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1. 结合业务发展需求,规划并实施有效的招聘策略,制定具体可执行的招聘方案;
2. 全面负责区域业务团队的招聘落地工作,涵盖渠道开拓、候选人搜寻、面试评估、录用跟进及入职后稳定性管理;
3. 确保招聘效率与转正人数符合既定目标,支撑人才储备建设与业务成果实现。

任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘相关经验,精通销售类岗位人才选拔;
2. 熟知各类线下招聘资源,具备地市及县域层级业务人员招聘实操能力;
3. 具备大规模销售岗位招聘背景,有地市或县城连锁零售行业招聘经历者优先考虑。
2025-12-15 01:37
IP属地:河南南阳

职位福利

本科5-10年线下零售综合人力部门团队搭建经验管理经验医疗健康猎头经验人力外包公司销售招聘面销金融县城销售招聘
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河南省组织细胞库有限公司
未融资 · 100-499人
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