1、负责设备台账的创建与日常维护 2、负责生产工具台账的建立与更新管理 3、制定并维护计量器具的校准计划 4、组织实施设备类资产的定期盘点工作 5、跟进固定资产从申购、验收、入库、领用、转移、维修到报废的全流程管理 6、落实特种设备的定期检定工作 7、负责特种车辆的年度检验事务 8、开展特种设备的日常管理与保养工作 9、执行计量器具的内部校准作业 10、协调并跟进计量器具外部校准的全过程 11、整理归档设备相关的各类表单及文件资料 12、参与完善设备控制程序相关文件 13、配合内外部审核，提供设备管理相关支持材料 任职资格 1、大专及以上学历 2、电力电子、电气自动化等相关专业优先考虑 3、本科需具备2年相关工作经验，专科需具备4年以上相关工作经验 4、有测试设备管理、计量管理、特种设备检定经验者优先 5、服从工作安排，具有良好的协作精神和团队意识

一、管理方面 1、依据公司年度方针，组织制定部门年度工作目标与活动计划，并监督执行落地； 2、按照IATF16949质量管理体系要求，编制适用于本部门的管理规范及产品设计开发相关制度； 3、依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准，建立并完善部门管理及产品开发相关的管理制度； 4、根据新项目推进情况，制定周、月工作计划，组织召开周会并完成月度总结汇报； 5、结合新项目开发进度与研发需求，制定研发设备引进计划并推动实施； 6、负责研发样品采购申请、外部测试委托审批及研发费用的归集、分析与管控，统筹编制下一年度预算方案； 7、协调处理跨部门协作事项，推动问题高效解决； 8、负责部门日常运营管理工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、产品设计开发及工艺优化改善方面 1、根据客户需求组建项目团队，分配工作任务，准备投标资料并参与项目竞标及样品提交； 2、主导新产品开发全过程工作，包括编制工厂技术文件（如包装规格书、作业指导书等），协助开展模具、工装治具评审，组织模具导入试产验证，并推动量产导入； 3、定期向客户通报项目开发进展，及时反馈开发过程中需客户配合的事项以获取支持； 4、负责新产品相关作业文件的审核工作（含新制、变更等）； 5、基于市场调研结果进行分析评估，提出新项目立项建议，制定开发计划并监督执行； 6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求，组织成立专项小组进行评审并落实改善措施。

工作职责 1. 负责生产设备的日常维护、定期点检与故障处理，确保生产线平稳运行。 2. 主导设备的技术革新与升级改造，优化运行参数以提高生产效率及产品合格率。 3. 研判设备性能对良率的影响关系，解决由设备引发的质量问题，推动良率持续提升。 4. 联动多部门协作完成新设备引入及产线技术改造项目的实施与落地。 5. 制定设备保养标准作业流程及故障应对手册，严格执行车间安全管理规定。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上半导体、面板或锂电行业设备工程相关工作经验。 3. 拥有设备复杂故障处理和改进设计经验，具备仪表控制或工业视觉应用能力者优先。 4. 掌握设备运行与良率关联分析方法，参与过良率提升项目者优先考虑。 5. 能适应无尘室工作环境，抗压性好，具有良好的团队合作精神。

设备开发工程师要求如下： 1）基本要求： 2~3年工作经验，本科学历，技术能力突出者学历可放宽至大专，工科专业背景，具备消费电子或汽车电子领域测试开发经历，具有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 2）技能要求： • 熟悉NI平台相关工具的应用，例如曾使用LabVIEW开发上位机程序，掌握LabVIEW常用开发架构，至少熟练运用状态机模式；能使用Teststand编写测试脚本，熟悉Teststand中的变量管理、子序列调用、流程控制及同步/异步执行机制，具备通过断点、探针等手段进行程序调试与故障定位的能力。 • （加分项）掌握Python等脚本语言，基础扎实，能快速投入项目调试工作，理解面向对象编程思想，具备函数封装、文件操作及数据处理能力。 • （加分项）有NI硬件使用经验，如数字模拟采集卡、CAN/LIN/Ethernet通信模块等设备的实际应用经历。 3）逻辑思维能力强： 能够将复杂问题分解为可落地的实施步骤，清晰定义各环节间的依赖关系、分支判断条件以及异常应对策略。 工作地点：深圳

