
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行招聘流程,进行简历筛选,安排面试环节,开展候选人评估;
2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段的人才供给;
3.协同团队协作,为各部门提供人力资源规划支持与专业建议;
4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进及团队持续发展。
任职要求:
1.热衷于人力资源管理工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立应对工作挑战,具备较强的问题处理能力与抗压能力;
3.了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司各项政策规定;
4.具备优秀的组织协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行招聘流程,负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段的人才供给;
3.协同团队协作,为不同部门提供人力资源规划支持与专业建议;
4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进与团队结构完善。
任职要求:
1.热衷于人力资源管理工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立开展工作,具备较强的应变能力与抗压能力;
3.了解人力资源相关法律法规,严格遵守企业各项政策规定;
4.拥有良好的统筹协调能力,能高效推进招聘全流程管理。
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导,保障人力团队工作有序开展。
2.参与招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。
3.统筹员工入离职及培训相关手续办理,确保各流程高效运转。
4.协助上级开展员工关系维护,包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于处理各类人际关系。
2.熟悉人力资源基本理论,能熟练运用相关工具与实操方法。
3.拥有较强的计划执行能力与责任意识,可自主推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中突发情况。
5.乐于迎接挑战,持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
人事/6K/奖金/团建旅游
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
【热招|自媒体人事专员】4000底薪+1500绩效,加入我们共创流量神话!
岗位职责
负责自媒体文案策划等岗位的全流程招聘,包括发布职位、筛选简历及安排面试;
持续优化招聘渠道,主动搜寻行业优质候选人,搭建并维护人才储备库;
配合完成员工入职、转正、离职等相关手续,规范人事档案管理流程;
统筹组织员工培训与绩效评估工作,促进团队协作与能力提升;
策划实施团队活动,打造积极活跃、富有凝聚力的工作氛围。
任职要求
1年以上人事相关经验,有自媒体或互联网领域招聘背景者优先;
熟练操作主流招聘工具,能独立推进招聘全流程并达成目标;
具备良好的沟通能力,能够高效对接业务部门用人需求;
做事认真细致,责任心强,适应快节奏工作环境;
关注自媒体行业发展,对内容类岗位人才画像有一定理解更优。
薪资福利
薪资结构:底薪4000元+绩效奖金2000元(根据考核达标情况发放);
福利保障:月休四天、每月两天旅游团建、节日礼品、零食下午茶;
成长机会:定期行业培训、内部晋升通道、大咖经验分享;
工作氛围:弹性工作制、扁平化管理、创意无限的年轻化团队。
在这里,你的专业与热情将助力团队加速成长!期待与你并肩,解锁更多行业可能!
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
还在大热天跑着面试的宝宝停一下,找一个办公室吹空调的工作吧,咱俩一起坐办公室听音乐搞钱,有什么不会的我都会教你,,把你培养成一位独立厉害的HR!
工作职责:
1.招聘管理:
根据部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息。
筛选简历,初步安排面试,协助完成面试流程。
办理新员工入职手续(资料收集、合同签订、系统录入等)。
维护招聘渠道和人才库。
2.考勤与业绩记录:
负责公司全体员工的日常考勤记录、统计与核对(指纹/打卡系统管理)。
准确记录、汇总并初步整理各部门/员工提交的业绩数据
定期制作考勤报表,为薪资计算提供准确依据。
3.后勤与办公环境管理:
办公用品管理:负责办公用品的采购申请、入库登记、发放、盘点及成本控制。
饮用水管理:确保饮水机正常运行,及时联系供应商更换桶装水。
卫生管理:监督办公区域日常环境卫生状况(包括公共区域、会议室等),协调保洁工作,确保环境整洁有序。
管理办公区域钥匙、门禁等。
4.处理简单的办公设备报修事宜。完成上级交办的其他临时性人事行政工作。
任职要求:
1.年龄******,全日制大专以上学历,能够长久发展
2.电脑打字操作流畅
3.待人亲和温柔有耐心
4.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。
薪资待遇:
1.薪资构成:纯无责底薪+全勤+奖金+提成=纯小白首月3500+
2.按部门招聘要求招聘,无强制绩效,帮助部门达成招聘目标底薪增长另外再加奖金
岗位培训;
1.由组长一对一带你,办公室操作上手快
2.培训方式多样确保可以更快速的提升能力
福利待遇:
1,各种节假日福利,情人节玫瑰,圣诞节蛋糕,周年会,能过的节日我们都过
2.国内旅游团建,北京,宝泉,洛阳,郑州公司自费
3.水上乐园,部门烧烤等等
4.公司不定期水果,冰淇淋,奶茶,蛋糕
5.底薪年假,开工红包
上班时间
上午9:00-19:00中午休息2小时上六休一周日固定休节假日休息
一技走天下,你也知道奶茶收银这种工作没有办法积累你的能力,随时有人可以替代你,不如尝试找一份提升自己的工作越做越扎实越老越吃香,有经验优先无经验有专门培训,给自己一个机会试试吧。总要有一个稳定持续发展的工作的。
人事助理/专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公企业文化建设快消/零售招聘与配置
工作内容:
根据公司需求,负责人才的招聘与引进工作;
办理员工入离职相关手续;
策划并组织企业文化类活动。
工作要求:
1、经验不限,接受无经验人员;
2、熟练掌握基础电脑操作;
福利待遇:
1、提供带薪岗前培训,零经验亦可参与;
2、晋升路径明确,发展空间广阔,不设上限;
工作时间:8:50-18:30;
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1.具备良好的表达能力,能与团队成员及上级保持顺畅沟通
2.适应协作工作模式,乐于融入集体,主动参与团队配合
3.拥有较强的学习意识,能够快速吸收新知识并应用于实际工作
岗位职责:
1.负责抖音、小红书等平台的内容运营,实现有效引流,扩大品牌影响力
2.积极与用户交流互动,提升用户活跃度,增强引流转化效果
3.不断总结优化工作流程,推动个人与团队整体工作效率提升
工作时间:10:30~12:30 14:00~19:30
工作内容清晰易掌握,欢迎零基础及应届生加入,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的面试加入!
