
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责:
1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的参数调整与优化;
2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检;
3、制定设备年度检修计划,并配合实施设备大修工作;
4、协助开展车间内设备的故障维修与技术支持;
5、具备敏锐的设备观察能力,能够及时识别并反馈异常情况。
任职要求:
1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先;
2、掌握电气线路的布线、安装与调试技能,能独立处理工装设备调试中的技术问题;
3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先;
4、具有机械或电池行业设备维修技术、电气维护经验者优先,具备非标自动化设备调试经历者优先,有机械/电气管理实践经验者更佳;
5、了解PLC基本原理,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
6、具备良好的沟通协调能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,在设备维护、现场组织与协调方面表现突出者优先;
7、能适应两班倒工作安排。
SMT设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 在线技术支持,处理当班设备故障;
2. 当班在线品质跟进,支持并督导技术员调试解决在线不良问题;
3. 培训当班技术员设备技术能力,提升本班整体设备调试水平;
4. 分析客诉不良问题并主导不良对策的落实;
5. 技术员请假时需代理技术员的跟线工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上SMT设备经验;
2. 熟悉FUJI-XP系列贴片机,JUKI-FX3/3020贴片机,西门子TX系列贴片机中的任意一种;
3. 熟悉SMT工艺,具有较强的不良分析能力;
4. 具有一定的沟通能力及工程管理能力。
项目工程师/研发技术员
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 协助项目经理制定项目计划,跟进项目进展,监督项目实施过程,及时维护项目资料库;
2. 配合开展项目会议,承担会前材料整理、会中纪要撰写及会后文档归档工作;
3. 跟进项目重点问题的闭环处理,及时进行风险提示;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 专业不限,项目管理或工科背景优先,持有PMP证书者优先考虑;
2. 具备3年以上制造业项目管理经验,能够规范执行项目管理流程;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,积极主动,富有团队精神。
贵金属研发工程师(J17000)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作;
2. 实现金、银、铂、钯、铱、铑等金属的湿法精炼,达到3.5N及以上纯度标准;
3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发;
4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验;
2. 熟悉多元贵金属物料的火法富集、湿法分离及精炼提纯技术;
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景。
智能穿戴设备研发工程师
1-1.6万/月
设备工程师经验不限大专KotlinKMP
岗位职责
负责鸿蒙(HarmonyOS)穿戴设备(如智能手表、手环等)的应用开发与功能实现,使用ArkTS语言进行声明式UI搭建、业务逻辑编码及模块化封装。
主导或参与鸿蒙系统在穿戴设备上的适配工作,针对圆形/方形屏幕形态以及低功耗、小内存等硬件特性,完成界面布局调整、性能调优和多设备兼容性调试。
承担穿戴设备与手机端联动功能的开发任务,基于Wear Engine实现数据互通、跨端操作支持,确保多终端间体验连贯统一。
对接传感器与健康类功能需求,调用鸿蒙系统提供的相关API(如传感器、健康数据接口),实现心率、血氧、运动记录等功能并完成对应权限配置。
参与需求分析、技术方案制定及代码审查,攻关开发中的关键技术问题,提升产品的稳定性、可维护性与用户使用体验。
协同测试团队开展功能验证与性能评估,定位并修复测试及线上反馈的缺陷,持续优化应用运行效率与设备能耗表现。
环保水处理设备调试技术员
6-9千/月
设备工程师1-3年大专电气设备出差
【工作内容】
1、熟悉项目具体情况,编制调试方案并执行系统检查、清水联动、带料联动、运行测试及客户操作培训等工作;
2、负责系统故障诊断,分析异常问题成因,为装置与设备的稳定运行提供技术支持,协助完成整改协调任务;
3、推动项目验收工作高效实施,确保顺利交付;
【任职要求】
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电、化工设备、机械等相关专业;
2、具备电气设备调试或运行维护相关经验者优先考虑;
3、持有电工证;
5、能够接受长期外派或出差;
河源东源县招工地小工/杂工主要是搅拌砂浆,要求吃苦耐劳服从安排,每天9小时300元。
300-320元/天
打砂浆小工1-2人完工结算
河源市东源县招工地小工/杂工主要是搅拌砂浆,要求吃苦耐劳服从安排,每天9小时320元。包住不包吃。
河源龙川县招大料师傅一名,五头机师傅一名,能吃苦耐劳,工资面议
100-380元/天
钢筋制作长期1-2人月结
河源龙川县招大料师傅一名,五头机师傅一名,能吃苦耐劳,工资面议
气保焊二保焊月结
河源市源城区招二保焊/气焊,
不要证,不体检,35元一个小时,包吃包住
工资每月20号发,
干满七天可以借支
联系电话
气保焊二保焊月结
河源市源城区招二保焊/气焊,
不要证,不体检,35元一个小时,包吃包住
工资每月20号发,
干满七天可以借支
联系电话
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
品质组长
7-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中团队管理
一、岗位职责
1、协助完善品质管控体系,落实来料、制程、成品、出货全流程品质规范、作业标准及台账记录,保障品质工作有序开展。
2、配合ISO9001体系维护、年审工作,协助优化品质流程与制度,降低不良率和客诉率。
3、负责品质班组日常管理,统筹IQC、IPQC、FQC、OQC检验工作,合理排班、督导作业、开展基础培训与绩效考核。
4、协助处理制程批量不良、品质异常,配合完成8D改善报告,跟进整改落地,防止问题重复发生。
5、负责注塑、喷油、组装、成品全流程品质巡检,严格执行检验及样板标准,及时排查、上报品质问题。
6、配合客户及第三方验货验厂,处理日常客诉、退换货问题,做好品质数据统计及报表汇总。
7、配合生产优化工艺、整改制程缺陷,提升产品合格率与生产效率。
二、任职要求
1、有塑胶玩具、盲盒摆件工厂品质管理经验,熟悉生产工艺与现场品质管控,有班组管理经验优先。
2、熟悉品质基础流程、检验标准及台账制作,了解ISO9001体系基础即可,无需独立搭建体系。
3、熟悉注塑、喷油、组装常见不良问题,可独立处理日常品质异常及简单客诉。
4、会基础品质数据统计、能配合完成异常复盘及8D报告,具备良好的沟通与执行能力。
5、工作严谨负责、抗压性强、执行力高,具备基础团队管理能力。
6、有玩具厂验货、验厂对接经验者优先。
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报评估与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具系统诊断现场问题,并推动有效改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段提升整体运营效率;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续提升精益成熟度,优化价值流与系统流程;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(尤其擅长数据分析)
跟单助理
