1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈及合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核，达标后进入转正评估 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开拓高净值客户资源（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责5-7人销售顾问团队的招聘、培训与绩效考核 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判进程，主导方案落地执行（需实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售标准化流程，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零组建并带教销售团队的成功实践，具备出色的人际沟通与协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的复合型销售模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户持续复购率超35% 2、后台赋能强大：共享集团13年积累的客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程支持 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权合作机会） 4、实战成果丰富：已成功服务保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足

1、负责团队搭建与管理，注重人才培养与团队稳定性建设 2、采用全脱产管理模式，初期需适应一线实践与基层工作 3、深耕互联网领域10年，企业运营稳健，现处于团队扩展阶段

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 双休+法定节假日+五险 工作地点：保定市竞秀区茂业中心写字楼2012 福利待遇： 1、浮动底薪（5000-8000）+团队提成+个人提成+工龄奖 2、公司提供全面系统的职场发展支持，涵盖入职培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理技能培养，全程助力员工清晰成长路径，确保每位成员入职后方向明确。 岗位职责： 1、具备团队管理经历，拥有良好的协作意识与团队凝聚力； 2、普通话标准，具备出色的表达与沟通技巧； 3、依托公司分配的客户资源，开展新客户开发与老客户维护，深入分析客户需求，建立并维持长期稳定的合作关系，工作场所固定，无需外勤，成单率高。

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门业绩目标，指导员工制定客户方案，协助解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习期安排，实习期限为2至3个月。

1，持积极进取的工作态度，对于所辖区域内的市场情况充分了解，能根据市场变化及时改变推广策略，并对市场开发提出合理化建议； 2，较强的计划执行及协调沟通能力。 3，抗压力强，良好的客户服务意识。

薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日休息 2、薪酬结构：无责任底薪（5000-8000）+团队提成+个人提成+工龄奖金+五险 3、公司提供系统化职业发展支持，涵盖入职培训、业务能力提升、客户跟进技巧及管理能力培养，全程职涯指导，助力员工清晰发展方向。 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好沟通表达能力，有责任心及团队合作意识； 2、公司配备客户资源，通过线上沟通挖掘客户需求，推动长期合作，无需外勤，成单率高； 3、负责新客户开发与老客户维护，持续建立稳定合作关系； 4、具备销售团队管理经验者优先。

诚聘 因公司业务扩大经营！现诚聘酒水饮品业务销售经理两名！待遇优厚，有驾照最好能开车！有食品快消品销售经验者优先，男女不限！待遇优厚，兼职全职均可！求市区乡镇合作二级代理商有意向联系面谈 电话： 微信同步 地址:龙马路

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

1、学历不限，具备5年以上销售工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作Excel表格，根据公司产品进行准确报价； 3、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，责任心强，能吃苦耐劳； 4、有机械设备行业销售背景者，可优先录用； 5、负责跨省区域的客户开拓及现有客户的日常维护工作； 6、具备基本的谈判技巧和较强的应变能力； 7、目标成为顶级销售人才，薪资不设上限，多劳多得； 8、性别不限，能适应长期出差，主要客户群体为政府单位； 9、保定周边地区可安排住宿，安国、博野籍人员可优先录取！

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工作内容： 1、负责市内酒店、民宿、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 2、收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 3、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 4、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈。 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历 2、形象气质佳，口齿清晰，沟通能力强，擅长商务谈判； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有酒店、沐足等娱乐休闲场所推广经验者优先。 薪资待遇： 底薪5000+提成（业绩回款额*50%） 五险一金 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

【我们是谁】 阿里巴巴国际站是助力中小企业拓展国际贸易出口营销的综合服务平台。 通过向海外买家展示和推广供应商的企业信息与产品，帮助企业获取贸易商机与订单，已成为出口企业开展跨境业务的首选网络渠道。坚持“全球买全球卖”的愿景，20多年来实现持续快速增长。依托大数据推动“优商、优品、优服务”，正在重塑全球贸易新格局。 【你需要这样做】 1.开发：通过多种渠道（招聘网公海1688企查查外贸网站等）挖掘有外贸出口需求的企业客户。 2.邀约：组织并邀请企业参与各类市场活动，提升商家运营能力。 3.招商：实地拜访客户，深入了解其业务需求，提供阿里巴巴国际站平台一体化外贸出口解决方案。 4.服务：与客户建立长期稳定的合作关系，促进商家之间的经验交流与共同进步。 【我希望你是】 1.大专及以上学历，具有一年以上的销售工作经验。 2.热衷于销售岗位，敢于迎接挑战，具备较强的学习能力和进取心，能承受工作压力。 3.拥有美团网、大众点评、饿了么、口碑网、环球资源、中国制造、供应链服务、1688诚信通等行业销售背景者优先考虑。 【我们能给你】5000-8000底薪+高提成+奖金 1、高额提成，团队氛围轻松、简单、透明 2、缴纳五险一金，并配置商业保险（入职即享商业保障） 4、人性化管理模式，配备专职保洁人员负责办公区清洁 5、完善的人才培养机制（含带薪系统培训；阿里学习平台；导师带教制度；外部专家授课；杭州阿里总部游学机会；多元成长路径） 6、每季度设立销售激励奖项，包含现金奖励、苹果手机、平板电脑、苹果笔记本、苹果耳机及其他惊喜金蛋奖。 7、年度Outing：每年安排两次集体旅游。 8、每月至少一次团队建设活动（聚餐、KTV、烧烤、篮球、羽毛球、乒乓球等）。 9、周末双休、享受带薪年假、法定节假日及弹性工作时间 10、办公地点位于东莞核心商圈，周边生活与娱乐配套齐全 该职位工作地点为【东莞虎门】 工作地点可选：惠州惠阳/东莞虎门

