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招聘：主管人薪资：5500.0-6500.0职位详情：面议

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电子烟厂招聘｜长白班为主，少量夜班可选 薪资：18元/小时；夜班另补30元/天 吃住：包吃住，宿舍扣费8元/天（包水电） 岗位：组装、测试，简单手工活 环境：空调车间，宿舍配空调+热水器 结算：三日后可日结150元 工期要求：工期1个月， 接人面试：12:30–14:30 ️面试必备：有效期内身份证原件

招聘水电开槽人员，有意者可报名。

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金川这边招一个人干活，干十天，

岗位职责: 1、方案设计：承担项目系统与硬件方案的设计工作； 2、电路设计：主导电路部分的开发，包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务； 3、测试调试：负责功率电路、控制回路的测试与调优，开展EMC调试，独立完成自测并解决关键性技术问题； 4、技术平台管理：在产品开发周期中沉淀技术成果，整理技术标准、通用模块、典型应用案例，撰写科技论文，推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先； 3、掌握开关电源基本原理，深入理解PFC与LLC电路的工作机制； 4、熟悉开关电源性能指标，熟练使用相关测试设备及测试方法； 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。

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招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

陈小姐公司地址公示，放心合作总公司：福田区车公庙天安数码大厦二层201Y33田寮分公司①：光明新区田寮田阔路8号门店田寮分公司②：光明新区田寮田湾路一方智谷大厦诚信承诺，接受全员监督1. 接人禁令：我司人员接人途中绝不挖人，违规退全部利润+罚款2000元2. 廉洁对接：接人全程不加求职者，各位老板尽管放心输送2个关键提醒，务必记牢，避免耽误事宜当天输送人员，提前发名单给客服文员珊珊登记，杜绝遗漏员工入职遇问题，发【厂名+姓名+入职日期】即可，专人对接处理华辰心声：七年探索沉淀，始终踏实前行！严谨发单不浮夸，有问必答不敷衍，用心做好本地人力。深知服务是根本，行业向好需大家共护，感恩各位老板、同行哥姐们一路支持合作专线：

核心定位：在指导下将客户需求转化为具备市场竞争力的电磁设计方案，深度参与电机性能优化及工程实现。 一、基础要求与硬技能  教育背景：电气工程、电机与电器、电力电子等相关专业本科及以上学历（硕士或重点院校者优先）。  工作经验：3–5年从事电机电磁设计相关工作，有新能源汽车驱动电机、伺服电机等项目经验者更佳。  硬性技能要求： o 电磁理论与仿真：掌握电磁场基本原理，熟练操作ANSYS Maxwell/JMAG等至少一种仿真软件，具备建模与仿真分析能力。 o 设计参与能力：熟悉磁路设计、绕组布置到性能提升的整体流程，可在指导下参与效率、NVH等多目标协同优化。 o 材料和工艺了解：了解硅钢片、永磁体等核心材料的特性及其选型依据。 o 行业标准了解：熟悉GB/T 18488、ISO 16750等电机测试规范，具备NVH问题识别与改进能力。 二、关键经验与行业参与  至少参与1个完整量产项目，理解从方案设计到批量生产的全流程，能在团队中承担具体模块的设计任务。  行业背景倾向：具有新能源、机器人、低空飞行器、电驱系统供应商等领域经验者优先考虑。  具备多物理场协同设计意识，理解电磁方案与热管理、振动噪声之间的相互影响。  能配合解决生产过程中出现的工艺实现与产品一致性问题。  具备良好协作能力，可与NVH、结构、热管理等专业团队高效沟通对接。 三、软技能与成长特质  成本意识强：在设计过程中兼顾性能表现与成本控制。  学习能力强且务实：关注前沿技术发展，聚焦于实际设计优化与问题攻关。  沟通表达清晰：能够向非技术人员准确传达技术要点。  责任心突出：对所负责任务主动跟进，积极投入项目推进过程。  团队合作意愿高：乐于在跨职能协作中提供专业技术支持。 四、加分项  有专利申报经历或创新性设计成果；  熟悉电机设计中的数字化工具或初步AI辅助设计方法；  具备机器人、低空飞行器等新兴领域电机开发经验；  可阅读英文技术文档。 招聘人数：2人 备注：公司总部位于深圳市，前期项目预研阶段工作地点为深圳市光明区，26年后工作地点将迁移至无锡市。

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招聘岗位：避雷器研发工程师 1名 一、岗位职责 （1）负责中高压避雷器、配电型/电站型氧化锌避雷器的产品开发、结构设计、工艺改进及样品升级，推进产品从立项到落地的全流程实施。 （2）主导研发阶段的样机制作、性能评估、可靠性验证，攻克研发过程中遇到的各项技术瓶颈； （3）熟悉避雷器相关检测规范，承担产品型式试验、出厂检验、KEMA、IEC等国内外认证测试的对接任务，全程跟踪测试进展、数据整理与问题闭环。 （4）负责研发过程中的技术资料编制与归档工作，包含设计方案、图纸文件、测试记录、BOM清单等文档输出； （5）协同生产团队完成新产品导入量产，提供工艺支持，优化制造流程，提升产线效率与产品质量一致性； （6）针对产品测试失效、品质异常等情况进行根因分析，识别关键技术难点，制定改进措施，持续提高产品可靠性、合规水平及一次合格率。 （7）关注行业最新标准（GB、IEC、ANSI等）更新及技术发展趋势，迭代优化产品设计，满足国内外市场认证和项目应用需求。 （8）承接日常客户技术咨询，解答参数疑问，协助选型报价，独立完成避雷器类投标文件、技术标书、资质材料的整理、撰写与审核，确保投标项目顺利执行。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，电气工程、高电压与绝缘技术、电力工程、机电一体化等相关专业背景，具备电力避雷器领域工作经验者优先考虑。 （2）掌握氧化锌避雷器的工作原理、制造流程及各项电气性能检测内容，熟悉国标、IEC国际标准及KEMA认证流程者更佳。 （3）具备独立开展试验验证、测试对接和问题整改的能力，能独立输出试验报告和技术文档，熟练处理客户技术询盘、选型支持及投标文件编制，具备中英文报告或标书编写经验者优先。 （4）了解高低压电力设备基础知识，具有一定的产品设计与工艺改善能力，能够准确判断并解决测试与生产环节的技术问题。 （5）工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，可配合完成各类认证审核及项目协作任务。 （6）具备良好的人际沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心，能适应一定强度的工作节奏； （7）拥有较强的分析能力、逻辑思维能力和创新意识，可独立承担研发项目推进； （8）有2年以上避雷器研发相关工作经验者优先录用。 三、工作地点：深圳市南山区 四、公司相关福利：（更多细节，具体面议。） 1）职位薪资：具体面议。 2）五天工作制（上午9:00—12:00；下午

【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责； 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，各阶段问题关闭的确认，以及各阶段评审把关； 3. 主导新产品小批量试产，对试产进程进行掌控，推动异常问题的改善，搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并做准入评审； 4. 主导工艺流程文件制定，培训工作的制定及开展等； 5. 推动标准化设计和标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估； 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期和爬坡时间。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验； 2. 熟练NPI（EVT, DVT, PVT, MVT）流程及运用PFMEA； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力； 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5. 熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用CAD/Proe等绘图软件（或者熟练使用Protel、Pads）。