1.账务处理：负责企业日常经济业务的登记与核算，按时编制各类财务报表。 2.税务处理：准确完成税款计算及纳税申报，确保企业税务操作合法合规。 3.财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流向，有效控制财务风险。 4.资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理：系统整理并妥善保管财务文件资料，保障资料齐全与安全。 6.熟练掌握全流程账务处理，具备成本核算与税务规划能力，有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先，薪资可面谈。 上下班享有交通补贴，公司可统一安排食宿

1. 账务处理：负责企业日常经济业务的记账与核算，按时编制各类财务报表。 2. 税务处理：依法完成税款计算及纳税申报，保障企业税务操作合法合规。 3. 财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流动情况，有效控制财务风险。 4. 资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5. 财务档案管理：系统整理并妥善保管财务资料，确保档案完整与安全。 6. 熟悉全流程账务操作，具备成本核算与税务筹划能力，有服务一般纳税人企业的报税经验者优先，薪资待遇面议。 上下班享有交通补贴，公司可提供食宿支持

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.参与人力资源管理制度的设计与持续优化，涵盖绩效考核、人才培养、薪酬福利等方面。 3.协同团队推进人力资源工作，针对管理中的实际问题提供专业解决方案与支持。 4.负责员工关系维护，办理员工入离职手续，组织培训及绩效考核等相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同开展工作。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用相关办公软件及人事管理系统。 3.具备较强的分析与应变能力，可独立应对并解决人力资源管理中的各类问题。 4.具有良好的计划与组织能力，能够科学制定并落实人力资源相关规划与项目安排。

会计 工作内容： 1、审核客户原始票据的合法性与合规性； 2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表； 3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案； 4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题； 5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作； 职位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先；具有机加行业背景者优先考虑； 3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳和总结工作经验。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

会计内账工作内容： 1、负责工程项目各类报账数据的统计，处理日常付款及流水登记等事务。 2、开展公司内部账务的日常核算工作，涵盖收入、成本、费用等相关内容。 3、办理现金收支及银行结算业务，包括货款支付、员工报销款项发放及工资核发。 4、编制资金类月度、年度报表，真实反映企业资金流动状况。 5、妥善保管并规范使用相关印章，管理空白票据的安全存放。 6、处理日常现金与银行收付款事项，定期完成银行对账，整理记账凭证，核对账目明细，确保财务数据准确无误。 7、参与会计报表的编制与上报工作，配合完成税务申报相关事宜； 8、配合部门负责人完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握工程类会计专业知识，能独立承担会计内账全流程工作； 2、熟悉各类办公软件操作，提升日常工作效率； 3、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，持有初级或中级会计职称者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持高效协作。

岗位职责： 1、账务处理与核算： 负责日常会计凭证的录入、整理及归档工作，保障账务处理的及时性与准确性；完成费用计提与摊销、往来款项核对及清理；熟悉加工制造业成本核算流程，可独立完成月度结账及财务报表编制。 2、协助报表编制与分析： 参与管理类报表的编制及内部经营报告的数据分析；开展预算执行情况的对比分析，并跟踪落实执行进度。 3、协助开展税务相关事务。 4、协助完善并落实财务管理制度与流程。 5、配合内外部审计工作，做好会计档案的规范管理。 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，具备中级会计职称； 2、对数据敏感，工作严谨细致，具备较强的原则性与责任感； 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及团队协作意识； 4、拥有3年以上财务工作经验，有加工制造行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹开展人力资源各项工作，涵盖招聘、培训及绩效管理等核心模块； 2.协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，保障各项人力工作高效落地； 3.构建并维护和谐的员工关系，推动员工满意度提升，增强团队向心力。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理的基础理论与实操技能； 2.具备独立应对和解决人力资源各类问题的能力； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 4.工作认真负责，坚持原则，具备积极进取的职业态度。

岗位职责： 1. 负责公司各类资料的归集与规范化管理； 2. 编辑宣传类文案及视频内容； 3. 运营维护公司在各平台的宣传渠道； 4. 汇总客户信息并进行分类整理与数据统计； 5. 处理客户报名事宜，开展后续维护与跟进工作； 6. 配合销售人员完成客户关系维护； 7. 负责日常收支账目记录与管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，适应能力强，学习能力良好； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作认真负责，能高效准确完成交办任务； 4. 持有驾照，自有车辆者优先考虑； 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 6. 能接受频繁出差安排，具备相应心理准备

