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职位详情
工作内容：
统筹人力资源部门的日常运营，保障各项人事工作的有序开展；
参与制定并优化人力资源相关制度，提升管理效能；
负责员工招聘、入职、离职、培训及绩效考核等全流程人事事务处理；
统筹并执行人力资源与行政管理中的各类日常事务；
参与完善人力资源管理流程及相关政策机制；
协调员工关系，妥善处理各类人事问题，确保部门高效运转。
岗位要求：
具备人力资源管理领域的专业知识与实操能力；
能独立应对和解决人事及行政类事务；
拥有较强的组织协调与沟通表达能力。
统筹人力资源部门的日常运营，保障各项人事工作的有序开展；
参与制定并优化人力资源相关制度，提升管理效能；
负责员工招聘、入职、离职、培训及绩效考核等全流程人事事务处理；
统筹并执行人力资源与行政管理中的各类日常事务；
参与完善人力资源管理流程及相关政策机制；
协调员工关系，妥善处理各类人事问题，确保部门高效运转。
岗位要求：
具备人力资源管理领域的专业知识与实操能力；
能独立应对和解决人事及行政类事务；
拥有较强的组织协调与沟通表达能力。
2025-12-11 08:05
IP属地：河北保定
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
河北蓝塑管道科技有限公司
0-20人
工作地址
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