【岗位职责】 1. 在线技术支持，处理当班设备故障； 2. 当班在线品质跟进，支持并督导技术员调试解决在线不良问题； 3. 培训当班技术员设备技术能力，提升本班整体设备调试水平； 4. 分析客诉不良问题并主导不良对策的落实； 5. 技术员请假时需代理技术员的跟线工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上SMT设备经验； 2. 熟悉FUJI-XP系列贴片机，JUKI-FX3/3020贴片机，西门子TX系列贴片机中的任意一种； 3. 熟悉SMT工艺，具有较强的不良分析能力； 4. 具有一定的沟通能力及工程管理能力。

岗位职责： 1、依据工艺及生产部门需求，完成相关设备的参数调整与优化； 2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检； 3、制定设备年度检修计划，并配合实施设备大修工作； 4、协助开展车间内设备的故障维修与技术支持； 5、具备敏锐的设备观察能力，能够及时识别并反馈异常情况。 任职要求： 1、机械类、电气类等相关专业背景，持有电工证者优先； 2、掌握电气线路的布线、安装与调试技能，能独立处理工装设备调试中的技术问题； 3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图，有化成段设备经验者优先； 4、具有机械或电池行业设备维修技术、电气维护经验者优先，具备非标自动化设备调试经历者优先，有机械/电气管理实践经验者更佳； 5、了解PLC基本原理，能熟练使用一种绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 6、具备良好的沟通协调能力，专业知识扎实，响应迅速，重视安全规范，在设备维护、现场组织与协调方面表现突出者优先； 7、能适应两班倒工作安排。

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历

1. 熟悉泵站基本机电设备结构与简单故障判断方法，能独立完成日常巡检、保养、简单维修辅助作业。 2. 严格执行安全生产制度，杜绝违章操作，具备基本用电安全、机械作业安全常识。 3. 能适应倒班、值守、夜间应急、汛期加班作业，服从现场管理及工作调度。 4. 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，熟练使用常用维修工具。

【岗位职责】 1. 负责SMT产品程序编程和程序优化平衡，ECN的变更，确保程序的正确性和完整性。 2. 负责制作站位表，管理站位表的发放和回收。 3. 根据程序要求对新元件进行资料库的编辑，优化及在线维护。 4. 管理SMT所有程序的保存更新以及备份。 5. 具备整理SOP及相关控制文件能力。 6. 具备SIPLACE PRO编程5年以上工作经验、ASM贴片机5年以上贴片程序制作经验。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化及自动化相关专业；或机电一体化、自动化专业，且具备SIPLACE PRO编程5年以上工作经验。 2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与多个部门协调合作，解决生产过程中的问题。 【福利待遇】 1. 五天八小时工作制，每月第二周的周六需出勤。 2. 提供空调宿舍，提供每日三餐，饭堂配置有冰箱、微波炉等配套电器。 3. 购买五险一金。 4. 享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期。 5. 每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训。 6. 高于同行业有竞争力的薪酬水平，能力突出的每年至少一次调薪机会。 7. 根据年度经营情况颁发年度绩效奖金。 8. 每月至少一次丰富多彩的企业文体活动。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会 （4）提供住宿保障：住宅小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟悉所负责区域内的楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识， 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。

职位描述 岗位职责： 1、配合销售团队提供专业技术支持，对接客户并确认其需求及产品技术参数，保持与客户间的技术交流顺畅； 2、跟进客户端材料导入与验证进程，负责相关信息的整理与汇总； 3、根据需要在客户现场或通过远程方式提供技术支持，及时响应并处理客户反馈的技术问题； 4、搜集行业竞争者动态与技术情报，协同销售、研发及生产部门开展市场分析与产品优化工作； 5、开展半导体化学品的产品缺陷分析与失效原因排查，定位根本问题；参与化学品配方研发过程，针对配方应用中出现的问题提出改进意见。 要求： 1、硕士及以上学历，具备大学英语六级水平； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有志于在半导体领域长期发展； 3、具有强烈的责任感与事业心，工作认真细致，逻辑性强，能承受工作压力，性格沉稳，富有团队合作精神

岗位职责： 1、机器设备的维护 2、机器设备的调试 3、机器设备的保养等 4、协助组长完成其他工作内容 岗位要求： 1、机电维修等相关专业，中专以上学历 2、1-2年化妆品、食品类工厂设备维修工作经验 3、需持有电工证 工作时间：周一至周六，周日休息 8:30-12:00,13:00-18:00,18:30-20:00（一天10小时） 薪资： 正式（综合薪资）：5000-8000

职位描述： 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作，制定并评审相关质量标准，开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析；识别关键风险环节，并系统梳理潜在质量问题点； 2、参与3D与2D图纸的技术评审，评估产品所用物料的选型合理性，辨识设计与物料应用中存在的潜在风险； 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求： 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组，或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸，掌握结构或硬件设计基本原理，具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具，包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标、封箱等工序操作 2. 严格执行作业指导书及质量标准，确保包装规格统一、标识准确、无漏装错装 3. 协助进行设备日常点检与简单清洁维护，及时上报异常情况 4. 落实5S现场管理要求，保持工位整洁、物料定置有序、通道畅通 5. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及流水线节奏 2. 工作认真细致，具备基本识字能力与简单计数能力 3. 服从管理安排，具有良好的安全意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业包装、装配或普工经验者优先，接受无经验人员

