岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.通过专业培训掌握金融保险知识，为客户提供个性化的理财规划与风险保障方案 3.参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业能力与综合素养 4.培养和带领团队成员，推动团队成长与发展，承担团队主管或培训讲师等管理职责 5.根据公司人才培养计划，逐步胜任人力资源、行政管理、VIP客户服务等相关重要岗位 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2.热情积极，有责任感，具备良好的沟通能力与学习能力 3.具备较强的抗压能力和团队协作意识，愿意接受长期职业发展规划 4.有金融、保险、营销相关经验者优先，无经验者经培训后上岗 5.认同公司文化，愿意与企业共同成长，致力于长期发展

市场拓展

招商经理职位详情 招商经理销售销售经理 工作职责： 1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司设定的拓展指标； 2.开展客户拜访与后续回访，协助解决客户疑问，通过电话沟通安排实地考察行程； 3.进行市场信息收集、客户情况分析，及时上报市场动向并完善客户档案管理； 4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，确保每月销售任务顺利完成； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年及以上相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3.具备良好的责任心与职业操守； 4.拥有出色的沟通能力、谈判技巧、组织协调能力、应变能力及团队管理素养； 5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法； 6.历史加盟签约业绩表现优异者，将予以重点考量。

（一）岗位职责 1、负责制定区域公司发展规划、市场开发战略及年度工作计划； 2、负责区域内政策、市场、客户等研究及分析，负责客户档案的开发及维护。 3、负责区域内基建类国央企三级公司及以上资源的拓展以及所在区域国央企客户关系维护； 4、负责商务洽谈，推广公司平台及业务模式，负责物资循环合作协议签订，协助客户完成注册； 5、协调内外部资源，监控具体业务从线索、订单到交付全流程，提升客户粘性和满意度； 6、负责业务模式创新及迭代升级，隐形利润挖掘和创造。 （二）岗位要求： 1、熟悉建筑企业相关政策法规，熟悉基建行业以及上下游业务运行模式，熟悉招投标标准相关制度文件； 2、10年以上基建领域工作经验，具有基建类国央企公司或基建类项目经理经历，具有较强的商务拓展能力； 3、具有创业精神及创新意识，具有较强的资源协调和统筹管理能力； 4、有中建、中铁、铁建、中交等八大基建类建筑国央企背景优先。

岗位职责: 1.统筹管理城市区域内服装门店的销售运营及业务发展，带领团队达成既定销售指标； 2.制定并落实销售计划，持续扩大市场占有率； 3.持续跟踪市场动向，及时调整应对策略以适应环境变化； 4.组织团队培训与指导，强化团队专业水平与服务标准； 5.关注行业趋势，不断深化产品理解与销售方法优化。 任职要求： 1.具备卓越的团队领导力与人员管理经验； 2.了解本地市场状况，拥有较强的市场感知能力； 3.富有拼搏精神和责任感，能在高压环境下保持主动进取； 4.具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户互动协作； 5.拥有创新意识，可根据市场反馈灵活优化销售方案。

①店员职责：线上渠道推广与宣传 ②市场部经理职责：学员接待及报名手续办理 ③教练职责：科目二、科目三教学指导 ④兼职人员：推荐意向客户奖励500元/人 岗位底薪：5000-8000+提成 上班时间：8:30-11:3013:30-17:30 双休+法定节假日休息 转正周期：前5天培训干满一个月前5天带薪 转正周期1-3个月 年龄要求：20-40岁性别不限 上岗区域： 塘沽-北塘-胡家园-大港 东丽-双港-军粮城-和顺园 津南-西沟-咸水沽-小站 驾校考场直招 A1A2A3B1B2C1C2C5C6D 三次到校下本缴费7天拿证 提供有证陪练驾驶证体检换证服务

岗位职责: 1.统筹管理销售团队的日常运作，保障销售目标持续达成； 2.策划并落实销售策略，开发新客户资源，维系现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3.传达企业理念与核心价值，强化团队凝聚力，提升成员专业技能，助力企业文化落地； 4.汇总分析销售数据，编制销售规划及预算，研判市场动向与客户需求变化。 任职要求: 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2.具备团队管理实践经验，有知识产权领域工作经验者优先考虑； 3.具有较强的组织协调与领导力，能够促进跨部门高效配合。 企业福利: 1.周六周日固定休息； 2.定期开展团队活动，发放节日福利及日常礼品； 3.工作氛围融洽，办公环境舒适宜人。

