
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年大专
1、负责设备台账的创建与日常维护
2、负责生产工具台账的建立与更新管理
3、制定并维护计量器具的校准计划
4、组织实施设备类资产的定期盘点工作
5、跟进固定资产从申购、验收、入库、领用、转移、维修到报废的全流程管理
6、落实特种设备的定期检定工作
7、负责特种车辆的年度检验事务
8、开展特种设备的日常管理与保养工作
9、执行计量器具的内部校准作业
10、协调并跟进计量器具外部校准的全过程
11、整理归档设备相关的各类表单及文件资料
12、参与完善设备控制程序相关文件
13、配合内外部审核,提供设备管理相关支持材料
任职资格
1、大专及以上学历
2、电力电子、电气自动化等相关专业优先考虑
3、本科需具备2年相关工作经验,专科需具备4年以上相关工作经验
4、有测试设备管理、计量管理、特种设备检定经验者优先
5、服从工作安排,具有良好的协作精神和团队意识
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责:
1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的调试与调整;
2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检;
3、制定设备年度检修计划,并协助开展设备大修工作;
4、配合车间完成设备维修任务;
5、具备较强的设备观察能力,能够及时识别运行异常。
任职要求:
1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先;
2、掌握电气线路布线与安装调试技能,能独立解决工装设备调试中的技术问题;
3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先;
4、具备机械或电池行业设备维修技术、电气维修经验者优先,有非标自动化设备装配调试经历者优先,具有机械/电气管理实践经验者更佳;
5、了解PLC基础知识,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
6、具备良好沟通能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,具备较强现场组织协调与设备维护能力者优先;
7、能适应两班倒工作制。
爱旭太阳能招聘工科实习生,储备干部,机器人操作员
6000-7000元/月
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
珠海爱旭太阳能招聘工科专业实习生,26届优先,需要接受从一线设备机器人,自动化设备操作员做起,工资6000-7000/月。转正后优秀可晋升班组长,技术员等岗位。
爱旭是一家新能源龙头行业,新厂,万人企业。机会非常多。设备先进。
六性工程师
1.5-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、负责所承担项目六性需求分析,准确把握客户需求,为开发提供有效输入;
2、负责所承担项目的开发设计工作;
3、负责本专业技术攻关,解决设计开发过程中的技术难题和使用中的问题;
4、参与公司企业标准的制定与推广等技术平台维护工作。
任职要求:
1、本科以上学历,电子、计算机及相关专业,3年以上六性相关工作经验;
2、掌握六性理论与实验方案以及相关的六性标准;
3、掌握整机或系统的六性设计、产品的工作失效模式以及六性工程规划;
4、具备良好电子、机械基础知识,有制造工艺、器件失效分析的能力;
5、熟悉产品开发流程、规范,了解质量管理体系相关知识。
设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化,确保满足产品技术规范与产线实际应用需求;
2、参与新产品结构设计方案评审,从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案;
3、配合工程团队推进治具生产落地,涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作;
4、长期跟进治具现场使用表现,汇总使用反馈并推动技术升级,提升治具稳定性和综合性价比。
任职要求:
1、机械工程或相近专业高中及以上学历;
2、熟练掌握至少一款三维设计工具(如SolidWorks、PrOE、UG,Cam350,JD软件等),具备独立完成治具设计的能力;
3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识,熟悉常用材料性能与标准件选用原则;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能同时处理多项任务并高效解决实际问题;
5、能接受加班安排。
其他生产营运人员5-10年本科CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责
1.核心开发与设计
主导一体式关节的整体方案规划,涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计,确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。
负责关节机械结构的精细化设计,熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局,重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性,适配多种应用场景下的安装与使用需求。
牵头高精度控制算法的开发工作,包括扭矩、位置、速度控制策略,结合非线性摩擦补偿等技术手段,提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。
2.测试与优化
制定完整的关节性能测试规范与实施方案,搭建测试平台,开展功能验证、性能评估(如负载能力、转速范围、定位精度)以及耐久性和环境适应性测试。
基于测试数据进行深度分析,识别设计、制造及实际运行中的潜在问题,提出切实可行的改进措施并推动落地执行,持续优化产品性能与质量水平。
参与样机试制全过程,协同生产团队攻克试产阶段的技术难题,确保样机实现设计预期并具备量产可行性。
3.协作与文档管理
联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作,评估供应商技术实力与产品质量,协助构建稳定可靠的供应链体系。
编制完整的技术资料,包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册,确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。