春节过后，招钢结构安装，能上高会电焊，年龄40岁左右，工资370一天，.长期活在杭州萧山长期，每月预支生活费百分之7.8十，剩余年底付清。 。电话

信阳新县招强电

信阳市平桥区招安全员/安全负责人

罗山一酒店年后招聘炖菜师傅一名，工资面议。切配一名，工资面议。洗碗阿姨一名，工资2600左右，先来先上班，联系人 梅总

缝纫工 工作年限不限，学历要求不限。年龄18 - 50电脑车/平车保底为2500 - 3900吃苦耐劳，年龄18 - 50高车保底3000 - 4500吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:若干 查看详情

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

一、福利待遇: 1、带薪培训，有系统化的培训和晋升指导，帮助自我快速提升。 2、周一至周五8：30-17:00，中午休息3小时，周末双休， 国假日正常休息。 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，性别不限。 2、中专及以上学历，需提供最高学历证明的毕业证(应届毕业生亦可)。 二、工作内容: 1、招募合适的员工入职。 2、管理新员工在司期间的考勤。 3、经理交代的其他事宜。 员工福利 周末双休 生日福利 节日福利 上班轻松 免费培训 有无线网 团建聚餐 员工旅游

招聘驻场会计一名，会计类相关专业毕业，有经验（不用做外账光做内账），男女不限，包吃住过来什么都不用带，都是新的空调冬暖夏凉都可以开着（福利待遇好环境好老板事少平时做好自己本分工作就可以了），基础工资6000元/月，转正后签正式合同，工资底薪加绩效加年终奖，项目地点：信阳市鸡公山景区，联系电话：王女士（2025年发）（需要过来的加这个电话发份简历哦）

主要负责日常流水账，成本核算及纳税申报风险管控电

1.结合公司业务需求，招聘业务人员并推广公司产品 2.学习掌握公司产品知识，熟悉各项操作流程，协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作 4.工作态度积极，责任心强，具备进取精神

岗位职责 1、审核各类业务单据，编制会计凭证；登记总账及明细分类账，定期组织库存盘点并核对账目；负责期末结账工作，完成费用计提与损益结转； 2、按月汇总并核对财务数据，确保各科目账务的准确性与完整性； 3、准确计算增值税、企业所得税等各项税费，及时完成纳税申报；负责发票管理，开展税务自查，实施税务优化方案，有效防范税务风险； 4、编制周度、月度现金预算，科学安排公司现金流使用； 5、对接银行、税务机关及第三方合作单位，妥善处理外部事务，保障公司合法权益； 6、完成财务部门日常其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以上财务岗位工作经验，有零售行业背景或曾参与卡牌类业务核算者优先； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel、Word办公工具，熟悉税务申报流程及相关系统操作； 4、掌握企业财务管理制度，通晓国家财税法律法规； 5、工作认真细致，责任心强，能积极协作并高效完成上级交办的任务。 工作时间：10:00-19:00，中午休息1小时。 节假日福利。

一、岗位职责 1. 审计体系建设 o 建立健全公司工程审计相关制度、流程与质量标准，持续优化内部控制机制。 o 拟定年度审计规划及专项审计实施方案，并牵头组织执行落地。 2. 全过程工程审计 o 事前审计：参与招标文件审查、控制价编制，监督招投标程序的合规性。 o 事中审计：跟踪施工进展，审核签证变更、材料定价及工程款支付的合理性；监控工程质量、进度与成本执行情况。 o 事后审计：复核项目结算资料，验证文件真实性与造价准确性。 3. 风险控制与整改落实 o 发现工程管理中的薄弱环节（如舞弊行为、成本超支），形成审计结论并提出改进措施。 o 跟进整改措施实施进度，促进业务流程持续完善。 4. 跨部门协同与培训支持 o 参与工程项目会议，及时提示潜在风险；配合业务部门强化内控建设。 o 组织开展廉洁从业宣导，推动建立反舞弊防控体系。 二、任职要求 1. 专业与学历 o 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 2. 经验要求 o 具备10年以上工程审计或成本管控工作经验，熟悉房屋建筑类项目全周期流程（含设计、招采、施工、结算）。 o 有甲方单位审计经历，或具备造价咨询机构、事务所从业背景者优先考虑。 3. 专业技能 o 核心能力：熟练掌握工程预决算、定额应用、工程量清单计价规则；能熟练操作广联达等造价工具及CAD软件。 o 审计知识：了解内部审计方法论，熟悉国家财税政策及工程建设领域反舞弊操作流程。 4. 证书资质 o 持有注册造价工程师、一级或二级建造师证书者优先录用。 5. 综合素质 o 坚持原则，具备较强的风险识别能力与抗压性；擅长数据梳理分析及跨部门协作沟通。 o 能够接受高频次出差，可独立主导现场查勘与审计谈判工作。 三、行业偏好 • 在建筑、钢结构、光伏、房建、精装修、景观、市政工程等领域具有项目经验者更具竞争力。

