响应国家新能源相关政策号召，推广普及户用光伏、新能源光伏

1、负责销售项目小组的日常运营及团队管理，定期向上级汇报工作进展与执行情况。 2、拟定工作计划框架并推动实施，确保年度经营与管理目标顺利完成。 3、制定客户资源管控方案，及时传达并精准执行各项销售政策。 4、根据公司任务安排，协同开展项目前期的考察与调研工作。 5、统筹管理团队成员外出拓展客户计划，推进项目组成员每日量化指标落地。 6、主动引进优质人才，强化人才梯队建设，落实后备人员的储备与培养，保障团队持续发展。 7、洞察市场动态，把握市场与商业规律，结合项目销售实际，开展策略思考、规划与执行，提升销售业绩

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

要求有销售经验2年以上的，有团队精神，品行端正的，有意者联系我

负责商超活动开展 谈判 负责推广活动总结策划利润测算

岗位职责: 1.负责市场开拓与业务推广，构建并维系稳定的客户关系；积极开发市场并维护客户情感联系！ 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强！热爱本职工作，具备食品或快消品行业经验者优先考虑

1、负责团队统筹管理及人才的培养与留存 2、采用全脱产管理模式，初期需接受一线实践锻炼 3、深耕互联网领域10年，企业运营稳健，现正处于团队扩展阶段

招聘销售经理 工资3000-6000加提成，上不封顶，空调办公室，不定期团建。 八小时工作制，月休4天 要求： 年龄20-30周岁 工作地点:满城区冠兴商厦底商保定亿之恩网络 联系电话:/

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门目标，协助成员制定客户方案，解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习安排，实习期为2-3个月。

岗位职责： 1.主要负责国内专项市场的拓展，承接客户沟通、合同磋商、生产流程协调及售后支持工作 2.能通过互联网、展会等途径获取业务与客户信息，并完成信息的汇总、整理与分析，积极挖掘潜在客户资源 3.能依据展会具体要求及上级制定的策划方案完成布展任务，落实参展期间的各项组织协调事务 4.熟悉本行业特性，掌握市场竞争格局，了解行业内的销售运作模式与趋势 任职要求： 1.具备1年以上相关销售岗位工作经验 2.大专及以上学历，营销类相关专业优先，具备一定社会经验与实践积累，熟悉基础销售理论 3.思维开拓，具备较强的策划组织能力以及敏锐的市场洞察力 4.为人正直，公正无私，踏实肯干，能适应较强工作压力 5.具备良好的团队协作意识，能够有效维护和处理人际关系

招市政道路技术员，主干路灯基础，和强弱电排管联系电话

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招聘安全管理人员3人 须持有安全c证大专以上学历可熟练操作办公软件 电话

快递驿站招聘出库人员 1点到7点半工资2000 联系电话

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1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

转正后月薪4500元+500元全勤奖，试用期为两个自然月，入职即享转正薪资4000元+500元全勤奖，首月全勤按实际出勤天数比例发放。 工作时间为下午2点至晚上12点，期间18:00-19:00为休息时间。 具备电话销售、微信营销、教育培训或团队管理相关经验者优先考虑。 入职初期需先进行为期一周的白班电话销售工作，以便熟悉业务流程。 待储备主管人数达到7-10人后，统一安排前往外地集中培训两周，结束后返回保定，根据个人业务能力逐步组建团队。 每位主管后续配备20名销售人员，预计每人每日完成10-15单业绩，每单给予主管提成1-2元。 主管个人业绩与团队管理结合，综合收入可达10000元以上。 每周二固定休息，春节所在月份享有8天假期。 端午节、清明节、中秋节、劳动节所在月份各增加一天假期，国庆节3天假期安排在9月份休假（具体休假日期以公司统一安排为准）。 员工需使用本人身份证办理约5个手机号，用于注册自媒体账号及与客户沟通联系。

——全国行业TOP1|石家庄北方大区领跑者—— 【公司实力背书】 深耕汽车延保领域，服务品牌涵盖宝马/奥迪/奔驰/凯迪拉克/传祺/坦克/AITO等高端车型 依托全国性平台资源，北方大区市场份额稳居前列 专注打造精英团队，人均产出业内领先，薪资水平具竞争力 【职位核心亮点】 精准客源：合作4S店直接提供高意向客户，无需外出开发 无忧收入：无责任底薪+阶梯式提成+超额激励，综合月薪8k-12k 【Top销售月入可达40k-50k】 快速晋升：每半年开放竞聘机会，清晰路径从销售顾问到区域经理 品牌加持：深度对接豪华汽车品牌服务体系，提升职业含金量 就近安排：结合居住位置分配对应合作4S店，通勤更省时 【岗位职责】 1、维护与4S店的长期合作关系，强化客户信任纽带 2、准确识别客户需求，定制专业化的延长保修方案 【任职要求】 *****，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 具备强烈目标感和抗压能力，追求高收入回报 语言表达流畅，善于在商务场景中建立有效沟通 有汽车、保险或高端消费品从业经历者优先考虑 形象良好，能熟练操作基础办公软件 【职业发展通道】 销售线：顾问→主管→经理→区域总监（管理10人以上团队） 应聘方式：直接投递简历，高效对接沟通！ 【我们提供的不只是工作】 √深入豪华品牌4S店一线服务场景 √完整的销售技能成长培训体系 √以90后为核心的年轻管理梯队 √季度团建活动+行业资深人士经验分享会

销售经理 1.学历经验：大专及以上，3年+销售/团队管理经验，熟悉对应行业市场。 2.能力素养：强目标感、谈判与客情维护能力，能带队完成业绩，懂团队搭建与激励。 3.综合能力：沟通表达清晰，抗压强，会数据分析，能制定销售策略与计划。 4.职业素养：诚信负责，执行力强，可接受出差（依行业调整）。

田 【招聘】高碑店华润集团办事处诚聘市场维护人员3名：3000-8000+六险五金+各 种补贴奖励 工作地点：高碑店 电话

年前松林店国企最后一次面试 国企单位40周岁以下，工作简单，来的联系

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高店碑‬五得利 现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下 库管1名，有经验，吃苦耐劳 电话:

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备2年以上食品、饮料等快消品领域销售经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

徐水物流招聘兼职人员，男女不限，年龄范围1845岁，时薪20元，溜达岗位，上六休一工作制，工作内容简单。下午一点可进厂参观，提供免费工作餐和住宿。工作地点位于徐水大王店。

咱们日常工作就是查询资料，主要负责前期沟通，联系老师，通过微信解答客户问题，发送资料，签订合同等 我们这边的工作时间是：8：30-17：30，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日带薪休 联系电话/微信吴女士