与销售、市场团队保持密切沟通,收集客户反馈与市场趋势信息,将其转化为具体的产品设计输入,为后续产品迭代提供有力支持。
二、技能要求
1.专业技能
熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具,具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。
精通嵌入式系统开发,熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用,掌握扎实的C/C++编程基础。
熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议,具备实时控制系统的设计与调试经验,能够实现关节的精确控制与高速数据交互。
掌握电机及其驱动系统的专业知识,了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计,能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。
了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则,掌握传动系统匹配与设计方法,保障关节传动效率与运动精度。
2.经验要求
具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验,完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。
有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑,具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。
3.综合素养
具备较强的故障分析与解决能力,能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。
拥有良好的创新意识,善于探索新设计理念、技术路径和材料应用,助力产品持续升级。
具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作,保障项目顺利推进。
具备较强的学习能力,持续关注机器人领域前沿技术动态,主动提升专业能力与行业认知。
三、福利待遇
薪资与奖金:提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励,依据个人表现与公司业绩发放项目奖励,充分认可个人贡献。
保险与福利:全面落实五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。
培训与发展:重视员工成长路径,提供多样化培训资源与清晰晋升通道,支持技术深耕或向管理方向发展,实现与企业共同进步。
工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造开放活跃的工作氛围;定期举办团建活动,增强团队凝聚力,打造愉悦高效的工作体验。
半导体设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责
负责半导体生产设备(飞针机、磨床、DISCO切割设备、CNC等)的日常运行维护、故障处理及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
编制设备维护方案与作业指导文件,调整优化设备运行参数,提高生产效率与产品合格率。
协助开展设备技术改造项目,协同工程团队完成新设备的装配调试与工艺测试验证。
收集并整理设备运行数据与维护记录,评估设备性能变化趋势,提出可行性改善措施。
任职要求
大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。
具有半导体领域设备维保工作经验,熟练掌握飞针机、磨床、切割设备(DISCO/CNC)中至少两类设备的结构原理与操作流程。
具备设备异常诊断与维修能力,可独立应对常见故障,动手能力强。
熟悉半导体生产工艺流程,有生产线设备技术支持经历者优先考虑。
储能产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科大储集成
岗位定位:岗位及对应职级薪酬可根据个人经验与能力重新评估
岗位职责:
1、承担储能系统整体方案设计及电气部分的设计工作;
2、开展储能系统供配电子系统的设计,并参与通信系统相关设计任务;
3、指导储能系统现场安装实施,对施工过程中的变更进行技术审核,参与系统调试及相关数据分析;
4、解决储能系统在装配、调试、运维及优化过程中出现的技术问题;
5、协同市场销售团队完成系统方案设计,与客户开展技术沟通,提供专业技术支持。
任职资格:
1、电力电子或电力系统等相关专业,本科及以上学历;
2、具备工商业储能、户用储能或大型储能项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握电气绘图及相关设计软件操作;
4、了解锂电池性能及其应用场景,熟悉电气设计标准,掌握分布式发电与并网技术的理论与实践,熟悉逆变器系统以及BMS、EMS,了解常用通信协议;
5、具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及协议分析学习能力,责任心强,富有事业心和团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限本科3R
岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 (1)负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计,包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证; (2)主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作,输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件(ICD)等核心技术文档; (3)针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征,开展 3R 系统创新方案设计,提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 (1)负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现,包括但不限于:棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法; (2)基于**数字化控制系统(DCS)**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成; (3)开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化,确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 (1)制定 3R 系统工厂验收测试(FAT)、现场验收测试(SAT)及系统集成测试方案,编制测试用例与 验收准则; (2)搭建 3R 系统仿真测试平台(HIL/SIL),开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析; (3)主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决,输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 (1)开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析(FMEA)、共因故障分析(CCA)及可靠性评 估; (2)编制安全分析报告(SAR)仪控相关章节,配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩; (3)确保设计满足核安全法规及国际标准要求,主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 (1)跟踪国际小型堆仪控技术前沿(如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向),开展 前瞻性技术预研; (2)参与国家级/省部级科研项目申报与实施,输出高水平技术论文、专利及软件著作权; (3)推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设,提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历,核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 (1)3-5 年工作经验,参与过核电仪控系统设计研发项目,有 3R 系统(RGL/RPN/RIC)相关经验者优先 (1)5 年以上:主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发,有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础,深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统(RP S)、数字化控制系统(DCS)、多样化驱动系统(DAS)架构与设计方法;掌握核级仪控安全完整性等级(SIL)分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准;熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具,能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台(如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等)组态开发
电气自动化技术员
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科PLC工程师可兼职
岗位内容
1、开展自动化产线的需求分析、方案制定、设备选型及相关技术沟通工作;
2、承担电气系统开发任务,包括设备下单、PLC与HMI程序编写、电气图纸设计等;
3、主导自动化设备及系统的现场装配、调试及验收交付流程;
4、参与设备需求调研及现场实施工作,根据项目需要需外出差;
任职要求
1、熟练掌握西门子200、1200、1500系列PLC及其编程软件,具备规范的编程习惯;(具备ST或SCL语言经验者优先)
2、熟悉常用电气元器件的选型与应用,掌握伺服、变频器等设备的调试与操作;
3、了解设备开发全流程,能独立完成电气图纸绘制(EPLAN)、电气BOM、易损件清单、备件表、SOP等技术文档编制;
4、熟练使用西门子、昆仑通态或威纶通等品牌HMI进行界面编程;
5、了解常见工业通信协议,如Modbus、Tcp/Ip、OPCUA、Ethercat、Ethernet/ip等;
6、具备较强的学习能力与责任意识,可接受出差安排,思维条理清晰,沟通协调能力良好,熟练操作常用办公软件;
7、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业;
8、具有约3年自动化领域相关设计与开发工作经验;
搅拌站操作手
河源市拓建混凝土招人地点:广东省河源市东源县灯塔黄土岭1.调度/操作员5-6K,负责罐车调度、现场协调2.试验室品控(会一些调度和操作)5-7K,砼质量检测调配方工作稳定,踏实肯干优先联系:蓝主任有找工朋友推荐!井号混凝土井号搅拌站井号招聘
保姆月结
1806晚班阿姨:16:30至8:00,带睡3岁宝宝,周六日全天,陪孩子为主,带简单家务。月薪4000月休4天(避开周六日)法假13天中海紫金苑。
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班
负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。
2. 设备运维
主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。
3. 安全管理
严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。
4. 物资管理
负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。
5. 技能带教
带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。
6. 内外对接
响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。
7. 应急处理
遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
纯水处理工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
纯水设备安装调试工程师,试用期一个月,提供住宿,有餐补,会开车,能接受出差,具备纯水设备安装维修工作经验三年以上,做六休一,享受法定节假日,转正后月薪一万!