本岗位专注华北区域市场拓展，公司核心产品为培根、烤肠系列，重点布局连锁餐饮、烘焙等渠道，依托行业理解与客户资源沉淀，深入挖掘华北地区连锁客户定制化需求，推动产品在连锁体系中的规模化应用与战略合作。同时，统筹团队业务推进，扩大区域市场份额，实现销售目标，增强公司在华北连锁市场的品牌认知度与竞争优势。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先，具备系统的专业理论基础与知识储备。 2.5年以上业务管理及团队带领经验，有成功达成团队业绩目标的实践经历；熟悉华北连锁市场运作模式，具备丰富的连锁渠道定制客户开拓经验，拥有一定客户资源基础，能高效启动区域业务。 3.具备优秀的市场研判、客户拓展、商务谈判与跨部门协作能力，能准确识别市场动向，深入理解客户需求，制定可落地的营销策略；熟练操作办公软件，可独立完成市场分析、销售提案等文书工作。 4.个人销售业绩优异，有单年实现500万元以上业绩的成功经验，具备强结果导向意识与持续创收能力。 5.具备良好的团队管理能力、组织推动能力与合作精神，善于激发团队潜能，提升整体作战效能；抗压性强，应变灵活，富有创新思维，能适应高频变化的市场节奏与工作强度。

岗位职责： 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业，服务信息化系统集成总承包类客户； 2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接，承担重点客户的开发、协作与长期维护工作； 4、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关领域经验者优先考虑； 2、具备良好职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任心和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

，27号津南淇水道天工320两个人

现在做。日常保洁3小时。

1-25 上午九点 深度保洁+擦玻璃6小时 西青假日风景花园28号楼5门302 到手 260元 1-25上午九点 油烟机拆洗+灶台清洗 河东新丰里-2号楼2\-4\-201 到手120元 1-25上午九点 【深度保洁＋擦玻璃】6小时 津南小站天山·水榭花都西区59号楼1门1701 到手240元 1-25 下午一点 【深度保洁＋擦玻璃】3小时 津南小站昊天园6-1-101 到手130元 1-25 上午十点 深度保洁+擦玻璃5小时 津南双港新盈庄园天津市津南区31号楼2门502 到手220元 明天上午十点 双港新盈庄园天津市津南区31号楼2门502 15㎡单面窗帘布清洗 130元。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

明天8点 南开区华苑街道久华里 133平开荒，到手680，好评+10 明天8点 滨海新区 中新生态城景熙园 123平开荒，到手635。

胶州市三味鲜生食品招聘：烧烤大师傅/销售经理 岗位一：烧烤大师傅 职责：负责产品研发、品控、技术培训。 要求：有丰富烧烤经验，能把握市场口味，责任心强。 待遇：薪资优厚+绩效，成为技术核心。 岗位二：销售经理 职责：开拓及维护批发客户（摊位、餐馆、商超等）。 要求：有快消品或餐饮销售经验，有客户网络者优先。 待遇：高提成+广阔发展空间。 我们提供：成熟供应链、稳定产品、共同成长的平台。诚邀有识之士加入，一起做大市场！ 联系方式：[同步]

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结合公司“超级快充+管道收入+自由工作”的核心优势，我将重点突出收益透明、上手快、无门槛等吸引力点，撰写符合务工群体求职需求的招聘启事： 打造你的终身管道收入 【公司简介】公司专注于“聚充充”5倍超级快充共享充电宝及全系列支付产品（收银码牌、POS机、收款码等），紧跟快充替代慢充的市场风口，以抖音推流赋能推广，现面向全国招募全职/兼职推广合作伙伴，零门槛当老板，收益永久归属！ 核心岗位：市场推广经理（全职/兼职均可） 工作内容： 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 辅助推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

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工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

招长期工人一名大约40多50左右联系电话张先生

岗位职责: 1.全面负责服装板块各门店的日常运营与销售管理，推动业绩持续提升； 2.策划并落地执行区域销售方案，增强品牌市场竞争力； 3.跟进销售指标完成情况，确保各项任务按时按质达成； 4.组织团队培训与指导，强化员工专业素养与服务标准； 5.关注流行趋势动态，及时优化商品认知与销售应对策略。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队带领能力，能有效激发成员积极性； 2.了解服饰行业运作模式，具备扎实的市场洞察与产品理解力； 3.工作主动性强，目标感明确，能在高强度工作中保持稳定状态； 4.具备良好的表达与人际互动技巧，善于维系内外部合作关系； 5.思维敏捷，可根据市场动向快速调整经营思路与推广方式。

