职位概述： 担任托管租赁房产公司的财务经理，您将全面负责企业财务管理事务，包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务支持，助力实现公司战略方向与业务增长目标。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的精确与及时，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。 开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理： 统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。 编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理： 确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规任务。 配合税务审查工作，及时提供所需文件与解释说明。 财务分析： 深入挖掘财务数据，发现经营趋势与潜在风险，输出可行性改进建议。 参与项目评估及投资测算，提供财务模型与可行性分析支持。 团队管理： 带领并指导财务团队成员，持续提升专业能力与工作效率。 推动团队内部协同，构建高效、积极的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务政策与公司整体战略协调一致。 提供必要的财务协助，帮助各业务单元达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的财务分析与问题解决能力。 具有良好的表达能力和团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、享有公司激励奖金 3、节假日发放礼品 4、定期组织团建活动及旅游 5、公司缴纳五险 财务主管工作职责 1、负责制定并落实公司各类财务管理制度。 2、负责组织编制并实施公司预算与决算工作。 3、负责拟定并推进公司绩效考核方案的执行。 4、负责公司成本管理、监督及考核工作。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1、主持青禾联信财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2、带领财务团队高效运转，持续优化工作流程，保障财务信息的精确与及时； 3、协同相关部门，深度参与企业财务战略规划及落地实施。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与行业经验； 2、可独立开展财务报表编制与深度分析，具备出色的财务判断与决策水平； 3、拥有卓越的团队管理才能及跨部门沟通协作能力。

1.具备团队管理经验，能统筹规划工作任务，合理分配资源，确保团队高效运转； 2.拥有扎实的财税专业知识，能够独立梳理和审核账务，熟练掌握税法政策，擅长处理一般纳税人企业账目，具备编制合规经营账目的能力； 3.持有会计初级或中级职称，可承担每日两次会议安排及月度培训组织，监督并推动团队工作进展，带领团队开展专业学习与线上推广实践； 4.能够紧跟公司发展节奏，主动提升自身能力，工作态度严谨踏实； 5.具备强烈的责任意识与进取心，稳定性强，愿意长期共同发展。

岗位职责: 1.制定并推动公司管理战略的落地执行，保障各项经营目标顺利达成。 2.统筹协调各部门运作，带领团队高效完成既定工作任务。 3.参与企业重大事项决策，主导公司发展路径的规划与优化调整。 4.构建并维护公司在行业内外的良好合作关系网络。 5.负责日常运营管理事务，涵盖财务统筹、人力资源配置等方面。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验。 2.善于跨部门协作，拥有高效的沟通表达能力。 3.具备较强的判断力和问题分析能力。 4.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力。 5.拥有相关领域从业经历，熟悉公司主营业务运作模式。

公司实力强劲，业务发展稳健，现诚聘优秀财务经理加入团队，不加班，假期丰富，承诺真实兑现！ 【薪资福利】 1、月薪8k起，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假+（7-15天）年休假 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、工作氛围融洽＋定期开展团建活动 【岗位要求】 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 具备5年以上财务管理工作经验，有房地产或租赁行业背景者优先。 熟练操作财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 持有相关财务资格证书（如CPA、CMA等）者优先考虑。 【岗位职责】 财务报告：按期编制并分析各类财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表。保障财务数据的准确性与报送及时性，满足内外部信息披露需求。 预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议。开展财务预测与专项分析，为管理层决策提供支持。 现金流管理：统筹公司日常资金运作，监控流动性状况，确保资金链安全。编制资金预测计划，提升资金使用效益。 税务管理：确保企业依法合规纳税，完成各项税务申报及相关事务处理。配合税务审计工作，及时提供所需资料与协助。 财务分析：深入进行财务数据挖掘，发现经营趋势与风险点，提出改进方案。参与项目评审与投资测算，出具财务可行性评估意见。 团队管理：带领并指导财务团队成员，持续提升专业水平与工作效率。加强内部协作，打造积极向上的团队文化。 跨部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，推动财务规划与公司战略协同发展。提供专业财务支持，助力各部门达成业务目标。

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商； 3.组织开展项目成本核算与全流程成本控制； 4.全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、完整、准确； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度规范，强化风险防控能力，如完善应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规程； 7.牵头制定财务相关管理制度与实施细则，监督落实情况，统筹编制年度、季度财务规划； 8.跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时上报总经理； 9.监督公司重大投资事项，确保未审批项目不得启动，已批准项目在核定预算内合规推进并处于有效监管中； 10.全面主持财务部门日常运作与团队管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施； 12.统筹公司整体资金调度，主导成本核算、会计核算及经营数据分析工作； 13.负责资金与资产的统筹管理与安全运行； 14.维护与银行、税务、工商及其他外部机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务； 15.完成上级交办的其他日常行政与管理工作。 二、权责范围： 一)、权力： 1.经总经理授权后，具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限； 2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权利； 3.对各部门财务计划执行情况进行监督检查与评估的权利； 4.对违反财务规定或不符合制度要求的开支事项有权拒绝支付； 二)、责任： 1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任； 2.对资产管理、成本利润控制、会计核算等工作负有组织与管理职责； 3.对资金筹集与债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的拟定与实施。 2、负责公司预算及决算方案的编制与落实。 3、负责制定并执行公司绩效考核机制。 4、负责公司成本管理、监督及评估工作。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报表和各类统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。 11、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司产品的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等相关工作； 2、开展成本异动分析，发现管理薄弱环节，推动成本优化与管控改进； 3、牵头组织财务分析会议，横向通报经营成果，揭示管理问题，为管理层提供决策支持建议； 4、实施成本费用的事前审核机制，从业内控视角把控费用支出的合理性与必要性； 5、按时编制各类财务报表，为高层管理决策提供数据支撑和信息依据； 6、对接税务、审计等外部单位，维护良好沟通，保障企业合法合规运营。 任职要求： 1、财务类相关专业，具备8年以上生产型企业供应链财务工作经验，其中至少5年财务团队管理经历； 2、精通制造类企业财务运作流程； 3、具备独立建账及编制完整财务报表的能力