品质储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限制程检验(IPQC)
接收应届生,具备较强学习能力
负责生产过程中巡检及首件确认,依据标准执行抽样检验并准确记录相关数据
工作态度严谨,责任心强,坚持原则,能适应加班安排
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师CADPLC工程师
职位描述:
1、承担白色家电非标自动化生产线的电气成本核算、控制策略制定、电气系统设计、程序编写、现场调试、验收交付及技术培训与后续服务工作;(涵盖冰箱、洗衣机、空调、电视机等产品生产线)
2、编制电气物料清单、电缆敷设表、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档;
3、完成项目设备中PLC控制系统及人机界面程序的独立开发任务;
4、负责项目调试前自检资料的准备,并对安装现场关键技术难点提供支持与指导;
5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持,及时解决各类技术问题,主导项目初步验收并协助完成最终验收;
6、撰写各类工程技术文件,负责项目图纸和技术资料的整理、归档与管理;
7、配合相关部门开展项目计划、组织协调与进度推动,保障项目按期高质量交付;
8、把控电气设计输出文件的质量,参与设计评审并留存评审记录。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上电气自动化领域工作经验,熟悉冰箱、空调、洗衣机等产线的电气设计、程序开发、调试与维护流程,具备较强的逻辑分析能力;
3、熟练运用西门子PLC1200/1500系列进行模块化编程与调试,掌握STL/SCL语言并能应用于实际项目开发;
4、精通Profinet/DP/AS-i等工业总线技术,可熟练操作威纶通、西门子、施耐德等人机界面,独立承担项目HMI程序开发;
5、熟练配置和应用主流品牌伺服系统(如汇川、松下、西门子)、变频器(如施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下)、条码识别设备、称重模块等外围器件;
6、至少掌握一种计算机高级编程语言;
7、具备良好的沟通协作能力、执行力及服务意识,工作态度认真、细致,能承受工作压力;
8、表达清晰,服从安排,能够接受中长期外派出差(周期15天至2个月);
9、具有白色家电行业非标自动化产线调试经历者优先考虑。
非标自动化设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计
1. 具备3年以上非标自动化设备设计与制造经历,掌握非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试技能;
2. 熟练操作AUTOCAD、Solidworks等专业绘图工具;
3. 掌握机械传动原理与加工工艺流程,擅长计算机辅助设计应用;
4. 工作态度严谨踏实,具备较强的细致意识,富有创新思维与协作能力,学习能力强,能承受工作压力并独立完成任务,在生产制作过程中配合现场作业,指导安装,参与设备调试,处理图纸问题、物料问题、加工偏差及设备、工装治具的现场异常情况;
5. 拥有线材类或连接器类自动装配设备设计背景者优先考虑。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
生产班长(工作地广东河源)
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并合理配置资源,高效协调生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续优化成本支出
3、人员管理:落实员工技能培训,提升操作熟练度,严格执行人员考勤与纪律管理,保障生产运行稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事件发生概率
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业背景,能适应两班倒工作安排
2、掌握生产运营、质量管理及设备管理等相关专业知识
3、具备生产运作、智能生产、安全防护及团队组织等方面的管理能力
4、拥有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,具备1年以上管理20人以上团队的实际经验
生产计划主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述
二、岗位核心价值
统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与市场需求,优化库存配置,确保订单准时交付,助力公司销售目标达成与供应链高效运作。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团旗下各工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产计划编制。
结合销售预测、库存现状与工厂生产能力,科学分配订单至相应工厂。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与销售需求一致。
统筹新品试产与批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源。
生产排程与调度
跟踪各工厂生产执行进度,应对生产异常(如缺料、设备故障、品质问题等),动态调整计划。
组织召开生产协调会,推动问题闭环,确保生产顺利进行。
订单交付管理
监控订单从接收至交付全过程,保障交付及时率符合标准。
联动销售与客服团队,同步订单进展及异常信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求方案,确保原材料、包材等按时供应。
协同采购部门跟进到货情况,处理来料延迟或短缺问题。
库存控制
设定合理的安全库存标准,管控原材料、在制品及成品库存水平。
定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推动消耗与处置。
物料损耗管理
监控生产环节物料使用情况,分析损耗成因,推进降耗改进措施。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。
对比计划与实际执行差异,提出可行性优化建议。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提升需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等团队高效协作,保障产销衔接顺畅。
对接各工厂厂长及生产主管,推动生产计划有效落地执行。
四、任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
工作经验
5年以上PMC或生产计划相关工作经验,2年以上主管或管理岗经历,具备食品/快消行业背景者优先
专业能力
熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存管理方法,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)
工具技能
精通Excel(数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具
其他要求
具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,以结果为导向,责任心强
储备生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
一、主要职责:
1、负责生产车间的人员统筹与管理
2、保障生产计划的有效执行与达成
3、配合厂长推进专项任务的落实
4、维护生产工艺的持续稳定运行
二、任职要求:
本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
三、职位福利:
五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金
四、晋升方向:
生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理
栏目概述
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