流水账会计，会电脑基本操作，工资3000-4000，每月4天假期。

岗位职责： 1、负责公司内部人员招聘工作，落实招聘方案的实施； 2、维护现有招聘资源，拓展多元化招聘途径； 3、完成简历筛选、面试邀约、初试与复试安排，以及offer沟通和发放流程； 4、搭建企业人才储备体系，规范简历归档并确保信息安全性； 5、关注行业人才流动趋势，积极引进高素质人才加入团队； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备一定的招聘实操经验及基础人力资源工作背景； 2、具备较强抗压能力，乐于面对挑战性任务，有高强度工作适应经验者优先，情绪管理能力良好； 3、性格积极外向，善于沟通交流； 4、掌握多种招聘渠道操作方式（涵盖全国性及区域性招聘平台）。 五险一金齐全

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试组织及录用结果跟踪； 2、开发并维护多元化招聘渠道，提高招聘效率与人才质量； 3、参与市场人才趋势分析，搭建人才储备库，持续优化招聘方案； 4、配合优化招聘体系与流程，提升候选人体验与招聘效能； 5、与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，保障人岗精准匹配。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效推动招聘各环节顺利进行； 2、掌握多种招聘途径与技巧，具有较强的人才甄别与评估水平； 3、工作态度积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00周日休息法定节假日休息 薪资待遇：底薪2500元+招聘提成

1. 负责公司产品的市场推广工作 2. 学习掌握公司产品知识，熟悉业务流程，协助配合上级完成新员工的带教培训 3. 工作态度积极，具备责任心与进取精神 全职薪酬福利：底薪+高额奖励+分红+团建

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关文件资料； 5、完成上级交办的其他协助性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业； 2、具备1年以上出纳或会计岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，具备良好的职业态度； 6、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握银行结算流程； 7、缴纳五险，入职满一年后享受期权分红和年假补贴

一、岗位职责 1.负责制造业全业务流程（采购、生产、仓储、销售）的财务核算工作，确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2.编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务分析，为管理决策提供有力支持。 3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务文档，保障财务信息的真实性、合规性与完整性。 4.成本管理与控制：主导制定并优化制造类企业成本核算体系（如品种法、分批法、分步法等），精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。 5.跟踪生产环节中的成本波动，开展成本差异分析（如材料耗用差异、人工效率差异等），提出降本增效建议并推动落地实施。 6.参与生产计划与采购定价过程中的成本测算，为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7.资金与预算管理：参与公司年度财务预算编制，重点对接生产端预算需求（如原材料采购、设备维保等），监控预算执行进度，分析偏差原因。 8.协助统筹资金运作，合理调配资金使用，保障经营所需资金，同时跟踪应收应付账款周转状况。 9.税务与合规管理：承担税务申报及纳税筹划任务，确保依法履行纳税义务，有效防范增值税、企业所得税、印花税等涉税风险。 10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作，及时提供所需财务资料与说明。 11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度，监督财务流程合规运行，防范各类财务风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3-5年制造业财务岗位工作经验，熟悉制造行业成本核算模式、生产工艺流程及财务管控关键点。 3.熟练操作财务软件（如金蝶等）及ERP系统，具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力，能够通过财务数据洞察运营问题。 4.具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门高效协作，推进跨部门财务协同。 5.工作细致认真，责任心强，具备较强的风险识别意识和实际问题解决能力。