深圳·龙华区
职位详情
往产品经理方向培养岗位职责：
1、产品全生命周期管理：
主导手机维修及翻新核心设备（如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等）的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市推广工作。
2、市场与客户需求分析：
深入调研行业趋势与客户应用场景，精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。
3、跨部门协同与技术对接：
依托扎实的技术基础，高效联动研发、生产等部门，明确需求细节，评估技术实现路径，推动产品优化方案落地；为市场与销售团队提供售前支持，包括技术答疑、解决方案制定、演示资料准备及客户现场沟通协助。
4、客户服务与反馈闭环：
及时响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题（需具备英语直接交流能力），汇总使用反馈并推动问题整改闭环。
5、产品线策略支持：
结合公司战略目标与市场动态，参与或牵头部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。
任职要求：
1、技术背景：
36岁以下，大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先；或具备设备类研发相关经验者亦可。
2、必备经验：
具有2年以上产品经理相关工作经验。
3、核心能力：
具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与语言表达能力。
4、加分项：
英语可作为工作沟通语言（非强制性要求）。
该岗位出差频率较低，日常办公地点位于深圳本地。
公司福利：
1、结婚贺金：员工首婚享999元贺金；管理层首婚享1799元贺金。
2、节假日礼品：端午、中秋、三八节发放节日礼品。
3、员工生日：统一组织生日会或在预算范围内采购等值生日礼物。
4、开门利是：春节后返岗享受100元开门红包。
5、团建经费：每月每人70元团建补贴。
6、集体旅游：不定期安排全员外出旅游活动。
7、孝亲关怀：每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼金。
8、晋升调薪：每年享有两次调薪机会，分别在1月和7月进行。
9、基础保障：五险一金按规定足额缴纳。
工作时间：
实行双休制，每月第一周周六出勤；
周一至周五：9:00-12:30，14:00-18:30
每月第一周周六：10:00-12:30，14:00-18:00
1、产品全生命周期管理：
主导手机维修及翻新核心设备（如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等）的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市推广工作。
2、市场与客户需求分析：
深入调研行业趋势与客户应用场景，精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。
3、跨部门协同与技术对接：
依托扎实的技术基础，高效联动研发、生产等部门，明确需求细节，评估技术实现路径，推动产品优化方案落地；为市场与销售团队提供售前支持，包括技术答疑、解决方案制定、演示资料准备及客户现场沟通协助。
4、客户服务与反馈闭环：
及时响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题（需具备英语直接交流能力），汇总使用反馈并推动问题整改闭环。
5、产品线策略支持：
结合公司战略目标与市场动态，参与或牵头部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。
任职要求：
1、技术背景：
36岁以下，大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先；或具备设备类研发相关经验者亦可。
2、必备经验：
具有2年以上产品经理相关工作经验。
3、核心能力：
具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与语言表达能力。
4、加分项：
英语可作为工作沟通语言（非强制性要求）。
该岗位出差频率较低，日常办公地点位于深圳本地。
公司福利：
1、结婚贺金：员工首婚享999元贺金；管理层首婚享1799元贺金。
2、节假日礼品：端午、中秋、三八节发放节日礼品。
3、员工生日：统一组织生日会或在预算范围内采购等值生日礼物。
4、开门利是：春节后返岗享受100元开门红包。
5、团建经费：每月每人70元团建补贴。
6、集体旅游：不定期安排全员外出旅游活动。
7、孝亲关怀：每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼金。
8、晋升调薪：每年享有两次调薪机会，分别在1月和7月进行。
9、基础保障：五险一金按规定足额缴纳。
工作时间：
实行双休制，每月第一周周六出勤；
周一至周五：9:00-12:30，14:00-18:30
每月第一周周六：10:00-12:30，14:00-18:00
2026-04-17 10:53
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年非标设备自动化设备精密设备
深圳市后无忧科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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