3-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
工作内容:接单、生产跟进、进出货核对等。
工作要求:35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先
CNC社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车床非标准件加工三菱专用设备制造金属制品业
1.年龄不限,男女不限,有相关工作经验优先
2.负责cnc操作,上下料,主要是三菱系统
3.踏实能干,可以学习编程
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间管理生产组长6S管理电子厂管理
岗位职责:
1. 编制并执行生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产流程,确保产品品质达到规定标准。
3. 组织员工开展技能培训,提高团队专业水平和质量认知。
4. 定期排查生产现场安全风险,并落实相关安全教育工作。
5. 与团队及上级管理人员保持良好沟通,快速响应并处理生产中出现的问题。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验。
2. 具备较强的生产调度与协调能力。
生产组长(TWS类)
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成;
- 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率;
- 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
- 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力;
- 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用;
- 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。
【加分项】
具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
机修工5-7000包住社保
5-7千/月
机械维修社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责公司生产设备的日常维护和故障排除,确保设备高效运行;
2.执行预防性维护计划,减少设备停机时间,提高生产效率;
3.对新设备进行安装和调试,确保其符合生产要求;
4.对操作人员进行设备使用和维护的基本培训;
5.参与跨部门沟通,及时反馈设备运行状况及改进建议。
任职要求:
1.具备5年以上工厂设备、机械维修保养工作相关经验,熟悉风割、电焊机械维修技能;
2.熟练掌握机械维修工具的使用,具有较强的动手能力;
3.良好的问题解决能力,能够独立处理设备故障;
4.责任心强,具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5.良好的沟通技巧,能够与团队成员和管理层有效交流。
高级设计转化工程师(治疗领域)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺研发医美设备研发医疗设备研发
岗位职责:
a. 参与治疗类产品的早期研发阶段,提供面向产品化的DFX设计建议,并完成PFMEA分析工作;
b. 负责治疗新产品的新品导入全过程,涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制;
c. 在产品标准化推进中,负责工装夹具的技术评估与最终确认;
d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题;
e. 承担在产产品的持续维护任务,包括工程变更的导入与实施执行。
任职要求:
a. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关理工科专业背景;
b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验;
c. 掌握产品质量管控技术,熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用;
d. 具有医疗器械行业经验,熟悉相关法规规范者优先考虑。
调试工程师(HS0289)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责:
1、负责自动化设备的装配、调试与性能优化,保障设备高效稳定运转;
2、参与设备异常问题的分析与处理,提高设备运行可靠性与生产效率;
3、撰写调试总结及维护资料,完整记录设备运行数据与调试细节;
4、配合售后人员进行技术对接,提供现场支持并解决实际问题;
5、不断优化设备功能,促进自动化技术的落地与迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握自动化设备基本原理及调试规范;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉机械与电气基础知识,可独立完成技术任务;
3、动手实践能力强,能迅速应对和解决现场突发状况;
4、具备良好的协作意识和沟通技巧,能够高效整合内外部协作资源;
5、有半导体领域或非标自动化设备项目经验者优先录用;
6、能适应短期出差安排。
资深洗护工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责洗护发产品的开发和落地(以洗发水、护发素、头皮护理相关的产品、沐浴露类为主)。
2. 配合检测和功效测试部门,制定洗护产品测试方法和标准。
3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作,制定新产品新原料相关的质量、工艺等技术要求,并解决开发过程中遇到的各种问题。
4. 协助市场与销售部门,提供宣传、卖点规划等技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、化工等相关专业,英语四级,电脑办公软件熟练。
2. 10年及以上洗护类产品开发工作经验,能独立开展洗护配方的工作。
3. 具备较好的创新思维和解决问题的能力。
4. 良好的沟通表达及协调能力。
车间-生产组长(负责产线管理)
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验;
2、具备较强的生产计划与组织协调能力;
3、善于团队人员管理,能够有效保障本组作业效率与产品品质;
4、为人正直踏实,勤奋敬业,具备良好的沟通交流能力;
5、工作态度积极主动,能按时高效完成上级交办的各项任务;
6、能适应一定的工作强度,具备优秀的团队协作意识;
7、年龄要求在25至40周岁之间。
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下:
主要职责:
1. 生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。
2. 质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。
3. 安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。
4. 团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。
5. 协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。
技能要求:
1. 专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2. 组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。
3. 沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。
4. 应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。
5. 团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
栏目概述
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