岗位职责 全面负责建筑施工业务板块的财务管理工作，推进财务制度落实、资金运作、成本控制及风险防控等工作的有效实施。 完善部门财务管理机制、业务流程及相关表单体系，提高财务工作效能与标准化程度。 协调施工业务板块内外部沟通事务，对接项目、成本、采购、工程等内部职能部门及外部银行、税务、审计等机构。 组织日常管理报表的编制与分析，主导重要往来单位对账及回款跟进；实施税务筹划、纳税申报及相关合规管理，降低涉税风险。 负责日常账务操作、凭证复核、账目核查，保障会计核算的真实性、准确性与完整性。 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 持有驾照并能熟练驾驶 2. 熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作 3. 会计或相关专业背景，大专及以上学历，具备中级或以上会计职称 4. 有3年以上建筑施工企业财务管理工作经验

岗位职责： 1、建立健全并持续优化公司财务管理体系与业务流程，保障财务运作的规范性与高效性； 2、组织编制集团合并财务报表，并开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、深度参与集团重大投资项目财务评估，输出专业分析建议； 4、统筹集团财务风险管理，主导税务筹划与合规分析，维护企业财务安全； 5、负责财务团队建设与日常管理，推进成本控制、税务管理及全面预算工作，提升团队专业水平与执行效率； 6、协同集团各职能部门保持有效对接，保障财务相关工作顺畅推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有8年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3、精通国家财经、税收等相关法律法规，持有中级会计师或以上职称者优先； 4、具备出色的财务分析及风险管控能力； 5、具备优秀的沟通协作能力和团队管理经验； 6、拥有较强的领导才能和战略视野，能适应高速发展企业的管理需求； 7、具备良好的职业操守和工作责任感，抗压能力强。

1、在经营副总的统筹安排下，推进房地产项目全周期建造成本管理工作，涵盖目标成本制定、合约规划拟定、动态成本监督、成本后期评估等内容，定期向上级反馈工作进展，确保年度管理目标顺利实现。 2、参与新项目初期调研工作，针对可研、定位、规划及方案设计阶段的建造成本进行测算分析、优化建议与风险预警，形成与前期目标的对比分析材料，提交至经营副总审阅。 3、负责各阶段建造类目标成本的编制工作，出席项目目标成本评审会议，评估成本控制标准及目标合理性，为管理层决策提供数据支持。 4、编制项目建造类合约规划方案，将整体规划细化至年度及月度执行计划，持续维护合约规划执行台账，并推动各项条款有效落地。 5、搭建建造类动态成本监控机制，识别潜在成本风险并及时发出预警，编制月度动态成本分析报告，呈报经营副总审阅。 6、审核各类建造成本专项方案的造价测算，参与多方案经济技术比对，提出设计阶段的成本优化建议，报送设计院评审并落实变更意见。 7、审查现场签证及设计变更的必要性与经济性，为设计院组织的增项变更评审会议提供成本层面的专业依据。 8、编制项目建造类成本后评估报告，完善成本数据积累与典型实例归档；审核项目全过程合同及造价文件，出具专业审核意见，支撑后续新项目土地获取测算及目标成本设定工作。

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作内容： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大事务所从业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 熟练处理内账外账，擅长成本核算与预算管理； 5. 具备较强的责任意识和协作精神，能够带领团队解决复杂的财务问题。

岗位职责： 1. 在单位主要领导及财务负责人指导下，全面主持本单位财务会计与税务管理事务； 2. 遵循国家相关财经法律法规、方针政策和管理制度，牵头制定财务管理、会计监督、预算控制、成本管控等方面的规章制度与操作流程，经审批后组织实施，并监督执行情况，推动单位内部控制体系建设； 3. 牵头编制单位年度财务预算及各项财务收支计划草案，跟踪监控预算与财务计划的执行过程，统筹资金调度与监管工作； 4. 定期开展阶段性经营成果的财务分析与预测，提出优化财务管理的建议措施，运用会计信息支持经济活动决策； 5. 主导成本核算与成本管理工作，组织成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，推动相关部门降低消耗、节约开支，提升整体经济效益； 6. 按期审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明文件，对所提供财务数据的真实性、合规性与准确性负直接责任； 7. 对重大投资及经营活动开展财务风险评估、过程跟踪与控制，提供专业意见与支持，保障单位运营稳健发展； 8. 强化资金运作管理，提高资金使用效率，加快周转速度，评估资金使用成效，防范资金与债务风险； 9. 组织实施年度会计决算，按时向监管部门报送决算资料； 10. 全面负责税务事项处理及相关协调工作，维护与银行、税务机关及其他政府职能部门的良好关系； 11. 负责财务团队建设与人员培养，设定内部管理指标，落实绩效考核机制； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先； 2. 具备8年以上财务相关工作经验，有大型、从业经历者优先； 3. 熟悉国家税收制度、财经法规、最新税收优惠政策及财务全流程管理； 4. 工作细致认真，品行良好，责任心强，具备良好的团队合作意识与协作能力。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位内容： 1. 全面负责企业财务与会计事务管理，保障财务数据的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报表，开展财务分析，提出并推动优化改进措施； 3. 确保公司财务运作符合内部规范及法律法规相关要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 2. 精通财务分析与预测相关方法与工具； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