岗位职责: 1.负责公司日常会计团队的人员统筹与管理。 2.对日常会计服务流程及账务处理工作进行监督、指导、审核，并参与相关制度的制定。 3.参与企业财务战略规划，为管理层决策提供准确的财务分析与数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效运作。 2.拥有高度的责任意识和良好的职业操守。 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。 4.具备组织并实施内外部专业培训的能力

容城县京雄高速,需要来两个人儿，要两个工人

满城惠友集团招聘蒙牛导购员，要求年龄35岁以下，月休息四天，收入范围28004500元，多卖多得，提供保险，有意者请前往河北保定应聘。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

寻找河北保定地区即刻能上门的小时工。

河北保定白沟招聘砧板岗位，薪资9000元，求职者可通过网络平台查询招聘信息，不建议直接拨打联系电话。

有5年以上工作经验。

做账，报税，成本等。细节面议。

公司财务负责人，报税，做账，成本。坐班。

1.财务规划与预算控制 预算编制与执行监控： 组织编制年度、季度、月度财务预算，并持续监控执行情况，分析偏差原因，提供改进建议。 成本管理与费用控制： 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制，优化成本结构，提升盈利能力。 资金管理： 统筹安排公司资金，确保现金流充足、高效运作，并管理银行账户及融资安排。 2.财务报告与分析 财务报表编制： 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。 财务分析报告： 对财务数据进行深度分析，为管理层提供经营决策支持，如盈利能力分析、投入产出分析等。 3.合规、税务与内控 税务筹划与申报： 负责公司税务申报、筹划及合规管理，合理降低税负，并关注行业税收优惠政策。 内控体系建设： 建立并完善公司财务内控体系，防范财务风险，确保财务活动合法合规。 外部协调： 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1.招库管 2.男女不限 3.吃苦耐劳 4.诚实本分 5.有团队合作意识

工作模式： 早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」： 高效运作主流招聘渠道：精准抓取优质简历，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：设计趣味测评场景，让招聘流程如闯关般有趣 构建人才私域网络：运营超3000人行业人才社群联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训：免费提供专业招聘技能培训 人脉红利：链接多领域资深从业者，表现优异者可晋升为部门主管 贴心福利：不定期下午茶&团队旅游团建活动 快速晋升：6个月即可参与招聘主管竞聘，独立带队开展项目 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 深度参与千万级产业园区人才争夺项目 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据模型分析行业薪资趋势走向 【我们想要这样的你】 20岁及以上，互联网感知力强（擅长玩梗的Z世代优先） 沟通能力出色（社交焦虑？我们有专属话术提升方案） 热衷洞察人性（喜爱研究星座/MBTI/职业性格画像者加分） 【限时新人BUFF】 入职额外享有： 智能简历筛选工具（人才雷达探测仪） 高管面对面交流直通资格 （备注「人才星探」优先安排面试） 警告：这份工作将让你—— 成长为行业人才布局专家 练就5秒速判简历的「火眼金睛」 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三大核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！ 明天就有人教你3天搞定紧缺岗位的招聘秘籍！

【鹿尔花园】，以花与鹿为主题，集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园，园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等，在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。 岗位职责：​ 1、全面负责项目公司的人事行政管理及日常事务。积极协助鹿尔花园园长，做好各部门间的综合协调工作，确保公司规章制度得以有效落实； 2、负责沟通公司内外联系，保证信息的准确上传下达，对会议文件决定的事项进行催办、查办及落实； 3、主管考勤管理、招聘、员工培训开发以及人员考核等相关人事工作；​ 4、负责公司各项规章制度的修订、制定以及检查监督工作； 5、负责公司后勤管理，涵盖水电管理、办公用品采购与管理、零星修缮事务、行政类相关固定资产管理、卫生与环境维护以及员工宿舍管理等； 6、助力公司企业文化的创建，塑造良好的企业形象，规范企业形象；​ 7、完成上级领导交办的其他工作事项。​ 任职资格：​ 1、本科及以上学历优先考虑，年龄在35岁以下，需具备3年及以上相关工作经验； 2、较强的管理组织能力、良好的表达沟通能力和公关协调能力； 3、具有团队合作精神，执行能力强，具有责任心； 4、工作态度端正，做事认真仔细，具有良好的服务精神； 5、熟悉服务行业一线人员招聘，以及各类人才招聘渠道。 薪资福利待遇： 根据面试结果定薪，入职购买6险，园区提供工作餐；

