工长 技术过硬，施工经验丰富，二把手勿扰。土方项目 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:榆林的县上

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

室外水电工长一名，有意向着电话，

招聘：总工 5、陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰富，工资待遇面议，二把手勿扰!联系人:黄总

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

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焊接工程师 石油化工项目工作经验，中级职称；5年以上长输管道项目工作经验，具备中级及以上职称，具有较强的沟通协调能力和专业素养 招工人数:1 简历投递： 工作地址:陕西榆林

招聘 1.北郊草滩一路招聘拉条子师傅一名，会凉菜优先，有责任心干活麻利能干长期，包吃住工资面谈 2.领招聘洗碗工一名，能简单切配干活麻利能干长期，包吃住工资3700 此电话联系

祥和居小区要一位住家保姆，年领56岁以下，月工资3000元，四天假，是位自理的男老人，人很好，有单间房。谁干连糸

中兴通讯， 恒温车间 不穿无尘衣 上下班厂车免费接送 工作轻松无压力 ——————————— 工作要求：18-39岁，不查流水，男女不限，可以接受站岗，夜班，视力跟听力良好，能接受两班倒，一月一倒班，上六休一 ——————————— 工作内容：手机、路由器的生产，检测，组装，包装 ——————————— 薪资待遇：工价17元/小时，员工正常工时每天10.5个小时，月综合工资4800-5500元 ，10号发工资 ——————————— 福利待遇： 1、恒温车间，不穿无尘衣，上下班厂车免费接送，20分钟到达 2、蓝博公寓 ，四人间，空调，洗澡，洗衣机，免费提供住宿 饭菜很便宜 ，宿舍配套设施齐全，周边医院，门口公交站，宿舍楼下地铁站，有员工餐厅，饭菜很便宜 免费报名:

【陕西知名品牌连锁店招贤纳士】 【招肯干的你】 【招能力强的你】 【招业绩优秀的你】 ********************* 厨师长：8000-15000+社保 副厨：7500 以上岗位月休四天，法定节假日当天在岗补假1天，工作满一年带薪年假5天，免费带薪培训学习，接触餐饮市场第一咨询，可以成为行业认知顶尖的人。 炒锅：4000-6000 配菜：4000-5000 帮厨: 3800-4500 洗碗: 3600-4000 兼职：16-22元每小时，超过8小时按加班计算，上班时间自由灵活，公司不断发展，晋升空间大，月薪员工节假日三薪，带薪试工 ******************** 地 址：兰州，西安，西宁等各大省会城市商场可以就近安排 联系方式：

招聘 招聘保洁员各两名 要求：60岁以下，（身体健康，服从分配！做过商场人员，优先录用！ 薪资待遇：2800元/月，全勤100元！计：2900元/月，月休四天，管吃管住！不休有加班费！ 招聘主管一名，年龄55岁以下！能够自行带团队，沟通能力强！月休四天！有商场及商业街区优先录用！薪资面议！ 管吃管住！ 工作时间：早7:30分-22:00点！ 项目地址：陕西省西安市雁塔区朱雀大街南段15号 明德盛荟 联系人：董经理

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:工资：4000-6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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济南市长清区招工长/工程师

年龄要求40岁以内 对财务知识有一定了解，主要记录产品出入库，整理车间文档等。

咸阳市秦都区招绿化工长， 主要工作内容是：带队地形修整，苗木种植，苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元，餐补每天20元，管住。看清楚再打电话。

华溪工贸的滑板车厂位于武义县黄龙工业区莹乡路16号，该厂招聘金工主任、品质经理、金工检验以及两名二保焊/激光焊工，联系方式为辽宁省锦州市的电话号码。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，愿投身实体制造业创业实践，非单纯求职就业。 5、思维清晰，具备问题识别与系统解决能力，能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区，配合日常管理工作节奏，每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础月薪6000-9000元，月度绩效奖金5000-8000元，年终分红15-25万元。

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、三年以上从事电力电子、整流器、变流器、功率半导体类产品结构研发工作经验； 3、掌握功率半导体器件散热设计相关知识与应用； 4、了解机车电传动系统工作原理及机车结构设计规范，熟悉机械行业相关标准；精通产品制造流程与加工工艺；熟练使用Pro/E、AutoCAD、Caxa CAD等机械设计工具； 5、具备较强的独立作业能力，拥有良好的沟通协调能力； 6、熟练操作办公软件，善于利用网络资源获取信息。 二、岗位职责： 1、参与或配合完成新产品机械结构部分的研发与设计工作； 2、承担现有产品机械结构方面的优化改进与性能提升任务； 3、掌握电气设备散热设计的基本原理与实践方法； 4、负责编写产品使用维护手册及技术说明书等相关文档； 5、为生产环节提供必要的技术支持，开展客户现场的技术服务工作； 6、组织实施产品批量生产过程中机械结构部分的安装、调试、检验等技术培训； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节假日福利； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升空间。

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，可精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，能够合理进行机械零件的匹配与选型。 4.优秀应届生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并主导试制阶段的工艺调试与持续优化； 2、牵头开展新产品及批量生产过程中质量问题的分析与改进，制定标准化作业流程（SOP）及相关工艺技术规范； 3、负责各阶段工艺文件的编制与审核工作，如工艺总体方案、零件加工卡、材料消耗定额等，确保技术要求有效落地执行； 4、跟踪国内外先进复合材料技术发展动态（如碳纤维增强树脂基复合材料），推进新工艺、新材料及新型工装在实际生产中的应用； 5、关注树脂基复合材料市场动向与行业趋势，支撑新产品研发及规模化量产的实现； 6、协同研发与制造部门，及时解决生产过程中的技术难题（如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数优化等），保障产品按时交付； 7、参与省部级科研项目的申报与实施工作，承担技术文档撰写及专利申报等相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业；掌握高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具备2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫制备相关工艺岗位经验，具有航空、航天或高端装备制造领域背景者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺；熟练使用CATIA、CAD、Fibersim等工程软件中至少一种；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性，能接受阶段性加班。

岗位职责： 1、负责生产设备的技术升级与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的调研选型及安装调试，配合完成新产品试制与验证工作； 3、持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、装配指导书等各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、掌握生产设备的工作原理，了解常见故障的排查与处理方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导