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财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管
1.账务处理:负责企业日常经济业务的登记与核算,按时编制各类财务报表。 2.税务处理:准确完成税款计算及纳税申报,确保企业税务操作合法合规。 3.财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流向,有效控制财务风险。 4.资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理:系统整理并妥善保管财务文件资料,保障资料齐全与安全。 6.熟练掌握全流程账务处理,具备成本核算与税务规划能力,有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先,薪资可面谈。 上下班享有交通补贴,公司可统一安排食宿
财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管理财务综合管理
1. 账务处理:负责企业日常经济业务的记账与核算,按时编制各类财务报表。 2. 税务处理:依法完成税款计算及纳税申报,保障企业税务操作合法合规。 3. 财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流动情况,有效控制财务风险。 4. 资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5. 财务档案管理:系统整理并妥善保管财务资料,确保档案完整与安全。 6. 熟悉全流程账务操作,具备成本核算与税务筹划能力,有服务一般纳税人企业的报税经验者优先,薪资待遇面议。 上下班享有交通补贴,公司可提供食宿支持
双休会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职代理记账公司
大通会计成立15年,河南省内拥有12家分公司,团队规模达330余人,已建立成熟的会计人才培养体系与实训机制。这里提供丰富的实操机会、系统化专业培训以及资深会计一对一指导,职业发展路径明确!专为无经验会计人员设置培训岗位,培训合格后可优先转为公司正式做账会计,享受优厚薪资及相关福利待遇!期待您的加入! 要求: 1、持有初级会计证书,热爱财务工作,愿意深入学习会计实务知识 2、勤奋踏实,品行良好,具备责任感及基本的职业道德素养 3、具备良好的沟通表达能力,能熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训计划,系统学习小规模纳税人、一般纳税人全盘账务处理(含建账、报表编制、纳税申报等),按时参加月度转正考核 工作时间:每日8小时,固定双休,法定节假日统一休假 保险福利:公司为全体员工缴纳社会保险,外勤岗位额外享有意外伤害保险;传统节日发放节日礼品或补贴 公司活动:每年组织一次国内集体旅游,定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利:全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐费补助、通讯补贴
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
我们的工作: 1.财务核算:承担日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作; 2.税务事务:办理各项税务申报相关事宜; 3.工商管理:负责工商变更及其他相关业务操作; 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验; 2.熟悉并能熟练操作各类财务软件;
会计
4000-5000元/月
会计大专
招聘会计: 【岗位职责】 一、熟悉一般纳税人全盘账务处理; 二、根据公司要求编制财务报表、整理报销凭证单据; 三、费用报销单的审核; 四、贷款资料的准备及银行对接; 五、公司业务类工作对接; 六、交办的其他工作 【职位要求】 一、大专以上学历,有3年一般纳税人的会计工作经验,有制造业或工业工作经验者优先; 二、性格积极乐观、具有良好的沟通能力、贡献意识和团队精神,学习能力强; 三、工作积极主动、思路清晰、工作效率高,原则性强; 四、熟练使用各类办公软件。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(冬),14:00-18:30(夏)。 周末双休,法定节假日正常休息。
郑州巩义市招聘:东区金陵大厦招财务一名,薪资待遇面议,专业业务能力,电话:
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制总账税务财务分析风控电商可兼职
招聘:东区金陵大厦招财务一名,薪资待遇面议,专业业务能力,电话:
人事经理1-3年大专