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，精准把握客户核心诉求； 2.研判行业市场走向，动态优化销售方案以应对市场环境变化； 3.提高客户体验与黏性，及时响应并妥善处理客户反馈与疑问； 4.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度及市场份额； 5.带领销售团队完成业绩指标，营造积极进取的团队氛围。 任职要求： 1.拥有出色的表达与倾听能力，能高效回应客户关切并推动问题解决； 2.具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，可准确识别市场机会； 3.有团队管理实践经历，善于引导成员发挥最佳效能； 4.具备较强的统筹与协作能力，保障项目推进与销售任务落地； 5.热爱销售事业，能在高强度工作环境中持续保持主动与热情。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，全面掌握客户实际需求； 2.跟踪市场发展动向，及时优化销售方案以应对市场环境变化； 3.提高客户满意水平与黏性，通过积极互动妥善处理客户反馈与疑问； 4.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度及市场份额； 5.带领并鼓舞销售团队，确保整体业绩目标的顺利完成。 任职要求： 1.拥有出色的表达与倾听能力，能精准回应客户诉求并提供解决方案； 2.具备扎实的市场研判和营销策划能力，能够敏锐捕捉行业趋势； 3.有团队管理实践经历，善于引导成员发挥最大效能； 4.具备较强的统筹与协作能力，保障项目推进和销售任务高效落地； 5.热爱销售事业，能在高强度工作环境中持续保持乐观进取心态。

岗位职责: 1.搭建并维护客户沟通渠道，深入挖掘客户真实需求； 2.跟踪市场动向，及时优化销售方案以应对市场调整； 3.提升客户体验与长期合作意愿，通过主动沟通妥善处理各类问题； 4.策划并执行市场推广活动，增强品牌曝光及市场份额； 5.带领销售团队高效协作，确保整体业绩目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能精准回应客户关切； 2.熟悉市场调研与营销策划，具备敏锐的行业洞察力； 3.有团队管理实践经验，善于调动成员积极性； 4.具备较强的统筹与推进能力，保障项目与销售任务顺利落地； 5.热爱销售事业，能在快节奏环境中保持稳定心态与进取精神。

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帮护 有相关经验者优先 薪资福利:工资3000+

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岗位职责: 1.负责无人机产品的市场推广与销售工作 2.提供无人机设备的维修支持及技术解决方案 3.协助客户处理使用过程中遇到的操作与技术问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够自主完成销售目标，具备基础的市场分析能力 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行

【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产结合，重点运营四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主，推动成交进程，提升信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同年代人身上学习多元处事方式与生活观念 理由三：专属定制化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在贵康的发展，更为您的长远职业路径提供指引 理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程带教，全力支持成长 团建活动丰富，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，个人业绩提成高达85%+免费端口资源+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，待人真诚守信，工作踏实尽责，富有团队协作意识。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元化的处世经验与生活观念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业发展方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位资深经理人亲自带教，全力支持成长 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈！

招聘：招聘电话销售，好上手易出单 薪资：3000-8000元/月 高薪招聘电话销售顾问，精准客户，客户主动咨询添加企业，想挣钱的看过来，上手简单好出单。入职有老人带，不用担心不出单没业绩。工作时间早九晚六，午休一个半小时。周末单双休，法定节假日正常休息无责底薪3000-4000，阶梯式保底3000。6%_15%提成通提，+周奖金+月奖金，均薪6000起任职要求，20-45岁，过往有销售经验者优先。

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工作时间：早上八点十分至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假 工资范围：最高底薪3500元，另有8-22%的业绩提成，收入随业绩表现浮动 工作内容： 1、熟悉公司产品信息及市场推广方案，落实各项销售执行要求； 2、在部门主管指导下，达成个人销售指标； 3、协同相关部门同事，深入理解客户需要，完成售前支持，并持续跟进售后事宜

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