【岗位要求】 1.财务、会计等相关专业背景，具备2年以上出纳岗位工作经验；综合素质突出的应届生亦可酌情考虑。 2.持有会计从业资格或初级会计职称，掌握系统的财务理论知识，专业基础扎实。 3.熟悉财务软件及常用办公工具，如用友、金蝶、Excel等，能熟练操作银行网银平台。 4.工作责任心强，作风严谨，注重细节，数字敏感度高，具备良好的表达沟通能力与团队合作意识。 5.了解国家财经法规及相关税务政策，严格执行公司财务管理制度和各项合规要求。 【岗位职责】 1.办理公司日常现金及银行收付款事务，确保资金流转准确及时，并同步登记现金日记账和银行存款明细账。 2.认真审查各类报销单据和支付申请，核实其真实性、合规性与完整性，对不合规凭证有权不予受理。 3.按期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保障账面与实际资金一致。 4.妥善保管现金、支票、汇票等有价票据及财务专用章，切实维护资金与票据安全。 5.配合财务人员完成相关辅助工作，包括记账凭证制作、财务档案整理与归档等事务。

成立十余年稳定运营的老企业，现诚聘踏实肯干的伙伴，详情面议 工作时间：8:30—17:30 每周双休，法定节假日正常休息

岗位介绍： 1.通过招聘软件发布招聘信息； 2.负责与求职者通过网络平台、电话等形式向求职者讲解岗位要求、入职流程等。 招聘要求： 1.年龄25至35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：5-8K，多劳多得，绩效、奖金、福利拉满； 2.双休、法假、五险、定期团建、带薪培训； 3.公司提供招聘资源、手机、职业发展晋升通道。

主要负责人员招聘及员工入离职相关手续办理 需具备招聘相关经验或销售岗位工作经验者优先 每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日休息 提供带薪培训、生日福利、节日福利等各项待遇

工作模式：早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」： 高效运作主流招聘渠道，精准锁定优质候选人，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：策划密室测评互动环节，让招聘流程如闯关般有趣 构建人才私域网络：运营3000+行业精英的社交圈层联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训：提供系统化招聘技能培训 人脉红利：链接多领域行业资深人士，表现优异者有机会晋升为部门主管 神奇福利：不定期安排下午茶与团队旅行活动 急速晋升：入职6个月可参与招聘主管竞聘，独立带领项目团队 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 参与千万级产业园区的人才布局战役 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据模型分析行业薪资走势趋势图 【我们想要这样的你】 20岁及以上，熟悉网络文化（擅长玩梗的Z世代优先考虑） 沟通能力出色（社恐也不怕，我们有专属话术提升方案） 热衷了解人性（喜欢研究星座/MBTI/职业性格分析者更受青睐） 【限时新人BUFF】 入职额外享有： 人才雷达探测仪（智能简历筛选工具使用权） 高管午餐会直通资格 （备注「人才星探」可优先安排面试） 警告：这份工作将让你—— 成为行走的行业人才图谱 练就5秒快速识别优质简历的“火眼金睛” 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三项核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！ 明天就有人教你3天内搞定紧缺岗位招聘的实战秘诀！

会计 【薪资待遇】 1、月薪5000； 2、五险+法定节假日+带薪年假； 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、节假日礼品发放 3、不定期团建、旅游 4、晋升空间明确 【岗位要求】 1、熟悉国家财税相关法律法规，具备较强的职业判断力和财会项目分析处理能力，掌握系统的财务专业知识，熟练账务处理流程及财务管理实务； 2、作风踏实、认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，富有进取精神； 3年以上工作经验； 【岗位职责】 1、建立健全公司会计核算体系与财务管理制度，严格执行财务规定，完成记账凭证、明细账、总账等账务编制工作。 2、开展银行对账及收付款核对，编制银行余额调节表。 3、承担费用核算任务，定期核对应收应付等往来款项； 4、负责增值税发票管理及相关税务申报事务。 5、参与合同审核工作。 6、准确核算公司经营成果与财务状况，按时完成内外部报表报送； 7、为管理层经营决策和财务管控提供数据支持与分析依据； 8、保障资金安全，有效控制运营成本； 9、监督公司资金使用情况，确保收支平衡，优化成本结构； 10、编制公司月度、季度、年度财务报告，定期呈报财务分析材料并提出可行性建议。组织落实日常会计核算工作，精准生成记账凭证与财务报表，熟练操作各类财务软件； 11、牵头或配合开展资产盘点工作，定期或临时组织相关部门实施财产清查。

岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展目标一致； 2、主导招聘流程，选拔优秀人才，构建高效团队； 3、设计并实施绩效管理体系，提升员工工作表现和激励效果； 4、推动员工培训与发展项目，增强组织能力和员工技能 善于团队建设，能够营造积极向上的企业文化。