招人事非中介可长期发展
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
对人事岗位感兴趣者欢迎咨询了解;
1、公司从事电商领域,主营日化类快消产品;
2、负责企业内部人员招聘工作,非中介性质;
3、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务;
4、不限经验,只要愿意尝试即可加入,配备专业组长指导带教;
5、期待你具备主动性,对个人职业发展有明确规划;
6、年龄要求20-25岁,全日制大专或以上学历;
7、薪资2500元起加招聘提成,综合月收入约3500元(根据能力与业绩定期调薪);
8、提供公平晋升机制,成长空间广阔,无经验亦有系统培训支持;
9、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日休假,法定节假日正常放假;
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.落实并推动公司人力资源制度的实施,保障人资部门高效运转。
2.参与招聘工作,负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。
3.统筹员工入离职手续办理,组织入职培训,确保流程规范有序。
4.协助上级开展员工关系维护,及时回应员工疑问,协调处理相关事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于人际互动与协调。
2.熟悉人力资源基本职能,能熟练使用相关工具与操作方法。
3.有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能妥善应对工作中的突发情况。
5.积极进取,乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与满意度
5.整理人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.有1-3年人力资源助理或行政类岗位实习/工作经验者优先
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强执行力
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,适应快节奏协作环境
开封龙亭区美缝学徒,看清楚再打电话,只要学徒,想速成的不要联系上来高工资的不要联系眼高手低
100-300元/天
美缝工地学徒工1-2人
美缝学徒,看清楚再打电话,只要学徒,
想速成的不要联系
上来高工资的不要联系
眼高手低的人不要联系
临时工包住1-2人
开封本地招聘 寒假工工资100 要求年17~28岁之间 管住不管吃 可以提供火 自己做着吃 每天工作时间早上8点~中午12点 下午2点~6点 晚班晚上8点到早6点 工作内容跟班助理有想干的可以联 咨询热线 微信同步
人力资源管理运营
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务金融企业文化建设培训实施制度制定及落地优化
岗位职责:
1、协助完成员工招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职引导;
2、负责员工人事信息的录入与维护,确保数据准确、完整;
3、协助处理员工日常事务,如考勤记录、薪酬核算资料整理等;
4、配合完成公司人力资源相关制度的执行与优化;
5、完成上级交办的其他行政及人事支持类工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真;
2、熟悉基础办公软件操作,如Excel、Word等;
3、了解劳动法律法规及人力资源基础流程;
4、有责任心,能适应多任务并行处理的工作节奏。
人事专员
自由职业、宝妈带娃、居家、旅途获客、团队协作
真工厂:推荐合适岗位
说实话:讲清楚薪资待遇
行动力:多渠道发布岗位
高回报:累积长期收益
可持续:有人上班就有钱
人事专员
自由、居家、宝妈、兼职、团队
真工厂:推荐合适岗位
说实话:讲清楚薪资待遇
行动力:多渠道发布岗位
高回报:累积长期收益
可持续:有人上班就有钱
居家人事专员4-8k稳定
4000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识。
急招男女普工
4000-7000元/月
车间普工餐补高温补贴1-2人月结
男女普工2名,要求:年龄25-50岁,初中及以上文化程度,主要在车间做辅助工作,工作简单,需手脚麻利,虚心爱学,适应加班!公司地点位于开封市九大街与魏都路交叉口,安利达钢构厂房院内.