一、基本要求 1、学历要求:大专以上学历。 2、年龄:原则上20-35岁。 3、经验要求:2年以上同岗位工作经验(行政、人力都需要做过)。极强的招聘能力,有团队扩招或搭建经验优先。 4、软性要求:开朗,灵活,会沟通协调,考虑问题有一定的高度,有经营意识,不脱离公司业务开展行政人力工作。 5、有1年以上销售公司工作经验  6、熟悉电销行业,能够自我驱动,具有较强的创新能力,工作认真负责,有亲和力, 能适应公司快速发展的工作节奏; 二、主要工作内容 1、招聘:根据发展需要,制定招聘计划,组建团队,促进公司业务发展; 2、培训:包括入职培训,技能和素质培训等,助力公司业务工作发展; 3、根据公司战略布局及团队现状快速进行人员规划、架构设计及招聘; 4、根据公司业务,具备完善优化公司薪酬架构、团队人员晋升通道设置的能力。 5、考勤、薪资、社保福利、员工活动等其他行政人力工作。 二、每天7.5小时 工作时间:9:30-12:00 13:30-18:30 周末单双轮休 三、单双休+五险+2-10天带薪工龄年假+各种奖励带薪假++全方位节日福利+定期每月团建(不占用工作日)+周年纪念仪式+生日仪式+旅游奖励+全流程招聘技能培训(毫无保留)+人性化管理+轻松工作、愉快赚钱的氛围+一群可可爱爱的小伙伴+…… 【福利待遇】 1、完善的培训体系,公平的晋升机制,宽广的就业平台和个人发展空间; 2、每月团建,生日会,小惊喜应有尽有; 3、产假、婚假、丧假等福利; 4、工作不内卷,加班退退退~
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专
工作内容: 1、统筹并执行人力资源管理及行政日常相关事务; 2、参与招聘工作,负责简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理; 3、维护员工档案,保障人事信息的完整性与准确性。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,并具备实际操作经验; 2、能独立应对和处理人事与行政方面的各类问题; 3、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析税务管理资金管理
.诚聘外账财务 1. 负责公司财务战略的规划与执行管理。 2. 审核财务报表的编制过程,确保数据真实准确。 3. 分析评估各类投资方案及业务发展计划。 4. 识别并管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力企业持续成长。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
招人事经理,司机
人事经理
招人事经理,司机
半导体搬运336/天
8000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工336一天,短期工随走随结,人走帐清 货物搬运336一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班336,夜班366,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
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9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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小时工336一天,短期工随走随结,人走帐清 货物搬运336一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班336,夜班366,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
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4月9日 13:27拨打电话
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财务负责人
1.2-1.3万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格房地产/建筑物流留学生优先国内院校优先
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
人事(缴纳五险)
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责: 1.落实招聘各环节工作,保障人才引进流程高效推进; 2.运营各类招聘渠道,如线上平台、社交工具等资源; 3.审核应聘者简历,安排并跟进面试与评估程序; 4.与候选人保持顺畅交流,清晰传递岗位相关信息; 5.持续更新人才库,确保数据完整且信息保密。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识; 2.熟悉人力资源市场动态,有主播类岗位招聘实操经验者优先; 3.只要具备出色招聘成果,薪酬待遇可面议。 可全职,全职有五险。
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
1.结合公司业务需求,招聘业务人员并推广公司产品 2.学习掌握公司产品知识,熟悉各项操作流程,协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作 4.工作态度积极,责任心强,具备进取精神
工程审计主管
1-1.3万元/月
审计10年以上本科
