注塑辅机水电气安装工，服务全国各地注塑厂（主战场还是广东） 工作内容：现场安装中央供料设备，冷却塔、水、电、气管路，设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。 要求：持低压电工证；有工业管路/注塑辅机安装经验，看得懂简单图纸；能适应出差，动手能力强，安全意识好；会开车。 待遇：底薪+安装提成+出差补贴，综合6-9K，工资准时，管理简单，活源稳定。 工作区域：广州出发，全国各地注塑车间。

安装母线槽

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行； 任职要求： 1、身体健康，年龄25-45岁； 2、适应长期出差（施工地点随项目所在地）； 3、有责任心，有团队意识，服从安排管理； 4、安全意识强，严格按安全标准操作； 5、长期、稳定； 6、能看懂CAD图纸，有游泳池设备安装经验优先。 7、会开车，自带交通工具人员优先考虑。 6、非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！

1、熟悉安装相关规范，审核施工图中有关水、电、气、暖、消防、设备等方面的设计图纸,提出建议并依据公司需求合理变更方案。 2、负责水、电、暖、气、消防、等安装工程过程中的技术交底、原材料检查、隐蔽验收、各分部分项工程验收以及交付业主、维修等各项工作。 3、向领导汇报水、电、暖、气、消防、设备等工程施工过程中发觉的重大问题,并提出相关的解决建议。 4、对施工现场进度、质量、成本、安全及文明施工进行跟踪检查。 5、配合其他专业同事协调施工现场各单位之间的关系，处理各类问题。 6、协调处理设计过程和施工过程中出现的各种技术问题。 7、参与单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。 8、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定 9、进行部门内以及部门间的沟通协调工作。 10、具有甲乙一体从业经历优先考虑 项目地点河北邢台

【岗位职责】 1. 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计。 2. 熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 3. 运用项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 具有3年以上连接器设计工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件。 4. 具有良好的沟通能力。

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

【岗位职责】 1. 根据计划完成产出。 2. 跟进生产进度及品质状况，按目标效率达成。 3. 管控物料成本，通过流程优化提升人员效率。 4. 负责本小组人员调配、绩效考核及技能培训，提升员工执行力和协作能力。 5. 定期检查设备运行状态，组织工具点检与保养，确保设备正常运转。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，制造业相关专业优先。 2. 经验：2年以上组装线操作经验（耳机行业的优先），1年以上基层管理经验（如组长、代拉长）。 3. 技术能力：熟悉耳机组装工艺、产品BOM（物料清单）及常见缺陷模式。 4. 沟通协调：能跨部门对接仓库、工程、品质等部门解决问题。 5. 熟练使用办公软件（Excel、ERP/MES系统）。

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

岗位职责： 1、依据工艺及生产部门需求，完成相关设备的参数调整与优化； 2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检； 3、制定设备年度检修计划，并配合实施设备大修工作； 4、协助开展车间内设备的故障维修与技术支持； 5、具备敏锐的设备观察能力，能够及时识别并反馈异常情况。 任职要求： 1、机械类、电气类等相关专业背景，持有电工证者优先； 2、掌握电气线路的布线、安装与调试技能，能独立处理工装设备调试中的技术问题； 3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图，有化成段设备经验者优先； 4、具有机械或电池行业设备维修技术、电气维护经验者优先，具备非标自动化设备调试经历者优先，有机械/电气管理实践经验者更佳； 5、了解PLC基本原理，能熟练使用一种绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 6、具备良好的沟通协调能力，专业知识扎实，响应迅速，重视安全规范，在设备维护、现场组织与协调方面表现突出者优先； 7、能适应两班倒工作安排。

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

【岗位职责】 1. 全面负责产品系统部的日常管理与团队建设； 2. 组织并推动新产品系统设计与架构规划； 3. 制定公司核心技术规划； 4. 解决跨专业方向技术问题，协调跨部门资源，保障产品研发按计划交付； 5. 构建并持续优化产品系统技术平台； 6. 负责本部门技术规范、设计文档与知识体系的建立和维护； 7. 跟踪行业技术趋势，推动技术创新与能力提升。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 生物医学工程、机电工程、电子工程等相关专业； 3. 有5年及以上医疗设备设计与系统开发经验、成功主导过复杂医疗设备的系统设计； 4. 熟悉医疗器械相关法律法规及体系流程，能组织部门按质量要求开展设计开发工作。

【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械设计与制造、机械自动化、机电一体化、电子、通信、仪器仪表等相关专业，接受应届毕业生； 2. 工作态度积极，责任心强，能独立思考并解决问题；具备良好的沟通和团队协作精神，能够承受较强的工作压力，具备处理繁杂事务的能力及良好的内外部沟通能力，有较强的逻辑分析和问题解决能力； 3. 有一定的绘图基础（包含机械和电路绘图），在校期间学习优秀，能自主学习者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产流程的顺畅运作。 2. 监督和确保生产过程中的品质标准，维护产品质量。 3. 合理安排生产任务，确保生产目标的实现。 4. 有效地进行团队协调和沟通，提升团队合作效率。 5. 处理生产过程中的任何异常情况，及时向上级报告并采取应对措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效地安排生产任务。 2. 能够对生产流程进行深入理解，并能够根据生产需求进行合理调整。 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。 4. 对产品质量有深刻的理解，能够制定并执行有效的品质控制措施。 5. 能够迅速应对生产中的突发状况，并向上级及时报告。