招性格好人事长期培养可无经验
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
1、负责企业内部人才引进工作,非中介性质
2、协助开展公司日常活动及企业文化建设相关事务
3、不限经验,有意向即可加入,配备专业组长全程指导
4、期待你具备主动性,对个人发展有清晰规划和成长意愿
5、年龄要求20-25岁,需全日制大专或以上学历
6、薪资2500元+招聘提成,综合月收入约3500元(根据能力与业绩定期调薪)
7、提供公平晋升机制,发展空间广阔,无晋升上限
8、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日休息,法定节假日正常休假
人事岗位-招聘携手共进的伙伴
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
如果你对人事工作感兴趣,欢迎尝试这个岗位,无需担心经验问题,我们不设经验门槛,更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。
1、负责公司内部人才招聘工作,非中介性质
2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合
3、接受零基础入职,只要愿意投入学习,即有专业组长一对一指导
4、希望你具备主动性与责任心,大专及以上学历优先
6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成,月综合收入约3500元(根据个人能力与成果定期调薪)
7、提供公平透明的晋升机制,发展空间无上限
8、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日固定休息,法定节假日正常放假
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公制造业公司人力资源部门HRBP高管招聘
1、招聘管理:拟定年度及月度招聘方案,落实销售岗位人员补充,协同推进行政及基层岗位招聘实施;
2、培训管理:配合编制年度培训规划,组织实施公司层面的安全教育培训;
3、安全环保:统筹开封厂区安全与环保事务,按要求对外报送相关环保材料;
4、工商手续及证件年审办理:按时完成工商注册、变更、资质申报及证照年检等事项;
5、厂规厂纪及6S管理:监督规章制度执行情况,牵头推动6S管理落地实施;
6、员工异动面谈:组织开展员工入职、转正、调动、离职等环节的面谈并形成记录与反馈;
7、协助组织各类企业文化活动;
8、协助处理劳动纠纷相关事宜;
9、协助开展后勤接待事务;
10、完成领导交办的其他工作任务。
河南开封春节有干兼职的没,清明上河园,一小时15元,管一顿饭,不算在工资里,有想干的联系
兼职
春节有干兼职的没,清明上河园,一小时15元,管一顿饭,不算在工资里,有想干的联系
人力资源/综合部主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责公司综合事务的管理与协调,确保部门运作高效顺畅;
2、制定和优化公司行政管理流程,提升工作效率和团队执行力;
3、统筹人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
4、管理公司日常行政事务,如办公环境、固定资产、物资采购等,保障后勤支持;
5、处理突发事件,提供决策支持,确保公司运营稳定。
人事专员(五险一金+节日福利)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理团建高提成销售人事/销售从业经验企业文化建设销售招聘与配置
1:结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并统计各部门招聘需求,推进招聘工作有序开展。
2:负责新员工入职培训的组织与实施,并持续跟进后续培养与维护工作。
3:每日工作时间为11:00至20:00,期间17:00至18:30为休息时段。
4:年龄要求18-32岁,积极进取者皆可报名,具备销售、微商或保险行业经验者优先考虑。
5:晋升通道畅通,提供多元化发展方向,一切以实际业绩为准,不空谈承诺。
4-6k人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责和要求:
1.具备1-3年招聘相关经验,期望稳定发展,能与公司共同成长,谢绝无经验者及频繁跳槽人员。
2.熟悉招聘全流程,能够灵活使用各类招聘渠道与工具,具备扎实的招聘实操能力与方法技巧,了解国家劳动法律法规。
3.承担公司各岗位人员的招聘任务,包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。
******领导亲和力强,沟通顺畅,工作氛围轻松,不压榨不加班,重要的话说三遍!!!
工作时间:
1.每周工作六天,周日固定休息。
2.工作时段为上午9:00至下午6:00,中午午休1小时。
福利待遇:
1.底薪3000元+招聘提成+绩效奖金+交通补贴,月综合收入4-6k以上。
2.享受国家规定的法定节假日。
3.每周提供下午茶,定期组织团建活动,节日发放红包及福利礼品。
4.公司统一缴纳社保,各类节日福利一应俱全。
汽车配件厂300/天包吃住长白班
8000-9000元/月
贴标签无尘服配件厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
企业直招
小时工28-30/时
(有吃有住,做六休一,可预支)
福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。
【工作时间】早上8点-晚上8点中间休息两小时,工作10小时
【综合工资】:月7500-8500,每个月10号发工资。
【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,厂内设施齐全。厂区在江苏无锡滨湖区
【年龄要求】:16周岁-55岁(男女不限)
【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味,上班不用穿无尘服!
【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利!
【岗位】组装、包装、质检贴标签等岗位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封人事专员日结在线招聘信息,主要招聘开封人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。