一、岗位职责 1. 审计体系建设 o 建立健全公司工程审计相关制度、流程与质量标准,持续优化内部控制机制。 o 拟定年度审计规划及专项审计实施方案,并牵头组织执行落地。 2. 全过程工程审计 o 事前审计:参与招标文件审查、控制价编制,监督招投标程序的合规性。 o 事中审计:跟踪施工进展,审核签证变更、材料定价及工程款支付的合理性;监控工程质量、进度与成本执行情况。 o 事后审计:复核项目结算资料,验证文件真实性与造价准确性。 3. 风险控制与整改落实 o 发现工程管理中的薄弱环节(如舞弊行为、成本超支),形成审计结论并提出改进措施。 o 跟进整改措施实施进度,促进业务流程持续完善。 4. 跨部门协同与培训支持 o 参与工程项目会议,及时提示潜在风险;配合业务部门强化内控建设。 o 组织开展廉洁从业宣导,推动建立反舞弊防控体系。 二、任职要求 1. 专业与学历 o 本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 2. 经验要求 o 具备10年以上工程审计或成本管控工作经验,熟悉房屋建筑类项目全周期流程(含设计、招采、施工、结算)。 o 有甲方单位审计经历,或具备造价咨询机构、事务所从业背景者优先考虑。 3. 专业技能 o 核心能力:熟练掌握工程预决算、定额应用、工程量清单计价规则;能熟练操作广联达等造价工具及CAD软件。 o 审计知识:了解内部审计方法论,熟悉国家财税政策及工程建设领域反舞弊操作流程。 4. 证书资质 o 持有注册造价工程师、一级或二级建造师证书者优先录用。 5. 综合素质 o 坚持原则,具备较强的风险识别能力与抗压性;擅长数据梳理分析及跨部门协作沟通。 o 能够接受高频次出差,可独立主导现场查勘与审计谈判工作。 三、行业偏好 • 在建筑、钢结构、光伏、房建、精装修、景观、市政工程等领域具有项目经验者更具竞争力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
1.结合公司经营方向,招聘业务人员推广公司产品 2.学习掌握公司产品知识,熟悉各项操作流程,协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作 4.工作态度端正,具备责任心与进取精神
人力资源专员/助理经验不限学历不限
传媒人事早9-12,下午2-5点,不加班,有无经验均可,有赚钱欲望的来。 岗位职责: 1. 负责在主流招聘渠道开展日常工作,涵盖简历筛选、面试协调、员工入职办理等环节; 2. 在规定工作时间内高效推进招聘进度,保持积极沟通与团队协作意识; 任职要求: 1. 对人力资源领域有较强兴趣,具备良好的交流能力及合作态度; 2. 能够适应高效工作节奏,工作认真负责; 3. 掌握常用办公软件操作,了解线上招聘系统的基本使用; 4. 具备招聘相关实践经验者优先考虑。
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
1. 招聘业务员,负责公司产品的市场推广工作 2. 学习掌握公司产品知识,熟悉各项业务流程,协助完成新员工入职、离职等相关手续办理 3. 配合组织新员工入职培训、业务技能培训,并跟进培训实施效果,收集反馈信息
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1、负责日常账务处理,包括收入核算、费用报销审核及相关会计分录; 2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确; 3、开展成本管理工作,涵盖采购成本分析、成本分配及成本控制分析; 4、完成各项税务申报任务,包括增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送; 5、配合年度财务审计和税务稽查工作,确保财务管理符合规范要求。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财务理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的报表制作与数据分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能有效对接内外部相关事务; 4、工作细致认真,责任感强,具备良好的职业操守和信息保密观念; 5、持有会计类相关资格证书者优先录用。
招募新人网约车司机
人事专员
负责招募本地新人网约车司机,按单提成
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
接受大学生实习/兼职/应届生,招聘人事、前台、运营、主播等多岗位 工作内容轻松易学,提供全面系统培训 工作时间早九晚六,月休四天可灵活调休 底薪+提成+奖金+带薪休假等福利待遇 综合收入5000以上 诚聘各类优秀人才加入
会计/会计负责人
3000-7000元/月
会计5-10年本科
岗位职责 1、审核各类业务单据,编制会计凭证;登记总账及明细分类账,定期组织库存盘点并核对账目;负责期末结账工作,完成费用计提与损益结转; 2、按月汇总并核对财务数据,确保各科目账务的准确性与完整性; 3、准确计算增值税、企业所得税等各项税费,及时完成纳税申报;负责发票管理,开展税务自查,实施税务优化方案,有效防范税务风险; 4、编制周度、月度现金预算,科学安排公司现金流使用; 5、对接银行、税务机关及第三方合作单位,妥善处理外部事务,保障公司合法权益; 6、完成财务部门日常其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑; 2、3年以上财务岗位工作经验,有零售行业背景或曾参与卡牌类业务核算者优先; 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel、Word办公工具,熟悉税务申报流程及相关系统操作; 4、掌握企业财务管理制度,通晓国家财税法律法规; 5、工作认真细致,责任心强,能积极协作并高效完成上级交办的任务。 工作时间:10:00-19:00,中午休息1小时。 节假日福利。
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