工作职责： 1. 主持财务部门的日常运营与管理事务； 2. 组织拟定并完善财务管理制度及相关规定，推动落实与监督执行； 3. 制定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4. 负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施； 5. 统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6. 负责资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 8. 协助财务总监完成财务部内外部的沟通与协调事务； 任职要求： 1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，具备注册会计师资格者优先考虑； 2. 具备财务管理工作实践经验； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化操作，熟练掌握相关财税法律法规； 4. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作压力。

1、参与建立和完善财务管理体系，制定财务管理制度、政策与流程，并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工，使工作流程流畅提高工作效率； 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化； 4、执行力强，对制度积极落实积极反馈； 5、负责会计核算，开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动，并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告，为企业的经营与管理提供决策依据； 7、熟悉国家税收政策，掌握纳税筹划技巧，以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。 2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。 3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。 4. 统筹税务管理与税收筹划，依法完成各类税费申报与合规事务。 5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。 6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规，具备较强的实务操作能力。 4. 具备流利的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行书面与口头交流

明天德闲公馆附近要两车工人，绿化杂活，带尖铁锹，150日结，电话

（随时面试）、顺平长城招聘：焊工多名日结24月结25要求有证，年龄18-4550工时后可日结报名电话：（同步）

河北白沟：成熟店面，招聘经理一位，要求：同行业管理经验三年以上，吃苦耐劳，懂线上营销，责任心强，人品好，靠谱的，需要长期稳定的，二把刀勿扰，底薪加业绩提成，老板足够放权，有技师资源的，有连锁店工作经验的优先录用，联系电话：

定州。要上杆大工。四五个人一个月12000月开。双证优先。。

[红包]徐水蚂蚁物流KD车间【大量要】日结19/小时月结20/小时年龄17一45周岁工作内容:汽配件打包，配货，封箱贴标签吃饭工作餐免费，提供住宿，上六休一另招叉车司机、二保焊工要求有证：同微

职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

现需求15名招聘文员 学历不限 工作经验不限 年龄18周岁至50周岁 可居家办公 会操作手机打字即可，不要求必须打电话 工作内容：发布招聘信息，邀约面试，公司提供资源，不会没关系有人教怎么操作 工作时间早上九点半至下午四点，十二点到下午两点是吃饭时间，上四休三 没有学历要求，能交流沟通就行，有无经验都可以，有经验者优先，欢迎小伙伴得加入。

工厂工资核算，日常记账，与到厂人员沟通

工作时间：早9:00-18:30 不加班 休息时间：单双休 法定节假日正常休息。 薪资：5500-6500，每个月15号发薪。 工作内容：hrbp主要负责给企业人员补充 调整店铺招聘方向 有食堂 免费停车位。

Hr主管负责招聘hr负责设计绩效考勤招募hr以及兼职人员

人事助理5名，大专学历，底薪提成3000起，双休法休，工作弹性化，待遇好

岗位职责： 实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。 第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程 第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队 第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 薪酬福利： 1、实习期：4000-6000元/月 2、转正后：5000-8000元/月根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party 4、免费培训、提供住宿，公司承诺不收取任何费用 岗位要求： 1大专以上学历 2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3、学生干部以及退伍军人优先考虑 4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