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责简述： 1. 负责橡胶材料的配料、炼胶及挤出试制，以及生产现场的组织与管理； 2. 负责橡胶材料生产工艺流程中异常情况的分析与处理； 3. 推进材料生产工艺的优化与持续改进； 4. 负责试制阶段的数据记录、资料整理、问题分析反馈及材料物化性能检测工作。 专业素质要求： 1. 本科及以上学历，化学或高分子材料相关专业（能力突出者，薪资可面议）； 2. 具备扎实的材料专业知识，熟悉各类材料特性及其实际应用； 3. 具备良好的逻辑思维能力和实验操作技能； 4. 能够独立开展问题识别、分析与解决工作； 5. 具备较强的沟通表达能力及团队协作精神； 6. 工作认真负责，具备较强执行力，能积极配合工作安排。

机械自动化专业毕业，熟练掌握3D/2D设计软件，具备机械自动化工装夹具设计能力， 了解PLC工作原理，具备电气自动化编程经验者优先。 需有3年以上自动化工装夹具设计相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责生产线设备的维护、保养及调试工作； 2. 提升产线良率与产品质量； 3. 确保机台运行稳定，保障设备持续正常运转； 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上摄像头模组厂设备维护相关工作经验； 3. 掌握机械与电气基础知识，能识读三视图及电路图纸，熟练使用常用办公软件；

1 负责公司已售出制冷与自动化仪器设备的售后维护及维修服务。 2 工作范围覆盖全国，需具备出差适应能力。 3 配合部门主管完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1 大专及以上学历，制冷专业优先，机械、机电一体化等相关专业亦可。 2 具备较强的学习能力，能够通过专业培训快速掌握新知识并灵活运用。 3 具备良好的沟通协调能力，以及突出的问题分析与解决能力。 4 工作态度认真，富有责任心，积极主动且注重细节。 5 能及时汇报工作进展，并对相关业务信息严格保密。

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市紫金县招指挥/司索工

河源万达需要一个或者二个长做的外架大工，工资四百一天，每个月公司造工资表五千，如果要走，提前打招呼，不安心来长干的勿扰。今明天到了联系，电话

河源市紫金县招工地泥水小工/杂工会机器搅灰优先。包吃包住，专车接送上下班，男女不限

桥架安装，拉线

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行参数，完整记录点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行大修、中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，实施日常操作行为监督；建立并更新关键设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：落实责任区域5S管理要求；参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

岗位职责： 1、结合客户供应链架构及实际需求，识别关键问题，统筹内部资源，制定综合物流解决方案； 2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报，并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制； 3、主导或推动解决方案的落地执行，全程跟进直至项目交付与验收完成； 4、提炼典型项目案例与实施方法，沉淀可复用的标准化经验。 任职要求： 1、行业年限：3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历； 2、任职经验：拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景； 3、项目经验：具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程，科学安排人员分工，保障生产任务准时交付。

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

熟手纸箱跟单

广东广州，河源，清远，茂名多区域羡慕光伏运维工程师，有一定沟通管理能力，有成长空间，年龄45岁以内.有电工本，有新能源车辆的联系

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务按时高质量达成； - 组织调配生产人员的工作安排，优化作业流程以提升整体运作效率； - 对产品质量进行全程监控，快速识别并处理生产环节中的异常情况； - 参与生产流程的制定与持续改进，助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； - 2年相关工作经验，具有同类岗位经历者优先录用； - 熟悉生产作业流程，掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑

1、负责城市集群消防系统的运行监管与技术支持，开展风险管控及合规性管理工作，推进消防标准的实施与落地。 2、统筹园区（含110kV变电站）消防系统的日常运行与维护管理。 3、组织并管理园区（含110kV变电站）消防应急响应工作。 4、处理消防系统运行中的各类问题与故障。 5、策划并执行消防宣传教育及培训活动。 6、对接集群消防监管机构，及时掌握并响应法规政策更新。 职位描述 1、具备国家一级注册消防工程师资格证书。 2、掌握国家消防相关的法律、法规、规章及规范性文件。 3、能够熟练运用消防技术标准、规范及相关工具，完成执业范围内的各项工作及消防安全技术咨询与评估任务。

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

连平，和平区域，光伏运维，负责区域电站故障处理，少量清洗，要求电工本，自带车辆，年龄45周以内