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 3. 定期对卫生间等公共区域进行消毒与保洁 4. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 5. 配合主管完成临时性清洁任务及现场卫生检查整改 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，年龄一般在40-55周岁之间，符合当地用工规定 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

工作内容:公司统一提供完整成品短视频、标题文案、话题标签、定位素材，无需拍摄、剪 辑、写稿 结算方式:日结 平台担保发放，无压薪 要求:会使用智能手机，会刷短视频即可:持有正常抖音个人账号，无粉丝数量要求;碎片 时间可做，时间完全自主; 做事细心，不篡改公司素材、不违规发布全程居家不用出门，贵州各地均可做

《河源西可无人机》 一、工作岗位 无人机组装，质检等，坐班为主，开机站班，不可带手机，可存放柜子；3大厂区，岗位随机分配。 二、薪资待遇 综合薪资：5500~7500/月； 底薪2300/平时加班19.83/小时，周末加班26.44/小时，节假日加班39.66/小时； 夜班补贴：8/晚，餐补：10/天，两班倒，1个月一倒，大褂工衣； 每月25号发薪，

两公婆，年龄38一58，上市大公司包吃住，每天7至9个钟，工资8000元，两个人可没轮流体息3天，上班时间装车费每个共月25吨，分几次每吨40元，补10000元，另外加班一下钟头25元，要求吃苦耐劳，不怕脏，有年终奖金，

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

会安装分散罐，反应釜，轴承安装经验，会用百分表，会校轴的师傅

指挥安装就位设备

工厂外围设备运维，生产设备改造，处理设备故障，有应急局电工证

【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护，确保设备稳定高效运转； 2. 处理设备突发故障，进行问题诊断与修复，降低停机时间； 3. 制定并执行设备保养计划，提升设备使用寿命与运行可靠性； 4. 配合生产需求开展设备优化改造，支持新设备引入与技术验证； 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识，熟悉常见工业设备工作原理； 2. 能熟练使用常用维修工具，掌握基本电气与机械故障排查技能； 3. 具备良好的现场动手能力，能够独立完成设备调试与维护任务； 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力，适应生产环境工作节奏；

工作职责 1. 依据EPLAN或AutoCAD电气原理图，完成控制柜内一次/二次线布线与接线（含端子排、继电器、PLC模块等元件），确保线缆标识、接地屏蔽符合规范。 2. 负责液压设备现场布线，完成传感器、电磁阀、电机接线盒等的电缆敷设与端子连接，保障线路整齐牢固。 3. 协助电气工程师开展上电前检查（绝缘电阻测量、电压核对等），配合PLC工程师完成DI/DO、AI/AO信号点位测试及接线问题排查。 4. 参与液压设备电气配套工作，协助安装液位、油温等传感器并完成初步测试，配合确认液压动作与电气信号的对应关系。 5. 协助填写装配记录表、调试日志，整理剩余物料并维护工位5S管理标准。 任职要求 1.，电气、机电一体化或自动化相关专业，持有低压电工操作证。 2. 1年以上电气装配或电工工作经验，熟悉低压电器元件功能与接线方式，能独立解读电气原理图并按图施工。 3. 熟练使用万用表、压线钳等常用电工工具，掌握剥线、端子排接线等基础操作技能。 4. 了解现场用电安全规范，能正确使用绝缘手套等防护用品，动手能力强且细心耐心。 5. 有液压设备或非标设备装配经验者优先；了解西门子PLC控制柜构成或液压系统电气接口者优先。

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

公司名称：广东，日仙石材（紫金）有限公司招聘岗位：电焊工1名。岗位要求：1.对各类机械、设备等电焊技术精湛。2.持有电焊方面的技能证书。3.身体健康，品德端正，无不良嗜好。4.工作大致内容:配合生产对机械、设备等进行焊接，及领导交代的其他工作。5.薪资待遇：面议，可视技术精湛情况调整薪资。6.福利：包吃住。有意者可联系:黄办公地址：河源市紫金县水墩镇秋溪村磨子石

【岗位职责】 1. 组织和管理生产班组的日常作业，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程执行情况，保障作业安全与产品质量 3. 协调人员分工，合理调配资源，提升班组工作效率 4. 落实上级安排的各项指令，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2. 责任心强，能够主动发现问题并推动解决 3. 具有较强的执行力，适应生产现场管理要求 4. 能够在压力下保持稳定工作状态，确保生产秩序正常

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对，录入系统并生成生产单，协调安排生产排期；核对物料清单，跟进物料采购及外发工艺，完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度，同步车间生产情况，及时处理物料、生产、质量等异常问题，把控半成品与成品质量，传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排，跟进客户签收与单据回收；处理售后问题，整理生产数据报表，协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手袋行业跟单经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，擅长数据整理与报表制作； 3. 工作细心负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元，薪资面议

职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作，制定并落实维修方案，合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查，及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理，包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态，提出优化改进建议，协调各部门推进实施，参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够有效激发团队工作积极性

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 参与设备故障分析与改进，提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，做好工装夹具日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2. 能熟练使用台钻、锉刀、划线平台、千分尺、百分表等钳工常用工具和量具 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4. 有制造业现场装配经验者优先，学徒期满或持有钳工资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排，具备团队协作精神 工厂包吃住，有意者电联魏生

熟练掌握AotoCAD,广联达，microffice 做配电工程，光伏工程的设计