一、岗位职责 (一)财务核算与报表 1.负责公司全盘账务处理（酒店、工程、苗圃、智科等业务） 2.按月完成结账，出具利润表、资产负债表等财务报表 3.对财务数据进行分析，能解释利润波动及异常情况 (二)资金与往来管理 1.审核公司各类报销、付款单据 2.负责应收应付账款管理及往来核对、催收、核销 3.编制资金预算，监控资金使用情况 (三)税务管理 1.负责纳税申报（增值税、附加税、企业所得税等） 2.进行进项税核算、发票管理及税务合规处理 3.对接税务局，完成工商年报、汇算清缴等工作 4.具备一定税务筹划能力 (四)成本及业务财务 1.负责苗圃苗木库存核算、成本结转及出圃资料管理 2.参与酒店及其他业务成本核算与分析 3.对采购、成本、费用进行合理性审核与优化建议 (五)内控与管理支持 1.审核合同、费用支出，控制财务风险 2.参与公司内部管理，优化报销、付款等流程 3.配合审计、银行等外部机构工作 (六)财务数字化方向（加分项） 1.能适应或参与财务系统、数字化工具的使用与优化 2.对自动化、AI财务有一定理解优先 二、任职要求 (一)必备条件： 1.3-5年以上财务工作经验，有全盘账务经验 2.能独立完成做账、报税、出报表 3.熟悉应收应付及资金管理 4.工作细致，有责任心，执行力强 (二)优先条件（满足其一即可）： 1.有酒店、工程、农业（苗圃）相关行业经验 2.有税务筹划或成本分析经验 3.使用过ERP或财务系统

岗位职责： 1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护等方面工作。 2. 结合公司业务发展需要，策划并落实招聘方案，优化招聘流程，拓展招聘渠道，推动招聘团队专业化建设。 3. 统筹员工培训与成长体系，组织实施新员工入职培训、在职人员能力提升培训及管理层专项培养计划。 4. 建立并推行绩效管理制度，制定考核机制，落实绩效反馈，协助制定个人绩效改进与发展方案。 5. 主导员工关系管理工作，妥善处理劳动争议，营造积极向上的工作氛围，促进员工参与企业共建。 6. 定期开展员工交流活动，收集意见建议，及时响应并解决员工关切事项。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能独立应对和处理各类工作问题。 2. 精通人力资源各模块操作流程及相关法律法规，具备扎实的人力资源规划与落地实施能力。 3. 具有良好的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员共同达成目标。 4. 掌握专业的招聘方法与技巧，善于挖掘和整合各类招聘资源。 5. 拥有出色的沟通与应变能力，能妥善协调和化解员工关系中的各类情况。 薪资福利： 1. 底薪5K，月薪综合8K+； 2. 提供员工培训和发展机会； 3. 拥有良好的职业发展前景； 4. 能够独立解决员工关系问题； 5. 提供良好的团队合作环境。

[庆祝][庆祝][庆祝] 招募要求:  1、岗位：人事助理（2名）售后服务专员（2名）销售（2名） 2、年龄：25周岁至45周岁 3、学历：专科及以上文化程度，（特别优秀放开） 4、有销售，经营管理经验，有学习力，具有良好的个人修养及责任意识， 5、工作时间： 周六日双休，法定节假日休息， 工资： 大专以上：2300+绩效＋提成 联系方式: 刘主任:（微信）

公司亮点 我们是涿州市政府参股的重点跨境电商企业，依托政企资源优势深耕国际市场，既有的稳定保障与规范体系，又兼具跨境电商的创新活力与发展机遇，为人才提供靠谱平台与广阔成长空间！ 岗位职责 1. 统筹公司日常行政运营，打造整洁高效的办公环境，精准对接办公物资采购与调配，保障各部门顺畅运转； 2. 全程协助策划执行员工培训、重要会议及各类企业文化活动，让团队凝聚力与工作幸福感双向提升； 3. 负责招聘全流程推进，搭建优质人才梯队，妥善处理员工入离职、劳动关系等事务，助力完善人事管理制度与流程优化。 任职要求 1. 沟通协调能力突出，责任心强，能高效对接内外部事务，成为团队的“润滑剂”与“定心丸”； 2. 熟练运用Office办公软件，具备扎实的文字处理能力，可高效完成文档撰写与数据整理； 3. 工作细致严谨，服务意识敏锐，善于团队协作，能快速适配跨境电商行业节奏； 4. 有行政、人事相关工作经验者优先，熟悉跨境电商行业或政企合作项目流程者加分。