岗位职责： 1.制定并持续优化销售运营方案，推动销售效率与业绩的全面提升； 2.带领销售团队完成既定目标，监督销售流程的落地执行与成效评估； 3.跟踪市场走向及竞争格局变化，及时调整策略以适应市场新需求； 4.推动跨部门协同运作，保障销售计划与市场活动、产品供应等环节高效衔接； 任职要求： 1.具备扎实的销售管理背景，能有效组织团队达成业务指标； 2.具有良好的团队领导能力，善于激发成员潜力并提升整体作战水平； 3.精通数据分析，能基于业务数据做出精准判断并优化策略方向； 4.具备出色的沟通与协调技巧，可顺畅对接内外部各层级合作方；

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岗位职责： 1、负责加盟客户疑问解答，并对意向客户做详细记录。 2、对加盟申请人的咨询以书面、电邮、传真等方式进行回复; 3、负责意向客户的跟进与回访。 4、负责加盟申请人数据的建设和维护; 5、负责加盟申请人数据的数据录入和及时更新; 6、负责整理和保存所有加盟拓展加盟资料: 7、参与准加盟商的资格审核和评估分析; 8、与其他部门合作，完成上级主管布置的工作任务; 9、负责协助上级主管对加盟店拓展加盟工作进行计划及安排: 10.负责日常的工作总结与问题反馈; 11.协助上级主管推行招商活动。 任职要求： 1、大专以上，有两年以上类似工作，熟悉餐饮、新零售、便利店工作经验优先。 2、熟练掌握电话销售技巧，有一定的客户分析能力； 3、懂礼仪，善于沟通，头脑清晰，为人正直； 4、较好的应变能力与高度的工作热情，踏实，勤奋。

北京专精特新企业（天津分部），专注于法律职业资格考试与法硕培训领域，现面向行业诚聘销售主管（法考+法硕方向）。品牌影响力深厚，产品体系成熟，在法考培训赛道具备显著竞争优势（可通过主流信息平台查询了解众合品牌的市场口碑） 1，招聘背景：因业务持续快速扩张，团队需进一步补充管理人才 2，薪资范围：10k-25k（含底薪+管理绩效+团队提成）入职即办理五险一金 3，管理幅度：7-12人 4，晋升通道：主管—经理—高级经理 任职条件： ①具备教育培训行业从业经历 ②年龄要求28至35周岁 ③拥有2年以上团队管理实践经验 ④在团队赋能、流程培训、目标分解、执行跟进等方面具备系统性方法 ⑤具备基础的数据分析能力，能通过数据辅助决策 ⑥有K12领域头部机构管理经验者优先考虑

招个兼职，遛狗人，从到，20天，，有想干的联系，，干的快的话，上午1个半小时结算，下午1个半小时结算，，时间自由，只要上午干了就行啥时候都可以，下午也一样，，联系电话

小时工 工作地址:三号院一条街

，（周六）南开区万德庄大街附近有关一个啤酒的项目（现场不喝酒） 18一49岁 大概15-20分钟， 礼金20元 礼金15元 先发姓名，电话，性别，年龄，过下库（三个月之前去过的， 也可过下库）！！ 外加一条现场必须带着的电话，不然不能参加

【工作内容】 -开展公司新能源电机、电控等产品装配线的市场拓展与销售工作，制定切实可行的销售方案并推动目标达成。 -深入挖掘客户实际需求，提供针对性的技术支持与解决方案，增强客户合作体验。 -持续开展市场信息收集，评估行业竞争格局，为产品优化升级提供有效反馈。 -统筹销售团队日常运作，负责人员培训、业务指导与绩效激励，提升团队作战能力。 -保持与核心客户的密切联系，定期回访重点客户，巩固长期稳定合作关系。 -主导重大客户商务洽谈，确保合同条件符合公司利益并顺利签约。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑。 -具备5年以上销售管理经验，有可验证的业绩成果。 -具有优秀的表达能力和谈判水平，善于建立并维系客户关系。 -具备高度的责任意识与团队引领能力，能带动成员共同完成销售任务。 -对市场动态敏感，能够及时应对行业变化做出策略调整。 -能适应高强度工作节奏，具备较强的计划安排与跨部门协作能力。 -掌握外语交流技能者优先录用。